624 vagas de emprego para Analista de Midias Sociais em Sao Jose dos Pinhais, PR

Realizará a criação e adaptação de artes visuais para mídias digitais e impressas, desenvolvendo layouts, peças publicitárias, posts para redes sociais, banners, folders, convites e materiais institucionais, de acordo com a identidade visual da marca e as orientações recebidas. Também apoiará na diagramação de materiais, ...

...o : 08h às 13h ou 13h às 18hBolsa estágio: R$ 13,00 por hora estagiada + Vale transporteAtividades: Acompanhar e interagir com o atendimento telefônico, mídias sociais e videochamada, utilizando sistema da empresa, para checagem antifraude de contratos. Apoio em rotinas administrativas, contribuindo para a organização e funcionamento do setor, auxiliar ...

Analista de RH-1313 Escritório de Contabilidade em Curitiba está em busca de Analista de RH que tenha um perfil organizado, analítico e disciplinado, a fim de executar as seguintes atividades:Efetuar processos de admissão, contrato de trabalho e aditivos Realizar controle férias dos colaboradores das empresas clientes Efetuar cálculo de rescisões, controle aviso prévio, apuração de encargos trabalhistas INSS, FGTS,IRPF, utilização do SISTEMA DOMINIO). Envio e conferencia de obrigações E-social, DCTFWEB, FGTS DIGITAL Controle de empréstimos tomados por funcionários e desconto em folha Atendimento a clientes, via e-mail e telefone quando necessário Requisitos:Formação Superior Completa Experiência anterior na área, especialmente em escritórios de contabilidade Proatividade Atenção aos detalhes Conhecimento em Legislação Trabalhista Desejável conhecimento do sistema Domínio Horário de Trabalho:Segunda a Sexta de 08h as 18h, com 1 hora de almoço.

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

...s B2B e B2C; Transformar conceitos, diferenciais da marca e do produto em materiais visuais e campanhas digitais; Planejamento e execução de conteúdos para redes sociais e YouTube; Atuação em todo o ciclo de criação de vídeos: análise de tendências, definição de pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade, Comunicação, Audiovisual ou áreas correlatas; Experiência prévia como Analista de Marketing ou funções similares, com foco em conteúdo digital e vídeo; Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Conhecimento em edição de ...

...s para público de call center. Criar anúncios atrativos e honestos (alinhar expectativa desde o início reduz turnover!). Fazer sourcing ativo em portais e redes sociais. Construir banco de talentos para reposições rápidas (turnover é natural do setor!). Trabalhar com indicações internas (melhor fonte para call center!) Participar de feirões de emprego e ações presenciais de recrutamento Suporte para os analistas da area. Diferenciais que fazem você se destacar: Já trabalhou dentro de Call Center (operação ou RH) você entende o dia a dia! Conhece ATS ( Quickin, Pandapé e etc) Tem rede de contatos no mercado de call center (sourcing facilitado!) Experiência com entrevistas coletivas ou dinâmicas de grupo Ensino superior cursando ou completo Requisitos Ensino médio completo Familiaridade com ferramentas de triagem e seleção de currículos. Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados. Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes cenários e demandas. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Plano de carreira sustentavel Oportunidades de crescimento para Analista Jr/Pl e SR Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia ...

...e em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que ...

.... Conferir e aprovar para a contabilidade dentro do tempo hábil para fechamento do mês, os documentos de cobranças dos processos de importação levantados pelo Analista de Comercio Exterior. (frete marítimo, frete rodoviário, despesa de despacho, despesa de armazenagem e porto). Conferir e Garantir a acuracidade dos principais indicadores de ...

Vaga: Analista de Marketing Formato de contratação: PJ. Salário bruto mensal.Tipo de emprego: Presencial, tempo integral (09h às 18h).Nível de Experiência: Operacional (experiência prévia na operação de franquias será um diferencial).Principais Atribuições:I. Atendimento e contato com clientes ativos e/ou franqueadosII. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover as unidades franqueadas, alinhadas com os objetivos de negócio.III. Acompanhar as campanhas de marketing digital, incluindo e-mail marketing, publicidade em redes sociais, SEO e PPC.IV. Social media - Gerenciar o conteúdo das redes sociais e manter uma presença online coesa e envolvente, inclusive respondendo mensagens nos perfis.V. Criar campanhas mensais, incluindo a elaboração de materiais promocionais e visuais para uso nas unidades.VI. Fornecer suporte de marketing para as unidades franqueadas, incluindo treinamento e orientação.VII. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de crescimento.VIII. Monitorar a concorrência e identificar pontos fortes e fracos em suas estratégias de marketing.IX. Participar ativamente de reuniões e colaborar com outras equipes para garantir a integração de marketing em todas as iniciativas da empresa.Interessante que você tenha estas habilidades, formações e/ou experiências:* Relacionamento interpessoal* Inglês intermediário* Organização* Conhecimento e facilidade com elaboração de peças digitais e softwares relacionados (Adobe illustrator, photoshop, canva e afins.)* Conhecimento e facilidade com pacote Office (Excel, Word, Power Point, etc.)* Fluência na comunicação escrita e verbal* Conhecimento e experiência na área de franquias (será um diferencial)* Comportamento entusiasta, abertura para feedback, participativo e pensamento de equipe, saber lidar com o não, e buscar o sim

