351 vagas de emprego para Analista de Processos E Qualidade em Sabáudia, PR

Analista de Sourcing Internacional Sênior – Comércio Exterior – Arapongas/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Sourcing Internacional Sênior para atuar presencialmente em Arapongas/PR, com foco em desenvolvimento de fornecedores, negociações internacionais e apoio estratégico às operações de importação. A posição exige autonomia, visão analítica e forte capacidade de negociação, atuando diretamente com clientes e parceiros internacionais. Principais responsabilidades Realizar a apresentação e venda consultiva dos serviços da empresa para clientes que chegam de forma espontânea. Conduzir pesquisas de mercado para desenvolvimento de produtos e identificação de fornecedores internacionais. Negociar com fornecedores no exterior, conduzindo negociações comerciais complexas. Elaborar cotações completas de importação. Simular operações de importação e analisar viabilidade econômica. Elaborar e apresentar propostas em conjunto com o departamento comercial. Solicitar e acompanhar o envio de amostras de produtos. Cotar fretes nacionais e internacionais. Alimentar e manter atualizadas planilhas de controle e bancos de dados. Analisar tendências de mercado, identificando oportunidades, riscos e novas áreas de atuação. Desenvolver estratégias comerciais e de sourcing. Apresentar oportunidades de forma estruturada aos clientes. Participar de feiras internacionais. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 5 anos na área de sourcing internacional ou importação. Sólido conhecimento em processos de importação. Vivência em participação de feiras internacionais. Inglês em nível avançado. Pós-graduação completa em Administração ou áreas afins. Conhecimento avançado em informática, com foco em Pacote Office. Diferenciais Experiência com negociações internacionais de alta complexidade. Atuação estratégica em desenvolvimento de novos mercados e fornecedores. Condições da vaga Contratação CLT – efetiva. Atuação presencial em Arapongas/PR. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48. Faixa salarial entre R$ 4. 563,00 e R$ 5. 031,00. Comissão sobre operações da carteira de clientes. Benefícios:Vale-alimentação diário, Plano de saúde coparticipativo, Ginástica laboral, Desconto em academia parceira e Bolsa de estudos. Como se candidatar Se você possui experiência sólida em sourcing internacional, perfil estratégico e se identifica com este desafio, convidamos você a se candidatar à vaga. Sobre nós Atuamos com soluções completas em comércio exterior, conectando empresas brasileiras a fornecedores internacionais de forma estratégica e segura. Nosso trabalho é guiado pela análise de mercado, inovação e foco em resultados, sempre buscando relações transparentes e de longo prazo com clientes e parceiros. Valorizamos profissionais com autonomia, visão crítica e interesse constante em evoluir..

Analista de Sucesso do Cliente (Customer Success)-TBS A Camim Coach e Consultoria está apoiando seu cliente, a TBS Tecnologia, no processo de recrutamento e seleção para a posição de Analista de Sucesso do Cliente. A TBS é referência em soluções tecnológicas voltadas para gestão e inovação, atuando lado a lado com empresas de diferentes segmentos. Seu propósito é aumentar eficiência, reduzir riscos e fortalecer o relacionamento com clientes por meio de sistemas robustos e inteligentes. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, garantindo que eles extraiam o máximo valor das soluções da TBS, com foco em satisfação, adoção de tecnologia, retenção e fidelização. Este é um papel consultivo, que exige visão de jornada do cliente, capacidade analítica e atuação próxima às áreas internas. Principais responsabilidades Acompanhar a jornada do cliente, identificando pontos de melhoria e oportunidades de expansão. Monitorar e analisar indicadores de Customer Success (NPS, CSAT, churn, TMR). Apoiar clientes na utilização das soluções e sistemas da TBS. Diagnosticar problemas, propor soluções e atuar como ponte entre cliente e áreas internas. Conduzir treinamentos, elaborar materiais de apoio e contribuir para a evolução do uso das soluções. Atuar de forma proativa na prevenção de churn e fortalecimento do relacionamento. Requisitos Formação em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia em Customer Success, Suporte ou Atendimento ao Cliente. Familiaridade com ferramentas digitais (Pacote Office, CRM, métricas de CS). Excelente comunicação, empatia, escuta ativa e senso de responsabilidade. Perfil analítico, colaborativo e orientado a soluções. O que oferecemos Salário compatível com o mercado. Assistência médica. Vale-alimentação. Ambiente colaborativo, estruturado e com oportunidade real de crescimento. Jornada e modelo de trabalho 100% presencial – Rolândia/PR Regime:CLT Segunda a sexta-feira.

