625 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em Duque de Caxias, RJ

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Pleno , com foco em Adoção, que irá atuar dentro do nosso time Growth Team, sendo responsável por:Planejar e executar ações de adoção em escala para a base ativa de clientes, garantindo maior engajamento, uso recorrente das soluções e evolução contínua da jornada pós-venda. Conduzir iniciativas estruturadas de adoção, apoiando os CX Managers na priorização de clientes, demandas e temas críticos, assegurando consistência para toda a base. Criar e conduzir treinamentos recorrentes para clientes, em formatos online e gravados, com foco em uso prático das soluções, boas práticas e divulgação de novos recursos. Produzir, organizar e manter materiais de apoio à adoção, como guias rápidos, playbooks, FAQs e vídeos curtos ou tutoriais, garantindo clareza, didática e orientação a valor. Criar e gerenciar comunicações de adoção, incluindo a newsletter de clientes, com foco em:(adoção de funcionalidades, dicas práticas de uso, novidades de produto e atualizações). Monitorar indicadores de adoção e engajamento da base, como uso das soluções, participação em treinamentos e abertura das comunicações, utilizando essas informações para direcionar ações e melhorias. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na experiência de adoção, propondo ajustes contínuos com foco em eficiência, escala e impacto positivo na experiência do cliente. Entendemos que para atender ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Onboarding , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Conduzir o processo de onboarding de novos contratos de ponta a ponta, atuando como ponto focal do cliente, garantindo alinhamento de expectativas, clareza sobre escopo, prazos e responsabilidades, além da ativação bem-sucedida das soluções contratadas. Atualizar, organizar e manter materiais de apoio e capacitação para clientes, garantindo clareza, objetividade e fácil entendimento. Acompanhar métricas de experiência do onboarding, como NPS e CSAT, analisando resultados, identificando riscos e gargalos e propondo melhorias contínuas no processo. Criar, testar e evoluir automações no processo de onboarding, com foco em ganho de escala, eficiência operacional e melhoria da experiência do cliente na jornada inicial. Trabalhar de forma integrada com CX Managers, Comercial, Time Técnico, parceiros e fabricantes para garantir fluidez e alinhamento entre as áreas. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Comunicação, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência prévia com onboarding de clientes B2B. Atuação em áreas de Customer Experience, Customer Success ou pós-venda. Familiaridade com ferramentas de CRM. Experiência no acompanhamento e análise de métricas de experiência, como CSAT, NPS ou indicadores de onboarding. Conhecimento ou vivência com automação de processos de onboarding, fluxos, playbooks ou ferramentas de automação. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar ...

Buscamos um(a) Analista Administrativo Financeiro para atuar em uma concessionária de veículos seminovos, sendo responsável pela gestão administrativa e financeira da empresa, além de dar suporte às rotinas de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades Controle e análise do fluxo de caixa Contas a pagar e a receber Conciliação bancária Emissão e conferência de notas fiscais Elaboração de relatórios financeiros e administrativos Apoio na gestão de contratos e documentação Suporte às rotinas de RH, como:Controle de ponto e jornadaApoio em processos de admissão e demissãoOrganização de documentos de colaboradoresInterface com contabilidade e folha de pagamento Apoio administrativo geral à gerência Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças, RH ou áreas correlatas Experiência prévia na área administrativa e financeira Conhecimento em rotinas de suporte ao RH Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico Diferenciais Experiência no segmento automotivo ou concessionárias Conhecimento em sistemas financeiros Vivência com processos trabalhistas e administrativos Competências Comportamentais Organização e responsabilidade Boa comunicação Proatividade Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Quality , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Monitorar indicadores de satisfação e engajamento dos clientes (CSAT, NPS e relacionamento), com análises por carteira, segmento e perfil de interação. Auditar e manter a qualidade dos dados em ferramentas como CRM e agendas comerciais. Monitorar cadência de contato, visitas, eventos e campanhas, garantindo o cumprimento das metas. Controlar e manter as Unidades de Consumo (UCs), assegurando a consistência dos dados e o acompanhamento por meio de relatórios e dashboards de performance. Fomentar o uso recorrente das UCs e evoluir automações relacionadas à adoção do cliente. Gerenciar os serviços contratados, garantindo entrega conforme escopo, SLAs e orçamento. Acompanhar execução das atividades e manter controles e registros atualizados. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Processos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Customer Experience ou Customer Success. Experiência com qualidade, governança, auditoria de processos ou operações. Experiência no acompanhamento e análise de KPIs de satisfação, engajamento e adoção. Vivência com CRM e ferramentas de gestão (ex:Pipedrive, Salesforce ou ...

