72 vagas de emprego para Analista de Pessoal em Ibiporã, PR

O ocupante do cargo é responsável por analisar informações, propor e realizar melhorias que otimizem o desempenho da loja virtual, além de garantir a realização das rotinas operacionais do e-commerce.

Apoiar e analisar os sistemas produtivos existentes, orientar de maneira técnica o desenvolvimento de melhorias e otimização dos processos, com o objetivo principal de reduzir perdas e tendo como foco melhorias dos produtos e na linha de novos desenvolvimentos. Necessário Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas. Será considerado um diferencial experiência com inglês e espanhol. Necessário pacote Office avançado.

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

Salário:R$ 2. 300,00 VR:R$ 300,00 VT Assistência Médica (após experiência) Principais responsabilidades:Conferência e validação de Ordens de Serviço, garantindo que informações técnicas, fotos e apontamentos estejam corretos. Acompanhamento de chamados técnicos do início ao fechamento. Apoio administrativo à operação de manutenção, atuando como ponto de suporte para técnicos e analistas. Identificação de inconsistências nas OS e retorno para correção quando necessário. Organização e controle de informações no sistema, contribuindo para a qualidade dos dados e indicadores da operação. Resumo da função:Atuação direta na qualidade das ordens de serviço e no suporte à operação, garantindo que os atendimentos sejam registrados Requisitos:experiência com ordens de serviço e curso técnico..

Sobre a vaga:Se você é uma pessoa analítica, gosta de trabalhar com dados, metas e tem experiência em liderar times nas áreas de crédito e cobrança, essa oportunidade pode ser pra você! Buscamos um Supervisor de Crédito e Cobrança para gerenciar políticas, liderar equipes e atuar estrategicamente na redução de perdas e inadimplência, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Principais atribuições:Gerenciar a política de concessão de crédito e as análises de risco. Supervisionar a cobrança interna e externa, negociando estratégias e metas. Liderar equipe de analistas e assistentes das áreas de crédito e cobrança. Atuar com foco em redução de perdas, inadimplência e melhoria de indicadores. Ser interface com áreas comerciais, jurídicas e com parceiros externos. Desenvolver e acompanhar indicadores (Ever, Over, EFIC, PDD, Perda e outros). Apoiar a definição de regras de crédito, régua de cobrança e decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência consolidada em liderança nas áreas de crédito, cobrança e risco. Conhecimento técnico em análise de crédito (PF e PJ), gestão de carteiras, régua de cobrança e KPIs de inadimplência. Conhecimento avançado em Excel, estatística e Power BI, com domínio de análises robustas de desempenho e risco. Perfil analítico, com foco em resultados, senso de urgência, tomada de decisão e liderança de equipe. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia em empresas do mesmo segmento ou com grande volume de operações. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas específicas de crédito e cobrança. Capacitação em metodologias ágeis e gestão de projetos. Habilidades avançadas em negociação e comunicação interpessoal. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a Sábado.

...) a fim de entender a demanda e montar o projeto (orçamento). Realizar o cadastro de todos os clientes para controle e monitoramento. Acompanhar a Analista de Licitações em processos licitatórios. Seguir o fluxo interno programado para os atendimentos aos clientes, desde a prospecção até a finalização do projeto de ...

...e disponibilidade em estoque, entrega de previsões ao PCP. Realizar o endereçamento de separação da expedição, enviar planilhas com informações aos conferentes, devendo manter o Analista de Expedição atualizado frente as rotinas do setor.

O ocupante do cargo é responsável pela elaboração e atualização de fichas técnicas no ERP, incluindo matérias-primas, consumos e tabela de medidas, além de apoiar as analistas de produto (ficha técnica e protótipo) nas rotinas administrativas. Atua na prova de roupas, seleção, conferência, organização e controle de produtos para sessões fotográficas, bem como na conferência final para envio à costura. Em períodos de baixa demanda, presta suporte administrativo a outros departamentos, conforme necessidade.

...e às lojas no envio de documentos e informações financeiras. Auxiliar na digitalização, organização e arquivamento de documentos relacionados a contas a pagar. Apoiar o analista na elaboração de relatórios financeiros e controles internos. Colaborar com a melhoria e padronização dos processos de contas a pagar.

