63 vagas de emprego para Analista de Midia de Performance em Taubaté, SP

Você é apaixonado(a) por conectar talentos certos às oportunidades certas Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) profissional de R&S que goste de desafios, tenha jogo de cintura e esteja pronto(a) para atuar com vagas de diferentes níveis e perfis. Suas responsabilidades serão: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: do alinhamento do perfil com os gestores até a proposta final ao(a) candidato(a). Atuar com vagas operacionais, administrativas e estratégicas, de acordo com as demandas da empresa. Desenvolver estratégias de atração de talentos em múltiplos canais (portais de vagas, redes sociais, hunting ativo, indicações etc.). Garantir uma jornada positiva e acolhedora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo seletivo. Realizar entrevistas por competências e apoiar nas avaliações técnicas e comportamentais. Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, sugerindo melhorias contínuas. O que esperamos de você: Ensino superior completo ou finalizando. Experiência em Recrutamento & Seleção. Vivência com entrevistas por competências. Domínio de ferramentas e plataformas de R&S. Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade para influenciar lideranças. Diferencial: Experiência com vagas de tecnologia e engenharia. Buscamos alguém que tenha: Espírito de equipe e que viva valores como engajamento, confiança e transparência. Proatividade e senso de urgência, sabendo lidar com mudanças e prazos apertados. Resiliência, para navegar bem em ambientes dinâmicos e em constante evolução.

Responsabilidades Gerenciar e manter a infraestrutura de TI. Monitorar o desempenho dos sistemas e redes. Prestar suporte técnico aos usuários. Implementar e manter políticas de segurança da informação. Realizar backups e recuperação de dados. Requisitos-Residir em Pindamonhangaba ou Taubaté. Experiência anterior na função. Experiência com implantação de sistemas. Vivência em rotinas de tecnologia da informação. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de resolução de problemas. Habilidades Capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Conhecimento de ITIL. Inglês técnico.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e análise de variações. Participação no processo de planejamento financeiro. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber Requisitos Graduação Completa ou Cursando em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel avançado. Conhecimento em sistemas ERP. Inglês intermediário. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e organização. Conhecimento em modelagem financeira. Visão estratégica e capacidade de resolução de problemas.

Objetivo da vaga Atuar como analista de Ponto Eletrônico com foco direto em Sucesso do Cliente, garantindo que processos, pessoas e rotinas estejam alinhados para gerar experiência positiva, retenção e encantamento do cliente, especialmente no acompanhamento de ponto e rotinas operacionais. Principais responsabilidades Apoiar clientes na implementação e uso correto do sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente (CS); Vivência em startup ou empresa de tecnologia; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao ponto; Facilidade com sistemas e tecnologia; Foco em solução e encantamento do cliente.

Horário de Trabalho:· De segunda à sexta-feira das 8h às 17h30, com 1h para intervalo de refeiçãoRequisitos:· Formação superior completa em Ciências Contábeis;· Conhecimentos em contabilidade, rotinas fiscais e Pacote Office (Excel Intermediário)· Desejável conhecimento em sistemas ERPBenefícios:· Vale Transporte;· Cartão Alimentação;· Refeição no Local;· Convênio Médico e Odontológico;· PR – Participação de Resultados;· Seguro de Vida.Atividades:· Realizar lançamentos e conciliações das contas bancárias, clientes, fornecedores e estoques;· Organizar documentos fiscais, contábeis e bancários;· Analisar e conferir balancetes mensais, demonstrações contábeis e balanço patrimonial;· Preparar relatórios contábeis;· Realizar a apuração de impostos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal;· Auxiliar no controle do ativo imobilizado e inventários periódicos;· Prestar suporte aos trabalhos de auditoria, atendendo às solicitações e fornecendo informações e documentos necessários;· Oferecer suporte contábil e fiscal às demais áreas da empresa.

