495 vagas de emprego para Analista de Qsms em Imbituva, PR

Empresa do segmento industrial localizada no bairro Orleans – Curitiba/PR , busca Analista de Qualidade Local:Curitiba – Bairro Orleans Salário:R$4. 800,00 a R$6. 000,00 (aceita pretensão salarial) Benefícios:Vale Refeição (R$ 29,00/dia útil) + VT + Seguro de Vida + Plano de Saúde (Unimed) + Plano Odontológico Horário:Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h48 Objetivo do cargo:Garantir a implantação, manutenção e aprimoramento do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) , assegurando a conformidade com normas ISO 9001 e demais requisitos aplicáveis, e promovendo a melhoria contínua dos processos internos Principais Atividades Implantar, manter e aprimorar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) , conforme a ISO 9001 e demais normas pertinentes. Mapear e documentar procedimentos, fluxos e processos operacionais, garantindo padronização e controle. Planejar e executar auditorias internas , identificando não conformidades e coordenando planos de ação corretiva e preventiva. Apoiar gestores na implantação de checklists, formulários e boas práticas de qualidade. Atuar na análise de causas, gestão de riscos e tratativas de não conformidades. Dar suporte técnico durante auditorias externas e visitas de clientes. Acompanhar a gestão documental e de certificações relacionadas à qualidade. Trabalhar em parceria com as áreas de Engenharia, Produção e Comercial , garantindo conformidade técnica e operacional nas entregas. Requisitos Formação superior completa em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Vivência comprovada com ISO 9001, seja em implantação ou manutenção do sistema. Mínimo de 3 anos de experiência na área da qualidade (analista ou técnico), preferencialmente em ambiente industrial ou metalmecânico. Conhecimento em ferramentas de qualidade como PDCA, 5W2H, Ishikawa, 5 Porquês. Domínio intermediário/avançado de Excel (análises, ...

Aprimorar Sistema de Gestão de Qualidade e Segurança de Alimentos garantindo a conformidade com os órgãos e normas regulamentadoras. Desenvolvimento e revisão de documentos e controles relacionados ao sistema de gestão. Implementação dos processos relacionados à Norma FSSC 22000 para certificação da unidade. Implementação do Programa 5S. Preparar, coordenar e acompanhar auditorias internas (5S, qualidade e segurança), externas, de clientes e órgãos regulamentadores. Elaborar planos de ação e acompanhar tratativas até a impelemntação das ações e verificação das mesmas. Monitoramento e análise de indicadores de segurança de alimentos, e preparação para reuniões mensais de indicadores. Apoiar implementação de melhorias. Elaborar e ministrar treinamentos de integração, BPF, APPCC, Cultura de Qualidade, Alergênicos, Food Defense, Food Fraud, FSSC 22000, rastreabilidade, controle de contaminação, etc. Verificação de limpeza e sanitização da fábrica – juntamente à empresa terceirizada. Acompanhamento das ações de Controle de Pragas junto à empresa terceirizada. Investigação das reclamações direcionadas a falhas na garantia da qualidade juntamente aos demais setores envolvidos.

ResponsabilidadesConduzir a reestruturação do SGQ, incluindo revisão do Manual da Qualidade, políticas e diretrizes.Mapear processos junto às áreas, identificar gaps e propor melhorias de fluxo, controles e responsabilidades.Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros, garantindo padronização e versão vigente.Administrar a gestão de documentos (distribuição, controle de revisão, lista mestra, obsoletos e evidências).Definir e acompanhar indicadores (KPIs) da qualidade, apoiando as áreas na análise de dados, metas e planos de ação.Conduzir tratativas de não conformidades internas e de clientes, com registro, classificação, evidências e rastreabilidade.Aplicar ferramentas da qualidade (ex.: 5 Porquês, Ishikawa, Pareto, 8D, PDCA, MASP, 5W2H) para análise de causa e planos de ação.Monitorar eficácia das ações corretivas/preventivas, evitando recorrência e fortalecendo a cultura de prevenção.Apoiar iniciativas de melhoria contínua (redução de retrabalho, desperdício, variação, falhas de processo).Planejar e executar auditorias internas (cronograma, checklists, evidências, relatórios e follow-up).Acompanhar e apoiar auditorias externas e visitas de certificação/manutenção, garantindo preparação das áreas e atendimento aos requisitos.Apoiar na condução e registro de análises críticas pela direção (pauta, indicadores, riscos, oportunidades, decisões e atas).Atuar como referência técnica do SGQ, orientando e treinando colaboradores quanto a procedimentos, registros e requisitos ISO.Apoiar áreas na padronização de controles, melhoria de registros e uso correto de formulários/evidências.Apoiar a gestão de riscos e oportunidades (visão ISO 9001), garantindo registro e acompanhamento quando aplicável.Apoiar ações de qualificação e avaliação de fornecedores (quando aplicável), com critérios, registros e tratativas de não conformidades.RequisitosFormação em Engenharia, Gestão da Qualidade ou Administração.Sólidos conhecimentos em ISO 9001 (interpretação e aplicação prática).Curso de Auditor Interno.Conhecimento sólido em Excel e Word.Vivência com sistemas de gestão da qualidade (documentos, auditorias, NC, indicadores, workflows etc.).BenefíciosPlano de SaúdePlano OdontológicoConvênio com farmáciaVale AlimentaçãoVale-transporteRefeição no LocalAssiduidade

