123 vagas de emprego para Analista de Planejamento Financeiro em Morretes, PR

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

Sobre a oportunidadeRede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa.Principais atividadesConduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos e salários– Pesquisa de clima organizacional– Avaliação de desempenho– Integração, treinamentos e desenvolvimentoPlanejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing.Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount).Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro.Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas.Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatóriosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO.Conhecimento intermediário em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de RH.Excel intermediário para controle de indicadores e relatórios.Perfil proativo e ...

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano de cargos e salários – Pesquisa de clima organizacional – Avaliação de desempenho – Integração, treinamentos e desenvolvimento Planejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing. Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount). Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro. Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas. Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatórios Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO. Conhecimento intermediário em legislação trabalhista. Experiência com sistemas de RH. Excel intermediário para controle de indicadores e ...

Resumo do cargo: Executar atividades de recebimento, conferência, separação, armazenamento e movimentação de materiais, peças e componentes, de acordo com ordens de serviço e planejamento do PCP, garantindo agilidade, acuracidade e organização no fluxo de materiais entre estoque, setores produtivos e expedição. Responsabilidades e tarefas: Receber, conferir e registrar ...

...ê quer LIBERDADE FINANCEIRA , venha vender. Estamos selecionando Tubarões para atuar com Consórcio. Mas atenção:você não vai vender 'carta de crédito'. Você vai vender Planejamento, Futuro e Alavancagem Patrimonial. Você vai ajudar o cliente a parar de pagar juros pro banco e começar a construir império. O QUE VOCÊ VAI FAZER (A MISSÃO): Caça Ativa:O cliente não cai do céu. Você vai usar CRM, WhatsApp e telefone pra buscar quem tem dinheiro e precisa multiplicar. Consultoria de Verdade:Entender o momento financeiro do cliente e desenhar a estratégia. Não é empurrar produto, é entregar solução. Negociação e Fechamento:Transformar 'vou pensar' em 'onde eu assino '. QUEM ...

...s desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma ...

..., conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos técnicos e negociações contratuais quando necessário;Ter responsabilidade direta pela coordenação e liderança de equipes multidisciplinares, envolvendo profissionais de engenharia, planejamento, segurança, qualidade e administração, assegurando integração, comunicação eficiente e alto desempenho das equipes alocadas ao contrato;Responder pela gestão do contrato, incluindo acompanhamento do cronograma físico-financeiro, controle de medições, análise de indicadores, gestão de riscos, acompanhamento de mudanças de escopo, elaboração e validação de relatórios gerenciais e atendimento às exigências do cliente;Atuar de forma próxima às frentes de obra, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos internos, requisitos legais e de segurança do trabalho, além de apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao contrato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Graduação, concluída, obrigatória;Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Técnico ou Profissionalizante, concluído.Experiência comprovada em cargo de coordenação ou gerência, com atuação em gerenciamento de obras industriais;Vivência sólida na gestão de contratos, incluindo interface com clientes, controle de escopo, prazos e custos;Experiência na condução de equipes multidisciplinares, com perfil de liderança, organização e tomada de decisão;Conhecimento no Pacote Office, com ênfase em Excel, Word e PowerPoint;Experiência prévia em empresas de gerenciamento de projetos ou obras industriais, diferencial;Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle, como cronogramas, indicadores e relatórios gerenciais, diferencial.

Analista ou Coordenador de Frota – 1412 Presencial, São José dos Pinhais/Paraná. Efetivo CLT ou Prestador de Serviço (PJ) De segunda a sexta:das 08h às 18h e sábado das 8h ao 12h. Remuneração:Salário fixo:R$4500,00 Benefícios somente para vaga CLT:Vale-refeição, vale-transporte, hora extra. Atividades:Manutenção de veículos pesados. Controle de pneus. Checklist de caminhões. Controle de média de consumo/desempenho. Lançamento de notas fiscais. Elaboração de relatórios. Acompanhamento de KPIs e indicadores. Rotinas gerais de controle de frota. Formações complementares:Ensino médio completo. Conhecimento de informática, pacote office. Desejável categoria E na CNH. Desejável ter vivência em manutenção e controle de frota de veículos pesados..

Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor PL SQL com desejável experiencia nas seguintes linguagens C++, C#,PHP, Python e Java venha se juntar o nosso time de desenvolvimento. Buscamos um profissional com experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas utilizando PL SQL, com foco em bancos de dados Oracle*SQL Server. O candidato ideal deve demonstrar habilidades técnicas sólidas e uma compreensão profunda das práticas de desenvolvimento de software. Você será responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas de banco de dados complexos, garantindo a eficiência e a integridade dos dados. O candidato deve ter habilidades de resolução de problemas e uma abordagem metódica para o desenvolvimento de código. Além disso, é essencial que você tenha uma boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Nossa empresa valoriza a inovação e busca profissionais que estejam dispostos a aprender e crescer junto com a organização. Se você tem um histórico de sucesso em projetos de desenvolvimento de banco de dados e está entusiasmado com o desafio de trabalhar em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que se dedica a criar soluções inovadoras e eficientes para os desafios de hoje. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso.

Cargo:Analista de desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades:Atender os chamados, registrando e categorizando as solicitações. Realizar diagnósticos iniciais para identificar problemas de TI e solucionar questões básicas relacionadas aos sistemas da empresa, rede, computadores e dispositivos android. Auxiliar no desenvolvimento de sistemas ( Orientar os usuários na utilização de sistemas e ferramentas de TI, fornecendo instruções claras e suporte passo a passo. Escalonar problemas técnicos para o nível de suporte adequado quando necessário, garantindo o acompanhamento e a resolução eficaz. Monitorar o desempenho dos equipamentos, servidores e sistemas e reportar qualquer irregularidade aos superiores. Manter a documentação de procedimentos de suporte e registros de incidentes atualizados. Colaborar com a equipe de TI na implementação de novas soluções tecnológicas e na manutenção preventiva dos sistemas. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux), redes de computadores e hardware. Habilidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente. Habilidade de comunicação e atendimento ao usuário. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir conhecimento nas ferramentas:Team Viewer, GLPI, Office 365. Moodle Diferenciais:Sistemas de TMS e WMS, Comandos SQL, linguagem de programação(C#, PHP, Python) Competências:Orientação para resultados Proatividade Aprendizado contínuo Flexibilidade Trabalho em equipe

Realizará a gestão do pós-venda, sendo ponto focal para demandas de instalação, manutenção e garantia. Atuará no planejamento e controle de agendamentos, gestão técnica e operacional de equipes terceirizadas, contratação de equipamentos, além da criação, análise e aprovação de ordens de serviço, ...

Analista Operacional – 1412 Presencial, São José dos Pinhais/Paraná. Efetivo CLT ou Prestador de Serviço (PJ) Vaga 1:De segunda a sexta das 8h a 18h. Vaga 2:De segunda a sexta das 13h a 22h e sábado das 8h ao 12:00. Remuneração:Salário fixo:R$3500,00 a R$4000,00. Benefícios:Benefícios somente para vaga CLT:Vale-refeição, vale-transporte, hora extra. Atividades:Atuação em operações com contêineres Atuação com veículos sider Contratação de frete terceiro Emissão de CTe e manifesto Controle de GR (Gerenciamento de Risco) Controle de rastreamento de veículos Cotação de frete Atuação com KPIs Elaboração de relatórios Contato com frete/transporte Vivência no transporte rodoviário Controle de frota e manutenção Formações e requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento de informática e Pacote Office (Excel). Desejável conhecimento de inglês. Desejável vivência em comércio exterior (contratação de containers). Desejável vivência em operações logísticas, contêineres, rastreamento de veículos e contratação de frete terceiro..

Analista de Operações de Transporte (noturno)-#1016 Atividades:Monitoramento de rotas de fretamento (via sistemas internos). Atendimento e suporte a passageiros e clientes. Suporte aos motoristas que estão em operação. Atendimento e resolução de ocorrências operacionais. Requisitos:Experiência em transportadoras, empresas de monitoramento de veículos, rastreamento ou fretamento será considerada um diferencial. Perfil maduro, responsável e emocionalmente estável, com facilidade para lidar com situações de pressão e ocorrências operacionais. Disponibilidade para trabalho noturno (madrugada). Autonomia e responsabilidade. Possuir veículo ou moto própria. Perfil focado em soluções, com boa tomada de decisão. Controle emocional diante de situações adversas. Boa comunicação, clara e cordial, para atendimento a passageiros, clientes e motoristas. Pacote Office intermediário. Familiaridade com aplicativos de GPS, como Google Maps e Waze. Horário de trabalho:De segunda à sexta das 22h às 6h (intervalo das 2h30 às 3h30). Salário e benefícios:R$2. 058,00 + VT ou vale combustível + VA + plano odontológico + auxílio saúde + totalpass + vale farmácia. Local de atuação:São José dos Pinhais/PR..

