79 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em São José do Rio Preto, SP

...o produtivo, armazenando-os para serem retirados para a aplicação do fundo de proteção. Propõe solução para problemas referentes a área sejam relacionados a produtos ou processos. Treina os novos funcionários que foram designados a aprender a função de ponteador. Solicita que a sucata seja depositada na caçamba, depois de ter ...

Cumpre os processos relacionados às suas atividades, apoiando na fabricação de perfis de alumínio, na colocação de acessórios em perfis, na fabricação de grades e na separação de perfis para montagem de portas e janelas. Mantém o local de trabalho organizado, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente. Diariamente recebe as orientações sobre a produção do dia, observando na realização das suas atividades as metas de produtividade e qualidade. Auxilia em diversas atividades relacionadas à usinagem e preparação de perfis em alumínio e embalagem de peças. Auxilia na carga e descarga de Matéria Prima (M. P. ) de alumínio e na organização do estoque. Montam perfis e partes, e dão acabamento de acordo com a programação de produção. Utiliza ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas, tais como:chaves, tesouras, estiletes, martelos, rebitadeiras e parafusadeiras. Utiliza centro de usinagem manual, prensas, maquinas de corte (serra), refiladoras e furadeiras. Acompanha o processo de produção a fim de garantir a qualidade das peças, realizando a medição com paquímetro e leitura de interpretação de desenhos. No caso de problema no produto comunicar ao responsável pelo setor para abrir Relatório de Não Conformidade (RNC). Organiza o local de trabalho, conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente.

...e documentos. Apoiar na gestão do ponto eletrônico. Coletar assinaturas do diretor em documentos relevantes, como férias, admissões e rescisões. Agendar e coletar assinaturas em processos de demissão. Ser o intermediário entre colaboradores e o Departamento Pessoal. Requisitos:Residir em São José do Rio Preto. Desejável estar cursando ou ter concluído ...

...r instalações e manutenções de rastreadores. Atendimento ao cliente sobre rastreamento e uso da plataforma. Realizar agendamento e homologação de técnicos eletricistas. Orientar clientes sobre processos de instalação/manutenção. Solicitar coleta e logística reversa de equipamentos enviados ao cliente. Validar qualidade de instalação, auditando processos e procedimentos. REQUISITOS:Escolaridade:Graduação em Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento básico em elétrica. Informática:Excel e Google Planilhas (nível intermediário). Idiomas:Espanhol e/ou Inglês (desejável).

...á 5 anos consecutivos somos certificados como GPTW (Great Place to Work) um reconhecimento de que aqui é realmente um excelente lugar para trabalhar!Responsabilidades:- Executar processos de admissão, demissão e férias;- Efetuar o cálculo e fechamento da folha de pagamento;- Realizar o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, ...

...a na identificação e correção de falhas, execução de ajustes mecânicos, elétricos e/ou eletrônicos, cumprimento dos procedimentos de segurança e apoio na melhoria contínua dos processos. Desejável formação técnica na área, proatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe.

..., compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, processos e conteúdos que aumentem o volume de candidatos Apoiar franqueados com orientações, técnicas e melhores práticas de R&S Realizar feirões de emprego e eventos ...

...e assiduidade) Plano odontológico: oferecido conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria O que buscamos Experiência prévia como padeiro (supermercado ou padaria) Conhecimento dos processos de panificação Organização, disciplina e atenção aos detalhes Boa comunicação e trabalho em equipe Compromisso com higiene, segurança alimentar e qualidade