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Identificar necessidades e recomendar melhorias em processos de qualidade, treinamento, gestão, dentre outros, em parceria com stakeholders. Organizar, participar, consolidar resultados e produzir análises das sessões de calibração. Gerar insumos para ações de auditoria e identificação de gaps operacionais. Criar e enviar reports diários sobre metas e indicadores de qualidade. Quando necessário, conduzir e gerenciar projetos. Manter controles sobre a realização de escutas e feedback, tanto de monitores, quanto dos gestores, garantindo a aderência do processo. Requisitos O QUE BUSCAMOS Superior Cursando ou Completo Pacote office intermediário. Desejável conhecimento de qualidade e processos. Desejável ter atuado em operações de contact center. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação. Capacidade analítica. Disciplina. Organização. Relacionamento Interpessoal. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 o valor de 22,80 por dia com Média mensal de 480,00 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo). * CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA - A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 341 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Identificar necessidades e recomendar melhorias em processos de qualidade, treinamento, gestão, dentre outros, em parceria com stakeholders. Organizar, participar, consolidar resultados e produzir análises das sessões de calibração. Gerar insumos para ações de auditoria e identificação de gaps operacionais. Criar e enviar reports diários sobre metas e indicadores de qualidade. Quando necessário, conduzir e gerenciar projetos. Manter controles sobre a realização de escutas e feedback, tanto de monitores, quanto dos gestores, garantindo a aderência do processo. Requisitos O QUE BUSCAMOS Superior Cursando ou Completo Pacote office intermediário. Desejável conhecimento de qualidade e processos. Desejável ter atuado em operações de contact center. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação. Capacidade analítica. Disciplina. Organização. Relacionamento Interpessoal. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 o valor de 22,80 por dia com Média mensal de 480,00 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo). * CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA - A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 341 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.

A Master Vigilância está em busca de um(a) Técnico de Segurança do Trabalho, para atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a saúde e segurança dos vigilantes e colaboradores administrativos. Responsabilidades:Elaborar, implementar e acompanhar programas de saúde e segurança no trabalho (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, entre outros). Realizar inspeções periódicas nos postos de vigilância para identificar condições de risco e propor medidas corretivas e preventivas. Promover treinamentos de segurança, saúde mental, prevenção de acidentes e manuseio seguro de armamento (em parceria com instrutores e gestores). Realizar a gestão e controle da documentação ocupacional dos colaboradores, incluindo ASO, PPP e exames médicos obrigatórios. Acompanhar e investigar acidentes de trabalho, elaborando relatórios e abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Desenvolver e acompanhar indicadores de saúde e segurança (acidentes, absenteísmo, afastamentos). Garantir a utilização correta de equipamentos de proteção individual (EPI) e orientar sobre sua manutenção. Atuar junto aos clientes em auditorias e tratativas sobre exigências legais e contratuais relacionadas à segurança do trabalho. Participar da elaboração e atualização de planos de emergência, simulados e programas de prevenção de riscos específicos à atividade de vigilância armada. Competências técnicas comportamentais:Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. CNH B. Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs), em especial NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-10, NR-20 e NR-32. Capacidade de análise de riscos e elaboração de relatórios técnicos. Habilidade em ministrar treinamentos e palestras. Comunicação clara e assertiva. Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade de lidar com situações de pressão e conflito. Jornada:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (1h12 de almoço) – 44h semanais. Benefícios:Vale-alimentação:R$ 52,09 (ao dia trabalhado). Vale-transporte. Plano Médico e Odontológico. Seguro de Vida.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Master Vigilância está em busca de um(a) Técnico de Segurança do Trabalho, para atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a saúde e segurança dos vigilantes e colaboradores administrativos. Responsabilidades:Elaborar, implementar e acompanhar programas de saúde e segurança no trabalho (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, entre outros). Realizar inspeções periódicas nos postos de vigilância para identificar condições de risco e propor medidas corretivas e preventivas. Promover treinamentos de segurança, saúde mental, prevenção de acidentes e manuseio seguro de armamento (em parceria com instrutores e gestores). Realizar a gestão e controle da documentação ocupacional dos colaboradores, incluindo ASO, PPP e exames médicos obrigatórios. Acompanhar e investigar acidentes de trabalho, elaborando relatórios e abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Desenvolver e acompanhar indicadores de saúde e segurança (acidentes, absenteísmo, afastamentos). Garantir a utilização correta de equipamentos de proteção individual (EPI) e orientar sobre sua manutenção. Atuar junto aos clientes em auditorias e tratativas sobre exigências legais e contratuais relacionadas à segurança do trabalho. Participar da elaboração e atualização de planos de emergência, simulados e programas de prevenção de riscos específicos à atividade de vigilância armada. Competências técnicas comportamentais:Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. CNH B. Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs), em especial NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-10, NR-20 e NR-32. Capacidade de análise de riscos e elaboração de relatórios técnicos. Habilidade em ministrar treinamentos e palestras. Comunicação clara e assertiva. Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade de lidar com situações de pressão e conflito. Jornada:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (1h12 de almoço) – 44h semanais. Benefícios:Vale-alimentação:R$ 52,09 (ao dia trabalhado). Vale-transporte. Plano Médico e Odontológico. Seguro de Vida.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento siderúrgico:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária (Com chances de efetivação) Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira. Horário Administrativo. Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar auditorias internas e apoiar auditorias externas. Monitorar e tratar não conformidades, propondo ações preventivas e corretivas. Conduzir integrações e treinamentos de segurança, incluindo prevenção de acidentes e uso de EPIs. Gerenciar EPIs, programas legais (PPRA/PCA/PPR/PCMSO) e mapeamento de riscos. Elaborar relatórios técnicos e atender demandas de órgãos fiscalizadores. Apoiar a CIPA e atuar em rotinas de PT/APR, gestão de emergências e inspeções. Acompanhar contratados e apoiar tecnicamente as áreas da unidade. Participar de investigações e perícias relacionadas a saúde e segurança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Desejável experiência no cargo no setor industrial. Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, no horário das 6:35 às 16:23. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atividades:Realizar integrações de segurança e treinamentos. Coordenar a brigada de emergência. Irá realizar inspeções de segurança. Liberação de trabalho e demais atividades pertinentes ao cargos. Requisitos:Curso Técnico Completo-Obrigatório Experiencia no ramo-Obrigatório CNH:B Horário:Segunda-feira à Sexta-feira das 07:35h às 17:20h. Benefícios:Assistência Médica. Assistência odontológica. Seguro de Vida. Alimentação no Local. Convênio farmácia. Clube de Descontos. Vale Alimentação (R$550,00 voltado a Assiduidade). #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades: Identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho. Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Realizar inspeções de segurança periódicas. Promover treinamentos e campanhas de prevenção. Investigar acidentes e sugerir medidas corretivas. Acompanhar a utilização de EPIs e EPCs. Elaborar relatórios e documentações de segurança. Sugerir melhorias para um ambiente de trabalho seguro. Requisitos: Formação técnica em Segurança do Trabalho (com registro no MTE). Experiência na área industrial será um diferencial. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Habilidade para ministrar treinamentos de segurança. Perfil analítico, proativo e comunicativo.

Responsabilidades Inspecionar e avaliar condições de trabalho e equipamentos. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Elaborar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Implementar e manter programas de prevenção de riscos. Realizar inspeções de segurança e auditorias. Elaborar relatórios e indicadores de segurança. Requisitos Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de equipamentos e análise de riscos. Domínio em elaboração de laudos técnicos (PPRA, LTCAT, etc). Habilidades Capacidade de comunicação e didática para treinamentos. Habilidade em identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Elaboração de relatórios técnicos e estatísticas de segurança. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Conhecimento em sistemas de gestão de segurança (ISO 45001).

Responsabilidades Inspecionar e avaliar condições de trabalho e equipamentos. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Elaborar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Implementar e manter programas de prevenção de riscos. Realizar inspeções de segurança e auditorias. Elaborar relatórios e indicadores de segurança. Requisitos Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de equipamentos e análise de riscos. Domínio em elaboração de laudos técnicos (PPRA, LTCAT, etc). Habilidades Capacidade de comunicação e didática para treinamentos. Habilidade em identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Elaboração de relatórios técnicos e estatísticas de segurança. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Conhecimento em sistemas de gestão de segurança (ISO 45001).

