3.592 vagas de emprego para Analista de Processos Industriaisno estado doMato Grosso do Sul

Descrição Função:Fechamento de empresas do Comercio e Serviço dos Regimes:Simples Nacional, Presumido e Lucro Real. Elaboração/Conferência e Transmissão de Declarações:Speed Fiscal, Speed-EFD Contribuições, Dstda, EFD Reinf, DIRB, MIT. Apurar ICMS normal, ICMS ST, ICMS Equalização, PIS, COFINS, ISS e demais impostos. Acompanhemento da regularidade das CND's. Requisitos desejáveis:Experiência previa em empresa de contabilidade será um diferencial, Experiência com apurações de impostos do setor Varejo Alimentar será um diferencial..

...e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição Plano odontológico.

...r completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão e Pessoas ou áreas afins. Principais atividades e responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de diferentes níveis hierárquicos e complexidade. Realizar alinhamento de perfil com gestores para compreender as necessidades das áreas e definir requisitos da vaga. Administrar plataformas de divulgação de vagas, garantindo a atratividade dos anúncios e a assertividade na captação de candidatos. Conduzir processos seletivos internos (promoções e transferências). Esclarecer dúvidas sobre políticas e processos de atração e seleção junto aos gestores e candidatos. Elaborar relatórios gerenciais e atualizar o andamento dos processos seletivos para gestores. Formalizar propostas e contratação de candidatos aprovados. Conduzir avaliações de reação e efetividade dos processos seletivos. Elaborar e documentar pareceres sobre candidatos avaliados. Realizar a captação e seleção de Pessoas com Deficiência (PCD) em parceria com instituições especializadas. Monitorar ...

Formação Superiorem Ciências Contábeis. Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel. Domínio de sistemas contábeis Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Atividades: Apurar impostos, elaborar demonstrações de resultados do exercício, balanço patrimonial e relatórios financeiros, realizar lançamento e conciliações contabéis. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Plano de Saúde Gym pass Vale alimentação.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áres correlatas. Desejável experiência na área financeira. Principais atividades e responsabilidades:Realizar conciliações bancárias e de contas contábeis. Apoiar no controle de contas a pagar e a receber. Efetuar lançamentos e conferências de movimentações financeiras. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e gerenciais. Controlar fluxo de caixa e apoiar no acompanhamento orçamentário. Conferir documentos fiscais e financeiros. Apoiar nos fechamentos mensais e rotinas de auditoria. Manter organização e arquivamento de documentos. Atender áreas internas com informações e suporte financeiro. Competências:Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Noções de conciliação bancária, fluxo de caixa e controles financeiros. Familiaridade com sistemas Senior ERP. Vivência em controle orçamentário. Horário:Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

...e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição Plano odontológico.

BM Vagas Seleciona Analista Contábil na cidade de Dourados - MS Responsabilidades Realizar lançamentos, conciliações e fechamentos contábeis mensais; Elaborar demonstrações contábeis e relatórios gerenciais; Gerar holerites e encargos trabalhistas; Apurar e transmitir obrigações acessórias, como DCTF, EFD-Reinf, DIRF, e outras; Acompanhar mudanças na legislação contábil e fiscal; Apoiar auditorias internas e externas quando necessário. Requisitos Formação em Ciências Contábeis (Completo ou em Andamento) Experiência com lançamentos contábeis, conciliações, apuração de impostos e fechamentos fiscais/contábeis. Conhecimento em sistemas de contabilidade e Excel intermediário/avançado. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio em sistemas de contabilidade e folha de pagamento; Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação. Trabalho em equipe. Horário: Seg, a Sex.: 07:00 as 11:00 e das 13:00 as 17:48

...o de atraso, com comunicação clara ao cliente e ao time para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente. Manter-se atualizado sobre processos, legislações aplicáveis e versões dos produtos da empresa por meio da participação em treinamentos, leitura de comunicados internos e consulta regular aos materiais oficiais disponibilizados, garantindo segurança e precisão nas informações repassadas aos clientes. Executar atividades técnicas de baixa complexidade para garantir a operação e evolução do sistema, através de homologação de funcionalidades e correções, execução de testes de disponibilidade e funcionamento, demonstração de funcionalidades e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, para otimizar os processos e a qualidade do atendimento. Gerenciar suas próprias demandas com disciplina, controle das pendências e clareza nas tratativas com o cliente, mantendo registro das ...

Atividades a serem desenvolvidas:Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas) Integração de novos colaboradores Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas Ações de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e HE Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde).

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Fiscal. Conhecimento em apuração de impostos municipais, estaduais e federais. Vivência com obrigações acessórias (EFD, MIT, EFD-Reinf, DCTFWeb e Simples Nacional). Desejável conhecimento de empresas do lucro real. Organização, atenção a prazos e bom atendimento ao cliente. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Apurações de impostos municipais, estaduais e federais. Processamento, conferência e envio de obrigações acessórias:efd, MIT, Reinf, DCTF WEB, Simples Nacional..

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos. Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf. Organização, atenção a prazos e boa comunicação com clientes. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Admissões, rescisões, processamento, conferência e entrega da folha de pagamentos. eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e conferênciade encargos..

OPORTUNIDADE DE TRABALHO Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como ANALISTA DE MARKETING Local de trabalho-DOURADOS-MS. VAGA EFETIVA Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:VT, VA, CM, CO, SV, Horário:Comercial. Atividades:Produção de materiais on e off-line, Designer gráfico ...

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Realizar montagem e fixação de eletrocalhas, eletrodutos, leitos e aramados em instalações industriais; Interpretar projetos elétricos e esquemas de montagem; Garantir a correta distribuição das estruturas de acordo com o layout previsto; Executar cortes, dobras e ajustes ...

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA OU COORDENAÇÃO EM RH CONHECIMENTO SÓLIDO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS ACOMPANHAR INDICADORES DE RH E GERENCIAR O ORÇAMENTO DA ÁREA CONDUZIR AÇÕES DE CULTURA, ENGAJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

Responsabilidades Montagem e Instalação: Instalar máquinas e equipamentos de automação industrial. Conexão e Infraestrutura: Realizar a enfiação, conexão de painéis, motores e dispositivos de segurança (NR12). Leitura de Projetos: Interpretar diagramas elétricos, esboços e especificações técnicas. Testes e Comissionamento: Executar testes de funcionamento, testes de isolação e reparo de falhas no local. Serviço de Campo: Viajar para locais de trabalho (indústrias, obras) para realizar manutenções preventivas e corretivas. Requisitos Curso técnico completo em Eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica ou áreas afins. Conhecimentos Técnicos: Leitura e interpretação de desenhos elétricos, normas de segurança (NR10, NR12), metrologia e conhecimento em automação. Habilidades: Capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade para viagens, destreza manual e resolução de problemas práticos. Segurança: Foco rigoroso em segurança (uso de EPIs) e organização (5S). Desejável Conhecimento pacote Office (Word, Excel). Disponibilidade para viagens; Habilidades Habilidade em manuseio de ferramentas elétricas. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Conhecimento em eletrônica básica e comandos elétricos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Horário: Seg. a Sext: 07:00 as 11:00 e 13:00 as 17:48

...- Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito ...

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-TotalPass-assistência médica-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida.

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-TotalPass-assistência médica-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida.