333 vagas de emprego para Analista de Planejamento em Belo Horizonte, MG

.... Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas ...

O Analista Contábil é responsável por executar as atividades contábeis rotineiras e complexas, garantindo a precisão das informações financeiras e contábeis. Além das atividades contábeis de rotina, o analista oferece consultoria estratégica para os clientes, orientando-os sobre melhores práticas contábeis e tributárias, e ministrando treinamentos internos para a equipe e para os clientes. Seu trabalho visa garantir conformidade fiscal e otimização dos processos contábeis e financeiros, com foco na excelência e melhoria contínua trazendo informações precisas para nossos clientes Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Fechamento contábil prioritário das empresas de alta complexidade. Atividades:Contabilidade e Escrituração:Escrituração Contábil:Realizar a escrituração contábil de empresas clientes, registrando e classificando as operações contábeis de acordo com as normas brasileiras de contabilidade (NBCs) e legislação vigente. Elaboração de Demonstrativos Contábeis:Preparar e analisar balanços patrimoniais, demonstrações de resultados (DRE), e outros relatórios financeiros, garantindo a conformidade com as normas contábeis e fiscais. Consultoria Contábil para Clientes:Análise Contábil e Financeira:Fornecer consultoria contábil para os clientes, ajudando-os a entender e otimizar a sua situação contábil e fiscal. O analista oferece orientações sobre planejamento tributário, melhoria de processos e compliance contábil. Orientação sobre Melhorias de Processos:Aconselhar os clientes sobre como melhorar seus processos internos contábeis, garantindo maior controle financeiro e tributário, e sugerindo soluções práticas para otimização de seus recursos. Implantação de Sistemas Contábeis:Apoiar os clientes na escolha, implementação e adaptação de sistemas contábeis e ERP, conforme a necessidade e o porte do cliente. Treinamento e Capacitação:Treinamento Interno:Planejar e realizar treinamentos internos sobre práticas contábeis, mudanças na legislação fiscal e contábil, e boas práticas de gestão contábil, visando o aprimoramento contínuo da equipe. Treinamento para Clientes:Ministrar treinamentos para os clientes, com foco na correta utilização dos sistemas contábeis, conceitos fiscais, e práticas contábeis eficientes, a fim de aumentar a autonomia e compreensão dos clientes sobre suas operações contábeis. Capacitação em Planejamento Tributário:Realizar treinamentos específicos sobre planejamento tributário para clientes, ajudando-os a estruturar sua contabilidade de forma mais eficiente e com menor carga tributária. Conciliação e Análise Contábil:Conciliação Bancária e Contábil:Realizar a conciliação das contas contábeis e bancárias, identificando e corrigindo eventuais inconsistências nos registros contábeis. Análise de Dados Contábeis:Analisar os dados financeiros e contábeis para garantir que todas as informações sejam precisas e reflitam a realidade da empresa, além de detectar eventuais erros ou irregularidades. Elaboração de Relatórios e Pareceres:Relatórios Contábeis e Fiscais:Elaborar relatórios contábeis periódicos para os gestores e clientes, fornecendo informações detalhadas sobre a saúde financeira da empresa e sobre os impostos devidos. Pareceres Contábeis e Fiscais:Emitir pareceres contábeis e fiscais sobre questões específicas, como mudanças na legislação, novos tributos, ou alterações nos processos internos dos clientes. Implementar novos processos ou sistemas que melhorem a eficiência do departamento contábil.

...a Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! ANALISTA DE LOGÍSTICA PLENO Empresa de atuação:Tora Logística Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as principais atividades estão:criação, acompanhamento e análise de indicadores logísticos e operacionais, com foco na identificação de oportunidades de melhoria e redução de custos. desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios gerenciais em Excel e Power BI para apoio à diretoria. suporte ao planejamento orçamentário, com consolidação e justificativa de dados junto à controladoria. análise de grandes volumes de dados, assegurando precisão, consistência e clareza das informações. além ...

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Envio de rotinas de fechamento para outras áreas. Analisar de forma crítica as informações contábeis e financeiras recebidas dos setores. Realizar a consolidação das informações e elaborar os demonstrativos de análise de resultado do Grupo Zelo. Elaborar, negociar e fazer cumprir os cronogramas ligados aos fechamentos mensais. Conduzir a consolidação mensal dos resultados das empresas do grupo, acompanhar a apuração das informações, fazer validações e apontar ou fazer ajustes necessários, incluindo verificação de balancetes. Realizar as apresentações dos resultado para a diretoria. O QUE PRECISAMOS:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins. Necessário experiência nas atividades citadas. Conhecimento Pacote Office completo e nível avançado em excel. Gestão de Processos. DESEJÁVEL:Especialização em finanças. Vivência com sistemas ERP-TOTVS. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