A GC Talentos, em parceria com empresa de grande porte do segmento automotivo , busca um(a) Gerente de CRM & Marketing para atuar de forma estratégica na gestão de marketing, marca e relacionamento com clientes, assegurando posicionamento, geração de demanda, engajamento, fidelização e forte foco em vendas , além de liderar a estrutura de agência in house da companhia. Principais Responsabilidades: Desenvolver e gerir o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos comerciais e institucionais. Liderar a agência in house , responsável pelo atendimento às lojas e marcas do grupo. Gerenciar equipe de aproximadamente 30 profissionais, garantindo desenvolvimento, engajamento e performance. Estruturar, padronizar e otimizar processos de marketing e CRM. Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área. Planejar, executar e monitorar campanhas promocionais, ações comerciais, lançamentos e eventos. Coordenar a gestão de CRM, incluindo base de dados, segmentação, automações e jornada do cliente. Criar e monitorar estratégias de retenção, fidelização e comunicação pós-venda. Propor, acompanhar e controlar orçamento anual aproximado de R$ 20 milhões. Garantir alinhamento da identidade visual, tom de voz e comunicação da marca em todos os canais. Assegurar cumprimento de políticas internas, normas e código de conduta. Reporte direto à liderança executiva. Requisitos: Experiência superior a 5 anos na área de Marketing e/ou CRM. Experiência mínima de 3 anos em liderança formal de equipes. Pós-graduação em Marketing, Vendas, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Ferramentas de CRM (RD Station, Salesforce, Pipedrive, Zoho ou similares). Mídia de performance, Google Analytics, Meta Business, SEO e e-mail marketing. Gestão de dados de clientes, LGPD, automações e fluxos multicanais. Excel avançado e Power BI. Ferramentas de jornada do cliente e experiência do usuário. Competências Comportamentais: Liderança e desenvolvimento de pessoas. Visão estratégica e orientação para resultados. Organização e gestão de processos. Comunicação clara e influência. Proatividade, criatividade e adaptabilidade. Ética, integridade e atitude positiva.

Responsabilidades Responsável por executar atividades de limpeza e conservação em áreas internas e externas, garantindo a organização, higiene e bom estado dos ambientes. As principais atividades incluem: Limpeza de janelas, vidraças e persianas. Higienização de banheiros, vestiários, cozinhas e áreas de serviço. Limpeza de escritórios, móveis, assoalhos, carpetes e tapetes. Lavagem e conservação de áreas externas, como garagens e pátios. Limpeza e conservação de máquinas e equipamentos. Coleta e descarte adequado de resíduos. Reposição de materiais de higiene e limpeza conforme necessidade. Disponibilidade para trabalhar com equipe masculina Experiência com limpeza comercial Conhecimento básico de uso de produtos e equipamentos de limpeza Capacidade de seguir normas de higiene e segurança.

Responsabilidades O profissional será responsável pela execução de serviços gerais no hotel, garantindo a organização, limpeza e bom funcionamento dos ambientes. As atividades incluem a limpeza diária das áreas designadas, sendo 3 dias da semana voltados à limpeza e organização dos apartamentos , assegurando conforto e padrão de qualidade para os hóspedes, e 2 dias dedicados à limpeza e apoio na cozinha , mantendo o ambiente higienizado e organizado conforme as normas de higiene. Experiência em serviços gerais ou limpeza corporativa. Disponibilidade para horários flexíveis Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.

Sobre a vaga Somos uma empresa líder em soluções digitais para gestão de pessoas, com foco em inovação e excelência operacional. Buscamos um Analista de Rh para fortalecer nosso time de People & Culture, contribuindo para processos estratégicos que impulsionam o crescimento e a satisfação de nossos colaboradores. ...

Uma profissional com perfil de liderança, que além de desempenhar as atividades de recepção, atue como referência para as demais secretárias. Essa profissional será responsável por apoiar o alinhamento da equipe, padronizar processos e contribuir para um atendimento mais eficiente, organizado e profissional. Perfil de liderança natural, com capacidade de orientar, cobrar e organizar a equipe de recepção. Boa comunicação, firmeza e ao mesmo tempo cordialidade no trato com pacientes e equipe. Facilidade com sistemas e rotinas administrativas. Visão de melhoria de processos e senso de responsabilidade pelo bom funcionamento da recepção como um todo. Ensino médio completo Experiência na funções de secretária ou assistente executiva Experiência em supervisão de equipe administrativa Domínio em (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Habilidade em organização de agendas, controle de documentos e comunicação eficaz.