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

...e desempenho e entendimento com a equipe. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo (ou cursando) em áreas relacionadas. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Analista de Departamento Pessoal. Domínio da legislação trabalhista. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Domínio das rotinas de DP. Conhecimento em Inteligência Artificial para automação e otimização de processos. Bom conhecimento em Office 365. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade para trabalho em equipe. Diferenciais Desejáveis Cursos e atualizações em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Experiência com implantação de melhorias e processos digitais. Principais Atividades Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha, encargos, controle de benefícios etc. ) principalmente para clientes das áreas contábil, tributária, trabalhista e financeira. Aplicação e atualização do sistema Domínio. Apoio em ações para automação via IA. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Suporte interno e atendimento consultivo aos clientes dessas áreas. Salário base:R$ 2. 180,00 como Assistente (período de experiência). após este período, atualização do cargo para Analista:R$ 2. 500,00 #LI-Hybrid.

...o Neto, 200 Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ. 22775-056;Horário: Segunda a Sexta em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar. Como Analista de RH você terá como atividades:Condução de ponta a ponta do recrutamento e seleção, focando em manter ativo os processos seletivos da empresa, com meta de entrevistar pelo menos 2 pessoas por dia;Alinhamento de perfil com lideranças;Construção de estratégias de hunting e captação ativa de talentos;Aplicação e análise de ferramentas de mapeamento comportamental;Apoio no fortalecimento da marca empregadora;Colaboração com lideranças para decisões de contratação baseadas em fit cultural e performance esperada;Apoio em rotinas gerais de RH, como clima organizacional e integração de novos colaboradores.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação completa ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada com RH generalista, com foco em recrutamento e seleção em ambientes corporativos;Vivência com mapeamento e análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA ou similares);Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de hunting;Vivência com indicadores e métricas de R&S;Vivência com R&S de vagas voltadas a área de mkt, tecnologia e vendas;Excelente domínio da língua portuguesa, com foco em gramática e redação técnica;Familiaridade com softwares de gestão de tarefas e processos seletivos (ATS);Saber usar IA no dia a dia (ex: chatgpt).Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69761540bf10bb0013bc3825

...a com uma filial corporativa em Contagem/MG. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira abaixo as atribuições e vantagens da vaga de Analista de Performance & Gestão e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Realiza mapeamento e análise de processos das diversas áreas da empresa, identificando oportunidades de melhoria e propondo automações e ações para aumento de eficiência. Auxilia na implantação, padronização e monitoramento dos dos KPIs (indicadores). Acompanha a implantação das ferramentas de gestão de resultados, através de reuniões junto as áreas (daily e pulse). Apoia as equipes no planejamento das iniciativas/projetos com follow-ups conforme diretriz definida. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Gestão da Qualidade ou áreas afins. Excel Avançado. Disponibilidade para viagens. Especialização em Gestão de Processos e conhecimento de BMN e Bizagi será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Refeição no ...

Segmento da Empresa:Engenharia Cargo:Analista Comercial Tipo de Contrato:CLT-Efetivo Local de Trabalho:Barra da Tijuca-RJ Horário:08:00 às 17:00-Segunda a sexta Salário:enviar pretensão BENEFÍCIOS Assistência Médica e Odontológica PLR Seguro de Vida Vale Refeição R$ 35,00/dia Vale Alimentação Gympass/Welhub REQUISITOS Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Ter habilidade no Excel com fórmulas e tabelas dinâmicas. Experiência prévia com atendimento ao cliente Sistema ERP. Inglês será um diferencial. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável por garantir a fluidez e a precisão de todo o ciclo de pedidos, validando informações necessárias Receber, analisar, conferir os pedidos e liberar para faturamento conforme o cronograma com o cliente Participar de reuniões com as áreas de planejamento e logística para acompanhamento dos pedidos. Verificar disponibilidade do material em estoque local e na matriz Fazer atendimento personalizado ao cliente, com o acompanhamento das métricas mensais da empresa e acompanhamento do OTIF. Fazer acompanhamento do faturamento mensal e das NF do processo. Fazer reuniões semanais com cliente e ser o ponto focal do cliente. Se identificou com a vaga Então encaminhe seu currículo atualizado para vagasafamar. com. br com 'ANALISTA COMERCIAL JR' no assunto.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro (RJ)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência avançada em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacidade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown ...