...o à gestão da educação, será um diferencial. Desejável CNH B. Liderança de Equipe e comunicação com o público externo. Desenvolvimento de Rotinas. Conhecimento em processos de prospecção de clientes, precificação, mark-up, participação de eventos para B2G. Avaliação e Ajuste de Processos. Conhecimento em Pacote Office. Ter conhecimento em Técnicas de negociação com o setor público. Gerenciamento de Projetos. Excelente capacidade de comunicação escrita e oral. INDICADORES DO CARGO:Taxa de Sucesso na Implementação Satisfação das Secretarias de Educação-NPS Engajamento e Produtividade da Equipe Continuidade dos Serviços-recompra Cumprimento de Prazos Desenvolvimento Profissional da Equipe ATIVIDADES Gerenciar meios de comunicação com os clientes (WhatsApp, e-mail e outros). Encaminhar solicitações e dúvidas dos clientes para áreas responsáveis. Realizar reuniões com clientes (Escuta Ativa) a fim de entender a demanda e montar o projeto (orçamento). Realizar o cadastro de todos os clientes para controle e monitoramento. Acompanhar a Analista de Licitações em processos licitatórios. Seguir o fluxo interno programado para os atendimentos aos clientes, desde a prospecção até a finalização do projeto de implementação. Mapear eventos relacionados ...