Gerir o processo de Pedidos de Compra no sistema TOTVS, assegurando o correto lançamento e acompanhamento dos investimentos da área. Apoiar na organização e logística de treinamentos e workshops para colaboradores de diferentes níveis. Apoio e suporte aos HRBPs e liderança para o preenchimento mensal do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Organizar o Programa Professor x Aluno, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo e troca de conhecimento entre colaboradores. Atuar na gestão e execução do programa The Best em Equilíbrio (GTB & Amadelli), promovendo iniciativas de bem-estar e qualidade de vida. Conduzir ações da Cultura na Prática (Amabest) junto ao HRBP da área, incluindo o envolvimento das lojas próprias, garantindo a disseminação dos valores da marca. Efetuar o lançamento de listas de presença de treinamentos, onboarding e eventos internos, assegurando a rastreabilidade e controle das participações. Manter e fortalecer parcerias educacionais com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores. Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI. Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos. Colaborar com os Analistas e Coordenadores de T&D em projetos e iniciativas de melhoria contínua. Auxiliar na comunicação e divulgação de programas e ações de desenvolvimento para os colaboradores.

.... Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional. Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente. Nosso impacto vai além:Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções. ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer ...

Sobre a vaga:Estamos contratando RECEPCIONISTA para atuar em um ambiente dinâmico, com foco em atendimento ao cliente e rotinas administrativas. O profissional será responsável por recepcionar visitantes, atender chamadas telefônicas, organizar uma área de recepção e apoiar as atividades administrativas do escritório. É fundamental possuir boa comunicação, dicção e fluência verbal, além de conhecimentos em pacote Office e práticas de atendimento ao cliente. Principais atribuições:Cumprimentar e receber os visitantes logo que chegam ao escritório. Encaminhar os visitantes para pessoa e escritório protegidos. Atender, selecionar e encaminhar chamadas telefônicas recebidas. Garantir que a área de recepção esteja arrumada e apresentável, com todo o material de escritório necessário (canetas, formulários, blocos, etc. ). fornecer informações básicas e exatas pessoalmente, por telefone e e-mail. Receber, organizar e distribuir diariamente a correspondência e entregas. Manter a segurança do escritório, orientando procedimentos e controlando o acesso pela recepção (monitorar livro de ocorrências, emitir crachás de visitante). Fazer pedido de material de escritório e manter estoque atualizado. Atualizar agendas e marcar reuniões. Fazer reservas de viagens e despesas, além de preparar vouchers. Manter registros atualizados das despesas e custos do escritório. Realizar outras tarefas administrativas. Requisitos desejáveis(diferenciais):Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade organizacional. Atitude e aparência profissional. Conduta adequada de atendimento ao cliente.

...o a captação de talentos;Triagem de currículos através do banco de talentos próprio, plataformas parceiras e redes sociais;Entrevistas com candidatos (remota);Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais).Requisitos Residir em Curitiba e região, será considerado um diferencial. Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades ...

...e despesas. Auxiliar nas cobranças de clientes Emitir notas ficas e auxiliar nos controles fiscais. Auxiliar em atividades administrativas. Auxiliar nas atividades de controle de pessoal.

...e auxiliar na montagem seguindo rigorosamente as fichas técnicas e o padrão operacional.Higiene Impecável: Garantir a segurança alimentar e a limpeza do ambiente. A higiene pessoal e do local reflete a qualidade do nosso produto.Zelo pelo Material: Cuidar dos equipamentos, utensílios e evitar desperdícios de insumos (proteção de ativos).Trabalho em ...

...e vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

Experiência comprovada em CTPS. Vivência em rondas motorizadas a fim de fazer cumprir as normas e procedimentos de segurança do posto de serviço, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Habilitação categoria A. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem VIGENTE.

Experiência comprovada em CTPS. Vivência em rondas motorizadas a fim de fazer cumprir as normas e procedimentos de segurança do posto de serviço, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Habilitação categoria A. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem VIGENTE.

Experiência comprovada em CTPS. Vivência em rondas motorizadas a fim de fazer cumprir as normas e procedimentos de segurança do posto de serviço, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Habilitação categoria A. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem VIGENTE.

Experiência comprovada em CTPS. Vivência em rondas motorizadas a fim de fazer cumprir as normas e procedimentos de segurança do posto de serviço, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Habilitação categoria A. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem VIGENTE.