1.902 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em Alumínio, SP

O que buscamos: Profissional Analista Funcional Salesforce Júnior para atuar como ponto focal no atendimento de tickets e desenvolvimento de automações nativas da plataforma, sendo responsável por entender demandas, propor soluções e apoiar a evolução contínua do ecossistema Salesforce. Responsabilidades: Levantar e mapear requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Traduzir demandas de negócio em automações declarativas no Salesforce (Flows, Fórmulas, Validation Rules). Realizar análises de impacto e viabilidade para implementação de novas funcionalidades. Elaborar e manter atualizada a documentação funcional de processos e customizações. Participar de reuniões de alinhamento, rituais ágeis e testes de homologação (UAT). Apoiar o time na priorização de backlog e na definição do roadmap de produtos Salesforce. Garantir a aderência às melhores práticas da plataforma Salesforce, alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado/fluente. Experiência prévia em projetos com foco em Sales Cloud, Service Cloud ou similares. Conhecimento em processos de CRM e relacionamento com cliente. Habilidade em levantamento e análise de requisitos funcionais. Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem de negócios. Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, AzureDevops ou similares. Criação e manutenção de Objects (Standard e Custom) Configuração de Fields (Text, Picklist, Lookup, Formula, Roll-Up Summary etc. ). Domínio de Validation Rules. Criação e manutenção de Record Types. Definição de Page Layouts e Compact Layouts. Customização de Lightning Pages e Aplicação de Dynamic Forms e Dynamic Visibility Rules. Gestão de List Views e Search Layouts. Criação e manutenção de Flows (Screen Flows, Record-Triggered, Schedule-Triggered). Domínio sobre Approval Processes. Uso de Assignment Rules e Escalation Rules. Importação e exportação com Data Import Wizard e Data Loader. Configuração de Queues e Public Groups. Gerenciamento de Profiles, Permission Sets e Roles Diferenciais. Diferenciais: Certificação Salesforce (Admin ou App Builder). Conhecimento em Marketing Cloud( AMPScript ). Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de integração entre Apex e JavaScript, especialmente em componentes customizados. Capacidade de leitura e compreensão de triggers Apex e seu papel em processos automatizados. Entendimento básico de LWC para colaborar com desenvolvedores e validar a aderência de componentes ao negócio. Noções de modularização e reaproveitamento de código, boas práticas de desenvolvimento e separação de responsabilidades (como MVC). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Estamos contratando:Assistente Departamento Pessoal/Analista Departamento Pessoal Se você é proativo, tem experiência na área departamento pessoal e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! ...

O que buscamos: Profissional Analista de Segurança Pleno, capaz de atuar no monitoramento, análise e investigação de ameaças, contribuindo para processos de detecção de vulnerabilidades, resposta a incidentes e melhoria contínua em um cliente internacional. Responsabilidades: Atuar com monitoramento, detecção e resposta a ameaças, anomalias e deficiências no ambiente. Colaborar com a implantação e manutenção de controles de segurança, garantindo eficiência e eficácia. Contribuir para métricas e relatórios que acompanhem cobertura e efetividade dos processos de segurança. Automatizar tarefas repetitivas relacionadas à triagem de alertas, resposta a incidentes e governança. Apoiar o programa de gerenciamento de vulnerabilidades e patches para reduzir riscos críticos. Participar de projetos e executar outras atividades conforme necessário. Requisitos e Qualificações: Experiência em condução de investigações de segurança, triagem de alertas e documentação de incidentes. Boa comunicação, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos. Inglês avançado/flluente para comunicação diária. Conhecimento em ferramentas de segurança: SIEM/Log Management, NIDS/NIPS, Application Control, EDR, CASB, PAM, CSPM. Experiência em segurança de ambientes cloud e on-premises. Conhecimento em linguagens de programação ou scripts (ex. Python, PowerShell). Familiaridade com frameworks de governança e auditoria (ex. SOC2, ISO, NIST). Conhecimento em princípios de segurança de redes, protocolos, controles de acesso e segmentação. Conhecimento em plataformas de Gestão de Identidade e Acesso (IAM). Formação superior ou experiência equivalente. Certificações relacionadas à segurança (ex. CISSP, CCSP, CISM, GSEC, GPCS). Disponibilidade para atuar em regime de plantão (on-call). Diferenciais: Experiência com ambientes globais e múltiplos fusos horários. Conhecimento em Azure Security. Familiaridade com práticas de IAM/UAM e segurança de sistemas operacionais e redes. Habilidade para trabalhar de forma independente, priorizar tarefas e gerenciar tempo. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

