274 vagas de emprego para Analista de Midia de Performance em Sumaré, SP

Você é criativo, conectado e apaixonado por comunicação digital Então essa vaga é para você! Contratante:Empresa de médio porte com sede em Botucatu. Responsabilidades:Analisar o mercado e propor ações que tragam visibilidade e fortaleçam a marca. Produzir peças, textos e postagens para as redes sociais (foco em LinkedIn). Gerenciar e direcionar campanhas digitais (LinkedIn, Instagram e Facebook), definindo públicos e acompanhando resultados. Desenvolver artes diversas e editar vídeos, alinhados a identidade visual da empresa. Gerenciar as mídias sociais. Direcionar os leads para a equipe comercial. Editar vídeos e apoiar na produção de webinar e outros materiais audiovisuais. Acompanhar a participação da empresa em eventos e realizar a cobertura. Requisitos:Formação superior em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em ferramentas de gestão de mídias sociais. Excelente escrita e domínio da linguagem digital. Inglês fluente será considerado diferencial importante. Residir em Botucatu. Vivência em ambiente corporativo. Habilidade para trabalhar em equipe, flexibilidade, criatividade e busca pelo conhecimento contínuo completam o perfil. Remuneração e benefícios:O profissional será contratado em regime CLT. Contará com remuneração fixa e premiação atrelada a KPIs + VA + VT + UNIMED + UNIODONTO + PLR + Plano de Carreira.

...u entidades de classe, será um diferencial. Conhecimentos:Excelente redação jornalística e domínio da norma culta da língua portuguesa. Conhecimento em monitoramento de notícias, análise de mídia e linguagem sindical. Domínio de ferramentas de design gráfico e edição de vídeo. Comprometimento com as causas trabalhistas e sensibilidade social Horário de Trabalho:Segunda ...

Sobre o contratante:Clínica Médica que atende duas especialidades localizada em Botucatu. Responsabilidades:Assegurar atendimento premium para os clientes da clínica, proporcionando experiência positiva. Cuidar das agendas dos profissionais, garantindo o cumprimento de horários. Realizar o cadastro dos pacientes. Sanar dúvidas dos pacientes sobre os procedimentos a serem realizados. Apresentar o orçamento dos procedimentos ao paciente e formas de pagamento. Acompanhar os pagamentos realizados pelos pacientes. Realizar as compras de insumos para o bom funcionamento da clínica. Manter a clínica organizada e limpa. Resgatar clientes que não retornaram na clínica para realizar os procedimentos. Fazer a interface entre a clínica e a assessoria em MKT, sugerindo demandas. Responder aos leads oriundos das mídias sociais. Requisitos:Formação superior ou cursando Fisioterapia, Enfermagem ou Biomedicina. Domínio do Pacote Office, inclusive Excel. Vivência em CRM será considerado diferencial. Vivência comprovada no atendimento ao cliente (foco em público A e B). Vivência em vendas. Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras. Disponibilidade para atuar de 2 a 6 das 08 às 18h, com intervalo para almoço de 2h. Desejável disponibilidade para atuar eventualmente aos sábados das 8h às 13h (quando necessário). Buscamos por profissional comunicativo, carismático, desenvolto, organizado, que busque o aprimoramento contínuo (goste de estudar) e que goste muito do contato com pessoas. Remuneração e Benefícios:O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT + Vale Alimentação + Vale Transporte + Bonificação Anual + Programa robusto de Treinamento + Plano de Carreira.