...e controle de documentações de contas a pagar e a receber, relatórios, notas fiscais, extratos bancários, entre outros arquivos relacionados à área, assim como nos processos de conciliação bancária, atualização e monitoramento das ferramentas de controles internos do setor e no suporte administrativo de ordem geral da empresa. Elaborar relatórios analíticos e dashboards. estudar e propor melhorias nos processos financeiros. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Negócios ou áreas correlatas. Desejável:Pós graduação na área financeira ou áreas correlatas. ' 3 ou mais anos como analista financeiro ou posições correlatas. INDICADORES:Otimização da utilização das ferramentas e sistemas do setor. % de conformidade do Projetado x Realizado das Contas a Pagar e a Receber. Assertividade no Controle e Organização de Documentações Financeiras. Elaboração e apresentação de relatórios mensais para o gestor. Multas e juros por atrasos. % de Assertividade na Conciliação de Contas. Necessidade de capital de giro. Extratos bancários x contas a pagar (semanal). ATIVIDADES Acompanhar e controlar orçado x realizado. Acompanhar e controlar os pagamentos realizados pelos cartões da empresa e seus respectivos limites. Auxiliar na gestão orçamentária. Consolidar e analisar dados financeiros, considerando os objetivos da empresa e a situação financeira. Efetuar depósitos bancários, pagamentos e outros serviços conforme orientação. Elaborar planilhas, materiais, apresentações e relatórios gerenciais do setor. Emitir notas fiscais, boletos e demais documentações pertinentes à área. Enviar, conforme demanda, informes e/ou relatórios de indicadores do setor ao superior imediato. Executar atividades gerais de rotina do setor, como registro de entrada e saída de documentações diversas, bem como, sua triagem, identificação de irregularidades e entre outros serviços de apoio à gerência visando o melhor desempenho da área. Manter o controle financeiro atualizado (entradas e saídas de caixa) em suas respectivas ferramentas de cotrole interno/ERP do setor, para posterior análise do gerente financeiro. Manter-se atualizado sobre as regulamentações financeiras e fiscais, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais. Participar de eventuais reuniões internas e treinamentos conforme orientação do superior imediato. Auxiliar nos processos de auditoria financeira. Prestar suporte aos processos de conciliação bancária. Propor e implementar melhorias nos processos financeiros, junto ao gestor, visando aumentar a eficiência e reduzir os custos operacionais. Realizar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Reunir e ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com forte domínio técnico nas rotinas de DP, capacidade analítica, organização e maturidade profissional para atuar em um setor em crescimento, que envolve múltiplos CNPJs, diferentes estados e demandas complexas. Buscamos alguém que seja referência técnica para o time, com autonomia para propor melhorias, implementar mudanças e apoiar a evolução dos processos internos. Realizar a conferência completa das folhas, incluindo cálculos de verbas fixas e variáveis, adicionais, bônus, prêmios, complementares e 13 salário. Efetuar a apuração de encargos com base nas legislações vigentes, validar bases de cálculo, conferir guias e garantir a integridade das informações enviadas aos sistemas governamentais, evitando divergências e riscos trabalhistas e fiscais. Acompanhar a gestão de períodos aquisitivos e concessivos, controlar saldos, verificar conflitos de agenda, realizar cálculos de férias e validar pagamentos e transmissões ao eSocial, sempre assegurando conformidade com a legislação e regras internas. Acompanhar afastamentos, monitorar prazos e documentação, realizar interfaces necessárias e garantir correta aplicação das regras de benefícios e reflexos na folha de pagamento. Executar o processo admissional desde a coleta de documentos até a integração no sistema e registro no eSocial. Na demissão, realizar cálculos rescisórios, emitir TRCT/GRRF, conferir verbas, prazos e cumprir todas as obrigações acessórias relacionadas ao desligamento. Interpretar cláusulas de ACT/CCT, manter atualizações de reajustes salariais, pisos, benefícios e regras específicas de cada sindicato. Garantir correta aplicação nas rotinas de folha e nos sistemas internos. Gerar e conferir relatórios gerenciais e de conformidade. Controlar processos de auditoria interna e externa. Garantir conformidade legal e atualização constante da legislação trabalhista. Apoiar na implantação de melhorias e políticas internas. Gerenciar pagamentos (Mensal, Férias e Gratificação Anual) dos prestadores de serviços (PJ). Esclarecer dúvidas de cálculo, legislação e uso de sistemas para a equipe e colaboradores.

Buscamos alguém para dar suporte às rotinas operacionais de contas a pagar, garantindo organização, controle e precisão nos processos financeiros. Acompanhar o processo de lançamento de títulos, conciliações, relacionamento com fornecedores e apoio às lojas, contribuindo para a padronização e eficiência do setor. Acompanhar o lançamento de notas fiscais e títulos no sistema financeiro. Organizar e manter atualizado o controle de vencimentos de contas. Auxiliar na conferência de documentos e processos de aprovação de pagamentos. Apoiar na conciliação bancária e controle de extratos. Manter contato com fornecedores para envio de comprovantes, esclarecimentos de pagamentos ou solicitação de documentos. Acompanhar e dar suporte às lojas no envio de documentos e informações financeiras. Auxiliar na digitalização, organização e arquivamento de documentos relacionados a contas a pagar. Apoiar o analista na elaboração de relatórios financeiros e controles internos. Colaborar com a melhoria e padronização dos processos de contas a pagar.

...o em equipe, visão analítica , senso de urgência, responsabilidade e foco em resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ...

.... Reprocessar tarefas de acordo com a solicitação dos usuários. Recuperar arquivos, programas e relatórios quando necessário. Homologação e teste de softwares para garantir a qualidade e funcionalidade. Configuração de impressoras e contas de e-mail corporativas. Elaboração e documentação de procedimentos técnicos e de suporte de TI. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior ...