..., apoiando o time técnico na análise de causa raiz. Validar hotfixes, patches e deploys em produção, minimizando riscos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de testes e qualidade no contexto de AMS. Atuar de forma colaborativa com desenvolvedores, analistas funcionais, suporte e stakeholders. Requisitos e Qualificações: Experiência prévia como QA/Tester em ambientes de sustentação ou suporte a sistemas. Conhecimento em testes funcionais, regressão e testes manuais. Experiência com ferramentas de gestão de testes e defeitos (Azure DevOps ou similares). Capacidade de analisar requisitos e identificar impactos em sistemas existentes. Familiaridade com ambiente produtivo e critérios de liberação (go/no-go). Noções de processos de AMS. Inglês intermediário ou superior. Diferenciais: Experiência com automação de testes. Conhecimento em SQL para validação de dados. Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban). ...

...r obrigações acessórias contábeis (ECD, ECF e IBGE, quando aplicável) Atuar de forma integrada com os setores fiscal, pessoal e financeiro Contribuir para padronização de processos e melhoria contínua da área contábil REQUISITOS Formação em Ciências Contábeis Experiência como Analista Contábil, preferencialmente em escritório contábil Conhecimento sólido em Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional Domínio das rotinas de fechamento contábil e demonstrações financeiras ...

Buscamos um(a) Analista de BackOffice 2. 0 para atuar no suporte às operações, garantindo fluidez nos processos, organização das informações e excelência no atendimento aos clientes e parceiros. Esse profissional será peça-chave na análise, controle e acompanhamento das demandas, atuando como elo entre áreas internas, equipes externas e a Central de Atendimento. Principais Responsabilidades Atualizar e acompanhar relatórios diários, semanais e mensais , assegurando a confiabilidade das informações. Elaborar e manter planilhas de controle de produtividade e indicadores operacionais. Realizar atendimento receptivo e ativo a clientes, parceiros e áreas internas. Realizar tratativas por e-mail e telefone , garantindo retorno claro e dentro dos prazos estabelecidos. Solicitar e acompanhar pagamentos, reembolsos, certificados e documentos necessários aos clientes. Prestar suporte administrativo e processual às áreas envolvidas na operação. Realizar a extração, análise e organização de dados a partir dos sistemas operacionais. Analisar demandas encaminhadas pela Central de Atendimento , realizando triagem conforme o tipo de solicitação ou reclamação. Desenvolver e alimentar planilhas, bancos de dados e controles internos , assegurando histórico e rastreabilidade das demandas. Acompanhar ocorrências recorrentes e apoiar na identificação de melhorias nos fluxos operacionais. Intermediar a comunicação entre solicitantes, parceiros e áreas responsáveis, acompanhando os casos até sua finalização. Apoiar as equipes externas e Consultores , garantindo alinhamento das ações e prazos. Encerrar processos nos sistemas disponíveis, assegurando registros completos e atualizados. Manter sigilo absoluto sobre todas as informações e processos, conforme legislação vigente. Perfil Esperado Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com controles, relatórios e dados. Proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Facilidade para atuar como ponto de apoio entre diferentes áreas. #LI-Onsite.