Estamos com uma vaga aberta para*Auxiliar de Limpeza*em nossa unidade*Drops Rio Preto*Se você é uma pessoa dedicada e proativa, essa pode ser a oportunidade que você está buscando! Atividades:Higienização de suítes, banheiros, utensílios, corredores e cozinha. Troca de enxoval e conferência de consumo. Envio de pedidos do menu para as suítes. Requisitos:Experiência prévia em limpeza ou atividades relacionadas (desejável, mas não obrigatório). Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação. Disponibilidade para alternar entre turnos manhã/tarde e noite. Comprometimento com as normas e procedimentos de higiene e segurança. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1916,00*Vale Alimentação:R$ 250,00, após o contrato de experiência R$ 350,00*Vale Transporte ou Auxílio Combustível:Colaboradores que residem em Guapiaçu R$ 150 (12/36) e R$ 250 (44h). Colaboradores que residem em Rio Preto R$ 180 (12/36) e R$ 300 (44h). Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por desempenho a cada 6 meses. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domingo de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turnos da manhã/tarde e noite. Local de Trabalho:Drops Motel Rio Preto, Rod. Assis Chateaubriand, S/N-KM 174-Zona Rural, Guapiaçu-SP, 15110-000*Você tem interesse em participar do nosso processo seletivo Estamos te esperando para fazer parte da maior rede de motéis do Brasil!

...e clientes. Manter-se constantemente atualizado sobre os procedimentos e normas operacionais, para atuar de forma segura, eficiente e objetiva. Fiscalizar e garantir a realização dos processos dentro da sua área de atuação. Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias, na área de recebimento. Identificar falhas geradoras de perdas, atuando de imediato na busca das ações para a resolução. Identificar e monitorar as áreas com produtos de alto risco. Acompanhar e auditar as transferências internas entre setores, descarte de mercadorias impróprias para consumo, transformação, refeitório, doações, devoluções, entre outras. Realizar inventários rotativos de produtos previamente selecionados, visando garantir a acuracidade dos estoques. Acompanhar e auditar estoques negativos e produtos sem venda, realizando a contagem dos produtos. Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores e terceiros nas unidades. Aplicar diariamente checklist de verificação de processos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. ...

...a empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e ...

...o dos padrões de qualidade da marca Santês;Planejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Apoiar o RH e a diretoria em processos de integração, feedback e desenvolvimento da equipe;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da Santês ...

Missão do Cargo:Realizar atividades diversas de média complexidade e sob supervisão no setor de acordo com as normas procedimentos definidos pela empresa. Atender clientes com foco em assuntos ligados a cobrança/recebíveis. Atribuições e Responsabilidades:Fazer contato (multicanais e presencialmente) com clientes inadimplentes e adimplentes visando negociação para recuperação de crédito. Receber contato (multicanais e presencialmente) de clientes com a finalidade de negociar ou atender assuntos relacionados a área de recebíveis. Calcular e negociar os valores dos contratos em atraso ou não através do sistema Imobme e/ou Ambar, gerando solicitação dos documentos necessários para formalização e colheita das assinaturas dos BackOffice’s junto ao cliente, para a devida efetivação da negociação/acordo com o cliente. Esclarecer dúvidas de IGPM ou IPCA/Transferências/Rescisão/Antecipação/Quitação/Correções/Financiamento/Cálculos/Juros/Saldo pago/Parcelas pagas/cláusulas contratuais, entre outras e Prestação de serviços para que o andamento do processo ocorra sem falhas. Elaborar no sistema Imobme e/ou Ambar todas as propostas decorrentes de acordo com os clientes, registrar todas as informações (nos sistemas internos:Octadesk, Imobme e/ou Ambar, andamentos e respectivos documentos, comunicar jurídico (se houver ação ajuizada), analisando as políticas de descontos e respectivas alçadas previamente definidas. Solicitar através do Backoffice, documento específico junto ao Depto Jurídico, quando ocorrer negociação fora do padrão existente. Acompanhar os acordos, emitir e enviar boletos conforme negociado com os clientes, acompanhar os pagamentos e contabilizações nos sistemas. comunicando o Departamento Jurídico em caso de descumprimento. Emitir 1 ou 2 via de boletos bancários. Executar outras atividades correlatas as acima descritas a critério de seu superior imediato. Habilidades Técnicas: Ensino médio completo Conhecimento em informática Conhecimento intermediário em atendimento ao cliente Noção de contratos Boa redação e ortografia Domínio em digitação Formato de Trabalho:Presencial Conheça os nossos benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica Comemoração de Aniversário Convênios com Empresas Parceiras Day Off Flash Benefícios Participação nos Lucros e Resultados (Anual) Programa de Cursos e Treinamentos Programa de Incentivo aos Estudos Projeto Nascer (Para pais e mães) Seguro de Vida Vale Transporte.