...s Desejáveis Especialização em Finanças. Habilidades Necessárias Comunicação Trabalho em equipe e colaboração Flexibilidade Capacidade de trabalhar sob pressão Foco no cliente e no resultado Planejamento, organização e disciplina Proatividade e adaptabilidade Senso crítico apurado e ceticismo Agilidade e dinamismo Concentração e atenção aos detalhes

Descrição das Atividades:a. Atuação em análise de custos, desenvolvimento e tratamento de dados em Excel. b. Construção de relatórios e dashboards em Power BI, com interface direta com o sistema ERP-Sankhya. c. Suporte direto à Gestão com dados relevantes para controles e tomadas de decisões. Conhecimentos Necessários:Formação Completa em Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Administração de Empresas, Engenharia e áreas de exatas correlatas com as atividades. Excel Intermediário a Avançado. Power BI Intermediário a Avançado. ERP Sankhya (desejável) Salário + Benefícios Vale transporte, cesta básica, restaurante na empresa, plano de saúde e odontológico (Unimed), convênio com clube SESI, convênio com Drogaria Araújo, Seguro de vida, Parcerias Institucionais (descontos em faculdade/cursos técnicos, academias em Sarzedo MG). Horário de Trabalho:07h00 às 17h00 Local de Trabalho:Presencial, Sarzedo MG.

Vaga: Analista FiscalBuscamos um(a) profissional analítico e detalhista, com sólida experiência em rotinas fiscais e tributárias, para atuar de forma estratégica na controladoria, garantindo conformidade fiscal, eficiência e alto padrão técnico nas entregas.O(a) Analista Fiscal será referência técnica da equipe, apoiando a gestão na revisão de parâmetros fiscais, integração de novos clientes e controle das obrigações acessórias.Principais ResponsabilidadesGerir e revisar obrigações acessórias conforme o perfil tributário de cada cliente;Controlar prazos de entrega e qualidade das demandas fiscais;Cadastrar e parametrizar novos clientes nos sistemas (Domínio, Acessórios, Jettax);Revisar enquadramentos e parâmetros fiscais (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Auditar serviços fiscais e avaliar a qualidade técnica das entregas;Apoiar treinamentos, integrações e desenvolvimento técnico da equipe;Centralizar dúvidas fiscais e atuar como referência técnica interna;Sugerir melhorias e padronizações de processos;Apoiar a gestão de indicadores, férias e controle de ponto da equipe.RequisitosFormação: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Experiência sólida como analista na área fiscal ou controladoria contábil;Conhecimentos:Sistemas Domínio, Acessórios e Jettax;Regimes tributários (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Obrigações fiscais (ICMS-ST, ICMS Antecipado, DCTF, SPED, entre outros);Diferenciais: experiência com auditoria interna e condução de treinamentos técnicos.Perfil DesejadoOrganização e atenção aos detalhes;Raciocínio analítico e visão sistêmica;Comunicação clara e postura colaborativa;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de liderança técnica e multiplicação de conhecimento.Condições da VagaLocal: Belo Horizonte/MGRegime: CLT – Tempo integralJornada: 2ª a 6ª feira - 9h às 18h (hibrido 1x na semana)Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-transporte + demais informados em entrevistaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte

Realizar a conciliação de conta Elaborar demontrativo financeiro Analiar e interpretar balanço Preparar relatório contábei Participar de auditoria interna e exerna Manter-e atalizado obre norma e legilação contábil Formação em Ciência Contábei Experiência prévia na área contábil Conhecimento em legilação tribuária Domínio de ferramenta de contabilidade Capacidade de análie e interpretação de dado contábei Pós-graduação em Contabilidade Certificação CPA Experiência com auditoria exerna Conhecimento em itema ERP Inglês avançado.

Organização, conferência e análise de documentos fiscais (NF-e/NFS-e e suportes). Escrituração fiscal de serviços e mercadorias (classificação tributária, cadastros e consistência). Apuração:ISS, ICMS, PIS/COFINS (não cumulativo) e controle de retenções (IRRF/INSS/CSRF/ISS retido, quando aplicável). Entrega/validação de obrigações acessórias (ex. EFD-Contribuições, EFD ICMS/IPI quando aplicável, EFD-Reinf, DCTFWeb, declarações municipais de ISS). Interface com a contabilidade:conciliações, suporte ao fechamento e análise de variações. Padronização de rotinas, checklists de fechamento, controle de prazos e evidências. Identificação de oportunidades de melhoria (automação, parametrizações e redução de retrabalho).

