385 vagas de emprego para Analista de Qualidade em Serra, ES

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...o grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Analisar e acompanhar indicadores de desempenho logístico (KPIs), assegurando confiabilidade dos dados e propondo ...

Vaga Analista de Logística JR Salário:R$ 3. 180,00 Benefícios:Vale Transporte + Refeição no Local + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida + Gympass + PLR Horário:Segunda a sexta-feira, das 13h às 22h48 Local:Barro Branco – Serra/ES Descrição das Atividades:Realizar contagem de materiais e inventários cíclicos, garantindo a acuracidade física e sistêmica do estoque Analisar relatórios de divergências e propor ajustes de estoque com aprovação da liderança Criar e monitorar KPIs de desempenho logístico Pesquisar e verificar validade e condições dos produtos em estoque Atualizar cadastros e classes de materiais no sistema WMS Apoiar a liderança nos planejamentos e na organização das operações logísticas Realizar feedbacks e briefing para a equipe visando melhoria de processos Requisitos:Superior completo ou cursando Experiência com logística Excel avançado Disponibilidade para trabalhar em Serra/ES VA:93,00 por mês pago no cartão Ifood Beneficios nao tem nenhum desconto:Assistencia médica e odonto é 100% para colaborador e dependentes e é UNIMED..

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes. Seja proativa, direcionada e organizada. Possua senso de dono e facilidade para construir e manter um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência, dinamismo e entusiasmo para encarar novos desafios. Tenha perfil comercial e disponibilidade para atuação externa. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Atuar de forma externa com o carro da empresa, realizando prospecção ativa (cold calls, e-mails, redes sociais e visitas presenciais) na região da Serra/ES, identificando novas oportunidades de negócio. Mapear o mercado, segmentos e potenciais clientes, desenvolvendo estratégias de entrada. Qualificar leads e conduzir reuniões comerciais para apresentação de produtos e serviços. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento do contrato. Alimentar e gerenciar o pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade e controle das oportunidades. Trabalhar em parceria com as áreas de marketing e pós-vendas, assegurando a satisfação do cliente e a retenção de contratos. Acompanhar indicadores de performance, como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação em Gestão Comercial, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com orçamentos, gestão de contratos e relacionamento com clientes. Conhecimento em SAP e CRM (desejável). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, foco em resultados e disponibilidade para atuação externa na região da Serra/ES. CNH B.

...e Atacado Vem) – uma das maiores empresas de varejo alimentar do Espírito Santo, com 49 lojas e em constante crescimento – busca de um(a) Analista(a) de Dados. Responsabilidades:Projetar e manter pipelines de dados com Azure Data Factory, Data Flow e Azure Data Lake. Trabalhar com Microsoft Fabric, incluindo Direct ...

Desenvolver estratégias para transporte e distribuição de produtos de saúde. Planejar rotas, modais e prazos de entrega. Contratar e monitorar transportadoras. Acompanhar desempenho logístico e rastrear cargas. Gerenciar ordens de serviço e documentação. Criar relatórios e KPIs logísticos e identificar gargalos e propor melhorias. Utilização de TMS para controle logístico. Implementar tecnologias de automação e rastreamento. Atender clientes internos e externos, garantindo prazos. Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas; Excel avançado ou intermediário; Desejável experiência com TMS Data Frete.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Responsável por realizar a análise de inconsistências em todas as metodologias utilizadas na rotina diagnóstica do setor, além de exercitar, durante o período de treinamento, a interpretação de resultados e resolução de problemas. Processamento e resolução de problemas provenientes aos setores técnicos operacionais de acordo com o setor técnico. Pós analítica-Análise de consistência, liberação de resultados, retificação, recoleta e outras funções associadas (quando aplicável ao setor). Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Formação:Ensino Superior Completo em Farmácia Bioquímica, Biologia ou Biomedicina. Registro profissional ativo. Desejável:Experiência na área. Conhecimento do pacote Office-Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Responsável por realizar a análise de inconsistências em todas as metodologias utilizadas na rotina diagnóstica do setor, além de exercitar, durante o período de treinamento, a interpretação de resultados e resolução de problemas. Processamento e resolução de problemas provenientes aos setores técnicos operacionais de acordo com o setor técnico. Pós analítica-Análise de consistência, liberação de resultados, retificação, recoleta e outras funções associadas (quando aplicável ao setor). Requisitos e qualificações:Formação:Ensino Superior Completo em Farmácia Bioquímica, Biologia ou Biomedicina. Registro profissional ativo. Desejável:Experiência na área. Conhecimento do pacote Office-Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

