403 vagas de emprego para Analista de Midia de Performance em Itupeva, SP

...m a abertura de chamados (apenas quando necessário). Garantir que as soluções atendam aos requisitos do usuário e/ou do negócio. Executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas. Consultar documentação técnica, inclusive em inglês. Instalar hardware, software e aplicativos e/ou drivers. Testar sistemas e construir ambiente de teste. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Obrigatório experiência em softwares do segmento de gráfica e/ou gráfica digital. Domínio em Banco de Dados para extração, transformação e carga de dados de várias fontes. Experiência em alguma linguagem de programação. Obrigatório Experiência em Excel. Experiência em MS 365, Google Sheets. Experiência em Suporte Computacional/TI. Noções em Segurança da Informação. Obrigatório: Conhecimento em sistemas de tratamento de dados, preferencialmente GMC / Inspire Designer (Quadient), In Design (Adobe) ou Plannet Press Connect, para parametrização de dados, análise de banco, análise de produtos, conferência, alteração de erros, programação de novos templates/layouts, entre outros. Obrigatório graduação completa em Ciência da Computação ou Gestão de TI ou Engenharia de Software ou Sistemas de Informação ou similares. Desejável: Experiência em tratamento de massa de dados para gráficas digitais. Experiência em sistemas de monitoramento e controle de acesso. Experiência em infraestrutura de rede. Diferencial: Ter atuado anteriormente em uma cadeira de: Desenvolvimento e/ou Analista de Sistemas e/ou Desenvolvimento de Banco de Dados e/ou Desenvolvimento de ETL. Experiência em alguma linguagem de programação. Experiência com Banco de dados MySQL. ...

O Grupo Destro está em busca de um(a) Analista de Compras para fortalecer a área de Compras, contribuindo diretamente nas estratégicas do negócio. Se você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de trabalhar com números, essa oportunidade pode ser para você! REQUISITOS Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão Comercial ou afins. Excel Intermediário. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, analítico e com bom relacionamento interpessoal. PRINCIPAIS ATIVIDADES Apoiar a equipe de compras com informações atualizadas sobre estoque, margem e giro de produtos. Realizar cadastro de produtos e fornecedores em sistema e planilhas. Emitir e acompanhar pedidos de compras. Atualizar diariamente dados de vendas e performance por fornecedor e produto. Acompanhar entradas de mercadorias e prestar apoio ao setor de recebimento em relação às informações sobre pedidos de compras. Controlar prazo de validade dos produtos. Apoiar no desenvolvimento, acompanhamento e fechamento de campanhas comerciais. Atualizar relatórios e informações de vendas. Apoiar pesquisas de mercado em conjunto com a equipe de vendas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira, das 08:00 ás 17:48.

..., trata-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente. A empresa é uma multinacional de tecnologia e engenharia que desenvolve componentes de alta performance para os setores de energia, mobilidade e indústria. Presente globalmente, atua com forte foco em inovação, qualidade e soluções de alta precisão. Atuação: Híbrida Local: Indaiatuba/SP Frequência: 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Será responsável pela operação e desenvolvimento do SOC, atuando como ponto de contato para incidentes de segurança. No dia a dia, realizará o monitoramento dos sistemas de segurança, além da análise, priorização e correção de ameaça. Também fará avaliações regulares de vulnerabilidades na infraestrutura, auditorias de privilégios, políticas e diretrizes, e apoiará a implementação de medidas preventivas e a evolução da infraestrutura de segurança de TI. Requisitos Graduação em ciência da computação com forte foco em segurança de TI (ou formação equivalente) Mais de 5 anos de experiência profissional como analista/engenheiro de segurança Sólido conhecimento de infraestrutura global de TI e arquitetura de rede Conhecimento geral sobre ameaças de TI, prevenção de ameaças, tecnologias de ...

...e e outras plataformas de dados para apoiar análises preditivas, operacionais e assistenciais. Colaboração com times de TI e áreas de negócio para garantir consistência, performance e governança de dados em toda a cooperativa. Desenhar e manter pipelines de dados e dashboards estratégicos, utilizando Power BI, SQL e ferramentas de ...

Você é criativo, conectado e apaixonado por comunicação digital Então essa vaga é para você! Contratante:Empresa de médio porte com sede em Botucatu. Responsabilidades:Analisar o mercado e propor ações que tragam visibilidade e fortaleçam a marca. Produzir peças, textos e postagens para as redes sociais (foco em LinkedIn). Gerenciar e direcionar campanhas digitais (LinkedIn, Instagram e Facebook), definindo públicos e acompanhando resultados. Desenvolver artes diversas e editar vídeos, alinhados a identidade visual da empresa. Gerenciar as mídias sociais. Direcionar os leads para a equipe comercial. Editar vídeos e apoiar na produção de webinar e outros materiais audiovisuais. Acompanhar a participação da empresa em eventos e realizar a cobertura. Requisitos:Formação superior em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em ferramentas de gestão de mídias sociais. Excelente escrita e domínio da linguagem digital. Inglês fluente será considerado diferencial importante. Residir em Botucatu. Vivência em ambiente corporativo. Habilidade para trabalhar em equipe, flexibilidade, criatividade e busca pelo conhecimento contínuo completam o perfil. Remuneração e benefícios:O profissional será contratado em regime CLT. Contará com remuneração fixa e premiação atrelada a KPIs + VA + VT + UNIMED + UNIODONTO + PLR + Plano de Carreira.