Vaga:Analista Contábil. Local:Rio de Janeiro. Estamos em busca de um profissional para a vaga de Analista Contábil para atuação em um de nossos parceiros de escritório de contabilidade, Recall Ledger. Há 22 anos a Recall Ledger Contadores & Consultores fornece serviços da mais alta qualidade para seus clientes, atuando no mercado de terceirização de serviços de Contabilidade, Impostos, Folha de Pagamento e Consultoria. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior em Ciências Contábeis (Concluído). Conhecimento avançado no sistema Domínio. Excel intermediário à avançado. Vivência em Escritório Contábil. Experiência com processos de Contabilidade e Fiscal. Requisitos desejáveis:Residir no Centro do Rio de Janeiro ou bairros próximos. Benefícios:Vale Transporte (VT). Vale Refeição (VR) de R$ 28,00/dia. Plano de saúde com coparticipação.

...e trabalhar, na maior Rede de Pizzaria do Mundo. Atue em um ambiente informal, dinâmico e cheio de aprendizados! Gostou veja a posição abaixo:Procuramos um Analista de Pré e Pós-Operação para integrar nosso time, garantindo o alinhamento e a execução das etapas que antecedem a inauguração de novas unidades, atuando de forma organizada e colaborativa para assegurar prazos, documentações e entregas em todas as fases do processo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Acompanhar todo o processo desde a assinatura do contrato até a inauguração das unidades. Monitorar cronogramas, entregáveis, pendências e riscos junto aos times envolvidos. Realizar cadastros, confirmar prazos e manter o andamento das demandas pré e pós-inauguração. Orientar novos franqueados quanto aos processos internos, cadastros obrigatórios e documentos exigidos pela marca. Manter relatórios, registros de status e dashboards atualizados, com controle rigoroso de documentos. Assegurar o alinhamento entre as áreas envolvidas em cada fase do processo de abertura. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo em Administração, Arquitetura, Engenharia de Produção e áreas correlatas. Excel intermediário. Mínimo de 1 ano de experiência. Conhecimentos em Power BI e experiência com implantação de processos será diferencial. PERFIL COMPORTAMENTAL:Proativo e mão na massa. Organização e planejamento frente a múltiplas demandas. Capacidade analítica e raciocínio lógico. Comunicação clara e relacionamento interpessoal. Dinamismo e trabalho em equipe. Perfil processual, atento a prazos e comprometido com a entrega. Será um diferencial se você tiver:Conhecimentos em Power BI. Experiência com implantação de processos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Local de trabalho:Escritório Rio de Janeiro Modalidade de Trabalho:Híbrida-4 vezes presencial e 1 Home Office. Disponibilidade para viagens ocasionais, se necessário. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

A Talentos Consultoria está em busca de um Analista Financeiro para atuar em um de nossos clientes. Procuramos um(a) profissional responsável, organizado(a), comunicativo(a) e com perfil analítico, capaz de lidar com rotinas financeiras variadas, manter controles precisos e apoiar a empresa na tomada de decisões. Responsabilidades:Realizar lançamentos financeiros diários no sistema. Efetuar conciliações bancárias, conferência de extratos e identificação de divergências. Controlar contas a pagar e contas a receber, garantindo pagamentos dentro dos prazos. Acompanhar fluxo de caixa, entradas, saídas e projeções financeiras. Elaborar relatórios, indicadores, gráficos e análises mensais. Conferir e cadastrar notas fiscais de entrada e saída. Apoiar o fechamento financeiro semanal e mensal. Manter comunicação com o setor contábil e fiscal. Controlar ISS, boletos, comprovantes e documentos financeiros. Criar e aprimorar planilhas de controle (Excel). Implementar melhorias nos processos financeiros internos. Organizar documentos e informações conforme normas e políticas da empresa. Requisitos:Ensino Superior em Administração, Gestão Financeira, Economia ou Ciências Contábeis. Experiência mínima de 3 anos na área financeira. Excel intermediário Conhecimento em conciliações, fluxo de caixa, contas a pagar e receber. Vivência com sistemas financeiros ou ERP. Experiência com emissão e conferência de notas fiscais. #LI-Hybrid.

Estamos à procura de indivíduos apaixonados por automóveis que desejam se juntar a uma equipe líder no setor de inspeção de veículos. Se você busca uma oportunidade emocionante e desafiadora em um setor em crescimento, você está no lugar certo! Nossa empresa é reconhecida por sua excelência e inovação, e estamos em busca de talentos dedicados para se unirem a nós. Requisitos técnicos:CNH A,B,C ou D Desejável experiência em serviços de manutenção automotiva Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Mecânica Industrial Disponibilidade de trabalho:11h às 20h de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 10h às 14h. Suas principais responsabilidades incluirão:Receber o veículo e conduzi-lo sobre a linha de inspeção, seguindo os procedimentos e as instruções técnicas em veículos leves e pesados, incluindo veículos com GNV, veículos sinistrados, veículos modificados e veículos que transportam produtos perigosos. Realizar todas as etapas da inspeção, incluindo pré-inspeção (calibragem de pneus, verificação de itens de segurança como portas, vidros, cintos e bancos), inspeção no fosso, na linha mecanizada, análise de gases, ruído e opacidade. Realizar as medições internas e externas, testes e verificações necessárias no processo de inspeção do CIPP (Certificado de Inspeção de Produtos Perigosos). Manutenção preventiva nos equipamentos da empresa. Junte-se a nós na missão de garantir a segurança e a qualidade dos veículos em circulação!

