247 vagas de emprego para Analista de Mercado Financeiro em Rio das Ostras, RJ

Atuar de forma estratégica e operacional na estruturação, organização e implementação do setor financeiro, garantindo controle, confiabilidade das informações e suporte à tomada de decisão da empresa. Será responsável pela gestão de Contas a Pagar, realizando o lançamento ...

...r a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

...r a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

Venha fazer parte do Grupo Galactus! Sua missão será elaborar, revisar e aprovar políticas e normativas internas, analisar riscos e controles para garantir segurança e confiabilidade dos nossos processos. Além de, mapear fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento dos processos operacionais e evitar a ocorrência de erros ou irregularidades. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar auditoria da execução dos processos, visando identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos. Criar e atualizar mensalmente a matriz de riscos e demais instrumentos de gestão de risco operacional. Realizar eventualmente auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Assessorar os colaboradores das áreas administrativas na busca pelos controles adequados em seus processos, através de sugestões, recomendações e suporte. Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração de empresas e áreas afins. Domínio do Pacote Office. Disponibilidade de mudança para Búzios/RJ. Desejável:MBA/Especialização em Controladoria ou Gestão de Processos.

Você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo Quer atuar em uma empresa que investe no seu desenvolvimento e reconhece seu talento Então essa vaga é para você! Somos um escritório de contabilidade com 57 anos de excelência, localizado em Macaé, e reconhecidos pelo Selo Great Place to Work (GPTW), o que comprova nosso excelente clima organizacional e cultura de aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos o crescimento profissional, investimos constantemente em treinamentos e atualizações, e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você pode desenvolver todo o seu potencial. O que oferecemos Modelo de trabalho hibrído. Um ambiente acolhedor e inovador, onde você será incentivado a crescer e aprimorar suas habilidades. A oportunidade de fazer parte de um time altamente qualificado e comprometido com resultados. Suas principais responsabilidades:Realizar escrituração contábil, incluindo lançamentos, conciliações e classificação de contas. Elaborar relatórios e obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD-Contribuições, DCTF, IBGE). Atender fiscalizações e providenciar documentos e informações quando necessário. Fechamento de balancetes, DRE e balanços contábeis. O que esperamos de você Formação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimento na área contábil e desejo de aprender e se desenvolver constantemente. Conhecimento sobre Reforma Tributária será um diferencial. Se você deseja fazer parte de um time reconhecido por sua qualidade, inovação e ambiente colaborativo, inscreva-se agora!

...o e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, avaliações de desempenho, planos de carreira e sucessão, além da estruturação salarial, com realização de pesquisas de mercado e desenvolvimento de políticas de remuneração fixa e variável, incluindo bonificações e comissões. Será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional, propor e executar ...

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Seguir procedimentos internos estabelecidos pela empresa a fim de assegurar o bom desenvolvimento das atividades. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal. Prestar suporte aos processos seletivos junto aos demais setores. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Auxiliar na comunicação interna da empresa. Apoiar as atividades financeiras. Prestar suporte para as atividades contábeis e fiscais. Realizar contato com fornecedores. Checar a necessidade de compras internas e solicitar. Preencher planilhas. Auxiliar os prestadores de serviços Encaminhamento e preenchimento de documentação perante ao cliente.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Vaga:Auxiliar Administrativo-Fiscal Local:Macaé – RJ Empresa:Comunicação Visual para Empresas Onshore e Offshore Descrição da função:Buscamos um(a) Auxiliar Fiscal para integrar nosso time e apoiar as rotinas administrativas e fiscais, garantindo o correto fluxo de informações entre as áreas financeira e operacional. Responsabilidades:Emissão de notas fiscais e conferência de dados. Atualização de informações e cadastros em sistema. Recebimento e organização dos DANFEs (comprovantes de entrega) e outros documentos para lançamento no sistema. Integração de informações com o setor de Contas a Receber. Acompanhamento das rotas de entrega junto aos motoristas. Apoio na análise de documentos fiscais e atualização de planilhas de controle. Apoiar soluções de problemas relacionados ao transporte e da área. Realizar demais atividades de apoio relacionadas à área. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento intermediário em Excel. Boa capacidade de análise crítica, atenção a detalhes e organização. Remuneração e benefícios:Salário:1. 751,31 mês Vale-transporte Alimentação:R$ 23,00 por dia. Ensino médio completo. Conhecimento intermediário em Excel.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

.... Participação em projetos internos focados em materno infantil, vegetarianismo, nutrição esportiva e saúde da mulher. Aprendizado sobre suplementos, tecnologia dos alimentos e tendências de mercado. Participação em ações de parcerias externas. Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada, armazenamento, fracionamento, exposição). Elaboração de material didático e ...