Requisitos e funções: WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades:O Profissional irá liderar time comercial e de estratégia para promoção da marca da empresa desenvolvendo planos, gerenciando campanhas em diversos canais (mídias digitais e sociais) e analisando resultados para alcançar metas de negócio e promoção da identidade da marca. Requisitos:Ensino superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda e/ou áreas correlatas. Experiência profissional com a gestão comercial e ou de times de marketing..preferencialmente em indústria. Boa habilidade para elaborar orçamentos, indicadores da área (KPIs de vendas (metas), conversão, prospecção e satisfação do cliente). Observações:JORNADA ADM (SEG à SEX). PARA ENVIO DO SEU CURRÍCULO & MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h de SEG a SEX Local: Campinas - SP Benefícios: Serão apresentados na entrevista com gestor. --.

Resumo das Funções (Foco em iPhones)• Produção de Mídia Apple: Gravação de unboxings, reviews de funcionalidades (bateria, câmera, saúde) e comparativos entre modelos de iPhone para Reels e Stories.• Consultoria de Vendas Digital: Atendimento especializado via WhatsApp, auxiliando o cliente na escolha do modelo ideal (do 11 ao 16 Pro Max) e conversão de leads.• Demonstração Técnica Presencial: Recepção de clientes na loja para apresentação física dos aparelhos, verificação de check-list de seminovos e auxílio na migração de dados (iCloud).• Promoção de Estoque: Atualização dinâmica das ofertas do dia e aparelhos disponíveis no catálogo digital.Modelo de Trabalho (Híbrido)• Regime: Prestação de Serviços (PJ/MEI).• Local: Híbrido (Remoto para edição e triagem de leads; Presencial em Campinas para captação de imagens dos aparelhos e fechamento de vendas físicas).• Autonomia: O parceiro organiza sua agenda para garantir a cobertura dos períodos de maior procura de clientes.Requisitos• Domínio de ferramentas de edição (CapCut/Instagram).• Expertise em iPhones: Conhecer as diferenças técnicas entre modelos para passar segurança ao cliente.• Perfil comunicativo e proativo para vídeos.

Sobre o contratante:Clínica Médica que atende duas especialidades localizada em Botucatu. Responsabilidades:Assegurar atendimento premium para os clientes da clínica, proporcionando experiência positiva. Cuidar das agendas dos profissionais, garantindo o cumprimento de horários. Realizar o cadastro dos pacientes. Sanar dúvidas dos pacientes sobre os procedimentos a serem realizados. Apresentar o orçamento dos procedimentos ao paciente e formas de pagamento. Acompanhar os pagamentos realizados pelos pacientes. Realizar as compras de insumos para o bom funcionamento da clínica. Manter a clínica organizada e limpa. Resgatar clientes que não retornaram na clínica para realizar os procedimentos. Fazer a interface entre a clínica e a assessoria em MKT, sugerindo demandas. Responder aos leads oriundos das mídias sociais. Requisitos:Formação superior ou cursando Fisioterapia, Enfermagem ou Biomedicina. Domínio do Pacote Office, inclusive Excel. Vivência em CRM será considerado diferencial. Vivência comprovada no atendimento ao cliente (foco em público A e B). Vivência em vendas. Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras. Disponibilidade para atuar de 2 a 6 das 08 às 18h, com intervalo para almoço de 2h. Desejável disponibilidade para atuar eventualmente aos sábados das 8h às 13h (quando necessário). Buscamos por profissional comunicativo, carismático, desenvolto, organizado, que busque o aprimoramento contínuo (goste de estudar) e que goste muito do contato com pessoas. Remuneração e Benefícios:O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT + Vale Alimentação + Vale Transporte + Bonificação Anual + Programa robusto de Treinamento + Plano de Carreira.

Requisitos• Ensino Médio completo• Formação ou cursos na área de Marketing, Comunicação ou Comercial será um diferencial• Experiência comprovada na função• Conhecimento em ferramentas de marketing digital:o Google Analyticso Google Adso Facebook/Instagram Ads• Vivência com análise de dados, SEO, gestão de campanhas e estratégias de marketing online e offline______________Atividades• Planejar e executar estratégias de marketing digital, mídias tradicionais e ações em eventos• Desenvolver, acompanhar e otimizar campanhas de marketing• Realizar pesquisas de mercado e analisar o comportamento do consumidor• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar insights para melhorias contínuas• Apoiar ações de fortalecimento da marca e geração de leads______________Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Seguro de Vida Folga no dia do aniversário______________Horário de Trabalho• Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00• Sexta-feira: 08h00 às 17h00______________ Se você é criativo(a), analítico(a) e gosta de desafios, essa vaga é para você!Venha fazer parte de uma empresa em constante crescimento

