22 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em Palmeira, SC

...e manutenção via sistema; Realizar atendimentos externos quando necessário; Elaborar listas de materiais e solicitar compras; Operar ferramentas e instrumentos de medição; Sugerir melhorias nos processos; Cumprir normas de Qualidade, 5S, Segurança e RH; Zelar pela limpeza e conservação de máquinas e equipamentos. Requisitos e Treinamentos Obrigatórios: Curso básico de ...

A BM VAGAS em parceria com Indústria está contratando Mecânico de Manutenção Industrial para atuar em Brusque/SC. Responsabilidades Executar os serviços de manutenção mecânica, montando e desmontando máquinas e equipamentos, reparando ou substituindo partes e peças, visando o seu perfeito funcionamento e prolongamento de sua vida útil. Requisitos Necessário curso completo em Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins; Experiência anterior como Mecânico de Manutenção Industrial; Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos; NR 35 válido; Habilidade com sistemas de solda. Benefícios Plano de saúde Assistência Odontológica Reembolso de 50% dos Medicamentos

VAGA ABERTA – Analista de Controladoria Jr Local: Penha – Santa Catarina Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Jr para atuar no acompanhamento financeiro, fiscal e de faturamento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e suporte à governança corporativa. Residir com facíl acesso ao Penha Santa Catarina - Não aceitamos curriculos de outros estados. Principais responsabilidades: Monitorar gastos de frete, avaliando oscilações e processos envolvidos; Analisar variações da despesa mensal versus orçamento; Conferir documentos de entrada (CTEs, entre outros); Descrever e aprimorar processos de trabalho; Realizar faturamento mensal; Emitir notas fiscais (devoluções, amostras, remessas e ativo imobilizado); Acompanhar integração de notas fiscais com a SEFAZ; Monitorar atualizações fiscais e suas aplicações nos processos; Analisar faturamento versus margem de contribuição; Avaliar custos de produtos e mercadorias; Executar atividades correlatas à função. Beneficios; Cartão beneficio no valor de R$ 687,00 Refeitorio no local Estacionamento Day off

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando o gerente de RH nas rotinas trabalhistas, departamento pessoal e processos de gestão de pessoas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de folha, ponto, admissões, rescisões e recrutamento e seleção. O que essa pessoa vai fazer:Apoiar o gerente de RH nas atividades relacionadas às rotinas trabalhistas Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO Realizar processos de admissão Controlar e gerir o sistema de registro de ponto Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar levantamento de descontos e eventos para rescisões Atender colaboradores Analisar o ponto para fechamento de folha Realizar lançamento de convênios no sistema O que esperamos dessa pessoa:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins Experiência prévia na área de Recursos Humanos generalista Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Familiaridade com sistemas de RH (ponto, folha, recrutamento, etc. ) Organização, atenção aos detalhes e foco em prazos e processos Proatividade, senso de responsabilidade e ética profissional Conhecimento em Pacote Office intermediário (principalmente Excel).

Analista de governança e projeto Jr. Para região de Penha - SANTA CATARINA Não aceitamos curriculos de outros estados PRINCIPAIS ATIVIDADES - JUNIOR SUPORTE EM PROJETOS · Assistência em tarefas administrativas: Auxiliar na organização de documentos, criação de relatórios e acompanhamento de prazos. · Coleta e análise de dados: Coletar informações relevantes para projetos, organizar e analisar dados para gerar insights. · Elaboração de relatórios: Preparar relatórios claros e concisos para comunicar o status dos projetos e as descobertas da análise de dados. · Participação em reuniões: Participar de reuniões de projeto para acompanhar o progresso, contribuir com ideias e solucionar problemas. APOIO EM GOVERNANÇA CORPORATIVO · Pesquisa e mapeamento de processos: Buscar informações sobre processos e práticas de governança corporativa relevantes para a empresa. · Análise de compliance: Auxiliar na análise de leis, normas e regulamentações que se aplicam à empresa. · Identificação de riscos: Identificar e avaliar riscos relacionados à governança corporativa e propor medidas de mitigação. · Manutenção de documentação: Atualizar e manter documentos relacionados à governança corporativa, como políticas e procedimentos. TAREFA EM ANÁLISE DE DADOS · Limpeza e organização de dados: Organizar e limpar dados de diversas fontes para garantir sua qualidade e confiabilidade. · Aplicação de técnicas de análise: Aplicar técnicas estatísticas e de visualização de dados para extrair insights relevantes. · Identificação de padrões e tendências: Identificar padrões e tendências nos dados para auxiliar na tomada de decisões. · Comunicação de resultados: Comunicar os resultados da análise de dados de forma clara e concisa para stakeholders. APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO · Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. · Mentoria: Buscar orientação de profissionais experientes para aprender com suas experiências e conhecimentos. · Pesquisa e atualização: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em governança, gestão de projetos e análise de dados. DIFERENCIAIS · Experiência básica (mínimo de 6 meses) em governança corporativa, gestão de projetos e análise de dados. · Participação em projetos. · Conhecimento da ISO 27001 e NIST · Leitura, Escrita e conversação na língua Español - Intermediário.

A BM Vagas em parceria com industria contrata Analista ComercialResponsabilidades Analisar informações sobre produtos, serviços e políticas comerciais; Analisar pedidos, faturamento e desempenho de vendas por produto e região; Analisar indicadores comerciais, propondo ações para melhoria de resultados; Analisar dados de clientes e representantes, apoiando a tomada de decisão da coordenação/gerência; Acompanhar pedidos, realizar follow-up e apoiar o cumprimento de metas; Planejar e analisar ações para reativação e prospecção de clientes; Apoiar o relacionamento com clientes e representantes comerciais. Requisitos Experiência sólida na função; Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência com ERP e CRM; Conhecimento em matemática financeira básica, indicadores e análise de dados; Diferencial: experiência no segmento de auto e motopeças. Horário Administrativo

Responsabilidades Conferência e Organização de documentos cadastrais; Atualizações e manutenções nos cadastros de clientes no ERP; Consultas em Bureaus de crédito; Apoio em análise de crédito de acordo com a política; Preparação de dossiê de crédito para análise; Controle e acompanhamento de limites de crédito; Manutenção de títulos de cobranças; Controle de remessas e retornos bancários; Controle de aging list; Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência; Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos; Contato com clientes. Habilidades Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência em crédito e cobrança; Conhecimento em pacote Office, Excel principalmente.

Ensino Superior completo. Experiência mínima de 3 anos na área de Qualidade/SGQ (ou tempo comprovado de atuação). Conhecimento prático em Sistema de Gestão da Qualidade. Vivência com a norma ISO 9001. Experiência com auditorias internas e externas. Conhecimento em indicadores, gestão documental e melhoria contínua. Disponibilidade para atuação presencial. Profissional com perfil analítico, organizado e responsável, com boa comunicação.

...l Mecânico e Higienização e Limpeza. Nosso objetivo é oferecer soluções que atendam às necessidades específicas de cada cliente, garantindo eficiência e segurança nas operações industriais. Descrição da Vaga:Estamos buscando um Representante Comercial para expandir nossas soluções no mercado , prospectar novos clientes e atender nossa carteira atual, garantindo um ...

-Criar e revisar projetos técnicos. Colaborar com a equipe para melhorar projetos conforme requisitos e normas de segurança. Organizar e manter arquivos de desenhos. Usar pacote office para relatórios e apresentações. Cumprir prazos e participar de reuniões de revisão de projetos. REQUISITOS:Formação:superior completo ou cursando em engenharia mecânica, produção ou áreas relacionadas. Conhecimento em Solidworks. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h15 às 17h33. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Prêmio assiduidade. Seguro de vida. DIFERENCIAL:Noções de engenharia mecânica ou design industrial.

Responsabilidades Realizar e acompanhar as atividades de manutenção eletroeletrônica, tanto preventiva quanto corretiva, em motores, máquinas, equipamentos, instalações produtivas e prediais, assegurando o pleno funcionamento e a adequada condição de uso. Requisitos Atuação em linhas de produção automatizadas e projetos de automação industrial; Vivência em eletrônica industrial e manutenção de placas eletrônicas; NR 10 e NR 35 vigentes; Habilidades Comercial

Necessário:Ter idade mínima Atividades desenvolvidas:Atendimento de a clientes, venda de insumos agrícolas. Efetuar o carregamento dos produtos disponíveis na área de vendas, conferindo o cupom fiscal. Promover a venda de produtos. A Cooperativa oferece:salário compatível com a função, auxílio educação, prêmio assiduidade convênio com UNIMED e Uniodonto e PPR. As vagas também são para candidatos PCD.

...a gente entrega soluções que fazem a diferença para nossos clientes. Estamos presentes em diferentes segmentos do mercado, oferecendo soluções químicas que facilitam e qualificam processos de operação, manutenção e higienização com qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, gerando mais resultados para os negócios. E sabe o que nos move Gente ...

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo para atendimento de pequenos Varejos da Tiscoski/Braveo! Se você é movido por metas, tem paixão por atender e encantar clientes, e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!

A BM VAGAS em particular com empresa de cosmécontrata Auxiliar Administrativo Responsabilidades: Atuação em rotinas administrativas, fiscais e financeiras, auxiliando no controle e organização dos processos da empresa. Requisitos: Residir em Brusque Estar com ensino superior em andamento Ser proativo, responsável e comprometido Ter perfil organizado e atento a detalhes ...

...l e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva ...

CONSULTOR COMERCIAL (PJ)-Lajes-SC Estamos buscando Consultores Comerciais para atuação em Rio de Lajes-SC , sem limitação de território, representando uma associação reconhecida por sua credibilidade no mercado de proteção veicular para veículos pesados (caminhões e implementos) e também para veículos leves (carros e motos). Responsabilidades principais Prospectar novos associados em campo ou via atendimento consultivo. Apresentar as soluções de proteção veicular para caminhões, implementos, carros e motos. Realizar visitas em transportadoras, empresas do setor e parceiros estratégicos. Conduzir todo o processo comercial:abordagem, apresentação, negociação e fechamento. Manter relacionamento contínuo com clientes e carteira ativa. Atuar de maneira independente, organizada e orientada a resultados. Requisitos obrigatórios Possuir veículo próprio (carro ou moto para deslocamento). Experiência no setor de proteção veicular. Conhecimento básico sobre caminhões e suas particularidades. Experiência com vendas externas Perfil comercial ativo, comunicativo e com foco em metas. Disponibilidade para atuar como PJ. Ensino Médio Informática Básica Diferenciais desejáveis Vivência comercial na área de transporte, logística ou linha pesada. Networking com motoristas, empresas de transporte e comércio local. Cadastre seu currículo no site:www. rhf. com. br/lilianesoares E-mail:vagas. picarrasrhf. com. br WhatsApp:(47) 9915-7062 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc.

Responsabilidades principaisProspectar novos associados em campo ou via atendimento consultivo;Apresentar as soluções de proteção veicular para caminhões, implementos, carros e motos;Realizar visitas em transportadoras, empresas do setor e parceiros estratégicos;Conduzir todo o processo comercial: abordagem, apresentação, negociação e fechamento;Manter relacionamento contínuo com clientes e carteira ativa;Atuar de maneira independente, organizada e orientada a resultados. Requisitos obrigatóriosPossuir veículo próprio (carro ou moto para deslocamento);Experiência no setor de proteção veicular;Conhecimento básico sobre caminhões e suas particularidades;Experiência com vendas externasPerfil comercial ativo, comunicativo e com foco em metas;Disponibilidade para atuar como PJ.Ensino MédioInformática Básica Diferenciais desejáveisVivência comercial na área de transporte, logística ou linha pesada;Networking com motoristas, empresas de transporte e comércio local.

...r peças para mecânicos ou vendedor de peças;Manter limpo e organizado sua área de trabalho;Armazenar e controlar a entrega de EPIs e uniformes.REQUISITOS:Estar cursando administração, processos gerenciais, logistica ou áreas afins;Conhecimento basico no pacote office (excel e word)Vontade em aprender.BENEFICIOS:Vale transporte;Seguro de vida;Plano de saude;Vale alimentação de R$40,00 por dia ...

...: Participar da contratação de novos colaboradores e desenvolver a equipe em novas técnicas e habilidades de costura. Garantir padrões de qualidade: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam às especificações e de qualidade conforme amostra e ficha técnica. Resolução de problemas de qualidade: Identificar e corrigir problemas de qualidade na produção, trabalhando com a equipe para evitar repetição de erros. Controle de materiais: Monitorar as quantidades de materiais necessários para a produção não pare. (linha, bojo, agulhas...). Melhoria contínua: Analisar continuamente os processos de produção para identificar áreas de melhoria e implementar novas técnicas ou tecnologias que aumentem a eficiência. Implementação de práticas enxutas: Aplicar princípios de Lean Manufacturing ou outras metodologias para reduzir desperdícios e otimizar o fluxo de trabalho. Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar indicadores do sistema peça a peça, garantir o correto preeenchimento do quadro de gestão a vista, monitorar a eficiência de cada célula e do setor, produtividade, índice de defeito, para garantir que as metas sejam atingidas. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando. Orientação para resultados (produtividade e eficiência) Rigor com padrões e disciplina operacional Capacidade de ouvir, ter comunicação clara Resolução de problemas e tomada de decisão Proatividade Dinamismo e adaptabilidade HABILIDADES TÉCNICAS Gestão de Processos: Conhecimento sobre os processos de costura, planejamento de produção, sequenciamento de operações, controle de qualidade e otimização do fluxo de trabalho . Controle de Qualidade: Capacidade de implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para garantir que os produtos finais atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes. Conhecimento em Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: melhorar continuamente os processos, mantendo o foco na eficiência, qualidade e sustentabilidade. Gestão de Produção: Competência em planejar, executar a produção, garantindo que os recursos sejam bem alocados, os cronogramas sejam cumpridos e os requisitos do produto sejam atendidos. Conhecimento dos Equipamentos: Compreensão técnica dos equipamentos utilizadas na produção de costura, incluindo máquina e aparelhos que melhorem a produtividade e a qualidade. Liderança: Habilidade em gestão de equipes de produção, incluindo o desenvolvimento de habilidades, agir com intelência emocional, gestão de desempenho e resolução de conflitos para um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. FORMAÇÃO Formação em Engenharia de Produção, Tecnico do Vestuário, Processos Gerenciais, ou áreas relacionadas.