578 vagas de emprego para Analista de Qualidade Informatica Ti em Porto Belo, SC

...r e implementar integração para novos colaboradores. Elaborar e aplicar treinamentos conforme necessidades. Organizar calendário da empresa, datas comemorativas e treinamentos. Vistoriar fábrica para garantir qualidade. Controlar ponto, EPIs, uniforme, onboarding e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, hora extra). Gerir clima organizacional, conduzindo pesquisas e propondo melhorias. Apoiar a criação de políticas e procedimentos de RH. Apoiar liderança na gestão de pessoas. Participar de projetos de melhoria contínua em RH. Ensino médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Sobre a Empresa: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos em parceria com líderes de diversos setores, comprometidos em identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando uma Analista de RH para um de nossos clientes, uma empresa fábril em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela capacidade de se adaptar às novas exigências do mercado, oferecendo soluções diferenciadas e personalizadas para seus clientes. Sobre a ...

...r a conciliação de contas contábeis, garantindo a correta classificação e integridade das informações; Apoiar na análise de balancetes e demonstrativos contábeis, sob orientação do analista ou contador responsável; Organizar e conferir documentos contábeis e lançamentos no sistema; Auxiliar no cumprimento de fechamentos mensais e prazos da área contábil; Dar suporte às rotinas contábeis do dia a dia, contribuindo para a qualidade das informações financeiras. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Ciências Contábeis); ...

Buscamos um(a) Analista de Atendimento para atuar no suporte ao cliente, oferecendo um atendimento humanizado, ágil e eficiente, garantindo a melhor experiência em todos os pontos de contato.Principais Responsabilidades:Atender clientes por diversos canais (telefone, chat, e-mail, redes sociais, entre outros).Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.Registrar, acompanhar e atualizar todas as interações no sistema.Resolver dúvidas, reclamações e solicitações de forma rápida e eficaz.Gerenciar e acompanhar processos de trocas, devoluções e reembolsos.Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.Analisar indicadores e relatórios de atendimento.Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de atendimento.Monitorar a qualidade e o desempenho dos atendimentos.Atuar de forma integrada com outros setores para garantir agilidade e eficiência nas soluções.Perfil desejado:Excelente comunicação verbal e escrita.Perfil empático, organizado e orientado a resultados.Capacidade de resolução de problemas e foco em experiência do cliente.Requisitos: Experiência em atendimento ao clienteEnsino médio Completo

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

...r branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais ...

...o de contas contábeis , garantindo a correta classificação e integridade das informaçõe. Apoiar na análise de balancetes e demonstrativos contábeis , sob orientação do analista ou contador responsável. Organizar e conferir documentos contábeis e lançamentos no sistema. Auxiliar no cumprimento de fechamentos mensais e prazos da área contábil. Dar suporte às rotinas contábeis do dia a dia , contribuindo para a qualidade das informações financeira. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Ciências Contábeis ...

Candidatar-se 8022-Analista Comercial Sênior Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Analista Comercial Sênior Receber demandas de novos clientes e representantes comerciais. Informar ao representante as demandas de novos clientes. Receber leads qualificados para validação. Elaborar orçamento em conjunto com a engenharia. Encaminhar e acompanhar solicitações de orçamentos aos clientes/representantes. Fazer follow up dos orçamentos enviados diretamente com o cliente ou através do representante comercial. Conferir ordem de fornecimento do cliente e validar pedidos de vendas no sistema e informar ao cliente a aprovação do mesmo. Encaminhar pedido de vendas ao PCP, Produção, Engenharia e Gestão Comercial. Receber e acompanhar as demandas dos clientes referente a prazo de entrega, qualidade e demais necessidades direcionando ao setor responsável. Solicitar análise de cadastro de novos clientes ao financeiro. Receber do representante comercial a solicitação de análise de viabilidade de novos produtos e encaminhar a gerência. Manter relacionamento com clientes. Participar periodicamente de reuniões com equipe interna. Preencher relatório de indicadores de desempenho. Alimentar relatórios da área comercial. Receber notas fiscais de remessas para conserto, lançá las no sistema e fazer seu devido retorno fiscal. Receber necessidades de pós-vendas, encaminhar ao setor responsável, dar devolutiva ao cliente sobre o assunto e quando necessário solicitar aprovação da gerência. Responsável por organizar e manter limpo seu posto de trabalho, seguindo as normas de segurança e qualidade (5S). Dar suporte em demais atividades do setor. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5. 000,00 a R$6. 000,00 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos lucros Vale-alimentação: R$ 200,00 Assiduidade: R$ 200,00 Parceria com restaurante, almoço no valor de R$ 6,00 ao dia. Espinheiros, Itajai. Candidatar-se.

