421 vagas de emprego para Analista de Mercado Financeiro em Jaboatão dos Guararapes, PE

Perfil desejadoOrganização e atenção a detalhesNoções de financeiro, fiscal e RHFacilidade com rotinas administrativasResponsabilidade e comprometimentoSe quiser, posso:

Analista Fiscal Sênior-PE Estamos em busca de um profissional para o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de tributos e desenvolvimento de relatórios fiscais. Conhecimento em legislação tributária. Colaborar com outros departamentos para garantir conformidade fiscal. Controle, renovação e compra de certificados digitais. Habilidades técnicas em softwares na área fiscal. O candidato deve demonstrar capacidade de análise crítica, gestão de prazos e entregas, além de excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Pós graduação na área será um diferencial. Junte-se à MobiBrasil e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e inovação no setor fiscal.

Responsabilidades: Gerenciar contas enterprise de alta complexidade, atuando como trusted advisor e representante estratégico da empresa junto aos clientes. Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações. Planejar e liderar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente. Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se de forma clara e estratégica com stakeholders executivos (C-level), apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia; Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscaisClassificar documentos fiscais conforme legislação vigenteExecutar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro RealElaborar e validar obrigações acessóriasEmitir e enviar guias de recolhimento de tributosAnalisar documentos fiscais e identificar inconsistênciasApoiar o fechamento fiscal mensal e anualAtender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributáriaRequisitos obrigatórios:Formação Superior completo em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia na área fiscal ou contábil (estágio ou CLT).Conhecimento básico de tributos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).Noções de obrigações acessórias e escrituração fiscal.Domínio de Excel/Planilhas para controles e conciliações.Organização, atenção a detalhes e vontade de aprender.Diferenciais:Experiência com sistemas ERP (Diferencial: conhecimento no sistema Domínio).Vivência em escritório de contabilidade ou empresa de médio/grande porte.Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.Participação em cursos/treinamentos de legislação tributária recente.Benefícios:Day Off de aniversário • Plano odontológico • Vale alimentação/refeição (sem desconto no salário) - R$ 22,00 • Vale transporte ou ajuda de custo • Horário reduzido:40 horas semanais

Como Analista Fiscal, você será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da área tributária da empresa. Suas principais atribuições incluem:- Realizar a apuração e elaboração de obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.Requisitos:- Formação superior completa em Contabilidade.- Sólido conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias;- Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão fiscal;- Habilidade em análise de dados e resolução de problemas;- Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;- Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados.Benefícios- Vale Refeição - Vale Transporte- Seguro de Vida- Gympass- Day Off

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscais Classificar documentos fiscais conforme legislação vigente Executar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real Elaborar e validar obrigações acessórias Emitir e enviar guias de recolhimento de tributos Analisar documentos fiscais e identificar inconsistências Apoiar o fechamento fiscal mensal e anual Atender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributária

Responsabilidades: Acompanhar contas SMB de baixa complexidade; Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações; Realizar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente; Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Operar controles de segurança sob padrões aprovados (políticas, listas, regras e configurações); Executar hardening conforme baseline e registrar evidências de implementação; Tratar requisições e mudanças via ITSM, garantindo rastreabilidade e validação pós-mudança; Validar eficácia de controles (testes funcionais, amostragens, health checks); Apoiar SOC com ajustes preventivos e recomendações de mitigação para alertas recorrentes; Manter documentação técnica (baselines, exceções, procedimentos) atualizada e auditável; Definir padrões técnicos e critérios de aceitação para mudanças de segurança; Apoiar análise de risco técnico e priorização de melhorias estruturantes. Competências Técnicas Obrigatórias: Hardening e baseline; Operação de controles (endpoint/rede/identidade); Gestão de mudanças; Evidências e documentação; Noções de vulnerabilidades. Competências Técnicas Desejáveis: CIS Controls; NIST 800-53 (noções); Scripting básico; Arquitetura de controles; Gestão de exceções. Requisitos: Formação completa em ensino superior; Certificação em GIAC GCIH – Incident Handler. Habilidades: Atenção aos detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Gestão de tempo; Mentoria técnica; Tomada de decisão sob pressão; Rigor operacional, rastreabilidade, colaboração e foco em melhoria contínua. Certificações desejáveis: Fortinet NSE 5 / NSE 6; Microsoft SC-200 – Security Operations Analyst; Trend Micro Trend Vision One – XDR / Cloud Security; SentinelOne SentinelOne Certified Professional / Specialist; WatchGuard WatchGuard Network / Endpoint Security Certifications. Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Monitoramento de alertas; Triagem inicial, classificação de eventos; Abertura e escalonamento de tickets, Descarte de falsos positivos; Handover entre turnos; Aderência a playbooks. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências Técnicas Obrigatórias: Fundamentos de SI; Análise de logs; Noções de redes; Operação de SIEM; Processo de incidentes; Registro de evidências em ITSM. Competências Técnicas Desejáveis: MITRE ATT&CK (intermediário); Análise de endpoint (EDR); Consultas/queries (KQL/SPL/SQL); Técnicas básicas de threat hunting; Conhecimentos de Resposta a Incidentes. Habilidades: Atenção a detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Colaboração; Gestão do tempo. Certificações desejáveis: CompTIA Security+, ITIL V4, SC-200 e certificações de SIEM do fabricante (Sentinel e SecOps). Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

