99 vagas de emprego para Analista de Midia em Jacareí, SP

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de ...

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 20 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. Informamos que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade:CONTRATO PJ-Criar e coordenar ações de marketing, comunicação e divulgação, com foco em estratégias de marketing digital e mídias sociais. Desenvolver campanhas online e offline para fortalecer a presença da marca. Gerir indicadores e métricas para analisar o desempenho das estratégias de marketing e fazer ajustes necessários. Padronizar processos e fluxos de comunicação interna e externa. Elaborar e implementar ações de endomarketing para engajar e motivar a equipe. Captar leads qualificados e gerenciar estratégias de conversão. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração das ações de marketing em todos os canais de comunicação. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de marketing digital e odontologia. Utilizar ferramentas como Google Ads para maximizar o alcance das campanhas. Requisitos:Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas. Conhecimento avançado em estratégias de marketing digital, mídias sociais e análise de dados. Disponibilidade para viagens. Habilidade em gerar insights a partir de métricas para melhorar o desempenho das ações.

Responsabilidades:Desenvolver campanhas de marketing para venda e locação de imóveis. Gerenciar redes sociais, anúncios patrocinados (Google Ads, Meta Ads) e portais imobiliários. Criar e revisar conteúdos para portais (anúncios, vídeos). Acompanhar tendências de mercado (mídias, concorrência). Monitorar KPIs (leads, conversões, tráfego pago). Apoiar a equipe comercial com materiais de apresentação e mídias.

Responsabilidades:Desenvolver campanhas de marketing para venda e locação de imóveis. Gerenciar redes sociais, anúncios patrocinados (Google Ads, Meta Ads) e portais imobiliários. Criar e revisar conteúdos para portais (anúncios, vídeos). Acompanhar tendências de mercado (mídias, concorrência). Monitorar KPIs (leads, conversões, tráfego pago). Apoiar a equipe comercial com materiais de apresentação e mídias.

..., comerciais, videoaulas, treinamentos e conteúdo para redes sociais. -Adaptar os vídeos para diferentes plataformas e formatos (YouTube, Instagram, TikTok, etc). -Organizar os arquivos de mídia e manter os projetos de edição padronizados. -Garantir que cada projeto tenha alta qualidade técnica e estética O que esperamos de você -Experiência básica ...

Gestor/Gerente Comercial A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Gerente Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas na conversão de leads e aumento do ticket médio. Promover um atendimento de excelência, criando vínculos duradouros. Garantir o fluxo adequado de avaliações e manter os registros atualizados no sistema da clínica. Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins Experiência em gestão comercial B2B Domínio de ferramentas CRM Habilidade de liderança e gerenciamento de equipes Excelente comunicação Visão analítica para interpretar métricas de vendas.

