509 vagas de emprego para Analista de Pessoal em Rio Branco do Sul, PR

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade , com carteira média de 60 a 70 empresas. Essa pessoa terá papel essencial na rotina de DP e possibilidade real de crescimento dentro da área, assumindo cada vez mais responsabilidades conforme desempenho e evolução técnica. Atividades e Responsabilidades Executar rotinas completas de Departamento Pessoal para carteira de clientes. Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Realizar fechamento de folha de pagamento. Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Controlar férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Prestar atendimento e suporte aos clientes da contabilidade em demandas de DP. Apoiar na organização de documentos e cumprimento de prazos legais. Atuar de forma integrada com o time contábil e fiscal. Salário negociável! Requisitos Obrigatórios Experiência prévia em Departamento Pessoal dentro de contabilidade (imprescindível). Vivência com múltiplas empresas simultaneamente. Conhecimento prático em folha de pagamento e encargos trabalhistas. Familiaridade com eSocial, FGTS Digital e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição das Atividades Desempenhadas:atendimento a colaboradores grande porte (grande volume), empresas de médio a grande porte. vivência generalista em RH incluindo Depto Pessoal (admissões, ponto eletrônico, férias, rescisões, folha de pagto).

Auxiliar nos benefícios de VT, VA, cesta básica, vale combustível, emissão de protocolos para pagamentos, lançamentos de descontos em folha, apoio nas respostas do aplicativo altum e de clientes.

Auxiliar nos benefícios de VT, VA, cesta básica, vale combustível, emissão de protocolos para pagamentos, lançamentos de descontos em folha, apoio nas respostas do aplicativo altum e de clientes.

SUPORTE TÉCNICO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL SALÁRIO:R$2. 500,00 + VT + VA (350,00 mês) + Possibilidade Híbrida LOCAL:MERCES-CURITIBA/PR REQUISITOS:Superior em Ciências Contábeis ou Recursos Humanos-Completa Experiência em escritório de contabilidade-Diferencial Experiência com a área tecnológica-Diferencial Experiencia na função (e-Social. Férias. Rescisão. Calculo folha. impostos e etc) ATIVIDADES:Rotinas de departamento pessoal, e-Social, documentos, admissão, demissão, folha de pagamento, impostos, cálculos de férias, atendimentos, reuniões, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Sexta:Das 08:00 as 18:00 Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:SUPORTE TÉCNICO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL.

O Escritório Contábil Assolari – www.assolari.com.br , localizado no bairro Portão, está com processo seletivo para Assistente de Departamento de Pessoal: Principais AtividadesConhecimento de legislação trabalhista;Rotinas do processo de admissão e demissão de empregados, férias, afastamentos e ponto eletrônico.Conhecimento de rescisão de contrato de trabalho;Processamento ...

Experiência em processos de admissão e demissão de colaboradores, controle de ponto e horas extras, acompanhamento de férias, afastamentos e licenças, suporte a colaboradores, organizaç ão de arquivos, suporte em obrigações acessórias ( eSocial , CAGED, DIRF, RAIS) e demais atividades. Superior completo ou cursando em RH, administração ou áreas afins. Requisitos e Benefícios Benefícios:Vale transporte Vale refeição/Caju Plano de saúde e odontológico após a experiencia Salário Salário a combinar.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL SALÁRIO:R$ A combinar + VT (R$12,00 dia/trabalhado) ou Auxílio Combustível (R$300,00) + VA (682,00 mês) + Convenio médico e Odontológico (pós experiência, coparticipação) + Day Off + Seguro de Vida LOCAL:SANTA FELICIDADE-CURITIBA/PR REQUISITOS:Ensino Médio ou Técnico-Completo (RH. Administração ou áreas afins) Experiência na função ATIVIDADES:Admissão, demissão, documentos, cadastros, envio ao e-Social, férias, cálculos, verbas rescisórias, aviso prévios, encargos, tributos, INSS, FGTS, proporcionalidade, cálculo 13, abonos, período aquisitivo, validações, folha de pagamento, sindicatos, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Quinta:das 08:00 as 18:00 Sexta:das 08:00 as 17:00 100% presencial Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL SALÁRIO:R$2. 0000,00 a R$ 2. 500,00 + VR (R$25,00/dia trabalhado) + VT LOCAL:PORTÃO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiencia na função Ensino médio completo ATIVIDADES:Folha de pagamento, atendimentos internos e externos, lançamentos, e-social, DCTFWEB, empresa silmples, lucro presumido e real, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 17:30 Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

Estamos contratando Assistente Departamento Pessoal Curitiba – Presencial Rua Desembargador Motta, quase esquina com o Shopping Curitiba Horários:* 07:30 às 17:30 ou 08:00 às 18:00 (1h15 de intervalo) CLT – Vaga EfetivaO que você fará por aqui Apoio nas rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Lançamento e conferência de eventos variáveis Atendimento cordial a colaboradores e clientesO que esperamos de você Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em eSocial e DCTFWeb Organização, responsabilidade e proatividade Diferencial: vivência com o sistema QuestorBenefícios Café da Manhã Vale Alimentação / Refeição Vale Combustível / Vale Transporte Seguro de Vida Estacionamento Day Off Incentivo à Qualificação Envie seu currículo + pretensão salarial:nadiely@contabilidadegavioli.com.br

