590 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em Porto Feliz, SP

Formação:Ensino Fundamental Completo VIVÊNCIA PROFISSIONAL:Vivência profissional na área de pintura industrial. CONHECIMENTO:Conhecimento em manuseio com tintas Poliuretano , EPOXI e esmalte. ATIVIDADES:Preparar superfície e efetuar serviço de pinturas em estruturas metálicas, paredes, escadas, máquinas e tubulações com pincel e rolo. INFORMAÇÕES. Disponibilidade para viagens e para trabalho em finais de semana e feriados, quando necessário. Ficará alocado na empresa CBA (Companhia Brasileira de Alumínio). Aceitamos candidatura de outras cidades e estados.

PINTOR INDUSTRIAL-Ensino médio completo. Experiência comprovada com as rotinas da função. Lixar e preparar as superfícies. Local trabalho-Monte Mor. Residir em Indaiatuba/Sumaré/Monte Mor/Hortolândia/Salto. Moradores de Indaiatuba ou Salto ( Ajuda de custos). Moradores de Monte Mor, Hortolândia ou Sumaré ( Fretado). Horário trabalho:1 turno segunda a quinta 07:30 às 17:30 hs e sexta 07:30 às 16:30 hs. 2 turno Segunda a quinta 17:41 às 02:50 hs e sexta 17:41 às 01:50 hs.

Fabricação, montagem e reparo de equipamentos metálicos, como caldeiras, tanques e vasos de pressão, utilizando técnicas de corte, dobra e soldagem de chapas e outros metais. Interpretação de desenhos técnicos, cálculos de dimensões, inspecionar a qualidade dos materiais e peças, e garantir a conformidade com normas de segurança e ambientais. Vaga para ficar alojado na cidade de EXTREMA-MG.

...s produtos atendam aos padrões técnicos e de qualidade através de inspeções no processo e no produto final. Identificar falhas e gargalos, implementando melhorias nos processos para aumentar a eficiência e reduzir custos. Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para a tomada de decisões informadas. Manutenção e Segurança Coordenar as manutenções preventivas e corretivas de máquinas e equipamentos para minimizar paradas não planejadas. Garantir a conformidade com as normas de saúde e segurança do trabalho, promovendo o uso obrigatório de EPIs. Zelar pelo meio ambiente através do descarte correto de resíduos industriais. Requisitos e Qualificações Experiência e Conhecimento Técnico Superior Incompleto / Cursando Imprescindível: Sólida vivência e conhecimento prático em chão de fábrica. Diferencial Relevante: Conhecimento técnico em máquinas de Extrusão, Trefila e Micrométrica. Domínio de processos produtivos, equipamentos e novas tecnologias. Conhecimento em normas de qualidade (ex: ISO), segurança do trabalho e logística de insumos. Familiaridade com sistemas de gestão ...

...e interpretação de desenhos técnicos e ordens de produção.Noções de segurança do trabalho e 5S.Excel /Sistemas ERP para acompanhamento de produção.Conhecimento em melhoria contínuaConhecimento em processos produtivos: domínio do fluxo de fabricação ,controle de qualidade e manutenção básica de máquinas e equipamentos.Planejamento e controle de produção (PCP0: entendimento de indicadores ...

Descrição das Atividades:Manutenção elétrica de maquinas industriais. Requisitos para vaga:Experiência comprovada na área de elétrica. cursos NR 10, NR 33, NR 35 Disponibilidade para segundo turno. Disponibilidade de inicio imediato.

Requisitos e funções: Analista de Custos Industriais / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Será responsável pela análise de apontamentos e apuração de custos de matéria prima e mão de obra para a formação de preço dos produtos. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia e/ou Administração. Experiência no ramo industrial. Conhecimento em apontamento de produção e levantamento de custos industriais. Salário: Candidato, informe sua pretensão salarial estamos dispostos a negociar e chegar em uma proposta atrativa. Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica. Observações: Horário de Trabalho: Segunda à quinta (7:00 às 17:00) e Sexta (7:00 às 16:00). Vaga para residentes de Indaiatuba/SP ou com fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de THAINE para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla CUSTOS INDAIATUBA no campo assunto até o dia 29/06/2025. WHATSAPP: 19 99556-3636 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: De segunda à sexta Local: INDAIATUBA/SP Benefícios: Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica. --.