Cargo:Analista de TI Sênior Resumo da Vaga:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de TI Sênior, responsável pela infraestrutura de rede, sistemas críticos e pela liderança técnica da equipe. O candidato ideal terá sólida experiência em ambientes Linux, administração de redes com foco em MikroTik e Aruba, e capacidade comprovada de liderar projetos e pessoas. Atribuições e Responsabilidades:Gerenciar, manter e otimizar a infraestrutura de servidores Linux (instalação, configuração, troubleshooting e segurança). Administrar a infraestrutura de rede, incluindo roteadores, switches, firewalls e pontos de acesso, com foco em soluções MikroTik , Aruba e GLPI. Projetar, implementar e documentar soluções de rede complexas e seguras. Atuar como referência técnica (liderança) para a equipe de TI, oferecendo mentoria, direcionamento em incidentes complexos e garantindo a qualidade do trabalho. Liderar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura de TI, do planejamento à implantação. Garantir a alta disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas e serviços de TI. Elaborar e manter documentação técnica de procedimentos, configurações e arquiteturas. Realizar planejamento de capacidade e propor melhorias contínuas para o ambiente. Qualificações e Conhecimentos Obrigatórios:Formação:Superior completo ou tecnólogo em Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções similares, com atuação comprovada em ambientes corporativos de médio/grande porte. Conhecimentos Técnicos Específicos:Linux:Domínio avançado em administração de sistemas (distribuições RHEL, CentOS, Debian ou Ubuntu). Conhecimento em shell script, serviços (Apache/Nginx, DHCP, DNS, LDAP), virtualização (KVM, VMware) e containers (Docker). MikroTik:Experiência sólida na configuração e administração de roteadores e switches MikroTik (RouterOS). Conhecimento em MPLS, VPNs (IPsec, SSTP), QoS, firewall e gerenciamento de banda. Aruba:Conhecimento prático em soluções Aruba (Instant On, ArubaOS-CX ou Aruba Central) para gestão de switches e wireless. Experiência em configuração de VLANs, segurança de rede (ClearPass é um diferencial) e troubleshooting de redes Wi-Fi corporativas. Redes:Conhecimento profundo dos protocolos TCP/IP, roteamento (OSPF, BGP), switching (VLANs, STP) e segurança de rede. Liderança:Experiência comprovada em liderança técnica e coordenação de equipes. Habilidade para conduzir reuniões, delegar tarefas, fazer code-review (quando aplicável) e promover o desenvolvimento dos membros da equipe. Diferenciais:Experiência com ferramentas de monitoração (Zabbix, Grafana, PRTG). Conhecimento em DevOps/SRE. Conhecimento sistema e operação do Varejo

Descrição da posição: O(a) Analista de Cloud Security será responsável por integrar práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento de software e aos ambientes em nuvem, atuando de forma colaborativa com os times de desenvolvimento e operações. O profissional terá papel fundamental na automação, monitoramento contínuo e fortalecimento da postura de segurança, garantindo aderência às melhores práticas e políticas corporativas. Principais responsabilidades: Integrar controles e práticas de segurança em pipelines de CI/CD; Atuar em conjunto com os times de desenvolvimento, oferecendo suporte e orientação no uso de ferramentas de segurança; Realizar avaliações de segurança em código, pipelines e infraestrutura em nuvem; Automatizar testes de segurança e implementar monitoramento contínuo; Desenvolver, revisar e manter políticas, padrões e melhores práticas de segurança; Conduzir ações de treinamento e conscientização das equipes sobre boas práticas de segurança da informação. Requisitos técnicos: Conhecimento prático em Azure DevOps e seu ecossistema de ferramentas; Experiência com ferramentas de IAST, SAST, SCA, DAST e RASP; Vivência em automação de testes de segurança; Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, entre outras); Experiência com contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes); Habilidade em scripting e infraestrutura como código (Terraform, Python, Bash ou similares); Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure e/ou Google Cloud), incluindo seus serviços de segurança; Compreensão do SDLC (Software Development Life Cycle) e da integração de segurança em todas as suas fases; Boa capacidade de comunicação, colaboração e trabalho em equipe.

