82 vagas de emprego para Analista de Processos E Qualidade em Rio das Ostras, RJ

COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PROCESSOS-#1134 Local:Macaé/RJ Principais Responsabilidades Coordenar, implementar, manter e apoiar os processos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), assegurando a conformidade com normas, requisitos legais e regulatórios Atuar como responsável técnico pela gestão, padronização e melhoria contínua dos processos organizacionais Garantir a conformidade com as Normas ISO, com foco na ISO 9001 Elaborar, revisar, aprovar e controlar documentos do SGQ, incluindo procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros Definir, monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho dos processos Aplicar as 7 Ferramentas da Qualidade e o Controle Estatístico de Processo (CEP) na análise e melhoria dos processos Conduzir auditorias internas, apoiar auditorias externas e acompanhar planos de ação Gerenciar registros de não conformidades, ações corretivas e preventivas Atuar na manutenção, renovação e acompanhamento de certificações junto a órgãos e entidades reguladoras (IRATA, CEBRAPI e Marinha) Promover a cultura de qualidade, padronização e melhoria contínua junto às áreas envolvidas Requisitos Técnicos Experiência mínima comprovada de 2 anos na área Conhecimento em Normas ISO Vivência com a norma ISO 9001 Experiência com Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Domínio das Ferramentas da Qualidade Conhecimento em Controle Estatístico de Processo (CEP) Habilidade na elaboração e revisão de documentação técnica e registros de não conformidade Ensino superior completo-Diferencial Certificação de Auditor Interno ISO 9001-Diferencial Remuneração e Benefícios Salário:R$ 3. 100,00 Vale Alimentação/Refeição:R$ 30,00/dia Vale Transporte Plano de Saúde participativo Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h às 17:48h.

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

...o Grupo Galactus! Sua missão será elaborar, revisar e aprovar políticas e normativas internas, analisar riscos e controles para garantir segurança e confiabilidade dos nossos processos. Além de, mapear fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento dos processos operacionais e evitar a ocorrência de erros ou irregularidades. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar auditoria da execução dos processos, visando identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos. Criar e atualizar mensalmente a matriz de riscos e demais instrumentos de gestão de risco operacional. Realizar eventualmente auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Assessorar os colaboradores das áreas administrativas na busca pelos controles adequados em seus processos, através de sugestões, recomendações e suporte. Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração de empresas e áreas afins. Domínio do Pacote Office. Disponibilidade de mudança para Búzios/RJ. Desejável:MBA/Especialização em Controladoria ou Gestão de Processos.

...o de aprender e se desenvolver constantemente. Conhecimento sobre Reforma Tributária será um diferencial. Se você deseja fazer parte de um time reconhecido por sua qualidade, inovação e ambiente colaborativo, inscreva-se agora!

Atuar de forma generalista e estratégica na implantação, organização e execução dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a estruturação do setor e para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional. Será responsável por conduzir os processos de recrutamento, seleção e integração (onboarding) de novos colaboradores, bem como pela administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, férias, ...

Atuar de forma estratégica e operacional na estruturação, organização e implementação do setor financeiro, garantindo controle, confiabilidade das informações e suporte à tomada de decisão da empresa. Será responsável pela gestão de Contas a Pagar, realizando o lançamento e controle de despesas, pagamento de fornecedores, impostos e folha de pagamento, bem como a conferência de boletos, contratos e notas fiscais, assegurando o correto controle de vencimentos e do fluxo de pagamentos. Também atuará na gestão de Contas a Receber, sendo responsável pela emissão e controle de notas fiscais, acompanhamento dos recebimentos, conciliação de valores e realização de cobranças junto a clientes inadimplentes, contribuindo para a saúde financeira do negócio. O profissional será responsável pelo controle e análise do fluxo de caixa, realizando o acompanhamento diário das entradas e saídas, elaborando projeções financeiras de curto, médio e longo prazo, e fornecendo informações estratégicas para apoio às decisões relacionadas a investimentos, compras e contratações. Fará a conciliação bancária, garantindo a aderência entre extratos bancários e sistemas internos, identificando divergências, controlando tarifas e taxas bancárias. Além disso, atuará no planejamento e análise financeira, com análise de custos e despesas, elaboração de relatórios gerenciais, apoio ao processo orçamentário (budget) e acompanhamento de indicadores financeiros como margem, lucratividade e EBITDA, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

...s para equipamentos Subsea. Conhecimento prático em dispositivos como:Hotstab, Receptáculo, Cut Tool, Super Driver Leitura e interpretação de normas API, ASME e ISO. Familiaridade com processos de fabricação, montagem e testes de equipamentos offshore. Capacidade de atuar com equipes multidisciplinares, mantendo interface técnica com fabricação, SGI e operações offshore. Requisitos Desejáveis Atuação em liderança técnica e/ou orientação de equipes de projeto. Inglês fluente no ramo offshore. Tempo mínimo de experiência desejado:3 anos ou mais Perfil Comportamental Esperado Proatividade e autonomia na execução de projetos e resolução de problemas técnicos. Organização, visão analítica e atenção a detalhes. Foco em prazos críticos e qualidade técnica. Boa comunicação técnica (verbal e escrita) para relatórios, especificações e reuniões. Capacidade de atuação sob pressão, com senso de urgência e foco em soluções seguras e viáveis. Mentalidade orientada a processos, disciplina no cumprimento de padrões e requisitos normativos. Compromisso com a excelência técnica, segurança operacional, ética, responsabilidade e colaboração em equipe, alinhado aos valores ...

...o em logística diferenciada, compliance rigoroso e excelência no atendimento, buscamos atuar de forma estratégica, ágil e sustentável, garantindo a entrega de insumos essenciais com qualidade e segurança. Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com forte atuação no setor de saúde, perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados, para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes institucionais, públicos e privados. Se você tem experiência em vendas B2B, especialmente no segmento farmacêutico, hospitalar, materiais médicos ou insumos de saúde, e busca um ambiente com regras claras, comissionamento estruturado e possibilidade real de crescimento, essa oportunidade é para você. Principais Responsabilidades Atuação Comercial e Estratégica Atuar com venda consultiva, identificando as reais necessidades de clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias e empresas de home care. Gerenciar contas complexas, lidando com múltiplos decisores (compradores, farmacêuticos, coordenadores e diretores). Prospectar novos clientes e mercados, incluindo setores público, privado e terceiro setor. Atuar em processos de licitação pública e compras institucionais. Utilizar e acompanhar cotações em portais como Petronect e similares. Gestão Comercial e Operacional Gerenciar pipeline de vendas, ...

..., contribuindo diretamente para a agilidade e eficácia no processo de formalização e fechamento de negócios. Atuando como elo entre a área comercial e os processos internos da empresa, garantindo a fluidez das demandas e a qualidade das informações. Atividades:Acompanhamento do status de execução dos pedidos (serviços ou locações). Elaboração de propostas para serviços técnicos (todos os vendedores). Aprovação sistêmica mediante Análise Crítica. Acompanhamento de equipamentos aguardando orçamento/avaliação. Apoio ao time comercial nas demais ações que envolvem o processo antes do fechamento da venda. Atendimento de solicitações de clientes após a venda (ex:cópia de NF, reenvio de documentação, dúvidas). Suporte ao setor técnico ou operacional em pendências com o cliente. Acompanhamento de Ordens de Serviço em andamento. Atualização do CRM com registros de pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em rotinas administrativas ou comerciais. Desejável experiência prévia em áreas de apoio à equipe de vendas ou assistência comercial. Conhecimento em processos de análise crítica e gestão de propostas. Vivência em empresas do setor industrial ou técnico será considerada um diferencial.

.... Proatividade e vontade de crescer dentro de um ambiente que valoriza o aprendizado. Se você deseja fazer parte de um time reconhecido por sua qualidade, inovação e ambiente colaborativo, inscreva-se agora!