O Analista de Contas a Receber é responsável pela gestão, análise e controle dos recebimentos da empresa, assegurando a correta aplicação das políticas financeiras, a redução da inadimplência e a confiabilidade das informações para suporte à tomada de decisão. Principais Responsabilidades *Gerenciar e analisar a carteira de contas a receber *Acompanhar indicadores de inadimplência, aging e fluxo de caixa *Realizar conciliações bancárias e financeiras *Efetuar análises de crédito e liberação de pedidos conforme políticas internas *Executar processos de cobrança, incluindo negociações com clientes *Garantir a correta emissão, conferência e contabilização de notas fiscais, boletos e recebimentos *Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de contas a receber *Elaborar relatórios gerenciais e análises financeiras periódicas *Apoiar o fechamento financeiro e contábil mensal *Atuar em interface com áreas Comercial, Contábil e Controladoria Requisitos *Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas *Experiência prévia como Analista ou em funções similares de contas a receber *Conhecimento sólido em rotinas financeiras e cobrança *Excel Intermediário.

Buscamos um(a) Analista Comercial para atuar de forma estratégica no suporte à área comercial, garantindo organização, padronização e confiabilidade das informações de vendas. Esse profissional será responsável por estruturar processos, consolidar dados comerciais e transformar informações em insights de negócio, apoiando a tomada de decisão da gestão e da diretoria. Principais Responsabilidades -Executar e acompanhar os fechamentos mensais da área comercial, garantindo prazos, consistência e padronização das informações. -Consolidar e analisar dados de vendas, faturamento, carteira de pedidos, metas e resultados comerciais. -Desenvolver e manter relatórios gerenciais, controles e indicadores de desempenho comercial (KPIs). -Estruturar, revisar e otimizar processos e rotinas comerciais, reduzindo retrabalho e aumentando eficiência. -Criar e manter modelos, planilhas e ferramentas em Excel e nos sistemas corporativos para apoio à área comercial. -Atuar como elo entre a área comercial, Escritório de Gestão e áreas de apoio, garantindo alinhamento das informações. -Apoiar a construção de dashboards e análises de performance comercial, fornecendo visão clara de resultados, tendências e oportunidades. -Acompanhar melhorias e evoluções em CRM, ERP e sistemas comerciais, garantindo aderência às necessidades do negócio. -Apoiar a gestão comercial na elaboração de projeções, metas, análises de desempenho e apresentações gerenciais. -Garantir a integridade, rastreabilidade e segurança das informações comerciais. Pré-requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query e/ou VBA como diferencial). Experiência com análise de dados comerciais, vendas, indicadores e relatórios gerenciais. Vivência com fechamentos comerciais, acompanhamento de metas e resultados. Conhecimento em ERP e/ou CRM (desejável experiência com sistemas integrados). Familiaridade com indicadores comerciais e análise de performance de vendas. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Boa comunicação e habilidade para interação com áreas internas e equipe comercial. Diferenciais Experiência com BI, dashboards e visualização de dados. Conhecimento em planejamento comercial, forecast e orçamento de vendas. Vivência em ambientes de alta demanda.

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL (PLENO) / 1 VAGA (S) / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP / Responsabilidades: Será responsável pela execução dos processos contábeis (balanços, demonstrações financeiras e relatórios). Escrituração contábil/tributária. Todo o processo contábil que envolve a abertura e fechamento de empresas de quaisquer segmentos. Entrega de toda a documentação acessória das empresas. Emissão de Certidão Negativa de Débitos (CND). Regularização de empresas juntos aos órgãos públicos. Gestão Fiscal e financeira. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Possuir Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Sólida experiência na área contábil. Expertise em legislação e regulamentações contábeis e tributárias. Excelente comunicação relacionamento interpessoal. Salário: R$ 5.000,00. Benefícios: Vale alimentação (40,00/dia) + Vale transporte. Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Modelo 100% presencial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Indaiatuba ou em regiões de fácil acesso Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL INDAIA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 21/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Indaiatuba --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, estamos em busca de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios. Apoiar auditorias e rotinas administrativas do RH. Se você possui experiência com estes processos, venha fazer parte da Coocerqui.

