518 vagas de emprego para Analista de Qualidade Informatica Ti em Limeira, SP

Para concorrer a esta vaga, é necessário estar cursando graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Empresa de contabilidade contrata, Analista Fiscal Pleno, para atuar em Piracicaba - SP, no bairro Alto. Atividades do cargo: Apoiar a introdução de novas tecnologias e o treinamento envolvidos; Apropriação dos impostos; Apuração dos tributos conforme legislação vigente; Atender fornecedores e clientes; Cumprir os procedimentos referentes ao processo; Elaborar declarações acessórias das empresas; Executar serviços de apoio do processo; Impressão e/ou dos livros físicos, ou digitais fiscais; Integração do processo fiscal para o processo contábil; Lançar e/ou Importar notas fiscais - (Nf entradas, saídas e serviços) validando CFOP e substituição tributária das empresas; Realização do livro de inventário; Separação e envio de notas fiscais com tributos previdenciários retidos para o processo de administração pessoal; Separação e envio de contratos de locação para o processo contábil após verificação da incidência de tributos retidos e a créditos tributários. Requisitos Graduação completa em Ciências contábeis. Administração ou áreas correlatas. Procedimento e Instruções de Trabalho Aplicadas ao Processo Fiscal; Conhecimento em Informática (Pacote Office); Conhecimento Intermediário em Escrita Fiscal; Conhecimento Intermediário em Escrituração Contábil; Conhecimento da Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal; Desejável Domínio do Sistema Operacional - Módulo Fiscal; Elaboração de Declarações Acessórias com Base na Legislação; Nota Fiscal Eletrônica; Conhecimento em Sistema de Gestão; Benefícios: Vale-Alimentação: R$ 680 Convênio Farmácia Café Gratuito Day Off Seguro de vida Convênio com ACIPI - desconto em instituições parceiras. Convênio médico- coparticipativo Convênio Odontológico - coparticipativo Vale-transporte Telemedicina Totalpass Horário de trabalho: De segunda à sexta das 07h45 às 17h30 1h de almoço

...a Buscamos um profissional com experiência em manutenção predial/industrial , para atuar garantindo o funcionamento adequado dos sistemas da unidade, sempre com foco em segurança, qualidade e continuidade da operação. Requisitos Experiência mínima de 3 anos na área industrial ou em grandes varejos (atacadistas, lojas de material de construção ou similares). Experiência comprovada com manutenção preventiva (obrigatório). Principais Atividades Realizar vistorias e inspeções técnicas nos sistemas da unidade (gerador, nobreak, subestação, casa de bombas, climatização, quadros elétricos, entre outros). Executar checklists e testes de equipamentos (semanais, mensais, trimestrais e anuais). Monitorar sistemas operacionais por meio de plataformas internas. Garantir o abastecimento e funcionamento de água e energia da unidade. Atender chamados de baixa e média complexidade. Apoiar e acompanhar manutenções corretivas , acionando fornecedores quando necessário. Solicitar propostas, acompanhar execução e garantir a qualidade dos serviços prestados. Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança (PT, APR e normas de SSO). Atuar conforme as diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente , incluindo o correto gerenciamento de resíduos. Zelar pelas instalações, equipamentos e ferramentas. Apoiar áreas internas como TI, Marketing e Merchandising. Orientar colaboradores e realizar treinamentos operacionais quando necessário. Controlar prazos e acompanhar manutenções periódicas. Diferenciais Experiência em ambientes de grande porte. ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro ...

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para atuar em uma empresa referência na produção de flores desde 1989, localizada em Holambra. Com forte tradição e alto padrão de qualidade, a organização busca um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir processos precisos, organizados e alinhados às melhores práticas da área. Além da expertise técnica, buscamos alguém dinâmico, flexível e disposto a fazer parte de uma empresa que está investindo em melhoria contínua de seus processos , contribuindo ativamente para a evolução e modernização das rotinas internas. Se você é comprometido, detalhista e possui domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre Outras Atividades Pertinentes a função. Requisitos:Possuir experiência sólida na área. Ensino Superior Completo em áreas como:Gestão de Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Possuir veículo próprio. Possuir CNH B. Disponibilidade para atuar em Holambra.