VAGA ABERTA – ANALISTA FISCAL Local de trabalho:SÃO ROQUE Tem força de vontade, quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! DESCRIÇÃO:Responsável por classificar documentos contábeis e fiscais, realizar lançamentos e efetuar conciliações das contas de ativo, passivo, despesas e receitas, assegurando a correta identificação de inconsistências e a execução dos ajustes necessários. Garante que todos os registros e relatórios sejam elaborados em conformidade com os princípios contábeis, normas vigentes e legislação aplicável, observando rigorosamente os prazos, procedimentos internos e padrões de compliance da empresa. Executa integralmente os processos de escrituração fiscal, assegurando o pleno cumprimento das obrigações tributárias acessórias e principais. Realiza a apuração de impostos e contribuições, bem como a administração tributária da empresa, prestando suporte a fiscalizações e atendendo prontamente às demandas de órgãos reguladores. Possui conhecimento técnico em escrituração de notas fiscais de entrada, classificação fiscal e apuração de tributos. Demonstra postura proativa, perfil mão na massa e forte interesse em aprendizado contínuo, contribuindo para a eficiência e precisão dos processos contábeis e fiscais. ATIVIDADES:Elaborar contrato social/estatuto, preencher relatórios específicos inerentes a atividade da empresa, notificar encerramento junto aos órgãos competentes, preparar documentação para certidões negativas, efetuar registros em órgãos e repartições públicas. Enquadrar a empresa no sistema de tributação, apurar os impostos devidos, apontar possibilidade de uso dos incentivos fiscais, compensar tributos, gerar os dados para preenchimento das guias, levar informações para recuperação de impostos, solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Identificar possibilidades de redução de impostos. Identificar as necessidades de informações da empresa, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, definir procedimentos contábeis (internos), fazer manutenção do plano de contas, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, administrar fluxo de documentos, escriturar livros fiscais e contábeis, conciliar saldo de contas, gerar diário/razão. Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição do ativo fixo, manter controle e realizar inventários dos bens patrimoniais. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, realizar o controle físico com o contábil. Emitir balancetes, montar balanços demonstrativos contábeis, consolidar demonstrações contábeis e preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis. Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, atender a auditorias externas. Preparar documentação e relatórios auxiliares, disponibilizar documentos com controle, acompanhar os trabalhos de fiscalização e preparar defesa. Responsável por todas as atividades fiscais de uma empresa, como a entrega de escriturações, acompanhamento fiscal de entradas e saídas e tributos. Responsável por realizar o lançamento de NFS, entrega de DCTF, DECTFWeb, DIRF anual, cálculo dos impostos, pis, cofins, iss. Classificação de notas fiscais, entrega de GIA, análise de NF com impostos retidos, dentre outras atividades inerentes ao setor.

*VAGA ABERTA – ANALISTA FISCAL Local de trabalho:SÃO ROQUE/SP DESCRIÇÃO DE VAGAS Classificar documentos, efetuar lançamentos e conciliações de contas de ativo, passivo, despesas e receitas, identificando e providenciando os ajustes necessários. Assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Efetuar todo o processo de escrituração fiscal, visando assegurar o cumprimento da legislação. Administrar tributos da empresa, atender as solicitações de órgãos fiscalizadores. ATIVIDADES PRINCIPAIS:Elaborar contrato social/estatuto, p reencher relatórios específicos inerentes a atividade da empresa, n otificar encerramento junto ao s órgãos competentes, p reparar documentação para certidões negativas, e fetuar registros em órgãos e repartições públicas. Enquadrar a empresa no sistema de tributação, apurar os impostos devidos, apontar possibilidade de uso dos incentivos fiscais, compensar tributos, g erar os dados para preenchimento das guias, l evar informações para recuperação de impostos, s olicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Identificar possibilidades de redução de impostos. Identificar as necessidades de informações da empresa, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, d efinir procedimentos contábeis (internos), fazer manutenção do plano de contas, p arametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, a dministrar fluxo de documentos, e scriturar livros fiscais e contábeis, conciliar saldo de contas, gerar diário/razão. Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, e scriturar ficha de crédito de impostos na aquisição do ativo fixo, manter controle e realizar inventários dos bens patrimoniais. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, r ealizar o controle físico com o contábil. Emitir balancetes, m ontar balanços demonstrativos contábeis , c onsolidar demonstrações contábeis e p reparar as notas explicativas das demonstrações contábeis. Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, atender a auditorias externas. Preparar documentação e relatórios auxiliares, disponibilizar documentos com controle, acompanhar os trabalhos de fiscalização e preparar defesa.

Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Atuar como Analista de Projetos/PMO, com foco em planejamento, controle e governança de projetos de tecnologia, apoiando a estruturação e consolidação do Escritório de Projetos (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças (change requests) em prazo, escopo e planejamento. Requisitos:Experiência comprovada como Analista de Projetos, PMO ou função similar. Sólido conhecimento em planejamento e controle de projetos. Experiência na elaboração e manutenção de cronogramas detalhados. Capacidade de ...