VAGA: ANALISTA DE RH - COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local: Centro de Vitória – ES Regime: CLT | Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda); Solicitar e conferir documentos admissionais; Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais; Acompanhar o período de experiência dos colaboradores; Conduzir entrevistas de desligamento; Preencher e atualizar planilhas de controle; Ministrar treinamento de integração; Prestar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Vitória; Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia; Experiência com recrutamento e seleção operacional em alto volume; Desejável experiência com gestão de cotas de Aprendizes e PCD; Desejável conhecimento em Excel intermediário. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h Benefícios Plano de Saúde e Odontológico; Vale Transporte Vale Alimentação/Refeição: R$ 35,60 por dia trabalhado (desconto fixo mensal de R$ 6,00); Seguro de Vida; Parceria SESC; Onhappy (descontos em viagens e hospedagens); Wellhub (Gympass).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA:ANALISTA DE RH-COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local:Centro de Vitória – ES Regime:CLT. Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda). Solicitar e conferir documentos admissionais. Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores. Conduzir entrevistas de desligamento. Preencher e atualizar planilhas de controle. Ministrar treinamento de integração. Prestar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Vitória. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia. Experiência com recrutamento e seleção operacional em alto volume. Desejável experiência com gestão de cotas de Aprendizes e PCD. Desejável conhecimento em Excel intermediário. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Benefícios Plano de Saúde e Odontológico. Vale Transporte Vale Alimentação/Refeição:R$ 35,60 por dia trabalhado (desconto fixo mensal de R$ 6,00). Seguro de Vida. Parceria SESC. Onhappy (descontos em viagens e hospedagens). Wellhub (Gympass).

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Local: Grande Vitória – ES Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA COMERCIAL Jundiaí-SP Requisitos:Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office avançado. Experiência na função de Administração Comercial. Inglês Intermediário. O profissional será responsável pelo suporte comercial (propostas, pleitos de reajuste e relatórios), apoio ao planejamento estratégico e relacionamento com clientes, gestão de tabelas de preços e monitoramento de KPIs (volume de vendas, rentabilidade e lucratividade) para análise e melhoria de desempenho.

ANALISTA DE CÂMBIO Vitória/ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Analista de Câmbio para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Executar e acompanhar operações de câmbio (contratação, liquidação e fechamento). Relacionar-se diretamente com bancos e corretoras. Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Apoiar o controle financeiro e contábil das operações cambiais. Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos cambiais. Dar suporte às áreas de Comércio Exterior e Financeiro. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Conhecimento prático em operações cambiais e rotinas financeiras. Domínio do Pacote Office.

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

A Hiper Contábil Ltda , escritório de contabilidade com forte atuação em tecnologia e atendimento consultivo aos clientes, está com oportunidade aberta para Analista de Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional técnico(a), organizado(a) e resiliente, que tenha experiência em DP e goste de lidar com rotinas dinâmicas e atendimento ...

Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar no suporte e manutenção de aplicações ERP, garantindo o bom funcionamento dos sistemas utilizados pela empresa. O profissional será responsável por atender usuários internos, analisar incidentes, propor soluções e apoiar evoluções nos sistemas. Responsabilidades:Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do ERP. Realizar análise e resolução de problemas relacionados às aplicações. Documentar processos e soluções aplicadas. Apoiar na integração de sistemas e na melhoria contínua das aplicações. Interagir com fornecedores para resolução de incidentes e implementação de melhorias. Garantir conformidade com políticas de segurança e boas práticas de TI. Requisitos:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência:Suporte a sistemas ERP (desejável experiência com Senior ou Mega, mas não obrigatória). Conhecimento em SQL para consultas e ajustes simples. Noções de integração entre sistemas e processos empresariais. Habilidades:Boa comunicação e capacidade de atendimento ao usuário. Organização e proatividade na resolução de problemas. Trabalho em equipe. Diferenciais:Experiência com sistemas Sênior ou Mega. Conhecimento em processos contábeis, fiscais ou de gestão empresarial. Familiaridade com ferramentas de BI.

ANALISTA CONTÁBIL VITÓRIA/ES Estamos buscando Analista contábil para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo em ciências contábeis. CRC Ativo. conhecimento em lucro real e presumido. Residir na Grande Vitória. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Irá conciliar documentos processados referentes à sua movimentação contábil e financeira, compreendendo a verificação de notas fiscais para apurar o faturamento e recolhimentos dos impostos, conferência das contas a pagar e a receber para controle do fluxo de numerário, conciliação bancária para aferir a exatidão dos lançamentos, dar entrada em novos ativos fixos identificando-os e registrando-os, para controle, atender clientes do regime lucro real e presumido, fechamento contábil, importação fiscal, entrega dos balancetes final.

ANALISTA DE ORÇAMENTO Há mais de 40 anos, a Morar Construtora se destaca na construção civil, especializando-se em edifícios residenciais. Com um compromisso sólido com a satisfação e segurança de clientes e colaboradores, contamos com uma equipe composta por talentosos colaboradores. Não perca essa oportunidade! Venha fazer parte do nosso time! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Levantar quantitativos e qualitativos de materiais, equipamentos e mão de obra com base nos projetos. Elaborar orçamentos detalhados, considerando despesas diretas e indiretas. Realizar pesquisas e cotações de serviços para compor orçamento. Monitorar e controlar os custos durante as fases da obra, identificando desvios. Atualizar os orçamentos conforme alterações no projeto e variações de mercado. Produzir relatórios gerenciais para a equipe de gestão. Colaborar com as equipes de engenharia, arquitetura, compras e finanças para integrar os dados orçamentários. REQUISITOS:Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas. Experiência comprovada na elaboração e controle de orçamentos em obras de construção civil. Conhecimento intermediário a avançado em softwares de orçamento, planilhas eletrônicas (Excel) e sistemas ERP. Habilidade analítica e atenção aos detalhes. DIFERENCIAIS:Proatividade e senso de organização. Flexibilidade para se adaptar a mudanças e prazos apertados. Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa.