129 vagas de emprego para Analista de Prevencao de Perdas em Jacareí, SP

...e gestão de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

...s peças produzidas. reinspecionar peças. embalar e identificar peças. auxiliar no cuidado de documentações da manutenção referente a ISO. participar de programas para redução de perdas. entre outras atividades.

...a PEPS, mantendo o controle e a correta disposição dos produtos. Recolher mercadorias danificadas, encaminhando-as ao setor de quebras e contribuindo para o controle de perdas. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Médio Completo. Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente. Habilidade para trabalhar em ...

...s resultados de campanhas para suportar a construção dos pedidos; Assegurar o equilíbrio de estoque entre e canais/PDVs, executando transferências possíveis, de modo a evitar perdas ou excessos; Reportar periodicamente os resultados da área ao gestor imediato (Supply Chain). Requisitos: Ensino superior completo em Administração, ou áreas correlatas; Experiência em ...

...s resultados de campanhas para suportar a construção dos pedidos. Assegurar o equilíbrio de estoque entre e canais/PDVs, executando transferências possíveis, de modo a evitar perdas ou excessos. Reportar periodicamente os resultados da área ao gestor imediato (Supply Chain). Requisitos:Ensino superior completo em Administração, ou áreas correlatas. Experiência em compras, ...

...o de produtos Cancelamentos e ajustes necessários Liderar, cobrar e garantir a execução de: Inventários cíclicos Inventário semestral Garantir acuracidade de estoque e redução de perdas. Organizar e acompanhar as atividades diárias da equipe operacional. Desenvolver e cobrar disciplina dos estoquistas. 3.4. Experiência do Cliente Garantir uma experiência de compra ...

Gestor de Campanha Formação e Conhecimento Desejável Graduação (completa ou cursando) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração (com foco em Negócios/Vendas/Marketing), ou áreas afins. Conhecimento Técnico/Certificações (Mandatório): Conhecimento prático em Gestão de Tráfego Pago (Meta e Google Ads). Certificações e/ou Cursos Online (exemplos:Mídias Pagas, Marketing Digital, Inbound Marketing) são um forte diferencial. Conhecimento básico/intermediário em Análise de Dados e Métricas (CPC, CPL, ROAS, Taxa de Conversão). Habilidades Técnicas e Ferramentas (Hard Skills) A pessoa precisa ter facilidade com tecnologia para atuar como o executor das rotinas. Mídias Pagas:Saber configurar, monitorar e otimizar campanhas de tráfego pago nas principais plataformas. Análise e Relatórios:Proficiência em Excel/Google Sheets para manipulação de dados, cruzamento de informações e geração de relatórios de performance. Ferramentas Operacionais: Familiaridade com CRMs para acompanhamento da jornada do lead. Criação de Conteúdo:Habilidade básica/intermediária na criação ou edição de criativos (imagens/vídeos) para campanhas, utilizando ferramentas de edição simples. Descrição de Principais Atividades (Entregáveis) Essas atividades resumem o papel da pessoa no dia a dia, eliminando a sua sobrecarga operacional e fornecendo insumos estratégicos: Suporte à Gestão de Tráfego:Monitorar as campanhas ativas, realizar testes A/B de criativos/copys e reportar as métricas de performance (custos, volumes, etc. ). Operação e Ferramentas:Manter a operação das ferramentas (discadora automática) em dia, realizando a subida de mailings, ajustes e verificações. Criação de Conteúdo:Elaborar e adaptar criativos e copys para as campanhas de marketing, seguindo as diretrizes estratégicas. Feedback Qualitativo:Atuar como o ponto focal de comunicação entre o Marketing e a equipe Comercial, coletando insights detalhados sobre a qualidade dos leads, os desafios nas abordagens e os motivos de perda de negócio. Relatórios Estratégicos:Gerar relatórios (semanais, mensais e trimestrais) de performance de Marketing e Vendas, apresentando os resultados de forma clara e objetiva. Demandas de Apoio:Colaborar em demandas simples e operacionais de marketing ou comercial, garantindo a fluidez do trabalho no escritório. Salário:Pretensão + Benefícios Horário de trabalho:seg. a sexta-feira, comercial Local de trabalho:Jd. Aquarius, em SJC. Modalidade:presencial Residir em São José dos Campos-SP.

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR-TEMPORÁRIO (PINHEIROS) Requisitos:Ensino Superior Completo em cursos:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas e experiência na área e Excel intermediário (PROCV). Atividades:Irá atuar no suporte à equipe, executando tarefas operacionais e táticas para garantir a satisfação e retenção de clientes, como gerenciar CRM, organizar eventos, criar comunicações, analisar dados (indicadores, relatórios), resolver dúvidas, acompanhar o ciclo de vida do cliente e colaborar em projetos de melhoria, focando em aprender e executar bem o básico para construir um bom relacionamento. Salário:R$ 2. 825,00 + Seguro de Vida-Icatu + Cesta Alimentação-R$ 1. 030,00 e VT Horário:de 2a f a 6a f das 08:00 às 17:00 horas-3 dias presenciais e 2 dias home office. Local:Pinheiros (Próximo ao Shopping Eldorado).

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

...O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil ...

Apuração completa de impoto direto e indireto. Entrega de obrigaçõe aceória (PED Fical, PED Contribuiçõe, DCTFWeb etc. ). Análie e conferência de documento ficai e lançamento. uporte técnico à equipe e interface com contabilidade e auditoria. Acompanhamento de legilação tribuária e implementação de ajue. Experiência sólida em rotina ficai e tribuária. Conhecimento avançado em apuração de impoto, obrigaçõe aceória e legilação. Domínio de itema ficai/ERP. Pacote Office. Formação completa em Ciência Contábei. .

Sobre o Grupo Clínicas Inteligentes:Com mais de 41 anos de história, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do país, presentes em mais de 20 estados e com mais de 2. 100 colaboradores. Nosso Escritório Regional SP é responsável pelo suporte estratégico de 58 unidades, garantindo qualidade, organização e resultados sólidos. Informações da vaga Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 (1h de almoço) Formato:100% presencial. Local:São José dos Campos – SP Regime:CLT. Salário:R$ 5. 000,00. Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário. Requisitos:Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência generalista em RH (mín. 5 anos) Conhecimento em processos de R&S, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus é um diferencial. Principais responsabilidades Conduzir e monitorar todo o processo de Recrutamento e Seleção da Holding SP. Capacitar a equipe de seleção e garantir a qualidade das contratações. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento, avaliações, desligamentos). Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal nas rotinas de folha, férias, ponto e banco de horas. Desenvolver estratégias e conteúdos de comunicação interna. Conduzir ações e campanhas de endomarketing. Propor melhorias, apoiar gestores e fortalecer a cultura organizacional. Se você se identifica com desafios estratégicos em Recursos Humanos e deseja atuar em uma estrutura sólida e em crescimento, essa oportunidade pode ser pra você!

Responsável por organizar e gerir a produção da empresa, garantindo o fluxo contínuo de materiais e o cumprimento dos prazos. Atua no planeamento de cronogramas, controlo de stock de matérias-primas e produtos acabados, além do acompanhamento de indicadores de desempenho para otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a produtividade. Principais responsabilidades:Analisar a procura e elaborar planos de produção Planejar e atualizar cronogramas produtivos Controlar o stock de matérias-primas e produtos acabados Assegurar o fluxo adequado de materiais entre os processos Monitorizar as operações em tempo real Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Identificar e implementar melhorias contínuas para ganho de eficiência Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção Requisitos:Experiência comprovada na área.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Análie, claificação e lançamento de todo o evento contábei. Conciliaçõe e encerramento contábil. Elaboração de Balanço, DRE e demontraçõe auiliare. Etdo de legilação contábil e regime tribuário. Entrega da declaraçõe obrigatória. Relatório contábei e gerenciai. Atendimento conultivo a cliente. Uo de integraçõe auomática da plataforma contábil. Experiência sólida em rotina contábei. Formação completa em Ciência Contábei. Deejável conhecimento no itema CI Único. Reidir em São Joé do Campo ou Jacareí.

O Grupo Clínicas Inteligentes está em busca de um(a) Analista de Tráfego Pago com olhar estratégico, mente analítica e foco em performance para somar ao nosso time de Marketing no escritório regional. Responsabilidades:Gerenciar campanhas ...

Responsabilidades Planejar e controlar a produção, analisando pedidos e necessidades. Monitorar estoques de matérias-primas e produtos acabados. Elaborar relatórios de desempenho da produção e indicadores de eficiência. Otimizar processos de produção, buscando reduzir custos e prazos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Experiência em planejamento e controle da produção. Conhecimento em sistemas ERP (ex:SAP, Totvs). Domínio de ferramentas de análise de dados (ex:Excel, Power BI). Vivencia em planejamento de produção MRP Cursos PCP, MRP, Lean ou APS Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e foco em resultados.

Principais Responsabilidades. Desenvolver, implementar e monitorar o processo de gestão de fornecedores dentro do Sistema de Gestão da Qualidade. Avaliar, homologar e reavaliar fornecedores conforme critérios técnicos, normativos e estratégicos. Conduzir auditorias de fornecedores , assegurando conformidade com AS9100 e ISO 9000. Monitorar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos (qualidade, prazos, conformidade documental). Apoiar fornecedores na implementação de planos de ação corretivos e preventivos. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de fornecimento. Atuar como elo entre engenharia, produção e fornecedores para resolução de não conformidades. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas na gestão da cadeia de suprimentos.