160 vagas de emprego para Analista de Midias Sociais em Cravinhos, SP

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Planejar, implementar e otimizar, em conjunto com a agência, as campanhas de mídia paga nos principais canais digitais:Google Ads, Meta Ads, Tiktok Ads, Youtube Ads e Linkedin Ads, estabelecendo metas e Kpis claros. Atuar de forma integrada ao time comercial e pré-atendimento, realizando ajustes de campanha estratégicos de acordo com o feedback sobre a qualidade dos leads. Desenvolver, em conjunto com a agência, o calendário editorial alinhado às estratégias de branding, geração de leads e campanhas comerciais, garantindo a consistência da comunicação, identidade visual e tom de voz da marca. Monitorar métricas como engajamento, alcance, crescimento de seguidores e conversões. Desenvolver, em conjunto com a agência, fluxos de automação e trilhas de nutrição no RD Marketing, considerando diferentes perfis de leads, interesses e estágios de compra. Planejar pautas para os conteúdos no blog com foco em SEO, inbound marketing e autoridade de marca. Requisitos Ensino superior completo em em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência sólida em marketing digital e mídia paga. Domínio das plataformas de Ads Google, Meta, TikTok, Youtube e Linkedin. Experiência com RD Marketing (automação, fluxos e nutrição). Domínio em ferramentas de análise como Google Analytics e Data Studio/Looker.

...o Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, ...

...o ou áreas correlatas no período noturno. Interesse em marketing digital e comunicação, noções de criação de conteúdo visual e textual, conhecimento básico em redes sociais, familiaridade com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares) e organização, responsabilidade e boa comunicação escrita. Atividades : Criação de artes gráficas para redes sociais, gestão completa de perfil em redes sociais (incluindo planejamento), publicação e organização de conteúdos, análise de desempenho das publicações, apoio na estratégia de conteúdo digital, alinhando linguagem, identidade visual e objetivos ...

...a de intervalo Requisitos : Cursar Marketing ou Publicidade e Propaganda no período noturno. Boa escrita e domínio da língua portuguesa. Conhecimento básico em redes sociais, captação de vídeo e interesse em aprender sobre performance digital. Noções básicas de Canva, Meta Business Suite e/ou RD Station serão diferenciai. Atividades : Apoiar na criação e agendamento de posts para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok). Ajudar na criação de roteiros e ideias para Reel. Participar da análise de resultados e relatórios de desempenho das campanha. ...

...: De segunda à sexta-feira (horário a combinar) Requisitos : Ser estudante de Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlata. Domínio das plataformas de redes sociais (Facebook, Instagram, TikTok, etc. ). Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de redes sociai. Atividades : Criar e gerenciar conteúdo para redes sociai. Monitorar e ...

..., acima de tudo, iniciativa própria e vontade de aprender. Atividades: Criação de artes e materiais de divulgação/propaganda; Gestão e presença da marca nas redes sociais e mundo virtual; Comunicação com clientes via telefone e mídias digitais; Organização interna e elaboração de planilhas; Contribuir estrategicamente para o crescimento da empresa. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Nova Ribeirânia

...e alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Consultor Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas ...

...e Propaganda e cursos correlatos; Ser comunicativo(a) e pro ativo. Atividades: Atividades de MKT ético da clínica para divulgação dos serviços oferecidos, incluindo postagens nas mídias sociais profissionais, elaboração de textos e vídeos, etc.; Atividades administrativas pertinentes ao estágio; Atividades organizacionais como planilhas, gráficos e tabelas relacionados ao funcionamento da clínica, ...

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Espanhol Avançado:Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Espanhol Avançado:Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Espanhol Avançado (Obrigatório):Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLTTrabalho Presencial em Sertãozinho/SPDe segunda a sexta das 7:30 às 17:30Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro 2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Espanhol Avançado (Obrigatório):Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Principai Atividade: Execuar a etratégica de marketing para promover produo, erviço e a marca da emprea. Auiliar na definiçõe e gerenciamento de campanha de marketing digital e convencional, incluindo publicidade online, e-mail, evento e promoçõe. Execuar companha publicitária e de promoção, monitorando eu deempenho e ajuando conforme neceidade. Acompanhar a concepção de campanha, garantindo que etejam dentro do orçamento e do prazo etabelecido. Analiar e monitorar métrica de deempenho da campanha de marketing e atividade promocionai uilizando ferramenta de análie. Alimentar relatório detalhado obre o deempenho da campanha, identificando tendência e propondo açõe corretiva ou otimizaçõe. Auiliar a implementar etratégia de conteúdo para atrair e engajar o público-alvo, incluindo a criação e curadoria de conteúdo relevante Reponável por realizar pequia de mercado para identificar tendência e oportnidade. Analiar a concorrência e o poicionamento de mercado. Pré Requiito: Enino uperior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou área correlacionada. Conhecimento no Pacote Adobe (Photohop, Illurator, InDeign, etc) e/ou imilare, Corel Draw, Indeign ou imilar para diagramação de texo e matéria. Inglês Intermediário. Epanhol Intermediário. Capacidade criativa para deenvolvimento de materiai e campanha promocionai. Organização para getão do tempo e cumprimento de entrega do prazo definido. Dipoição para trazer nova ideia e ugetõe para melhoria da etratégia de marketing. .

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.