Escritório de Contabilidade localizado no bairro Guabirotuba, em Curitiba/PR, contrata:Assistente de Departamento Pessoal – Escritório Contábil Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 3. 000,00 (conforme experiência) Benefícios:VR + VT (cartão Caju) + Plano de Saúde com coparticipação (após período de experiência) Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h Sobre a oportunidade Escritório de contabilidade em expansão busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal com experiência em rotinas trabalhistas e vivência em ambiente contábil. Buscamos alguém organizado(a), comprometido(a) e com bom relacionamento interpessoal , que goste de trabalhar em equipe e tenha vontade de se desenvolver profissionalmente na área de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Apoiar nas rotinas de admissão, demissão, férias e rescisões. Auxiliar no cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF). Suporte no envio de obrigações acessórias (E-Social, EFD-Reinf, DCTFWeb). Controle e atualização de benefícios e ponto eletrônico. Organização de documentos e suporte à equipe nas demandas do setor. Apoio consultivo a clientes sob orientação da liderança de DP. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em Departamento Pessoal em escritório contábil. Conhecimento prático nas rotinas trabalhistas e obrigações legais. Ensino médio completo e/ou superior em andamento em RH, Contabilidade, Administração ou áreas afins. Domínio básico a intermediário de Excel e Pacote Office. Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade. Diferenciais desejáveis Conhecimento no sistema Domínio. Facilidade em lidar com clientes e demandas simultâneas. Perfil colaborativo e foco em crescimento profissional. Se você tem experiência na área de Departamento Pessoal, busca crescimento e deseja atuar em um ambiente técnico, acolhedor e com oportunidades reais de aprendizado, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se e mostre ...

Escritório de Contabilidade localizado no bairro Guabirotuba, em Curitiba/PR, contrata:Assistente de Departamento Pessoal – Escritório Contábil Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 3. 000,00 (conforme experiência) Benefícios:VR + VT (cartão Caju) + Plano de Saúde com coparticipação (após período de experiência) Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h Sobre a oportunidade Escritório de contabilidade em expansão busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal com experiência em rotinas trabalhistas e vivência em ambiente contábil. Buscamos alguém organizado(a), comprometido(a) e com bom relacionamento interpessoal , que goste de trabalhar em equipe e tenha vontade de se desenvolver profissionalmente na área de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Apoiar nas rotinas de admissão, demissão, férias e rescisões. Auxiliar no cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF). Suporte no envio de obrigações acessórias (E-Social, EFD-Reinf, DCTFWeb). Controle e atualização de benefícios e ponto eletrônico. Organização de documentos e suporte à equipe nas demandas do setor. Apoio consultivo a clientes sob orientação da liderança de DP. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em Departamento Pessoal em escritório contábil. Conhecimento prático nas rotinas trabalhistas e obrigações legais. Ensino médio completo e/ou superior em andamento em RH, Contabilidade, Administração ou áreas afins. Domínio básico a intermediário de Excel e Pacote Office. Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade. Diferenciais desejáveis Conhecimento no sistema Domínio. Facilidade em lidar com clientes e demandas simultâneas. Perfil colaborativo e foco em crescimento profissional. Se você tem experiência na área de Departamento Pessoal, busca crescimento e deseja atuar em um ambiente técnico, acolhedor e com oportunidades reais de aprendizado, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se e mostre ...

ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR >. Horário de trabalho:Das 08:00h às 18:00 de segunda à sexta-feira. >. Endereço:Centro Cívico, Curitiba – PR. OBS:Possibilidade de atuação em modelo HÍBRIDO após 90 dias de trabalho presencial mediante avaliação da empresa e do cliente. >. O Que Procuramos:Formação:Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:6 anos de experiência em serviços de análise de sistemas em projetos de desenvolvimento ou sustentação. >. Principais atividades essenciais ao cargo:Responsável pela análise e detalhamento dos incidentes e requisições, priorização, classificação, documentação dos sistemas, monitoramento, testes e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Tendo como principais atividades, não se limitando a estas:Atender e resolver chamados de usuários, fornecendo suporte técnico. Entender as demandas dos chamados e avaliar sua complexidade e priorização. Clarificar/detalhar os problemas ou requisições para definição objetiva do que deve ser feito. Identificar e registrar problemas que geram chamados recorrentes. e) Interagir com as unidades do CONTRATANTE para colaborar na resolução de incidentes e problemas. Definição de pronto para fazer e atribuição de tarefas para o time de desenvolvedores, DBA’s e arquitetos. Colaborar com os arquitetos de software na concepção de soluções eficazes. Manter a base de conhecimento consistente e atualizada. Participar de reuniões para alinhamento de demandas e priorização de atividades. Homologar as alterações realizadas no sistema. Atuar na resolução de impedimentos dos chamados. Realizar testes de software para garantir que as correções aplicadas não afetem outras funcionalidades do sistema. Confecção e manutenção de documentação e de procedimentos técnicos. Manter os níveis mínimos de serviços de atendimento dentro dos acordos estabelecidos. Documentar e manter o registro das atividades realizadas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Deve dominar análise de requisitos (Casos de Uso, História do Usuário, Prototipação, Cenários de testes, Análise de Impacto), processos de suporte/sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN/UML/ITIL/COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban, Scrum). Deve conhecer ferramentas como GLPI ou similar, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e ferramentas de prototipação. Pelo menos uma das certificações oficiais nas áreas abaixo, ou a critério do CONTRATANTE:Certificação em COBIT. Certificação em Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL). Certificação em Análise de Negócios do PMI. Certificação em UML Professional. Certificação em Azure DevOps. Certificação em Análise de Dados. Certificação em Liderança de Equipe. Certificação em Gerenciamento de Mudanças. Certificação em Gerenciamento de Riscos (CRISC). Certificação em Gestão de Negócios (CBAP). Certificação em Engenharia de Requisitos. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Deve possuir habilidades em comunicação assertiva e clara, gerenciamento de tempo, gerenciamento de crise/conflito, gerenciamento de mudanças e liderança de equipe. Necessidade/requisito de contratação de profissional com equipamentos de trabalho (notebook/computador) para caso seja oportunizado o trabalho no modelo HÍBRIDO. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 9. 495,00. Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 1%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Wellub. Outros:Pagamento de PREMIAÇÃO de R$ 250,00 por desempenho e atingimento de mais de 98% dos indicadores de contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% dos indicadores de contrato.