...e segurança alimentar ou industrial sejam cumpridas. Organizar os produtos prontos para a distribuição ou envio. Realizar o armazenamento adequado dos produtos fracionados, seguindo os processos de inventário e controle de estoque. Requisitos:Ensino médio e fundamental completos. Experiência prévia na área de fracionamento de produtos será um diferencial. Boa comunicação ...

...e para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve ter conhecimento sólido em montagem, manutenção e reparo de estruturas metálicas, além de familiaridade com os processos de fabricação de equipamentos de refrigeração. Responsabilidades:Realizar a montagem e soldagem de componentes metálicos para refrigeradores comerciais e industriais. Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e estruturas. Interpretar desenhos técnicos e esquemas de montagem. Garantir a qualidade e a segurança das operações, seguindo as normas estabelecidas. Trabalhar em equipe para otimizar processos e melhorar a eficiência da produção. Manter a organização e a limpeza do ambiente de trabalho. Requisitos:experiência comprovada como serralheiro, preferencialmente em fábricas de refrigeradores. Conhecimento em técnicas de soldagem (MIG, TIG, eletrodo revestido). Habilidade em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Noções de segurança do trabalho e utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Boa comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade de horário. Inicio imediato. Diferenciais:Curso técnico em Serralheria ou áreas correlatas. experiência em processos de refrigeração e sistemas de climatização. Local de trabalho São Gonçalo. Moradores de São Gonçalo, Niterói e Itaboraí.

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS. ATRIBUIÇÕES DO CARGO Executar serviços de limpeza em geral. Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho, zelando pela integridade e organização do carrinho funcional. Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe couber manter limpos e com boa aparência. Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos (incluindo lixo perfuro cortante, resíduo comum, químico e lixo hospitalar) e depositando os de acordo com as determinações definidas. Fazer a limpeza dos setores assistenciais, seja a limpeza terminal, quando o paciente não está mais no leito, seja a limpeza concorrente com o paciente presente no leito (com a presença do técnico de enfermagem), fazendo apenas envolto do paciente. Entre outras funções pertinentes ao cargo. Carga horária:07:00 AS 19:00-12X36 Salário proposto:R$ 1. 799,45+ 303,60 (insalubridade) PRÉ-REQUISITOS:Ensino Fundamental. Desejável Experiência mínima de 6 meses na função de serviços gerais. Desejável experiência em cozinha industrial. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio Funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Vale transporte. Plano odontológico. Auxílio Creche. Plano de saúde. Competências Individuais:Organização. Ética. Atenção. Proatividade. Iniciativa Local de trabalho:Ilha do Governador Etapas do Processo Seletivo:Avaliação curricular e entrevista com RH/Coordenação. OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Prazo de recebimento de currículos:08/01/2026 ate 10/01/2026. Novo prazo para captação de currículos:06/02 À 09/02/2026

Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS. ATRIBUIÇÕES DO CARGO Executar serviços de limpeza em geral. Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho, zelando pela integridade e organização do carrinho funcional. Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe couber manter limpos e com boa aparência. Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos (incluindo lixo perfuro cortante, resíduo comum, químico e lixo hospitalar) e depositando os de acordo com as determinações definidas. Fazer a limpeza dos setores assistenciais, seja a limpeza terminal, quando o paciente não está mais no leito, seja a limpeza concorrente com o paciente presente no leito (com a presença do técnico de enfermagem), fazendo apenas envolto do paciente. Entre outras funções pertinentes ao cargo. Carga horária:07:00 AS 19:00-12X36 Salário proposto:R$ 1. 799,45+ 303,60 (insalubridade) PRÉ-REQUISITOS:Ensino Fundamental. Desejável Experiência mínima de 6 meses na função de serviços gerais. Desejável experiência em cozinha industrial. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio Funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Vale transporte. Plano odontológico. Auxílio Creche. Plano de saúde. Competências Individuais:Organização. Ética. Atenção. Proatividade. Iniciativa Local de trabalho:Ilha do Governador Etapas do Processo Seletivo:Avaliação curricular e entrevista com RH/Coordenação. OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Prazo de recebimento de currículos:08/01/2026 ate 10/01/2026. Novo prazo para captação de currículos:06/02 À 09/02/2026