Técnico em Segurança do Trabalho O Técnico em Segurança do Trabalho - gestão de equipe, garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho em obras eletromecânicas, atuando de forma preventiva na identificação de riscos, orientação das equipes e controle das condições de trabalho. Atua diretamente nos canteiros de obras, assegurando a integridade física dos colaboradores, o atendimento à legislação vigente e a redução de acidentes e incidentes.Principais ResponsabilidadesAcompanhar diariamente as atividades em obras eletromecânicas, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs);Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais no canteiro de obras;Elaborar, implementar e acompanhar APR, PT, DSS, PGR, PCMSO (em conjunto com área médica) e demais documentos de SST;Realizar inspeções de segurança, auditorias internas e liberações de frentes de serviço;Ministrar treinamentos e integrações de segurança (NR-06, NR-10, NR-12, NR-18, NR-33, NR-35, entre outras);Controlar e fiscalizar o uso correto de EPIs e EPCs;Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios e planos de ação;Acompanhar atividades críticas como trabalho em altura, espaço confinado, atividades elétricas e içamento de cargas;Apoiar a liderança da obra no cumprimento das diretrizes de segurança e boas práticas;Garantir o atendimento às exigências legais, normas internas e requisitos de clientes.Requisitos e QualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho completo;Registro ativo no MTE/DRT;Experiência em obras eletromecânicas, industriais ou de engenharia;Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis a obras;Habilidade para atuação em campo e relacionamento com equipes operacionais;Disponibilidade para atuação em canteiro de obras;CNH categoria B ( Obrigatório )Competências ComportamentaisProatividade e senso de responsabilidade;Comunicação clara e objetiva;Postura preventiva e firme;Organização e atenção aos detalhes;Capacidade de atuação sob pressão em ambiente de obra.DiferenciaisExperiência em obras industriais ou eletromecânicas;Vivência com sistemas de prevenção e combate a incêndio;Conhecimento em auditorias e indicadores de SST;Cursos adicionais em NRs específicas.

Responsabilidades:· Realizar inspeções técnicas nas áreas, identificando condições inseguras, avaliando riscos e propondo medidas corretivas e preventivas.· Orientar e fiscalizar o uso correto de EPI/EPC, apoiando a padronização, registros de entrega, treinamentos e aderência em campo.· Elaborar, revisar e implementar procedimentos, instruções de trabalho e normas internas de prevenção e segurança.· Investigar e analisar acidentes/incidentes, conduzindo análise de causa, plano de ação e relatórios técnicos, acompanhando eficácia das ações.· Ministrar e/ou organizar treinamentos obrigatórios (NRs) e ações de conscientização (DDS, campanhas e orientações em campo).· Acompanhar perícias, fiscalizações e auditorias, prestando suporte técnico e documental.· Controlar e manter atualizada a gestão documental legal (ex.: PGR, interface com PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros).· Elaborar e monitorar indicadores de SST (acidentes, desvios, inspeções, treinamentos, planos de ação), apoiando melhorias contínuas.· Manter-se atualizado quanto às NRs e legislações aplicáveis, apoiando a empresa na adequação contínua.· Apoiar a gestão de resíduos (segregação, identificação, armazenamento temporário, MTR/manifestos quando aplicável, destinação e evidências).· Inspecionar e orientar boas práticas ambientais nas áreas (controle de derramamentos, armazenamento de químicos, contenção, housekeeping).· Apoiar controles e registros ligados a produtos químicos (FISPQ, rotulagem GHS, compatibilidade e armazenamento seguro), em conjunto com áreas responsáveis.· Acompanhar requisitos de licenças/condicionantes aplicáveis ao site (quando existir), apoiando evidências e organização documental para auditorias e inspeções.· Participar de iniciativas de redução de desperdício, melhoria de processo e conformidade ambiental (o famoso “não é só separar resíduo… é evitar gerar”).· Apoiar líderes e áreas na execução de planos de ação, com acompanhamento, cobrança e orientação técnica.· Contribuir com programas internos (CIPA, brigada, ergonomia quando aplicável) e campanhas de saúde e segurança. Requisitos:· Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo.· Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de segurança do trabalho (SGI, SOC, entre outros).· Desejáveis cursos de capacitação em NRs.· Domínio em elaboração de laudos, relatórios técnicos, pareceres e planos de ação.· Experiência com treinamentos e gestão documental de SST.· Vivência anterior em empresas industriais, metalúrgicas, construção civil ou ambientes com risco ocupacional.· Experiência com auditorias e programas de prevenção.· CNH B· Experiência prévia com rotinas ambientais (resíduos, químicos, evidências de conformidade) e/ou ISO 14001.

Será responsável por identificar e avaliar riscos no ambiente laboral, elaborar e implementar programas de prevenção, inspecionar equipamentos e instalações para garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras, além de investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Também orienta e treina os colaboradores sobre procedimentos de segurança, fiscaliza o uso de Equipamentos de Proteção Individual, mantém registros e relatórios atualizados e participa de campanhas e ações educativas voltadas à prevenção de acidentes e à preservação da saúde dos trabalhadores, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará a implementação e o acompanhamento das normas de segurança do trabalho, inspeções de campo, análise e prevenção de riscos, orientação aos colaboradores e controle de documentos legais, garantindo o cumprimento das NRs, a integridade dos trabalhadores e a conformidade com a legislação vigente.