Gestor de Campanha Formação e Conhecimento Desejável Graduação (completa ou cursando) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração (com foco em Negócios/Vendas/Marketing), ou áreas afins. Conhecimento Técnico/Certificações (Mandatório): Conhecimento prático em Gestão de Tráfego Pago (Meta e Google Ads). Certificações e/ou Cursos Online (exemplos:Mídias Pagas, Marketing Digital, Inbound Marketing) são um forte diferencial. Conhecimento básico/intermediário em Análise de Dados e Métricas (CPC, CPL, ROAS, Taxa de Conversão). Habilidades Técnicas e Ferramentas (Hard Skills) A pessoa precisa ter facilidade com tecnologia para atuar como o executor das rotinas. Mídias Pagas:Saber configurar, monitorar e otimizar campanhas de tráfego pago nas principais plataformas. Análise e Relatórios:Proficiência em Excel/Google Sheets para manipulação de dados, cruzamento de informações e geração de relatórios de performance. Ferramentas Operacionais: Familiaridade com CRMs para acompanhamento da jornada do lead. Criação de Conteúdo:Habilidade básica/intermediária na criação ou edição de criativos (imagens/vídeos) para campanhas, utilizando ferramentas de edição simples. Descrição de Principais Atividades (Entregáveis) Essas atividades resumem o papel da pessoa no dia a dia, eliminando a sua sobrecarga operacional e fornecendo insumos estratégicos: Suporte à Gestão de Tráfego:Monitorar as campanhas ativas, realizar testes A/B de criativos/copys e reportar as métricas de performance (custos, volumes, etc. ). Operação e Ferramentas:Manter a operação das ferramentas (discadora automática) em dia, realizando a subida de mailings, ajustes e verificações. Criação de Conteúdo:Elaborar e adaptar criativos e copys para as campanhas de marketing, seguindo as diretrizes estratégicas. Feedback Qualitativo:Atuar como o ponto focal de comunicação entre o Marketing e a equipe Comercial, coletando insights detalhados sobre a qualidade dos leads, os desafios nas abordagens e os motivos de perda de negócio. Relatórios Estratégicos:Gerar relatórios (semanais, mensais e trimestrais) de performance de Marketing e Vendas, apresentando os resultados de forma clara e objetiva. Demandas de Apoio:Colaborar em demandas simples e operacionais de marketing ou comercial, garantindo a fluidez do trabalho no escritório. Salário:Pretensão + Benefícios Horário de trabalho:seg. a sexta-feira, comercial Local de trabalho:Jd. Aquarius, em SJC. Modalidade:presencial Residir em São José dos Campos-SP.

Será responsável por dar apoio a área operacional, realizando a apontamento e conferindo horário dos ônibus, vistoriar frotas, apontar avarias, atender clientes, entre outras atividades.

Será responsável por coordenar e acompanhar chamados relacionados a ERP, suporte técnico e infraestrutura, mantendo interface contínua com usuários internos. Planejar e executar atividades voltadas à melhoria contínua dos processos de tecnologia da informação. Realizar prospecção, contratação e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços da área de TI. Gerenciar e manter servidores, equipamentos de rede e demais recursos de infraestrutura tecnológica. Atuar em projetos de implantação de novos sistemas, módulos e rotinas, alinhando a área de TI aos objetivos estratégicos da empresa. Elaborar e definir processos, realizar análise de requisitos, documentação e homologação de sistemas e programas. Compreender a lógica dos processos de negócio das áreas atendidas, garantindo a aderência das soluções tecnológicas. Promover treinamentos e prestar suporte técnico aos usuários, contribuindo com a capacitação e autonomia das equipes.

O Grupo Exímia, especializado em BPO de folha de pagamento e gestão de benefícios, com sede em Jacareí/SP, está em busca de um profissional com experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo processamento de folha, conciliação e conferência de encargos sociais, eSocial e DCTFWeb. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Domínio da legislação trabalhista e normas vigentes. Perfil analítico, com facilidade para lidar com cálculos relacionados à folha de pagamento. Conhecimento intermediário em Excel Responsabilidades:Processamento e conferência da folha de pagamento. Apuração de encargos e cumprimento das obrigações acessórias. Realização de processos admissionais, férias e rescisórios. Administração de benefícios. Atendimento às exigências do eSocial. Demais atividades inerentes à função Diferencial:Inglês fluente Conhecimento no sistema LG – Suite Nuvem.

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um Analista de Qualidade de Obra altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de custos de RH, com uso de Excel avançado para elaboração e gestão de planilhas;Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de RH;Pagamento das despesas de RH;Tratativa de ponto eletrônico em sistema;Lançamentos diversos relacionados à folha de pagamento, com input no sistema para o time responsável no GBS e follow-up da resolução;Atendimento aos empregados e à liderança;Realização de homologações de rescisões contratuais e interações sindicais;Registro e manutenção dos dados dos empregados;Responsabilidade pelos processos de administração de pessoal, comunicação e controle de custos da planta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Vivência em administração de pessoal;Atuação como HRBP;Conhecimento de legislação trabalhista;Inglês intermediário, no mínimo.#AnalistaDeRecursosHumanos #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Responsabilidades Analisar e documentar processos de produção têxtil. Identificar oportunidades de melhoria e otimização. Desenvolver e implementar novos produtos e processos. Realizar testes e análises de qualidade em produtos têxteis. Elaborar relatórios técnicos e apresentações. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia Têxtil ou áreas afins. Experiência em análise de processos de produção têxtil. Conhecimento em normas técnicas e padrões de qualidade têxtil. Domínio de ferramentas de análise de dados e estatística. Inglês intermediário. Habilidades Pensamento analítico e resolução de problemas. Comunicação clara e eficaz. Proatividade e organização. Trabalho em equipe. Conhecimento em softwares de modelagem e simulação têxtil.