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de ...

O Grupo Souza Lima está em busca de um Vigilante para reforçar nossa equipe de segurança. Este é um cargo fundamental para garantir a proteção de nossas instalações e bens. O Vigilante será responsável por monitorar as áreas de atuação, garantir a segurança dos funcionários e visitantes, e reportar quaisquer incidentes ou atividades suspeitas. Você deverá realizar rondas regulares, inspeções e verificações de segurança, além de manter um registro preciso de todas as atividades e incidentes ocorridos durante o seu turno. É essencial que você tenha uma atitude proativa e uma capacidade de resolução de problemas rápida e eficiente. Experiência em vigilância ou segurança é um diferencial, mas não é obrigatória. É importante que você possua uma boa comunicação, capacidade de trabalhar em turnos e esteja preparado para responder a emergências de forma rápida e segura. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho seguro e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Se você tem um senso de responsabilidade e é dedicado, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe comprometida com a segurança e o bem-estar de todos. Interessados devem se candidatar diretamente através do nosso processo seletivo. Não incluímos informações de contato direto para preservar a privacidade e segurança de todos os envolvidos. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a segurança e o bem-estar de todos. #LI-Onsite.

O Grupo Souza Lima está em busca de um Vigilante para reforçar nossa equipe de segurança. Este é um cargo fundamental para garantir a proteção de nossas instalações e bens. O Vigilante será responsável por monitorar as áreas de atuação, garantir a segurança dos funcionários e visitantes, e reportar quaisquer incidentes ou atividades suspeitas. Você deverá realizar rondas regulares, inspeções e verificações de segurança, além de manter um registro preciso de todas as atividades e incidentes ocorridos durante o seu turno. É essencial que você tenha uma atitude proativa e uma capacidade de resolução de problemas rápida e eficiente. Experiência em vigilância ou segurança é um diferencial, mas não é obrigatória. É importante que você possua uma boa comunicação, capacidade de trabalhar em turnos e esteja preparado para responder a emergências de forma rápida e segura. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho seguro e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Se você tem um senso de responsabilidade e é dedicado, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe comprometida com a segurança e o bem-estar de todos. Interessados devem se candidatar diretamente através do nosso processo seletivo. Não incluímos informações de contato direto para preservar a privacidade e segurança de todos os envolvidos. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a segurança e o bem-estar de todos.

...s e controle de estoque. Boa comunicação, liderança e capacidade de lidar com pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã, tarde e noite). Conhecimento básico em processos administrativos (desejável). Oferecemos Salário:R$ 2. 200,00 (período inicial). R$ 2. 500,00 após 3 meses Vale Alimentação:R$ 280,00. R$ 350,00 após experiência Vale Transporte ou ...

VENDEDOR ESPECIALISTA FARMA-Numérica-MIRASSOL-SP Região Atuação:MIRASSOL-SP Salário Variavel:R$ 1761,10 (mínimo garantido) Premiação:Baseado na entrega de 3 indicadores (Positivação, Faturamento e Mix) Vale Refeição:R$ 29,04 por dia útil trabalhado Vale Alimentação:R$ 104,74 por mês Reembolso de km:R$ 1,15 por km rodado Seguro de Vida Celular corporativo fornecido pela empresa Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed:(valor por vida) Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..

.... Verificar as condições que os produtos saem da empresa, in loco, garantindo que satisfaça a qualidade de entrega. Gerenciar a equipe de logística nos processos, através de acompanhamento e feedback. Atuar frente aos fornecedores, clientes e empresas terceirizadas. Garantir a segurança da equipe atuando como líder exemplo e influenciador. ...

...o de funcionalidades, coletando feedback e contribuindo para ajustes conforme necessário. Observação e Melhoria Contínua: Observar práticas ágeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. Apoio nas Atividades de Treinamento: Receber treinamento e apoio, contribuindo para a equipe e buscando aprimorar habilidades. Conscientização do Contexto do Negócio: ...