A HG Recursos Humanos está assessorando uma Empresa multinacional do setor automotivo na busca de um Analista de Compras e Desenvolvimento para atuar de forma estratégica no acompanhamento e desenvolvimento de peças compradas, com forte interface com fornecedores e áreas internas. A posição é voltada a profissionais com perfil técnico, analítico e orientado à melhoria contínua, que desejam atuar em um ambiente industrial estruturado e alinhado a padrões globais de qualidade. Principais responsabilidades:Gestão de projetos relacionados a peças compradas (injeção plástica, chassis e eletrônicos). Atuação junto a fornecedores no desenvolvimento, melhoria contínua e redução de custos de produtos e processos. Acompanhamento de pedidos e negociações, conforme políticas internas. Suporte ao planejamento de vendas, contribuindo na formação de preços e desenvolvimento de produtos. Preparação de documentação técnica e acompanhamento de auditorias internas, externas e IATF 16949. Pré-Requisitos:Formação completa em Engenharias. Necessário Inglês mínimo Avançado. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel, e PPT) Preferência por profissionais que possuam experiência em montadora ou autopeças. Conhecimento em ferramentas da qualidade ( APQP, FMEA, PPAP, 8D, MSA ). Leitura e interpretação de desenho técnico. Experiência em processos de injeção plástica (contato com pintura e cromação ...

Empresa cliente da Delta que oferece uma gama completa de soluções focadas em assessoria e consultoria para negócios está em busca de um Analista Contábil para se juntar à equipe. Responsabilidades:Responsável por toda a rotina de fechamento contábil. Garantir a eficiência e a qualidade dos resultados entregues aos clientes. Repassar informações com clareza e assertividade. Atendimento a solicitações e estar atento quanto as atualizações da área. Requisitos:Experiência com ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro ...

A Mouallem & Brunialti é uma consultoria estratégica que apoia empresas em transformação, conectando finanças, estratégia, pessoas e tecnologia para gerar resultados concretos. Buscamos um(a) Analista de FP&A para atuar em um ambiente consultivo e dinâmico, com foco em análises financeiras, planejamento, controle orçamentário, relatórios gerenciais e apresentações , apoiando a tomada de decisão e a melhoria de resultados dos clientes. Responsabilidades:Conduzir a coleta, consolidação e análise de dados financeiros e operacionais, garantindo a integridade das informações para suporte à tomada de decisão. Elaborar, revisar e automatizar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas, assegurando clareza na comunicação dos resultados e indicadores-chave. Atuar de forma ativa na construção e revisão do Business Plan , desenvolvendo projeções financeiras, análises de cenários e estudos de viabilidade econômica. Monitorar e analisar variações entre realizado vs. orçado, identificando desvios, propondo planos de ação e apoiando as áreas na melhoria de performance. Desenvolver e atualizar dashboards e indicadores estratégicos em ferramentas de BI ou Excel, propondo melhorias contínuas na visualização e interpretação dos dados. Participar de forma analítica no planejamento financeiro da empresa, contribuindo com insights para otimização de custos, aumento de eficiência e maximização de resultados. Estruturar modelos financeiros para suporte a decisões estratégicas, incluindo análises de rentabilidade, fluxo de caixa projetado e estudos de sensibilidade. Garantir a organização, atualização e governança das bases de dados utilizadas pela área, propondo melhorias em processos e controles. Atuar como parceiro financeiro das demais áreas, apoiando na leitura de indicadores, elaboração de estudos financeiros e construção de planos de ação. Planejar e acompanhar o cronograma de entregas da área de FP&A, assegurando cumprimento de prazos e qualidade das informações reportadas. Demais atividades pertinentes a função. Requisitos:Formação Superior cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia ou áreas relacionadas. Possuir Veículo ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Engenharia proativo(a), organizado(a) e com perfil analítico, para atuar em projetos industriais, contribuindo com a elaboração de laudos técnicos, atualização de desenhos em 3D, controle de documentação e apoio em decisões técnicas. A pessoa ideal terá afinidade com ambientes industriais, bom domínio de ferramentas digitais e capacidade de comunicar soluções técnicas de forma clara e estruturada. Responsabilidades: Elaborar laudos técnicos relacionados a máquinas, equipamentos e estruturas industriais, em conjunto com a equipe de engenharia. Criar e atualizar desenhos técnicos em software 3D, com foco em projetos de proteção de máquinas, estruturas metálicas e componentes industriais. Desenvolver planilhas técnicas, relatórios e apresentações gerenciais utilizando Excel, Word e PowerPoint em nível intermediário. Utilizar ferramentas digitais e de inteligência artificial para organizar dados, automatizar análises e apresentar informações técnicas. Criar e apresentar dashboards e relatórios visuais para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisões. Coletar, tratar e analisar dados técnicos para suporte a melhorias de processos. Acompanhar e controlar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos e processos da engenharia. Participar de visitas técnicas, levantamentos de campo e acompanhar a implantação de soluções em ambientes industriais. Organizar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo normas, regulamentos, manuais e arquivos de projeto. Prestar suporte logístico e administrativo às atividades da equipe de engenharia. Apoiar auditorias e processos de controle e garantia da qualidade com dados técnicos e organização de evidências. Contribuir com análises técnicas estruturadas para embasar decisões da área. Demonstrar postura proativa na busca por novos conhecimentos técnicos, atualização em normas e uso de novas tecnologias. Necessário ter disponibilidade para viagens nacionais.