Empresa de poços artesianos localizada em Pinhais Busca Analista Técnico de Água e Regulatório, para atuação presencial (e em campo).Atividades:Realizar testes internos de qualidade da águaAcompanhar, registrar e interpretar resultados de análises físico-químicas ...

...a Reforma tributária de IBS/CBS e IS. Analisar e interpretar a legislação fiscal vigente, mantendo-se atualizado sobre mudanças que possam impactar a empresa Assessorar no planejamento tributário, buscando oportunidades de economia fiscal e mitigação de riscos Atender à auditoria interna e externa, fornecendo documentação e informações fiscais quando solicitado. Requisitos ...

Experiência em rotinas de expedição, separação e armazenamento de produtos, controle de entrada e saída de material, conferência de pedidos, organização de estoque e demais rotinas, Segundo grau completo ou superior cursando. Requisitos e Benefícios Vale refeição de R$ 25,00. Vale transporte Plano de saúde Unimed com co participação de 50% na mensalidade. Salário Salário a combinar.

Elaborar e acompanhar o plano de produção (PMP). Programar ordens de produção conforme demanda, capacidade produtiva e disponibilidade de materiais. Controlar e analisar indicadores de desempenho (OTD, eficiência, lead time, giro de estoque, etc. ). Monitorar estoques de matéria-prima, produtos em processo e produtos acabados. Acompanhar o andamento da produção, identificando desvios e propondo ações corretivas. Interface com as áreas de Compras, Logística, Comercial e Produção. Atualizar e manter dados atualizados. Apoiar na definição de melhorias de processos e redução de custos. Negociação com fornecedores (preço, prazo). Emitir relatórios gerenciais e análises de capacidade produtiva.

Requisitos e Qualificações:Superior completo. Responsabilidades e Atribuições:Cadastro de processos, registro de LI/DI, acompanhamento operacional, conhecimento nos órgãos anuentes. Benefícios:Vale refeição + plano de saúde

Atividades: Acompanhar as operações em campo/cliente e internas; Realizar configuração, instalação e suporte de ponto no cliente; Conduzir integração de colaboradores; Cotação de produtos e prestadores de serviços; Apoiar equipes em atividades internas e externas; Realizar visitas técnicas e acompanhamento de contratos; Fazer compras de uniformes, EPIS, Materiais e suprimentos; CNH categoria B ativa; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para realizar horas extras; Conhecimento básico em manutenção elétrica e predial; Ensino médio; Experiência prévia na função será um diferencial; Facilidade de se comunicar; Disponibilidade para início imediato.

Empresa:Conceituada empresa de Produtos e Equipamentos Médicos Hospitalares Local/Bairro:Campina Grande do Sul/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial Atribuições:Realizar acompanhamento e análise de market share. Realizar acompanhamento e análise de concorrentes. Elaborar, revisar e/ou aprovar fichas técnicas de produtos. Elaborar e executar ações de marketing relacionadas aos produtos. Elaborar, coordenar ações de treinamento relacionadas aos produtos. Realizar estudos de usabilidade. Elaborar, revisar e/ou aprovar especificação de produtos. Elaborar, revisar e/ou aprovar documentos de instruções de uso, com as próprias instruções de uso, encarte ilustrado e checklist de procedimentos. Coordenar a programação de treinamentos de produtos para saúde da linha oncologia para clientes e colaboradores para modalidade presencial e EaD. Coordenar a elaboração/revisão/atualização de materiais técnico-institucionais relacionados aos produtos. Coordenar a criação e a execução dos Programas de Excelência de Produtos. Observar/estudar a rotina de trabalho dos clientes para identificar possíveis novos produtos que poderiam ser desenvolvidos pela empresa. Auxiliar os clientes na implementação de novas rotinas que incluem produtos do portfólio da empresa. Participar da equipe de desenvolvimento de produtos contribuindo com sua experiência prática com relação aos processos e produtos para atendimento ao paciente oncológico. Requisitos:Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas, ou áreas relacionadas. Experiência com ferramentas de gerenciamento de marketing. Habilidade com ferramentas de análise de dados e métricas de marketing. Excelente habilidade de comunicação e liderança. Horário:De segunda a sexta-feira das 7:55 às 17:35 Benefícios:Convênio Médico Convênio Odontológico Convênio Farmácia Seguro de Vida Vale Alimentação Vale Transporte Auxílio Combustível Estacionamento Auxílio Educação Academia Day Off Refeitório.