...m ambiente de ritmo acelerado. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. Residir em Piracicaba ou proximidades. O que oferecemos:Salário competitivo conforme o mercado. Benefícios como vale transporte, refeição no local e plano de saúde. Ambiente de trabalho agradável e em constante crescimento. Oportunidade de desenvolvimento profissional e ...

Empresa especializada na distribuição de produtos e soluções para o setor de saúde, com foco em atender demandas de clientes institucionais, hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, unidades de home care e projetos offshore. Com forte atuação em logística diferenciada, compliance rigoroso e excelência no atendimento, buscamos atuar de forma estratégica, ágil e sustentável, garantindo a entrega de insumos essenciais com qualidade e segurança. Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com forte atuação no setor de saúde, perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados, para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes institucionais, públicos e privados. Se você tem experiência em vendas B2B, especialmente no segmento farmacêutico, hospitalar, materiais médicos ou insumos de saúde, e busca um ambiente com regras claras, comissionamento estruturado e possibilidade real de crescimento, essa oportunidade é para você. Principais Responsabilidades Atuação Comercial e Estratégica Atuar com venda consultiva, identificando as reais necessidades de clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias e empresas de home care. Gerenciar contas complexas, lidando com múltiplos decisores (compradores, farmacêuticos, coordenadores e diretores). Prospectar novos clientes e mercados, incluindo setores público, privado e terceiro setor. Atuar em processos de licitação pública e compras institucionais. Utilizar e acompanhar cotações em portais como Petronect e similares. Gestão Comercial e Operacional Gerenciar pipeline de vendas, garantindo controle de oportunidades em todos os estágios. Analisar relatórios de vendas, indicadores de performance, market share e comportamento de compra. Aplicar precificação estratégica, respeitando políticas internas, margens e mark-up mínimo. Apoiar tecnicamente clientes, entendendo especificações de produtos, materiais e equipamentos hospitalares. Acompanhar o pós-venda, assegurando satisfação, fidelização e retenção de clientes. Resolver rapidamente demandas logísticas e operacionais, especialmente relacionadas a prazos críticos e cadeia fria.

.... Pró-atividade, criatividade e facilidade em trabalhar em equipe. Disponibilidade para atendimento em diversos horários, inclusive finais de semana. Benefícios - Remuneração compatível com o mercado, composta por salário fixo e comissões. Ambiente de trabalho descontraído e com muita oportunidade de aprendizado. Junte-se a nós nessa jornada de transformar lares ...

...a e perfil analítico, para estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, apoiando diretamente o crescimento comercial e o posicionamento da marca no mercado. Presencial – Macaé/RJ ou Votorantim/SP Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h CLT – Efetivo Principais atividades:Planejar e executar estratégias de marketing B2B, incluindo análise de mercado, concorrência, posicionamento e precificação estratégica. Definir segmentação de mercado, personas e estratégias de inbound marketing (conteúdo, SEO, automação e nutrição de leads). Gerenciar o relacionamento com clientes ao longo do ciclo de vida B2B, com foco em geração de demanda, retenção e aumento de ticket médio. Analisar resultados e performance de campanhas de forma data-driven, utilizando métricas como ROI, CAC, LTV e taxas de conversão. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área de marketing. Liderar uma equipe inicial de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e colaboração. Atuar de forma integrada com as áreas de vendas, compras e produção. Desenvolver e gerenciar comunicações externas (LinkedIn, webinars, e-books, eventos e feiras do setor). Estruturar estratégias de prospecção como ABM, campanhas personalizadas, e uso de IA aplicada ao marketing. Gerenciar portfólio de produtos, materiais institucionais, site, catálogos, apresentações e ações de branding. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em marketing B2B, inteligência de mercado ou planejamento comercial. Vivência em ambientes B2B, industriais ou de distribuição. Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance. Inglês fluente ...