152 vagas de emprego para Analista de Projetos em Ribeirão Preto, SP

Acompanhar o desenvolvimento de projetos arquitetônicos e complementares, minimizando erros e otimizando o tempo de produção. Tramitar projetos em órgãos públicos para obtenção de licenças e registros. Analisar os prazos dos Estudos de Croqui, Viabilidade Inicial e Técnica ao departamento de Novos Negócios, enviando regularmente a programação, a fim de viabilizar a aquisição do terreno. Calcular o tempo médio de desenvolvimento dos projetos em cada fase, com base nos projetos desenvolvidos e em desenvolvimento. Validar a analisar o desenvolvimento da proposta para projetos técnicos com terceiros, a fim de garantir a melhor qualidade arquitetônica e custo do empreendimento. Compatibilização do projeto de arquitetura e projetos complementares durante a fase de desenvolvimento e legalização do empreendimento. Realizar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviços, envolvidas nas etapas de projetos pertinentes, visando identificação de adequações, cumprimento de prazo, qualidade e melhoria contínua dos processos. Realizar reuniões semanais, para alinhamento do cronograma dos projetos, com parceiros, terrenistas e demais áreas da empresa. Participar da elaboração de viabilidades técnicas e financeiras do projeto. Realizar demais atividades correlatas ao cargo.

Nosso cliente é uma empresa que atua com o desenvolvimento de tecnologias para aumentar a produtividade no setor agrícola. Estamos buscando um Analista de Projetos Mecânicos para atuar no time de Engenharia, com foco no desenvolvimento e melhoria de soluções mecânicas para as linhas de produtos existentes. Você vai ...

...a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Realizar análise e desenvolvimento de projetos legais. Atender o cronograma de prazos de entrega desses projetos, junto a coordenação. Apoiar na elaboração de novos produtos e Masterplans. Apoiar pela melhoria de processos de legalizações. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas. Experiência anterior em desenvolvimento gráfico de projetos. Vivência na área de projeto legal de habitação popular (casas e torres)-diferencial. Conhecimento em Legislação Urbanística.

...e oferece soluções completas de implantação e consultoria para todos os aplicativos Microsoft, incluindo a Power Platform. Missão Principal da função: Planejar, coordenar e gerenciar projetos de implantação e/ou migração para o sistema Dynamics 365 F&O, garantindo entrega pontual e bem-sucedida dos projetos em cliente. Atividades: Desenvolver e gerenciar o cronograma do projeto, considerando etapas como levantamento de requisitos, customização, testes, treinamento e go-live. Garantir o alinhamento das expectativas da empresa com os objetivos do projeto. Monitorar o progresso das atividades e gerenciar riscos e problema. Gerir a implantação, garantindo o cumprimento do planejamento. Auxiliar Key Users na adaptação ao novo sistema. Traduzir informações entre a Consultoria do sistema e Key Users da empresa. Monitorar o progresso da migração e comunicação. Cumprir prazos, minimizando riscos e atraso. Propor soluções no ERP que atendam os requisitos da empresa. Liderar e coordenar a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. Realizar reuniões de atualização e fornecer feedbacks contínuos à equipe. Promover a comunicação eficaz entre as partes interesssadas, incluindo o cliente, fornecedores e equipe interna. Desenvolver e acompanhar KPIs do projeto. Identificar riscos e propor soluções rápida. Facilitar treinamentos para usuário. Negociar ajustes de escopo com fornecedore. Supevisionar a execução de testes de validação Dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos: Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos de implantação ou migração de sistemas ERP, do início ao fim (cronograma, atividades, recursos, pessoas) em empresas ou consultorias de Software. Familiaridade com processos ...

GERENTE DE PROJETOS DE FERRAMENTAS Cravinhos-SP Requisitos Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência em desenvolvimento de moldes plásticos Atuação no segmento automotivo eletroeletrônico Inglês em nível avançado Coordenar e supervisionar todas as fases de desenvolvimento, manutenção e melhoria de moldes de injeção plástica, gerindo cronogramas, orçamento e indicadores, negociando com fornecedores, garantindo padrões de qualidade e liderando a equipe de projetistas e técnicos.

...e ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado ...

..., em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Estagiário de Projetos/Produtos Ribeirão Preto/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades:Apoio na elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas de projetos de empreendimentos envolvendo todas as disciplinas técnicas. Apoio na Análise de projetos como arquitetura, estrutura, fundações, instalações, entre outras. Auxílio no controle de entregas e escopo. Auxílio no controle de medições e pagamentos dos fornecedores ou ...

...a Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Analista de Relacionamento Jr-(Repasse e Revenda) Ribeirão Preto/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. O Analista de Repasse atua em ambiente dinâmico, acompanhando a esteira de crédito (Caixa/Bradesco) nas regionais de Ribeirão Preto, São Paulo e Sorocaba, garantindo prazos (SLA) e registro em cartório para contratações ágeis e seguras. Colabora com correspondentes, bancos, Financeiro e Comercial para resolver pendências, liberar garantias e elevar o NPS. Usa dados para criar indicadores, apoiar o rating interno e aplicar regras de venda orientadas a risco. Atividades: Acompanhar a esteira de crédito PF (Caixa, Bradesco, etc. ) do pré ao pós contrato. Monitorar SLAs de cada etapa e reportar desvios com plano de ação. Montar previsão semanal de desligamentos (contratações) por agência/empreendimento. Acompanhar e cobrar regularização de pendências (cliente, banco, interno). Realizar amostragem semanal das análises dos correspondentes para validar critérios e qualidade das aprovações. Apoiar o desenvolvimento, em conjunto com Carteira e Comercial, de classificação de risco (rating interno) por renda/perfil/produto e de regras de venda (ex. limite de % pós-chaves por rating), visando reduzir pendências e elevar a qualidade das contratações junto aos bancos financiadores. Manter ponto de contato recorrente com CCAs/correspondentes (status, feedbacks, lead time de repasse). Manter ritual mensal com agências (alinhamento sobre perfil do cliente, taxas, gargalos). Executar ações direcionadas a NPS (coleta, análise de causas, planos de melhoria). Tratar manifestações e atuar com áreas internas para melhoria de experiencia. Participar de projetos de otimização de análise de dados e processos. Acompanhar estagiário (atendimento de clientes e atualização de bases), oferecendo direcionamentos diários e desenvolvendo soft skills ...

...r soluções inovadoras baseadas em dados para problemas de negócio. Requisitos: Experiência: Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em análise de dados, com atuação em projetos estratégicos. Habilidades Técnicas: Domínio de linguagens de programação (SQL, Python ou R), ferramentas de BI e conceitos estatísticos avançados. Competências Comportamentais: Liderança técnica, pensamento ...

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

...o e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.

...e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na ...

Profissional com atuação estratégica em Recursos Humanos, responsável por liderar projetos, propor melhorias de processos, conduzir diagnósticos e análises para dar suporte a liderança nas tomadas de decisões e garantir a integração das práticas de ...

...e ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado ...

Ter experiência com folha de pagamento informatizada e e-social. experiência comprovada em apontamento de jornadas. análise de convenções coletivas. cálculos de férias e rescisórios. lançamentos de folha de pagamento, preposto em ações trabalhistas. Ter experiência Pacote Office. Controle de rotinas do departamento. Ensino Superior. Residir em Campinas. Salário R$3. 800,00 + Vale Transporte + Vale alimentação 800,00 + Cesta Básica + Almoço no local + Convênio Médico + Participação dos Lucros Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 08h00 às 17h48