1062-Analista financeiro Responsabilidades:Elaborar e acompanhar o orçamento das obras (custos diretos e indiretos) Controlar fluxo de caixa por obra e da empresa Acompanhar desvios entre orçamento e realizado Monitorar custos de materiais, mão de obra, equipamentos e subempreiteiros Analisar custo por etapa da obra e por centro de custo Avaliar impacto financeiro de atrasos, retrabalhos e mudanças de escopo Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas. Excel avançado.

...s do Grupo Zelo. Desenvolver e apoiar projetos de melhoria contínua. Criar, monitorar e propor ações de melhoria para os KPIs da área. Atuar no planejamento e execução das atividades de incorporação de novas empresas ao Grupo Zelo, garantindo padronização dos processos por meio de treinamentos. Suportar projetos de melhoria, ...

Realizar a conciliação de conta Elaborar demontrativo financeiro Analiar e interpretar balanço Preparar relatório contábei Participar de auditoria interna e exerna Manter-e atalizado obre norma e legilação contábil Formação em Ciência Contábei Experiência prévia na área contábil Conhecimento em legilação tribuária Domínio de ferramenta de contabilidade Capacidade de análie e interpretação de dado contábei Pós-graduação em Contabilidade Certificação CPA Experiência com auditoria exerna Conhecimento em itema ERP Inglês avançado.

Principais atribuições R&S:(vagas com foco em Facilities para atendimento de cliente nas regiões de Itabirito e Nova Lima) Apoiar no processo de Admissão:(documentos/enviar link/agendar exames/acompanhamento do portal para integração dos colaboradores) Diferencial ter CNH para deslocamento e disponibilidade para viagens na região em busca de captação. O maior desafio é a captação precisamos de alguém com conhecimento das plataformas/banco de currículos/divulgação e que tenha facilidade com alto volume de contratações. INICIO IMEDIATO*.

A Rheserva Consultoria , em parceria com a ABC da Construção , está em busca de um(a) Analista de Negócios para atuar no desenvolvimento e expansão da rede de franquias. Se você possui perfil comercial, habilidade em negociação, visão estratégica e foco ...

Prospectar, relacionar e fechar negócios com novos clientes Realizar ações de reativação com clientes antigos Entender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas Conduzir o processo de vendas desde o contato inicial até o fechamento do negócio Gerir a carteira de potenciais clientes Atender clientes e realizar apresentações através dos canais de comunicação da empresa (WhatsApp, e-mail, telefone, videochamadas etc. ) sanando dúvidas e convertendo o atendimento em vendas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

- Realizar compras técnicas de projetos, obras, manutenção e materiais de estoque em geral.- - Apoiar no controle de contratos e gestão de prestadores de serviço.- Realizar o controle de suprimentos, incluindo a solicitação de materiais e a negociação com fornecedores, conforme as necessidades dos departamentos.- Auxiliar no levantamento de necessidades de materiais e equipamentos.- Realizar cotações, pedidos e controle de estoque.- Acompanhar a logística de recebimento e distribuição de suprimentos.- Monitorar e recolher EPIs em condições inadequadas para uso, promovendo um ambiente seguro de trabalho e cumprindo com as exigências regulamentares.- Organizar e controlar o almoxarifado, assegurando o correto armazenamento e a distribuição de materiais, incluindo materiais de escritório, limpeza, EPIs e uniformes.- Conferir materiais em estoque, solicitar reposição junto ao setor de suprimentos e garantir a correta utilização dos recursos, evitando desperdícios.- Realizar a análise de necessidades de materiais e insumos para a operação da empresaOFERECEMOSSalário R$3.120,00Vale TransporteVale Refeição Vale Alimentação de R$470,00 por mêsBônus de R$200,00 por assiduidade após 3 mesesHorário de Trabalho 7:00 as 17:00 horas de 2ª a 5ª / 7:00 as 16:00 horas na 6ª feira

Empresa na área da saúde está contratando para: Analista Técnico(a) na área da Saúde Atividades: Apoiar e acompanhar publicações relevantes em jornais oficiais do Estado e União; Apoiar na elaboração de estudos técnicos, notas explicativas, planilhas e apresentações; Gerar dados da área de saúde (tabulações no TabWin); Dar suporte em diversas atividades relacionadas ao assessoramento aos hospitais filantrópicos, no âmbito das Políticas Públicas em Saúde. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão Pública, Gestão Hospitalar ou Administração; Experiência na área da gestão em saúde; Conhecimento básico em Excel e Word; Conhecimento básico em Google Ferramentas e Zoom; Noções básicas sobre indicadores em saúde. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, VT e VA (R$640,00 mensal) Horário: 08h às 17h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Santa Efigênia – Belo Horizonte

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.