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT Área profissional:Financeira Jornada de trabalho:De segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$3. 500,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Gestão integral do contas a pagar das empresas do grupo. Lançamento, conferência e controle de títulos no sistema interno da empresa. Atualização e acompanhamento do fluxo de caixa e projeções financeiras. Análise das contas a pagar com foco em impacto no caixa. Negociação de prazos e condições com fornecedores. Apoio à diretoria na organização e priorização dos pagamentos. Realização de compras operacionais e administrativas. Gestão de reservas (viagens, espaços e serviços). Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. Sólidos conhecimentos na área de Contas a Pagar e Fluxo de Caixa. Atuação com ERP/sistemas financeiros no dia a dia. Pacote Office Avançado Benefícios Vale Transporte Vale Refeição.

...o e monitoramento da concorrência. Desenvolver e manter controles e relatórios em Excel. Apoiar a criação e atualização de dashboards em Power BI. Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações utilizadas nas análises. Atuar em parceria com as áreas Comercial, Compras e Controladoria. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo ou em ...

Formação:Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário ter experiência com R&S , alto volume de vagas e de diversos níveis. Atividades:Irá realizar todas as fases do processo de seleção, gestão de vagas, alinhamento com Gestor, confecção de pareceres/laudos, aplicação de testes, etc. Vaga temporária com certa possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:comercial-de 2a. à 6a. feira. Local de trabalho:Próximo a Londrina (PR)

...r contato diário com fornecedores afim de entender e sanar gargalos operacionais. Enviar as aprovações das ordens de serviço para oficinas. Realizar tratativas inerentes ao processos de sinistro. Preencher o check list. Requisitos e qualificações Desejável ensino médio Completo. Conhecimento em pacote office. Desejável CNH B. Ter fácil acesso á ...

Sobre a vaga:Você profissional da área contábil que está em busca de desafios e crescimento profissional, o Grupo Muffato está com uma oportunidade. Principais atribuições:Lançamentos e conciliação contábeisIntegração de dados dos sistemas satélites para o sistema contábilElaboração e manutenção de relatórios gerenciais. Responsável pelas demandas da Auditoria de acordo com a solicitação. Analisar os controles internos e implementar melhorias necessárias. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino Superior completo Ciência Contábil. Experiência em varejo é um diferencial. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros.

Formação:Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário ter experiência com R&S , alto volume de vagas e de diversos níveis. Atividades:Irá realizar todas as fases do processo de seleção, gestão de vagas, alinhamento com Gestor, confecção de pareceres/laudos, aplicação de testes, etc. Vaga temporária com certa possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:das 07h30 às 17h18-de 2a. à 6a. feira. Local de trabalho:Parque das Indústrias-zona norte-Londrina (PR)

Buscamos um(a) profissional com plenos conhecimentos em e-commerce, capaz de reativar uma operação que está parada, estruturando processos e conduzindo o e-commerce de forma autônoma no início. Profissional será responsável por todo o ciclo do e-commerce, desde a parte operacional até o ...

Será responsável pela análise da performance comercial dos representantes, executivos de vendas e clientes, avaliando as vendas por região, clientes, mix de produtos, qualificação de clientes e seus resultados em relação às metas estabelecidas e particularidades operacionais e mercadológicas, reclassificando-os conforme critérios preestabelecidos, visando subsidiar o gestor e supervisor de vendas com informações da performance das vendas.

...s obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, entre outras. Também será responsável pela preparação e análise das conciliações contábeis mensais, apoio nos processos de fechamento contábil e fiscal, controle e conferência das retenções tributárias e acompanhamento da legislação tributária vigente, realizando as adequações necessárias. Além disso, prestará suporte às auditorias internas e externas e conduzirá processos de restituição de impostos estaduais e federais.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes no mercado latino-americano. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Elaborar propostas comerciais e negociações. Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial. Fluência em espanhol (oral e escrita). Conhecimento em CRM. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e metas. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa. Principais atribuições:Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado). Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências. Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento. Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores. Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino. Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching. Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros. Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal. Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência no cargo será um diferencial. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Iniciativa. Flexibilidade. Criatividade. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Comercial-08h 48m.