Sobre o contratante:Empresa com forte atuação no segmento vendas e prestação de serviços com unidade na cidade de Botucatu. Missão principal:Utilizar de forma assertiva as mídias sociais com objetivo de atrair talentos para a empresa. Conduzir os processos de Recrutamento dos novos colaboradores e integrá-los à empresa. Responsabilidades:Promover o alinhamento de perfil a ser selecionado junto aos gestores. Dedicar atenção especial aos canais de divulgação das vagas, trazendo visibilidade e atraindo talentos. Realizar o filtro de currículos. Conduzir os processos seletivos proporcionando aos candidatos experiência positiva. Apresentar o perfil dos candidatos aos gestores. Conduzir o processo de integração. Acompanhar os profissionais contratados em seu processo de adaptação. Apoiar os treinamentos promovidos pela empresa. Requisitos:Formação superior ou cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Indispensável conhecimento e facilidade na gestão de mídias sociais. Vivência na condução de processos seletivos. Vivência em condução de treinamentos. Residir em Botucatu. Ser bastante comunicativo (a), proativo (a), dinâmico (a), organizado e gostar do contato com pessoas completa o perfil desejado. Remuneração e Benefícios:O. A profissional selecionado (a) contará com remuneração fixa em regime CLT, VA R$ 400,00 + VT R$ 200,00 + premiações.

Empresa do segmento de máquinas para indústria plástica localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Administrativo de Vendas na região de Campinas-SP, com as seguintes características:Atividades/comportamentos desejados:Prospectar mercado nas regiões para representantes comerciais e sondar possíveis clientes potenciais. Verificar diariamente prospects nas mídias sociais e encaminhar para o representante comercial mais apropriado ou à Diretoria Comercial. Controlar as cotações requisitadas x cotações pendentes x enviadas. Garantir a utilização completa da ferramenta de CRM. Acompanhar (follow up) propostas no tempo pré-determinado na ferramenta de CRM. Fornecer informações subsidiárias à diretoria para acompanhamento dos Representantes Comerciais. Fornecer relatórios diversos extraídos do CRM à diretoria, quando requisitado. Acompanhar o fluxo de pós-venda sondando a satisfação e novas eventuais necessidades de nossos clientes, subsidiando a diretoria e nossos representantes comerciais com essas informações. Acompanhar semanalmente junto aos fornecedores o andamento da produção dos equipamentos e moldes vendidos. Conhecimentos necessários:Desejável conhecimento em indústria plástica. Técnicas de vendas. Conhecimento do mercado. CRM. Habilidades desejadas:Excelente capacidade de comunicação. Habilidade de trabalhar produtivamente em equipe. Pró atividade. Senso de oportunidade. Equilíbrio emocional. EXCELENTES COMISSÕES.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:ANALISTA FISCAL Atividades principais:Realizar as rotinas de emissão e registro de documentos fiscais conforme as operações realizadas pela empresa. Executar rotinas administrativas de apoio as ...

Responsabilidades Recrutamento e seleção de candidatos. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Condução de entrevistas. Elaboração de relatórios e indicadores de RH. Suporte em programas de treinamento e desenvolvimento. Rotinas Trabalhistas: Admissão, rescisão, controle de ponto, férias e controle de documentação. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote Office intermediário. Habilidades Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética profissional.

...u logística, será diferencial. Conhecimento em mapeamento de processos. Atividades:Mapear necessidades de capacitação. Desenvolver trilhas de aprendizagem e liderar treinamento de colaboradores para impulsionar a performance organizacional. Atuar na gestão de indicadores (KPIs), cultura organizacional e pplataformas LMS, alinhando o desenvolvimento humano aos objetivos estratégicos da empresa. Atuar no mapeamento ...

Responsabilidades: Planejar e executar campanhas promocionais integradas entre loja física e canais digitais; Criar e acompanhar cronogramas de publicações e ações de marketing; Elaborar briefings, revisar e aprovar conteúdos visuais, textos e roteiros; Organizar eventos, ativações de marca e ações com foco em vendas, de acordo com o calendário comercial; Monitorar e analisar resultados das campanhas, sugerindo melhorias estratégicas; Trabalhar em parceria com as equipes de vendas, comunicação e criação; Manter-se atualizado sobre tendências de consumo, comportamento do cliente e marketing digital. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de marketing, com foco em eventos e conteúdo digital; Domínio das principais plataformas sociais: Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest e YouTube; Conhecimento em branding, jornada de compra do consumidor e planejamento de campanhas; Noções de design e vídeo para direcionamento e avaliação de materiais criativos; Familiaridade com ferramentas de organização e gestão de tarefas, como Trello, Notion ou Google Agenda; Perfil proativo, organizado, criativo, com boa comunicação e senso estético apurado.

Oportunidade para atuar em uma empresa Oleon, consolidada no universo de Óleos:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:de segunda a sexta-horário comercial Local de Trabalho:Itupeva-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir e apoiar negociações com sindicatos. Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho. Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc. ), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos. Atuar como representante da empresa em audiências. Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista. Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito, ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado. Conhecimentos:No Office. Experiência:Em rotinas trabalhistas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

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