Responsabilidades Análise e otimização de rotas de transporte. Gestão de indicadores de desempenho (KPIs) logísticos. Controle de custos de transporte e negociação com fornecedores. Acompanhamento de entregas e resolução de problemas. Elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de transporte. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS). Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Disponibilidade para viagens. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Negociação e comunicação eficaz. Organização e planejamento. Trabalho em equipe. Proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades Análise e otimização de rotas de transporte. Gestão de indicadores de desempenho (KPIs) logísticos. Controle de custos de transporte e negociação com fornecedores. Acompanhamento de entregas e resolução de problemas. Elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de transporte. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS). Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Disponibilidade para viagens. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Negociação e comunicação eficaz. Organização e planejamento. Trabalho em equipe. Proatividade e foco em resultados.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Analisar e documentar processos de produção têxtil. Identificar oportunidades de melhoria e otimização. Desenvolver e implementar novos produtos e processos. Realizar testes e análises de qualidade em produtos têxteis. Elaborar relatórios técnicos e apresentações. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia Têxtil ou áreas afins. Experiência em análise de processos de produção têxtil. Conhecimento em normas técnicas e padrões de qualidade têxtil. Domínio de ferramentas de análise de dados e estatística. Inglês intermediário. Habilidades Pensamento analítico e resolução de problemas. Comunicação clara e eficaz. Proatividade e organização. Trabalho em equipe. Conhecimento em softwares de modelagem e simulação têxtil.

Responsabilidades Instalar e configurar hardware e software de sistemas; Monitorar o desempenho dos sistemas e da infraestrutura de TI; Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede; Implementar e manter políticas de segurança da informação; Gerenciar e administrar servidores Windows e Linux; Realizar backups e recuperação de dados; Documentar procedimentos e configurações de sistemas. Requisitos Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada; Experiência em administração de sistemas Windows e Linux; Conhecimento em redes TCP/IP, DNS, DHCP; Experiência com virtualização (VMware, Hyper-V); Familiaridade com ferramentas de monitoramento de sistemas; Conhecimento em segurança da informação. Habilidades Capacidade de diagnosticar e resolver problemas de forma eficiente; Habilidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente; Conhecimento em linguagens de script (Python, Bash); Experiência com ferramentas de automação (Ansible, Chef); Inglês técnico (leitura e escrita); Proatividade e organização.

Responsabilidades Instalar e configurar hardware e software de sistemas. Monitorar o desempenho dos sistemas e da infraestrutura de TI. Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede. Implementar e manter políticas de segurança da informação. Gerenciar e administrar servidores Windows e Linux. Realizar backups e recuperação de dados. Documentar procedimentos e configurações de sistemas. Requisitos Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada. Experiência em administração de sistemas Windows e Linux. Conhecimento em redes TCP/IP, DNS, DHCP. Experiência com virtualização (VMware, Hyper-V). Familiaridade com ferramentas de monitoramento de sistemas. Conhecimento em segurança da informação. Habilidades Capacidade de diagnosticar e resolver problemas de forma eficiente. Habilidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente. Conhecimento em linguagens de script (Python, Bash). Experiência com ferramentas de automação (Ansible, Chef). Inglês técnico (leitura e escrita). Proatividade e organização.