Nosso cliente, um relevante veículo de mídia focado em varejo, consumo, economia e negócios, busca um(a) Jornalista Sênior de Projetos Especiais para atuar na produção de conteúdo jornalístico e na condução de projetos editoriais estratégicos. A posição é indicada para profissionais com perfil ativo, repertório sólido e visão de projeto, capazes de ir além da redação tradicional. O papel envolve presença em campo, relacionamento com executivos, condução de entrevistas e participação direta no desenvolvimento de formatos editoriais especiais e multimídia. Principais responsabilidades Produzir conteúdos jornalísticos para site, newsletter, redes sociais e YouTube Redigir reportagens, matérias especiais, artigos, roteiros e textos analíticos Planejar, conduzir e gravar entrevistas em vídeo com executivos e especialistas Atuar em coberturas externas, eventos e projetos especiais, incluindo viagens Contribuir para a criação e evolução de produtos editoriais e formatos especiais Interagir com equipes comerciais e de relacionamento, garantindo alinhamento dos projetos Apoiar, quando necessário, a edição e adaptação de vídeos para plataformas digitais Perfil profissional desejado Excelente domínio da língua portuguesa e escrita jornalística consistente Experiência comprovada em redação, reportagem e storytelling Perfil proativo, organizado e com energia para atuação em campo Boa comunicação para entrevistas, relacionamento com fontes e presença em vídeo Facilidade de relacionamento com executivos, parceiros e clientes Capacidade de gerir projetos editoriais, não apenas produzir conteúdo Requisitos Formação em Jornalismo Experiência mínima de 5 anos em redação e produção jornalística Inglês avançado para leitura, entrevistas e acompanhamento de tendências Experiência com entrevistas em vídeo Disponibilidade para viagens e coberturas externas Flexibilidade para atuação em finais de semana, conforme escala Plantão 1x por mês ao final de semana, com 1 a 2 dias presenciais Diferenciais Vivência em projetos multimídia e produtos editoriais Conhecimento em edição de vídeo e formatos digitais Experiência em veículos B2B ou mídia corporativa Capacidade de propor novos formatos, séries e projetos editoriais

...o para comércio que produem refeiçõe para conumo fora do lar, tai como bare, retaurante, lanchonete, ecola, padaria, etc. Propectar novo cliente através de ligaçõe, mídia ocia e oura fonte. Negociar contrato e fechar venda. Manter relacionamento ativo com o cliente da carteira. Elaborar relatório de venda e reportar ao ...

...o para comércio que produem refeiçõe para conumo fora do lar, tai como bare, retaurante, lanchonete, ecola, padaria, etc. Propectar novo cliente através de ligaçõe, mídia ocia e oura fonte. Negociar contrato e fechar venda. Manter relacionamento ativo com o cliente da carteira. Elaborar relatório de venda e reportar ao ...

Sobre o contratante:Empresa com forte atuação no segmento vendas e prestação de serviços com unidade na cidade de Botucatu. Missão principal:Utilizar de forma assertiva as mídias sociais com objetivo de atrair talentos para a empresa. Conduzir os processos de Recrutamento dos novos colaboradores e integrá-los à empresa. Responsabilidades:Promover o alinhamento de perfil a ser selecionado junto aos gestores. Dedicar atenção especial aos canais de divulgação das vagas, trazendo visibilidade e atraindo talentos. Realizar o filtro de currículos. Conduzir os processos seletivos proporcionando aos candidatos experiência positiva. Apresentar o perfil dos candidatos aos gestores. Conduzir o processo de integração. Acompanhar os profissionais contratados em seu processo de adaptação. Apoiar os treinamentos promovidos pela empresa. Requisitos:Formação superior ou cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Indispensável conhecimento e facilidade na gestão de mídias sociais. Vivência na condução de processos seletivos. Vivência em condução de treinamentos. Residir em Botucatu. Ser bastante comunicativo (a), proativo (a), dinâmico (a), organizado e gostar do contato com pessoas completa o perfil desejado. Remuneração e Benefícios:O. A profissional selecionado (a) contará com remuneração fixa em regime CLT, VA R$ 400,00 + VT R$ 200,00 + premiações.

Oportnidade para trabalhar na CTG Brail obre emprea: A CTG Brail (China Three Gorge Brail) é hoje uma da maiore geradora de energia limpa do paí. Vaga: Analita de.

Requisitos:Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês intermediário. Sólida experiência na gestão de clientes e na análise de composição de custo. Desejável conhecimento no ramo automotivo. Principais atividades:Responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes e por elaborar planilhas de custos de produtos. Local de atuação:Indaiatuba/SP.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser ...

...m a gente !Requisitos e qualificaçõeseExperiência em planejamento de estoque, análise das necessidades de compra, vivência com avaliação de KPIs de nível de estoque, valor, performance de atendimento; experiência na área de planejamento de demanda, graduação finalizada;Excel intermediário; inglês intermediário.Graduação em Estatística, Economia, Administração, Engenharias ou áreas afins.#PlanejamentoDeMateriais #GestãoDeEstoque #AnáliseDeDados ...