VAGA PARA BOITUVA EXIGIVEL:Experiência na função Poderia por favor abrir a seguinte vaga:Assistente/Analista de PCP Experiência na função. Ensino superior Completo ou cursando em engenharia de produção, ou cursos relacionados. Atividades:Auxiliar no planejamento, controle e programação da produção de forma autônoma. Gerenciar o fluxo de materiais e recursos necessários para a produção. Elaborar relatórios analíticos, analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. conhecimento no sistema Lantec será um diferencial. DESEJÁVEL:Residir em Boituva ou Iperó.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Requisitos:Necessário vivência em processos de folha de pagamento. Conhecimento em Excel, Ponto Secullum e Sistema de Folha. Formação técnica ou superior em administração, RH ou contabilidade. Benefícios:Vale transporte + Vale cesta básica.

...s que desenvolver pessoas é o caminho para resultados sustentáveis e pensando nisso, nosso time de RH está crescendo e estamos em busca de um Analista apaixonado por gente, com olhar estratégico e criativo, para atuar nas frentes de Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e apoiar os processos de Recrutamento & Seleção.

Estamos contratando:Assistente Departamento Pessoal/Analista Departamento Pessoal Se você é proativo, tem experiência na área departamento pessoal e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! ...

Requisitos e funções: ANALISTA DE LICITAÇÃO / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Empresa de equipamentos médicos contrata profissional para executar processos licitatórios em todas as fases, providenciar follow-up, registrar histórico e status no Sistema. Efetuar análise crítica: Editais, AF, NE, Contratos e outros documentes pertinentes aos processos. Arquivar todas as informações histórico completo dos processos públicos, em pasta rede cadastrar, participar e acompanhar todas as fases das licitações eletrônicas. Providenciar relatórios, conforme solicitação e orientação de seu supervisor e/ou gerencia e/ou diretoria. Requisitos: Bacharel em Administração, Direito ou cursos correlatos. Conhecimentos em Processos Licitatórios. Conhecimentos em rotinas comerciais. Conhecimento nas áreas administrativa e jurídica e na Lei de Licitações e SICONVI (Lei n 14.133/21) e subsidiárias (Lei n 10.520/02). Observações: Vaga para residentes de Indaiatuba e Região. Jornada de trabalho comercial. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla LICITAÇÃO no campo assunto até o dia 07/06/2026. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.500,00 Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba Benefícios: Variável mediante fechamento + VR ou VA (R$ 1.260,00 /mês) + VT (R$ 280,00/mês) + convênio médico + seguro de vida + (Demais ativos computador e celular serão fornecidos também pela empresa) --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE LOGISTICA JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Irá executar o planejamento e controle da produção (PCP), monitorar níveis de estoque de insumos, solicitando reposição quando necessário. Analisar e atualizar indicadores operacionais relacionados a produção, logística e atendimento ao cliente. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de logística e PCP. Apoiar a comunicação entre os líderes e operadores, alinhando informações de demanda e capacidade. Elaborar relatórios de acompanhamento de produção e movimentações logísticas para a gestão. Requisitos: Residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso. Graduação completa em Logística ou correlatas. Domínio de Pacote Office - Mandatório Excel avançado. Vivência em logística de materiais, gestão da cadeia de suprimentos e PCP. Salário: a combinar Benefícios: Convênio Médico (Unimed), odontológico (Odontoprev), seguro de vida, convênio SESI, Gympass, vale alimentação, refeição no local, PLR. Horário de trabalho: De segunda à quinta: Das 07h às 17h e as sextas das 07h às 16h. Contratação: CLT (efetivo) Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla LOGISTICA INDAIA no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP >.>. 1997428-2828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que ...

Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, estamos em busca de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios. Apoiar auditorias e rotinas administrativas do RH. Se você possui experiência com estes processos, venha fazer parte da Coocerqui.