...s e comerciais. Elaborar laudos de vistoria técnica com fotos e descrições precisas. Identificar e registrar as condições de conservação e eventuais irregularidades. Garantir a qualidade e a precisão das informações coletadas. Cumprir os prazos estabelecidos para a entrega dos laudos. Requisitos Ensino Médio Completo Disponibilidade início imediato Celular e habilidade em aplicativos e captura de fotos CNH válida e veículo próprio Habilidades Atenção aos detalhes. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Conhecimento em informática (pacote Office). Habilidade em fotografias. Horários Segunda à Sexta : 08:00 às 18:00

...a manipulação de fórmulas magistrais e oficinais, seguindo as Boas Práticas de Manipulação (BPM). Participar de programas de farmacovigilância, notificando reações adversas e desvios de qualidade de medicamentos. Requisitos Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Conhecimento em legislação farmacêutica e normas sanitárias. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Capacidade de interpretação de prescrições médicas. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento em informática, incluindo softwares de gestão de farmácia.

...e kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE ...

Requisitos e funções: EXPERIENCIA NA AREA Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA.

Requisitos e funções: RESPONSAVEIS, APURAÇÃO DE IMPOSTOS ICMS, IPI, PIS, COFINS.. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA Benefícios: AJUDA DE CUSTO 20,80 POR DIA TRABALHADO DE SEGUNDA A SEXTA.

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.... Atuará com estruturação de processos. Garantir compliance e otimizar recursos. Realizará a gestão integrada de áreas como financeiro, contábil, fiscal, compras, contratos, logística e TI, com foco em eficiência operacional, governança corporativa e sustentabilidade do negócio. Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamento (Budget, Forecast, CAPEX e OPEX), análise ...

...é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesGraduação (bacharelado ou tecnólogo) preferencial em: Administração ou áreas correlatas de TI. Não necessário conhecimento de codificação/programação no entanto é primordial experiencia com gestão de websites;Domínio de pacote Office.#PósVenda #SuporteTécnico #DesenvolvimentoWeb #AtendimentoDigital #PlataformasOnline #VagasManpower