...m redes sociais, inbound marketing e campanhas de branding. Estruturar e gerir funis de conversão, automação de marketing e nutrição de leads. Analisar métricas de performance (KPIs) e elaborar relatórios para subsidiar decisões estratégicas. Conduzir pesquisas de mercado , benchmarking e análise da concorrência para identificar novas oportunidades. Orientar e apoiar equipes de criação, conteúdo e performance, garantindo integração entre ações digitais. Monitorar SEO, CRO (otimização de conversão) e implementar melhorias contínuas em sites, blogs e landing pages. Gerenciar os prazos ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:Negociar produtos spot e catálogos de MRO, Realizar follow-up dos pedidos até a entrega para os clientes internos;Avaliar o desenvolvimento de fornecedores, identificando problemas de capacidade técnica, entrega, qualidade e preços;Prestar suporte às áreas da empresa envolvidas nas rotinas de suprimentos;Atuar como interface entre áreas solicitantes e fornecedores, solucionando problemas e dificuldades operacionais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior;Experiência: Vivência em compras indiretas, negociação com fornecedores e acompanhamento de pedidos.#Suprimentos #Compras #MRO #GestãoDeFornecedores #Logística #VagasManpower

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Responsável pela análise de balancetes mensais, conferindo a consistência das contas e identificando possíveis inconsistências ou divergências.Realiza conciliações contábeis entre registros internos e extratos bancários, fornecedores ou clientes, garantindo a aderência aos lançamentos contábeis e normas vigentes.Executa lançamentos e acompanhamento de provisões contábeis, assegurando a correta contabilização de despesas, receitas e contingências.Competências Desenvolvidas: Capacidade analítica e atenção a detalhes; Domínio em conciliações e provisões contábeis; Experiência em fechamento contábil e elaboração de relatórios;Conhecimento das normas contábeis e compliance financeiro; Organização e gestão de prazos para fechamento de balanços.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação em Ciências contábeis,Experiência na área;Conhecimento de sistema integrado, preferencialmente SAP.#Contabilidade #FechamentoContábil #ConciliaçãoContábil #ComplianceFinanceiro #AnáliseContábil #VagasManpower

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação (bacharelado ou tecnólogo) preferencial em: Administração ou áreas correlatas de TI.Não necessário conhecimento de codificação/programação no entanto é primordial experiência com gestão de websites.Domínio de pacote Office.#posvenda #suportotecnico #gestaodewebsites #atendimentoadocliente #concessionarias

...r a exposição, conservação e aplicação de materiais de comunicação e merchandising (displays, sinalizações, materiais promocionais, etc. ). Elaborar relatórios de visita e avaliação de performance , com registros fotográficos e observações qualitativas. Acompanhar e alimentar programas de monitoramento de desempenho das lojas. Efetuar comunicação direta por e-mail, telefone e ...

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

Atividades Principais:Folha de Pagamento. Encargos de folha (DCTF-Web, FGTS digital, e-Cac e DET). Cálculo de Férias. Dispensa:realizar a dispensa, cálculo de rescisão e homologar. Recrutamento e Seleção triagem de currículos e processo seletivo junto ao supervisor da área. Cadastro de colaboradores:cadastro inicial e atualizar prontuários. Treinamento e Desenvolvimento:verificar a necessidade de treinamentos e aplicá-los, incluindo integração de novos colaboradores. Envios de eventos pelo e-Social. Benefícios:Conferencia de boleto e NF, inclusão e exclusão. Arquivar documentações no prontuário físico e digital para consultas. Ponto eletrônico. Distribuir recibos de pagamentos aos colaboradores. Elaborar relatórios mensais com planilhas e gráficos. Requisitos:Ensino superior ou técnico completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência prévia na função. Conhecimentos de Excel nível intermediário. Experiência com sistema TOTVS Protheus. Perfil proativo, ético, ágil na resolução de problemas, atento aos detalhes, discreto, dinâmico, ter boa oratória e gostar de falar em público. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário:R$ 4. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde (coparticipação) e Plano Odontológico (coparticipação).

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.