285 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em São Sebastião do Caí, RS

Requisitos da Vaga: Técnico Mecânico. Desejável superior em andamento. Para atuar na área de métodos e processos em indústria metalúrgica. Para essa oportunidade buscamos um perfil com vivência em indústria metalúrgica. Segunda à sexta. Escolaridade: Técnico Mecânico. Desejável superior em andamento. ...

Requisitos da Vaga: Técnico Mecânico. Desejável superior em andamento. Para atuar na área de métodos e processos em indústria metalúrgica. Para essa oportunidade buscamos um perfil com vivência em indústria metalúrgica. Segunda à sexta. Escolaridade: Técnico Mecânico. Desejável superior em andamento. ...

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Nova Santa Rita, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Experiência:Mínimo 2 anos em análise e evolução de processos, desenvolvimento de produtos e/ou plataformas digitais. Escolaridade:Superior Completo-Tecnologia/Sistemas/Qualidade REQUISITOS Desenvolver, monitorar e interpretar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando eficiência, qualidade operacional e suporte à tomada de decisão. Monitorar a conformidade dos processos com normas internas, requisitos legais e regulatórios, identificando riscos, propondo controles e apoiando auditorias. Realizar análises estruturadas de problemas utilizando metodologias como 5 Porquês, ...

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas mecânicas. Indispensável a experiência como processista em indústria de grande porte. Domínio de ferramentas de qualidade e de melhorias contínuas. Escolaridade: Superior em andamento. Técnico em Mecânica. Salário: R$7.000,00 + Refeitório + VT + premiação mensal + convênio médico.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de indústria. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:De segunda à sábado das 06h00 Às 14h20 Local de Trabalho:Esteio-RS Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Operação de processo de secagem, quebra, condicionamento e laminação da soja. Separação e moagem de casca e recebimento e moagem de farelo brancoç. Limpeza do local de trabalho e participação em atividades de manutenção produtiva como troca de mangas de filtros e limpeza de telas de peneiras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office básico. Noções básicas de 5S, NR 35 e NR33. Experiência:produção industrial. O QUE É DESEJÁVEL:Formação técnica em química ou mecânica Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades Auxiliar na operação de máqunas operatrizes (torno, fresa, retifica, entre outros); Realizar a usinagem de peças e polimentos; Apoiar na inspeção e aferição de peças, utilizando instrumentos de medição; Efetuar a limpeza e lubrificação das máquinas; Executar a inspeção visual e dimensional das peças, dentre outras tarefas. Requisitos Ensino Médio completo; Curso profissionalizante ou técnico na área Industrial (Mecânica Industrial, Técnico em Mecânica, Torneiro Mecânico, Operador de Centro de Usinagem, entre outros); Conhecimentos em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico e Metrologia; Não é necessário possuir experiência anteriormente.

...e se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Higienização de máquinas e setores industriais, realizando atividades em altura e ambiente úmido. A empresa oferece:Salário inicial de R$ 2. 092,87. Adicional noturno:Adicional de insalubridade de R$ 303,60. Prêmio assiduidade ...

Requisitos da Vaga: Experiência em pintura industrial e em gestão de times. Atuar de segunda à sexta. Remuneração à combinar + ótimos benefícios. Escolaridade: Indiferente. Salário: Remuneração à combinar + ótimos benefícios.

1 Vaga - Técnico Automação Industrial - Segmento Indústria Metal Mecânica Experiência5 anos anos como técnico em automação Industrial - Projetar, desenvolver, implantar e fazer manutenções em eletro/eletrônica, automação e controle. Programar CLP, IHM, inversores de frequência, controladores em geral e redes de comunicação industrial. Fazer manutenções preventivas e corretivas. Programar C e C + + COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS - Conhecimento em motores elétricos, básicos para parametrização de CLP e IHM e inversor de frequência, painel de comando, normas de segurança na função de eletrotécnico,normas da qualidade na função de eletrotécnico / cultura de qualidade, saber fazer leituras de diagramas elétricos, montagem de painéis, realizar programação em automação, leitura e Interpretação de projetos elétricos Formação Técnica Automação Industrial ou Superior Engenharia de Automação, Inglês fluente CNH B, DISPONIBILIDADE DE VIAGEM Horário de Trabalho: 7h30 às 17h30 - 1h de almoço Salário à combinar + 20% insalubridade (R$303,00) + Vale Transporte + Vale Refeição R$ 420,00 (R$20,00 dia) + Convênio Médico Ambulatorial e Odontológico + Lanche de manhã (frutas e café ) e de tarde (bolachas e café). Residir Bairro Liberdade ou bairros próximos em Novo Hamburgo .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Coordenador de Projetos Industriais*Esteio – RS Empresa do segmento de soluções industriais para refrigeração busca profissional com perfil fortemente gestor , para coordenar a engenharia de desenvolvimento de produtos e execução de projetos. O foco da posição Gestão da engenharia , utilizando ferramentas de gestão de projetos e processos Coordenação de portfólio de projetos (prazos, custos, recursos e indicadores) Liderança de equipes técnicas com atuação estratégica (não operacional) O que valorizamos:Não buscamos perfil técnico de projetos ou produtos. A atuação é prioritariamente gestão, controle e liderança da engenharia. Responsabilidades-chave Gerir projetos e desenvolvimento de produtos sob a ótica de planejamento, controle e entrega Implantar e acompanhar indicadores e rotinas de gestão da engenharia Liderar equipes técnicas e estruturar processos Garantir prazos, custos, qualidade e conformidade normativa Requisitos Experiência como Coordenador(a)/Gestor(a) de Engenharia Forte domínio de ferramentas de gestão de engenharia e projetos Graduação em Engenharia e CREA ativo Contratação PJ. R$ 11. 000 a R$ 12. 000 Refeição no local. Plano de Saúde. Odonto. Wellhub.