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de ...

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO JUNIOR (PRESENCIAL) #500 Endereço:R. Alberto Folloni-Juvevê, Curitiba – PR Regime:CLT e 100% presencial Segunda a Sexta-feira Horário de trabalho:Das 07:36 às 17:30 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 3. 200,00 Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 186,92 Vale Transporte ou Ajuda de Custo:R$ 328,60 Plano de Saúde Unimed (coparticipação) Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Convênio Farmácia Day Off (no dia do aniversário) Principais Atividades Contas a receber e contas a pagar. Conciliação bancária. Elaboração de relatórios para diretoria. Fechamento mensal. Assessoria a diretoria local, realizando a gestão da agenda de compromissos, marcando reuniões, visitas entre outras atividades. Cotações e reservas de viagens, incluindo passagens, hotel, veículo para todos os gestores e colaboradores da empresa. Análise de acertos de despesas de viagens, solicitação de adiantamentos e reembolsos. Atividades administrativas de recepção, controle de acesso de pessoas e recebimento de documentos e mercadorias para o escritório. Requisitos Informática em nível intermediário. Experiência na área de no mínimo 1 ano Perfil proativo, discreto, reservado devido ao acesso as informações sigilosas e prudente. Perfil feminino..

Empresa:Assessoria estratégica de Recursos Humanos que atua lado a lado com empresas altamente diferenciadas no mercado na tomada de decisões seguras na gestã. Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido O profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação com alto padrão de excelência técnica, visão estratégica e aderência cultural, garantindo decisões seguras para os clientes da Accade. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de R&S end-to-end (briefing, marketing de recrutamento, atração, triagem, entrevistas, testes e fechamento). Elaborar e validar perfis de vaga junto ao cliente. Conduzir entrevistas por competências e instrumentos de assessment. Produzir relatórios técnicos de candidatos. Gerenciar prazos, indicadores e comunicação com clientes e candidatos. Apoiar decisões estratégicas junto aos clientes. Conhecimentos Técnicos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em R&S consultivo. Desejável vivência com assessment center. Seleção por competências. Entrevista comportamental estruturada. Técnicas de marketing de recrutamento, atração e hunting. Avaliação comportamental e psicológica. Indicadores de R&S (SLA, time to hire, qualidade de contratação). Pacote Office/Google Workspace Desejável experiência generalista em RH.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Contábil Pleno. Responsável por realizar o fechamento contábil completo (patrimonial e de resultados). Análise, classificação e conciliação de contas patrimoniais e de resultado (caixa e bancos, contas a pagar e a receber, despesas, estoque, ativo imobilizado, provisões, receitas, entre outras). Contabilização de folha de pagamento. Lançamentos e contabilização de tributos municipais, estaduais e federais. Apoio nos processos de auditoria e controles internos. Utilização do sistema TOTVS Microsiga (diferencial). Diferencial:experiência prévia em BPO Contábil. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área contábil. Conhecimento técnico em fechamento contábil e conciliações patrimoniais. Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e tributos. Desejável vivência com estoque e sistema TOTVS Microsiga. Pacote Office intermediário. Inglês e Espanhol básicos. Competências comportamentais:Boa comunicação. Proatividade. Trabalho em equipe. Comprometimento. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Gympass. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Local e Trabalho:Água Verde. Curitiba – PR Modelo de trabalho:Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e onde todos se sintam valorizados e tenham a oportunidade de prosperar. No momento, estamos procurando uma nova pessoa para ocupar a vaga de Pessoa Analista Design. Se interessou Então dá uma olhada nas atividades dessa pessoa (:Desenvolvimento e Execução de Materiais Visuais. Organização e Gestão de Arquivos Internos. Colaboração ...