29 vagas de emprego para Analista de Orcamentos em Juiz de Fora, MG

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

...e atenção especial aos clientes. Suas principais atividades incluirão:Realizar atendimento a clientes B2B e B2C, principalmente por WhatsApp e telefone. Prestar informações sobre produtos, elaborar orçamentos e acompanhar pedidos. Garantir uma experiência de atendimento ágil, cordial e eficiente. Apoiar as rotinas comerciais e manter organização dos atendimentos e demandas diárias. ...

...o e supervisão das atividades da equipe de limpeza. Gestão e controle de estoque, realizando compras gerais conforme necessidade da instituição. Realização de cotações e orçamentos junto a fornecedores. Atuação em parceria com o setor financeiro, com envio, organização e conferência de notas fiscais. Planejamento e acompanhamento do orçamento anual. ...

...e presencial. Cadastro de cliente. Comunicação operacional. Reunião pré-embarque, check-in e envio de cartões. Solicitação review Google. Operação de viagens:Pesquisa, cotação e reserva. Montagem de orçamentos, contratos, vouchers e materiais no Canva. Pagamento de fornecedores e lançamentos diversos. Organização da logística da viagem. Preenchimento de vistos simples. Organização interna:Organização de pastas. Controle semanas de planilhas. Apoio em demanda operacionais. Fornecedores e institucional:Contato e relacionamento com fornecedores. Participação em treinamentos, eventos, etc. Criação de conteúdo durante viagens. Formação:Ensino médio completo. Formação superior em turismo e hotelaria ou áreas correlatas será considerado diferencial. Experiência:Experiência em logística de viagens (aérea, hoteis, cruzeiros, seguros, roteiros e reservas). Elaboração de orçamentos e contratos de viagens. Operação de sistemas de backoffice e reservas. Domínio da plataforma Canva. Excelente domínio da língua portuguesa. Desejável:Inglês e/ou espanhol (leitura ...

...o público , tanto presencial quanto por canais digitais. Atuará no recebimento e conferência de mercadorias , conferência de documentos e organização dos pedidos. Realizará orçamentos de peças automotivas , apoio às vendas e acompanhamento das demandas dos clientes. A função exige atenção, organização e foco em resultados, com prioridade ...

...s convencionais (não planejados / marcenaria) e decoração de alto padrão, para clientes com alto grau de exigência, organização e ambientação da loja, elaboração de orçamentos e apresentação de projetos, captação de novos leads, acompanhamento de pedidos e entrega das mercadorias por ela vendidas, atuação em redes sociais.

...o e atenção a detalhes. Comprometimento com resultados. Boa comunicação e trabalho em equipe. Experiência prévia com CRM será considerada um diferencial. Possibilidades de efetivação Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Inteligência Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário-mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 100% do salário-mínimo após 1 ano 120% do ...

...m IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 1 salário mínimo após 1 ano 120% do ...

Planejar as aulas esportivas e físicas a serem ministradas de acordo com o público e objetivo. Efetuar avaliação e reavaliação física do aluno, levantandolimitações, possibilidades e intervenções, visando programar atividades físicas seguras e em concordância com o objetivo desejado pelo mesmo. Atender osclientes com prescrição de exercícios, acompanhamento e alteração de fichas na academia. Monitorar os alunos na execução dos movimentos, passandosegurança na forma correta de executar os movimentos predeterminados. Orientar os alunos e acompanhá-los nas práticas dos exercícios. Registrarfrequência dos clientes em lista de chamada, fechar relatórios estatísticos para lançamentos em sistema. Gerir seu tempo, para que consiga planejar eexecutar os planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.