...r estoque de fios. Cadastrar os preços de mão-de-obra, acabamento e embalagem. Cadastrar referência. Elaborar a Ficha de Consumo dos insumos (malha, aviamentos). Auxiliar a analista de produto. Resolver problemas de qualidade junto aso fornecedores. entre outras atividades do setor. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato ...

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Principais atividades:Conferência inicial e final Gestão de estoque. Compras. Gestão de qualidade. Descarte de insumos vencidos. Envio de amostras para controle de qualidade. SNGPC. Siproquim. Atendimento. Auxílio na resolução de dúvidas técnicas. Entrada de Nota Fiscal. Transferência de insumos e embalagens para filiais. Requisitos:Conhecimento básico de cálculos e informática. Conhecimento de gramática básica. Ser organizado. Capacidade de manter atenção moderada. Trabalho em equipe. Ser comprometido com as metas da organização. Salário R$ 4. ...

...m interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com ...

...o e apoio logístico, garantindo o correto fluxo de entrada e saída de produtos. Atuará com separação, conferência, embalagem e envio de pedidos, assegurando a qualidade e a agilidade nas entregas. Também será responsável por auxiliar no controle de estoque, emissão de notas fiscais e organização do setor, colaborando com a equipe para o cumprimento de prazos e metas. Profissional responsável por realizar atividades de expedição e apoio logístico, garantindo o correto fluxo de entrada e saída de produtos. Atuará com separação, conferência, embalagem e envio de pedidos, assegurando a qualidade e a agilidade nas entregas. Também será responsável por auxiliar no controle de estoque, emissão de notas fiscais e organização do setor, colaborando com a equipe para o cumprimento de prazos e metas. Ensino Médio completo. Experiência prévia em expedição, estoque ou separação de pedidos. Conhecimento básico em informática (sistemas de controle de estoque e emissão de NF-e). Organização, atenção e agilidade. Facilidade para trabalho em equipe e respeito à hierarquia. Experiência com operações de e-commerce. Conhecimento em sistemas ERP ou plataformas de marketplace. Boa comunicação e proatividade. Comprometimento com prazos e qualidade nas entregas.

.... Realizar outras tarefas correlatas e inerentes ao cargo ocupado, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato. Participar das atividades do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos, contribuindo para a eficácia do sistema, seguindo os procedimentos, objetivos e políticas da organização. Formação, experiências e diferenciais:Ensino Fundamental Completo. Necessário experiência anterior como conferente. Conhecimento em Informática e Pacote Office (Excel e Word). Disponibilidade para hora extra (previamente acordado). Desejável curso de Conferente. Você irá se destacar caso possua experiência prévia no ramo de alimentos. Para assumir o desafio de Conferente, procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Bom relacionamento interpessoal. Organização. Atenção. Detalhista. Assiduidade. Comprometimento. Qualidade do trabalho. Proatividade. Salário:R$2. 850,00 + adicional de insalubridade (R$324,20) Benefícios:Convênio Farmácia, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Refeição na Empresa, Uniforme, VA, Vale Transporte. ...

...: Realizar separação (picking) de pedidos de e-commerce, garantindo acuracidade, cuidado com os materiais e cumprimento do tempo padrão de separação. Controlar tempo de separação, qualidade e conferência dos pedidos, assegurando atendimento aos indicadores de SLA e OTIF. Efetuar embalagem adequada dos produtos, com atenção a itens frágeis, volumosos ou de alto valor, evitando avarias e retrabalho. Organizar, manter e zelar pela arrumação do estoque, seguindo padrões de endereçamento, identificação e boas práticas de armazenagem. Apoiar no recebimento, conferência e registro de devoluções, realizando lançamento em sistema ERP e controles via Teams, quando aplicável. Atuar no atendimento balcão – modalidade retira, conferindo pedidos, liberando mercadorias e orientando clientes quando necessário. Apoiar processos de entrada e saída de mercadorias, garantindo conformidade física e sistêmica. Monitorar divergências, avarias ou atrasos, comunicando o time responsável para rápida tratativa. Contribuir com propostas de melhoria contínua nos processos de separação, embalagem, organização e fluxo operacional. Atuar de forma proativa, dinâmica e colaborativa, apoiando outras atividades do CD sempre que necessário. Requisitos: Desejável experiência prévia em operações de e-Commerce. Habilidades em trabalho em equipe e boa comunicação. Conhecimento em informática: internet e excel. Conhecimento em sistema ERP. Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta – das 8h às 18h – com 1h15 de intervalo). Competências Esperadas: Organização e atenção aos detalhes. Senso de urgência e foco em resultado. Responsabilidade com prazos e qualidade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Perfil proativo e orientado a melhoria contínua Formação: 2 grau Completo Será um diferencial ter o ensino superior ...

...s e feedbacks dos clientes no sistema/CRM da empresa. · Atuar em conjunto com as áreas de captação, contratos e administração para garantir agilidade e qualidade no atendimento; · Cumprir com as metas de atendimento, visitas e conversão em locações. Requisitos: · Experiência com atendimento ao cliente; · Boa comunicação e postura profissional; · Organização e proatividade; · Compromisso com horários e capacidade de gerenciar agendas; · Dinamismo e disposição para cumprir metas; · Disponibilidade para trabalho externo (visitas) e horários flexíveis, quando necessário; · Conhecimento básico de informática (pacote office, sistemas, CRM, e-mail, WhatsApp); · Conhecimento ou experiência anterior com mercado imobiliário será considerado um diferencial. · Possuir CNH A e B ...

.... gestão de contrato com transportadora. Atuar e analisar a performance de desempenho das transportadoras, como prazo de entrega, valores de frete e nível de qualidade do serviço. Realizar pesquisas e atuar no desenvolvimento de novas transportadoras, visando as melhores condições e aumento da satisfação dos clientes. Analisar as não conformidades encontradas na operação, estabelecendo contato com as transportadoras e buscando a solução. Atuar na análise de custo de transporte para novos negócios, através das negociações de fretes. Controlar, programar e coordenar operações de transportes em geral, também acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga, verificando as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Coordenar e desenvolver prestadores de serviços de transporte, e administrar a equipe interna. Preparar e emitir relatórios, quadros e mapas demonstrativos sobre o desempenho e serviços prestados pela área para apreciação e controle do gestor. Controlar recursos financeiros e insumos, elaborando documentação necessária ao desembargo de cargas e atende clientes quanto à informação de seus pedidos (transporte e entrega). Realizar o acompanhamento da carga até a entrega no cliente final, também atuando na elaboração de relatórios de entregas, além de confeccionar e documentar procedimentos básicos. Perfil: Perfil Hands-On. Experiência com E-commerce Superior Completo na área de Administração, Logística, Engenharia de Processos eou afins. Vivência comprovada em atividades ligadas à área de transporte e logística (contratação de serviços, programação, controle e gestão) e afins. Conhecimento em TMS, Informática Intermediário (Windows, Word, especialmente Excel). Desejável conhecimento em WMS.

...o nas rotinas contratadas. Executar tarefas relacionadas a manutenção e reparo de equipamentos que são utilizados na captação de imagens. Executar testes e verificar a qualidade dos equipamentos. Monitorar o desempenho dos equipamentos. Gerenciar e manter os estoques de peças e materiais. Realizar trabalhos de montagem e desmontagem de equipamentos e manejo destes de forma cuidadosa. Requisitos:Desejável 2 anos de experiência em trabalhos técnicos. Conhecimento básico de informática (smartphones e computadores). Será diferencia experiência em operações de produção. Necessário conhecimentos em manutenção e reparo de equipamentos. Comunicação clara e precisa. Relacionamento interpessoal ...

...o processo. Verificar se clichê de acordo com a impressão a ser realizada. Preparar a máquina fazendo o acerto necessário para rodar o pedido com qualidade. Regular a pressão da máquina de acordo com as cores programadas. Ligar o equipamento para inicio do processo controlando a velocidade da produção. Verificar a qualidade da impressão e viscosidade da tinta. Realizar manutenção básica da máquina. Fazer as anotações necessárias nos cardemos de produção. Treinar novos colaboradores na operação. Alertar os colaboradores sobre os riscos da atividade. Responder pela segurança da equipe. Usar os EPIs obrigatórios. Seguir normas da segurança do trabalho. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável cursos na área. Conhecimento em Informática: Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiência na função. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade de horário. Organziação. Atenção. Disciplina. Organização e asseio no trabalho. ...

.... Realizar outras tarefas correlatas e inerentes ao cargo ocupado, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato. Participar das atividades do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos, contribuindo para a eficácia do sistema, seguindo os procedimentos, objetivos e políticas da organização. Formação, experiências e diferenciais:Ensino Fundamental Completo. Necessário experiência anterior como conferente. Conhecimento em Informática e Pacote Office (Excel e Word). Disponibilidade para hora extra (previamente acordado). Desejável curso de Conferente. Você irá se destacar caso possua experiência prévia no ramo de alimentos. Para assumir o desafio de Conferente, procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Bom relacionamento interpessoal. Organização. Atenção. Detalhista. Assiduidade. Comprometimento. Qualidade do trabalho. Proatividade. Salário:R$2. 850,00 + adicional de insalubridade (R$303,60) Benefícios:Convênio Farmácia, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Refeição na Empresa, Uniforme, VA, Vale Transporte. ...