...s que nos definem. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou com a nossa cultura, venha fazer parte da #FamiliaSangueAzul Responsabilidades do Analista Financeiro Atuar em todas as rotinas do Departamento Financeiro, incluindo lançamentos, controles, conferências e conciliações. Gerenciar contas a pagar e contas a receber. Desenvolver planilhas avançadas em Excel para controle e análise financeira. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria. Analisar indicadores financeiros, identificando riscos, oportunidades e propondo melhorias de processos. Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa. Conhecimentos Necessários Forte capacidade analítica e visão estratégica. Excel avançado, incluindo automações e análise de dados. Noções ...

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.

VAGA:ANALISTA DE COMPRAS – CONSTRUÇÃO CIVIL Estamos em busca de um(a) Analista de Compras com experiência no segmento da construção civil , para atuar de forma estratégica no processo de aquisição de materiais e serviços. Principais responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores de materiais de construção e serviços. Efetuar compras diretas e indiretas conforme demanda das obras. Analisar custos, prazos de entrega e condições comerciais. Acompanhar pedidos, prazos e qualidade dos materiais adquiridos. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores. Apoiar o controle de orçamento e redução de custos. Requisitos:Experiência comprovada em compras no setor da construção civil. Conhecimento em materiais, insumos e serviços de obras. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de negociação. Conhecimento básico/intermediário em Excel e rotinas administrativas de compras. Contrato:PJ Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição Local de trabalho:a definir Horário:comercial Interessados devem encaminhar currículo para análise..

...a escrituração fiscal e entrega das obrigações acessórias. Análise crítica da legislação tributária e gestão de riscos fiscais. Revisão e validação de notas fiscais e processos fiscais da empresa. Suporte técnico às áreas internas e orientação a analistas juniores. Requisitos:Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas Horário:Segunda à quinta ...

...g do time de suporte. Garantir o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade e boas práticas de atendimento. Apoiar a definição e melhoria contínua dos processos de suporte, documentação técnica e base de conhecimento. Realizar revisões técnicas de soluções, parametrizações, integrações e correções aplicadas. Contribuir para a evolução técnica do time, promovendo treinamentos, mentorias e disseminação de conhecimento. -Apoiar gestores com análises técnicas, indicadores de suporte e planos de melhoria. Requisitos:Experiência sólida em suporte técnico de sistemas corporativos (ERP, preferencialmente SAP Business One). Vivência em ambientes com integrações, banco de dados (SQL e Hanna) e análise de logs. -Conhecimento em processos fiscais, financeiros e operacionais. -Capacidade de atuar em troubleshooting avançado e análise de incidentes. Experiência prévia como referência técnica, líder ou sênior de suporte.

Ei ninja dos dados, é de você mesmo que estamos precisando. Estamos em busca de um Analista de BI que seja apaixonado real por dados e que goste de transformar números em insights estratégicos para excelência em resultados! O que oferecemos Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional Participação ativa em projetos estratégicos da empresa Salário fixo + benefícios Vale refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades, cursos de idiomas e SESC Principais requisitos:Mandar muito bem no SQL (Preferência linguagem do MYSQL) Domínio total em Excel e Power BI Super diferencial conhecimento com VBA e Python e facilidade em manuseio nas ferramentas Apache (NIFI, HOP, AirFlow, Kafka) Principais responsabilidades:Criar relatórios que ajudem a empresa a tomar decisões mais informadas. Extrair dados importantes dos sistemas, especialmente sobre os clientes. Analisar esses dados e apresentar os resultados de forma clara para as áreas interessadas. Garantir que os dados e relatórios estejam sempre corretos, consistentes e atualizados. Também automatizar documentos e relatórios para facilitar o uso recorrente. Entender os objetivos do negócio para focar nos dados que realmente importam, analisar e tirar conclusões relevantes. Combinar conhecimento do negócio, análise de dados e técnicas estatísticas para apoiar a tomada de decisão. Usar dados internos e externos para gerar análises que auxiliem no planejamento estratégico da empresa. Avaliar o desempenho da comunicação nas redes e canais digitais para otimizar resultados. Preparar relatórios quantitativos e qualitativos sempre que necessário. Monitorar e garantir que os processos automáticos de envio de relatórios funcionem corretamente. Desenvolver rotinas para garantir a entrega periódica dos relatórios e análises. Controlar e analisar iniciativas digitais do ...