...e móveis, seguindo instruções de manuais e especificações do cliente.Manter a organização e o cuidado com os móveis e materiais durante todo o processo.Garantir a qualidade do serviço e a satisfação do cliente.Trabalhar em equipe e manter bom relacionamento com colegas. Requisitos:Experiência como montador de móveis.Habilidade com ferramentas manuais e ...

..., nutrição esportiva e saúde da mulher. Aprendizado sobre suplementos, tecnologia dos alimentos e tendências de mercado. Participação em ações de parcerias externas. Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada, armazenamento, fracionamento, exposição). Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários. Participação em projetos internos na área de controle de qualidade. Aprendizado sobre POP, MBP e planilhas de controle. Controle da rotina de higiene, asseio pessoal e validades dos produtos. Controle de qualidade e análise sensorial dos produtos. Requisitos:Estar cursando Nutrição, entre o 2 e o 6 período. Disponibilidade para estagiar 6h por dia. Boa comunicação, comprometimento ...

.... O que você vai encontrar aqui:Um ambiente profissional, organizado e com rotina estruturada. A clínica valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e atentos aos padrões de qualidade e atendimento..

Atividades:Receber mercadorias de açougue. Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Manipulação de equipamentos e corte de carnes. Atendimento ao cliente. Manter ...

...e dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor ...

...e Rio das Ostras-Macaé/RJ está recrutando para uma empresa parceira um Mecânico de Refrigeração – Campo. Buscamos um profissional com foco em produtividade, autonomia e qualidade técnica. Descrição da Vaga O profissional será responsável pela instalação de ar-condicionado split (residencial e comercial) e manutenções preventivas e corretivas, utilizando o sistema ...

...s sábados Atividades Preparar massas e produzir pães, biscoitos, salgados e itens panificados conforme padrão da padaria Montar, modelar e assar produtos com foco em qualidade, sabor e apresentação Seguir fichas técnicas e padrão de porcionamento Produção diária conforme demanda e cronograma Garantir abastecimento e atendimento a encomendas Atender pedidos ...

Vagas Abertas:Auxiliar de Serviços Gerais em Búzios/Rio de Janeiro*Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe em Búzios. Se você é uma pessoa organizada, responsável e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Como Auxiliar de Serviços Gerais, você será responsável por manter a limpeza e organização do local de trabalho, garantindo um ambiente agradável e seguro para todos os colaboradores e visitantes. Suas principais tarefas incluirão a limpeza de banheiros, salas comuns e áreas de circulação, além de realizar pequenos reparos e manutenção preventiva. Você deve ter experiência prévia em limpeza e organização, preferivelmente em ambientes comerciais ou turísticos. É importante que você tenha boa comunicação, seja pontual e demonstre comprometimento com o trabalho. Além disso, ter uma atitude proativa e ser capaz de trabalhar em equipe são qualidades essenciais para este cargo. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e uma remuneração competitiva, além de benefícios que incluem assistência médica e participação em programas de desenvolvimento profissional. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de organização e limpeza em um ambiente dinâmico e acolhedor, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação para a vaga. Aguardamos ansiosamente por candidatos que compartilhem nosso compromisso com a excelência em serviços e que estejam prontos para fazer uma contribuição valiosa para a nossa equipe. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar um ambiente limpo e agradável para todos! #LI-Onsite.

...e pães e itens de padaria conforme padrão interno Modelagem e forno, seguindo fichas técnicas e porcionamento Organização e preparação conforme demanda do dia Garantir qualidade, padronização e entrega no horário Requisitos Experiência em panificação Agilidade, responsabilidade e foco em qualidade Saber efetuar cálculos básicos.

Principais responsabilidades: Produzir bolos, tortas, recheios, massas e demais produtos da padaria, de acordo com as receitas, fabricando dentro dos padrões de qualidade e operacionais estabelecidos, visando à satisfação dos clientes. Requisitos Experiência na função. Ensino fundamental completo. Disponibilidade de horário e para escala 6x1. Curso na ...