Vaga efetiva. Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas na área da indústria. Conhecimento em Pacote Office. Pretensão salarial + Alimentação no local, VT, convênio médico e odontológico, PLR e VA. Residir no Vale do Paraíba.

Descrição de Cargo – Analista Fiscal Pleno Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Analista Fiscal Pleno com experiência comprovada na área fiscal, tributária e suporte financeiro para atuar em um grupo de empresas (ME a Médio porte), com operações nos regimes de Lucro Presumido e Simples Nacional, incluindo também uma Organização da Sociedade Civil (OSC). A posição possui escopo técnico, sem gestão de equipe no curto prazo, com foco em conformidade fiscal, qualidade das informações e forte integração com as áreas financeira e contábil, além da contabilidade externa.O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das operações fiscais da empresa, realizando apuração e escrituração de impostos, emissão correta de documentos fiscais e análise tributária detalhada. Também dará suporte às rotinas do setor financeiro, conforme demanda. Responsabilidades: FISCAL (Principal foco): Apuração, conferência e controle de tributos diretos e indiretos: ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conforme regime tributário Análise e conferência de: notas fiscais de entrada e saída (emissão e inclusão no erp / pretenções na fonte (ISS, IR, INSS, PIS/COFINS/CSLL) Classificação fiscal correta: CFOP, CST e NCM / Acompanhamento de impostos a recolher, créditos tributários e possíveis benefícios fiscais Apoio no controle e atendimento às obrigações fiscais da OSC, incluindo temas relacionados a imunidades e isenções Preparação, conferência e acompanhamento de obrigações acessórias em interface com a contabilidade externa: DCTF, EFD-Contribuições. declarações municipais de ISS, demais obrigações aplicáveis ao grupo Atendimento a fiscalizações, notificações e demandas de órgãos fiscalizadores CONTABIL (interface): Interface direta com a contabilidade terceirizada Conferência de lançamentos fiscais e contábeis Validação de provisões e saldos de tributos Suporte na análise de balancetes e demonstrativos sob a ótica fiscal FINANCEIRO (integração): Conferência de impostos antes do pagamento Interface com contas a pagar para controle de prazos, valores e guias Apoio na análise fiscal de contratos com clientes e fornecedores Suporte à área financeira em dúvidas e rotinas tributárias recorrentes SISTEMAS E FERRAMENTAS: Atuação com ERP Omie Experiência com Omie será considerada um diferencial Excel / Google Sheets em nível intermediário Requisitos: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. (Desejável especialização em área fiscal/tributária.) Experiência prévia como Analista Fiscal ou Analista Financeiro com forte atuação fiscal Vivência com Lucro Presumido e Simples Nacional Experiência em empresas de serviços e/ou comércio Experiência em interface com contabilidade externa Diferenciais: Experiência com ERP Omie Vivência em grupo de empresas Experiência ou conhecimento em OSC / Terceiro Setor Conhecimento em SPED Fiscal / EFD (mesmo que operacionalizado pela contabilidade) Conhecimentos Técnicos: Domínio em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS. Conhecimento prático dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Domínio na interpretação de CFOP, NCM, CNAE e legislação aplicável. Familiaridade com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas fiscais. Boa capacidade de análise e organização. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Perfil analítico e senso crítico Boa comunicação para interface com áreas internas e contabilidade Responsabilidade com prazos e compliance Proatividade na identificação de riscos fiscais Informações Adicionais: Regime de contratação: A combinar Horário de trabalho: Período administrativo (segunda a sexta). Os(as) candidatos(as) deverão informar sua pretensão salarial durante a entrevista.