O Recepcionista de Hotel é o primeiro ponto de contato dos hóspedes, desempenhando um papel fundamental na experiência do cliente. Este profissional é responsável por garantir um atendimento excepcional, contribuindo para a imagem positiva do hotel. Atender e recepcionar hóspedes com cordialidade e eficiência. Realizar o check-in e check-out de forma rápida e precisa. Gerenciar reservas, alterações e cancelamentos de forma organizada. Fornecer informações sobre serviços do hotel e atrações locais. Resolver problemas e reclamações dos hóspedes com empatia. Manter registros atualizados de hóspedes e informações relevantes. Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente. Controlar a chave e o acesso aos quartos dos hóspedes. Realizar cobranças e processar pagamentos com precisão. Preparar relatórios diários de atividades e ocorrências na recepção. Experiência com rede de hoteis será um diferencial Boa comunicação verbal e escrita Atendimento ao cliente excepcional Organização e gerenciamento de tempo Conhecimento em informática e sistemas de reservas Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para lidar com situações de pressão Conhecimento sobre o hotel e a região Apresentação pessoal adequada Disponibilidade para trabalhar em turnos variados .

Sobre a vaga Buscamos um(a) Recepcionista dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe em um ambiente corporativo de ritmo acelerado. O(a) candidato(a) será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente para visitantes, clientes e colaboradores. Responsabilidades Atender chamadas telefônicas e emails com cortesia e agilidade Gerenciar agenda de reuniões e organizar salas de conferência Controlar o fluxo de visitantes, registrando entradas e saídas Manter a área de recepção limpa e organizada, refletindo a identidade visual da empresa Coordenar serviços de limpeza, manutenção e logística interna Utilizar sistemas de gestão (CRM, agenda eletrônica) para registrar atendimentos e demandas Graduação em Administração, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao público ou recepção Domínio de português falado e escrito Habilidade em pacotes Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de gerenciamento de agenda e coordenação de reuniões Conhecimento em sistemas de CRM e agenda eletrônica Experiência em atendimento multicanal (telefone, email, chat) Habilidades de negociação e resolução de conflitos Fluência em inglês intermediário Capacidade de trabalhar em ambientes de alta rotatividade Aumento de 20% na satisfação dos visitantes, medido por pesquisa interna Redução de 15% no tempo médio de espera por atendimento telefônico Melhoria da eficiência administrativa com organização de agendas que reduz atrasos em 10% Contribuição para a imagem corporativa , reforçando a cultura de hospitalidade e profissionalismo Somos uma empresa de serviços corporativos com mais de 15 anos no mercado, reconhecida pela excelência em atendimento e inovação na gestão de espaços de trabalho. Valorizamos a inclusividade , o desenvolvimento contínuo e a colaboração entre equipes. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma cultura que valoriza o cliente interno e externo , promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo.

Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente, Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, Organização e comprometimento, agilidade e foco no cumprimento de processos, Conferência de mercadorias na entrada e saída, Verificação de quantidades, Validade e integridade dos produtos, Conferência de notas fiscais e pedidos, organização e identificação de mercadorias, Apoio no controle de estoque, registro de informações em planilhas ou sistemas, apoio às rotinas operacionais do setor. Atento e organizado, responsabilidade no cumprimento de processos, Facilidade para seguir padrões e orientações Experiência comprovada como conferente de mercadorias em armazéns ou centros de distribuição. Conhecimento em sistemas de controle de estoque e logística. Habilidade com planilhas Excel e leitura de documentos fiscais. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo manhã e tarde.

Graduação Contabilidade, Gestão financeira ou administração-Formado ou cursando. Conhecimento em área Fiscal Contábil. Excel em nível intermediário e/ou avançado. Conhecimento em lançamento e importação de notas fiscais. Vivência com obrigações acessórias: MIT, REINF, DCTFWeb, EFD Fiscal, EFD Contribuições e declarações de serviços prestados e tomados. Conhecimento em apuração de impostos nos diferentes regimes tributários. Perfil organizado, focado, proativo e com facilidade para trabalho em equipe. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em escrituração fiscal e contábil. Conhecimento sólido em NFe, DCTF, SPED e obrigações acessórias. Domínio de ERP Protheus ou SAP. Boa comunicação verbal e escrita em português. Certificação CPA-PR ou equivalente. Experiência com contabilidade digital e softwares de gestão fiscal. Conhecimento em IFRS e normas internacionais. Habilidade em Excel avançado e análise de dados. Redução de 25% nos erros de declaração fiscal em 12 meses. Aumento de 15% na eficiência dos processos de escrituração. Contribuição para a conformidade total em auditorias externas. Melhoria no tempo de fechamento contábil em 20%. Somos a Contabilidade Digital XYZ , uma firma de contabilidade inovadora que combina tecnologia avançada com expertise fiscal para oferecer serviços de alta qualidade a clientes de diversos setores. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir riscos e impulsionar o crescimento sustentável dos negócios que atendemos. Valorizamos a inovação, a ética e o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente colaborativo e inclusivo.

Fácilidade com utilização de equipamentos de medição (trena, paquimetro e conversões). Preenchimento de ordens de produção. Trabalho em equipe. Disposição e operação de maquinas. Ser comunicativo. Observador. Propor melhorias e estar disposto a aprender novas atividades para o crescimento profissional. Diferencial já ter trabalhado em industria madeireira. Ensino médio completo Experiência prévia em produção ou áreas similares Capacidade de trabalhar em equipe Disponibilidade para turnos e horas extras Boa comunicação e relacionamento interpessoal.