...s estandes de cartão CRF/ATC/SAMS e gestão de estoque administrativo DVA. Este profissional será fundamental para garantir o controle orçamentário e a conformidade financeira dos processos de compras e serviços da Diretoria de Vendas e Atendimento (DVA), atuando como ponto focal na gestão do ciclo de compras (PR, Pedidos e Pagamentos) e no controle de Capex. O analista também será responsável pela gestão e controle dos uniformes, materiais de funcionamento e cadastros de fornecedores no CCI e Sams Club. Gestão de Capex:Gerenciar ...

...a pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: #Vaga: Analista de TI JR (Dynatrace) 100% Presencial em Alphaville Escala: Seg – Sex das 13h30 às 22h30 (presencial) + 1 fim de semana/ mês (home office) com folga compensatória. Sobre a posição: Atuação no time de Business Operations Center, sendo responsável pelo monitoramento de ambientes, gestão de eventos, tratativa inicial de incidentes e apoio em situações de crise, garantindo comunicação adequada, registro das ocorrências e cumprimento dos processos acordados com o cliente. Principais responsabilidades: Monitorar eventos, alertas e incidentes em ferramentas de observabilidade/monitoramento Realizar triagem, registro e categorização de eventos e incidentes Acionar times técnicos conforme procedimentos definidos Apoiar a gestão de crises, seguindo playbooks e fluxos de comunicação Atualizar stakeholders sobre status, impactos e evoluções Garantir o correto registro em ferramentas de ITSM Atuar em regime de escala, respeitando SLAs e processos operacionais Requisitos/ Ferramentas e conhecimentos esperados: Dynatrace (ferramenta de observabilidade) Formação em andamento ou concluída em TI, Sistemas de Informação, Redes, Engenharia ou áreas ...

...a de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis e alinhados ao ritmo de expansão da empresa. O que você vai fazer Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto, entre outro. Execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios etc. ). Conferência e envio das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento. Garantir a integridade e consistência dos dados enviado. Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação. Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium). Forte conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP. Formação superior em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Psicologia e Administração. Pós-graduação é um diferencial. Por que essa oportunidade é única Você terá a oportunidade de contribuir ativamente para o fortalecimento de uma área essencial em uma empresa em plena expansão, que valoriza pessoas, processos bem definidos e uma gestão orientada a resultado. Aqui, o Departamento Pessoal vai além do operacional . é peça-chave para garantir uma operação eficiente, ...

...a formação completa da equipe. Modelo de Atuação:100% Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar manutenções elétricas preventivas, corretivas e preditivas em máquinas, equipamentos e instalações industriais. Diagnosticar falhas elétricas, identificar causas e realizar reparos, minimizando paradas de produção. Montar, modificar e testar painéis elétricos, quadros de comando, inversores de frequência e CLPs. Interpretar esquemas e diagramas elétricos, unifilares e desenhos técnicos. Garantir o cumprimento das normas de segurança (NR-10, NR-12) e dos procedimentos internos da empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Curso Técnico em Manutenção Elétrica, Eletrotécnica ou áreas correlatas. Conhecimentos:Desejável possuir NR-10 e NR-12. Cursos complementares na área serão bem-vindos. Experiência em ambiente industrial, com atuação em manutenção elétrica de equipamentos e sistemas. O QUE É DESEJÁVEL:Vivência em manutenção elétrica em indústrias ou de processos contínuos. Conhecimento em inversores, CLPs, leitura de diagramas e instrumentação básica. Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo ...

...r à nossa equipe como Nutricionista/Gerente de Unidade. Se você tem um CRN ativo, um foco incansável no cliente e habilidades sólidas em gestão de pessoas,processos e resultado esta é a oportunidade perfeita para você. Como Nutricionista, você será responsável por desenvolver e implementar planos nutricionais personalizados para nossos clientes. ...