Superior Completo ou cursandoConhecimentos Necessários: - Legislação Tributária – ICMS, IPI, ISS, ST, PIS e COFINS, juntamente com o entendimento das bases legais que regem o sistema tributário brasileiro; - Habilidade em analisar, classificar e interpretar Nota Fiscal Entradas e Saídas, facilidade para identificar e solucionar problemas relacionados a questões fiscais; - Familiaridade com sistema de gestão fiscal; - Compreensão dos processos internos da empresa para identificar, corrigir, priorizar tarefas e otimizar o fluxo de trabalho; - Fácil comunicação e de forma clara e eficaz, para com diferentes públicos (fornecedores, colegas de trabalho, e de outros departamentos); - Organização, atenção, capacidade em trabalhar em equipe;

Responsabilidades Elaboração e análise de balanços e demonstrações financeiras. Conciliação de contas contábeis. Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS). Atendimento a auditorias internas e externas. Elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária. Domínio de Excel. Habilidades Desejável conhecimento no Sistema Procfit Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Proatividade.

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de ...

...o comportamental é o profissional que implementa a terapia ABA sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte ...

...o sobre vendas. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Se você tem MOTO e está pronto para se destacar em um ambiente de alta performance, envie seu currículo para a vaga. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho sério e o comprometimento ...

...s técnicas e negociar acordos e contratos de longo prazo. Manter tabelas de preços atualizadas no sistema ERP conforme contratos e acordos comerciais. Monitorar a performance dos fornecedores, comunicar desvios e acompanhar tratativas junto aos mesmos. Requisitos Experiência em compras de usinados, caldeiras e soldas. Leitura e interpretação de desenho ...

...s de trabalho e rotinas de equipe. Formação acadêmica em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins é um diferencial. Habilidades Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) de vendas e operacionais. Domínio de software de gestão de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos ...

...e produção. Conhecimento técnico para parametrizar e otimizar módulos de PCP em sistemas de gestão. Capacidade de gerenciamento de dados e elaboração de dashboards de performance. Domínio de técnicas de controle de estoque e inventário cíclico.

...s atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de ...

ATIVIDADES: Responsável por planejar, organizar e liderar as ações comerciais com base em dados de performance, metas e potencial de mercado, acompanhando indicadores de vendas, visitas, faturamento e conversão. Atua na supervisão da equipe de atendimento, representantes comerciais e visitadores médicos, promovendo cultura de vendas e foco em resultados, além de elaborar e executar o plano anual de marketing e relacionamento médico alinhado às diretrizes estratégicas. Realiza o acompanhamento da performance digital (Google, Meta Ads, SEO, site e redes sociais), garantindo coerência entre posicionamento e comunicação, bem como desenvolve estratégias de retenção e reativação de ...

...o de planejamento e execução de pedidos para os canais de Lojas e Venda Direta, assegurando o abastecimento adequado, o equilíbrio de estoques e a performance comercial da franquia; Atuar de forma estratégica e colaborativa com as áreas comercial, financeira, logística e de marketing, utilizando dados e indicadores para tomada de decisão, com foco na saúde operacional e financeira do negócio; Liderar e orientar o time de Demanda e Abastecimento, promovendo a melhoria contínua dos processos econtribuindo para o crescimento sustentável das marcas do portfólio; Planejar, coordenar e executar o ciclo completo de compras, desde previsão de demanda até fechamento de pedidos. Garantir níveis de estoque adequados, evitando rupturas e excessos; Analisar, construir e colocar os pedidos de itens regulares, lançamentos, datas comemorativas e promocionais; Definir a estratégia de pedidos da franquia (alinhado com o operador, time comercial, financeiro e logístico), priorizando ações com maiores ganhos; Gerenciar os principais indicadores de performance de P&A dos canais Loja e Venda Direta, incluindo ruptura, cobertura, meta sell in, % atendimento, % giro de estoque e indicadores de excelência (IAF), buscando a saudabilidade da operação; Analisar a performance das categorias dentro de cada PDV, acompanhando o giro das vendas dos SKUs e os resultados de campanhas para suportar a construção dos pedidos; ...