110 vagas de emprego para Analista de Mercado Financeiro em Palotina, PR

...a a viabilidade da sua necessidade; Cadastra intenção do cliente para preço e data ou verifica condições de comercialização junto ao Departamento de Operações e Mercado. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Superior cursando ou ...

...a a viabilidade da sua necessidade; Cadastra intenção do cliente para preço e data ou verifica condições de comercialização junto ao Departamento de Operações e Mercado. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Superior cursando ou ...

...r a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Propõe e desenvolve soluções de tecnologia para automação de processos voltados a área de segurança patrimonial; Administra os sistemas de gerenciamento dos processos da área de segurança patrimonial; Monitora, gere procedimentos e oferece suporte aos bancos de dados e servidores da área de Segurança Patrimonial; Propor, estruturar e acompanhar a evolução tecnológica e a implementação de automações que promovam maior eficiência e segurança, referente a rede e IA. Requisitos: Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas afins; Excel intermediário;Desejável experiência na área; CNH Cat. B; Disponibilidade para atuação presencial em Palotina/Pr. Educação Educação Superior Completa.

Atribuições e Responsabilidades: Planejar e executar a roteirização de entregas, analisando frota, capacidade, custos e nível de serviço; Programar e agendar carregamentos e entregas, garantindo fluxo eficiente; Monitorar indicadores logísticos, como custos, produtividade e eficiência; Interagir com transportadoras e áreas internas para alinhamento das operações. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação superior completa em Logística, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuar em São José dos Pinhais/PR; Experiência com roteirização; Pacote Office em nível intermediário; Disponibilidade para atuar no horário das 12h às 22h. Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local da vaga: Departamento de Logística São José dos Pinhais/PR.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Atuar na elaboração e entrega das obrigações Acessórias EFD ICMS IPI; Realizar conciliação e cruzamentos de Obrigações Estaduais; Atuar na recuperação de créditos de ICMS e IPI. Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Desejável conhecimento acerca de Tributos Estaduais (ICMS e IPI); Experiência com Obrigações Estaduais (EFD ICMS IPI, GIA, etc); Conhecimento avançado em Excel; Disponibilidade para atuar presencialmente em Palotina/PR. Educação Educação Superior Completa.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Propõe e desenvolve soluções de tecnologia, para automação de processos voltados as áreas de Recursos Humanos Administra os sistemas de gerenciamento dos processos das áreas de Recursos Humanos. Da suporte aos usuários quanto ao uso dos sistemas de RH. Implementa melhorias nos processos referente ao sistema e propõe melhoria contínua. Traz inovação tecnológica afim de melhorar e aprimorar processos das áreas de RH. Extrai e transforma dados de acordo com as necessidade do departamento. Requisitos: Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas afins; Excel intermediário; Desejável experiência com Recursos Humanos; CNH Cat. B; Disponibilidade para atuação presencial em Palotina/Pr. Educação Educação Superior Completa.

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

...l organizado que tenha ensino médio completo e experiência com conferência de estoque. Será considerado um diferencial conhecimento em Pacote Office Salário compatível com o mercado;Vale Alimentação;Prêmio Assiduidade;Programa de premiação anual;Plano de saúde extensivo a dependentes;Plano odontológico;Auxílio educação após 1 ano;Oportunidade de crescimento