Manutenção de fornos dos clientes.

Montagem de painéis elétricos, manutenção de fornos nos clientes.

1 Vaga - Técnico de Automação Industrial - Segmento Indústria Metal Mecânico Experiência + - 1 ano como Técnico de Automação - Conhecimento na área de automação industrial.(realizando obras de automação, montagem de quadros e projetos de automação Formação em Técnico em Automação, Mecânica, Eletrônica, Eletromecânica ou cursando nível Superior nestas áreas. Salário à combinar + Refeitório no local + Vale transporte. Residir São Leopoldo ou proximidades .

Com Experiência em Produção. I.

Requisitos da Vaga: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas afins. Apurar, analisar e controlar custos industriais (matéria-prima, mão de obra e custos indiretos); Elaborar relatórios gerenciais de custos, margens e rentabilidade; Acompanhar variações de custos e desvios de orçamento; Apoiar a formação de preços e análises de viabilidade econômica. Experiência prévia como Analista de Custos em ambiente industrial. Excel intermediário/avançado; Desejável experiência com ERP. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou ...

O Analista Fiscal será responsável por atividades essenciais para garantir a conformidade tributária da empresa. Entre suas principais atribuições, destacam-se a análise e apuração de tributos municipais, estaduais e federais, visando a correta aplicação da legislação vigente. O profissional deverá realizar a interpretação de normativas fiscais, acompanhando mudanças na legislação e suas implicações para a organização. Além disso, o Analista Fiscal será encarregado da elaboração e entrega de declarações fiscais, como SPED, DCTF, EFD e outras obrigações acessórias. É fundamental que o candidato tenha conhecimento sobre a legislação tributária e a capacidade de gerar relatórios analíticos que apresentem a posição da empresa em relação a seus tributos. Outra atividade importante inclui a gestão de créditos tributários, onde o profissional deverá avaliar e controlar a compensação de tributos, buscando oportunidades de recuperação de créditos. Também será esperado que o Analista Fiscal forneça suporte em auditorias fiscais, organizando documentos e informações necessárias para a validação das práticas tributárias da empresa. É essencial que o candidato tenha habilidade em trabalhar com sistemas de gestão fiscal e contábil, assim como proficiência em planilhas eletrônicas. A capacidade de trabalho em equipe e boas habilidades de comunicação serão valorizadas, pois o Analista Fiscal atuará em parceria com diferentes áreas da empresa para esclarecer dúvidas e proporcionar orientações sobre questões tributárias. Por fim, o Analista Fiscal deve manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas na área fiscal, contribuindo com sugestões que possam melhorar a eficiência dos processos internos e a mitigação de riscos relacionados à área tributária.

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Salário R$ 3.500 mais AJUDA DE CUSTO 600,00 + VT + PLANO DE SAUDE APARTIR DA EFETIVAÇAO DO CONTRATO + SEGURO DE VIDA Horário 08:00 às 18:00 hs Segunda a sexta feira Residir São Leopoldo ou proximidades .

Estamos em busca de um Analista Financeiro dinâmico e comprometido para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises financeiras, elaborar relatórios, acompanhar o fluxo de caixa, identificar oportunidades de melhorias nos processos e auxiliar na tomada de decisões estratégicas da empresa. É indispensável ter experiência na área financeira, conhecimento em Excel avançado e habilidade para trabalhar com números. Procuramos alguém proativo, organizado e com excelente habilidade de comunicação. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa equipe!

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos. Responsabilidades Recrutamento e Seleção; Tratamento de dados para geração da folha de pagamento; Gestão de benefícios, ponto, férias e gestão documental; Atender público interno e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pós graduação na área será um diferencial. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente colaborativo e inovador, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.