· Gerenciar e monitorar ambientes de nuvem, como AWS, Azure, ou outras plataformas. · Configurar e manter instâncias, serviços e recursos em nuvem. · Analisar o consumo de recursos (CPU, memória, armazenamento) e propor otimizações. · Implementar práticas de custo efetivo, como dimensionamento automático e uso de instâncias reservadas. · Garantir a segurança dos dados e a conformidade com políticas de segurança. · Configurar regras de segurança, grupos de segurança e políticas de acesso. · Escrever scripts (por exemplo, usando Python, PowerShell ou Terraform) para automatizar tarefas de implantação e gerenciamento. · Implementar infraestrutura como código (IaC). · Trabalhar em equipe com desenvolvedores, arquitetos e outras áreas. · Comunicar-se efetivamente para resolver problemas e implementar soluções. · Familiaridade com serviços de nuvem, como EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Kubernetes etc. · Compreensão de conceitos de redes, balanceamento de carga e alta disponibilidade.

Residir em Olinda-PE; Paulista-PE; Recife-PE; Abreu e Lima-PE; Igarassu-PE. Competências técnicas: Administração de beneficios (VT, VR, Combustível) / Controle de arquivo e documentação geral do setor / Controle de ponto eletrônico e manual / Atendimento por meios eletrônicos e presencial a funcionários para entrega e recebimento de documentos, tirar dúvidas / Cálculos e controle de Férias / Rotina de admissão / Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS será um diferencial. Competências comportamentais: Proatividade, dinamismo, facilidade e flexibilidade em lhe dar com atendimento a funcionários. Escolaridade e qualificações: Ensino Superior Completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas afins. Cursos e atualizações na área será um diferencial. Requisitos e Conhecimentos: Ter conhecimento e habilidade nas atribuições acima descritas. Horário presencial: Segunda a quinta-feira (das 07:00 as 17:00h) na sexta (07:00 as 16:00h) Remuneração e benefícios: Salário / Plano de saúde e odontológico 50% / Refeição no local.

• Grau de Instrução: Nível Superior. • Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Marketing, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Produção, logística ou Petróleo ou Gás.• Experiência comprovada de no mínimo 02 (dois) anos de atuação na indústria.• Habilidades com Pacote MS-Office, principalmente em Word e Excel intermediário ou avançado. • Domínio da ferramenta Power BI. • Experiência com os Sistemas: SAP BW, Ariba e 4/hana, principalmente no módulo MM ou versões mais atuais.

Desenvolvimento e manutenção de interfaces web responsivas e acessíveis. Implementação de layouts a partir de protótipos (Figma, Adobe XD ou similares). Atuação com tecnologias front end como HTML5, CSS3 e JavaScript. Desenvolvimento de aplicações utilizando frameworks/bibliotecas como React, Angular ou Vue. js. Integração com APIs RESTful. Garantir a qualidade do código, seguindo boas práticas de desenvolvimento. Realizar testes e correções para assegurar performance e usabilidade. Colaboração com equipes de UX/UI, back end e stakeholders para evolução dos projetos. Versionamento de código utilizando Git.

Analista Fiscal Júnior Responsabilidades:Apoiar nas rotinas fiscais e tributárias da empresa. Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída. Apuração de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS) com supervisão. Emissão de guias de recolhimento e apoio no cumprimento das obrigações acessórias. Organização e controle de documentos fiscais. Apoio em atendimentos a auditorias e fiscalizações, quando necessário. Suporte às demais áreas em dúvidas fiscais básicas. Requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação tributária. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Desejável experiência prévia (estágio ou primeira experiência) na área fiscal. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e senso de responsabilidade. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Atividades a serem executadas:Lançamentos contábeis. Análise e conciliação de registros contábeis e financeiros. Elaboração de relatórios e demonstrações financeiras (como balanços e DRE). Apuração e conferência de impostos garantindo a conformidade com a legislação vigente. Requisitos:Ensino Superior completo em Contabilidade. CRC Ativo. Experiência anterior na função. Benefícios:Vale-transporte-Assistência médica.

...m rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Garantir a triagem de currículos e abordagens iniciais junto aos candidatos. Realizar entrevistas com base nas informações passadas pela Analista. Garantir a validação da Analista em relação aos candidatos enviados. Garantir a movimentação dos candidatos nas etapas do Panda pé. Apoiar nas rotinas da filial. O que buscamos:Perfil organizado, ...

...l mensal. Atendimento direto com cliente (in loco). Atendimento à auditoria. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência mínima de 2 anos na função de analista contábil. Conhecimento em legislação contábil. Diferenciais:Experiência com ERP (Domínio, Totvs ou similar). Pacote Office intermediário/avançado. #LI-Hybrid.

Desenvolver, manter e evoluir portais e soluções baseadas em Plone 6. 0. Criar componentes e interfaces customizadas utilizando VoltoUI e React. Implementar e otimizar funcionalidades no back-end usando Python , seguindo boas práticas e padrões de código. Desenvolver integrações com APIs, serviços externos e módulos internos utilizando Python. Customizar temas, templates, blocks e funcionalidades do VoltoUI conforme as necessidades do projeto. Realizar manutenção, otimizações de performance e correção de bugs. Participar ativamente de reuniões técnicas, refinamentos e planejamentos (Scrum/Kanban). Criar e manter documentação técnica clara e organizada. Colaborar com designers, analistas e outros desenvolvedores para garantir entregas eficientes e de alta qualidade. Atuar na implementação de testes, versionamento (Git) e boas práticas de CI/CD. Realizar code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura das soluções. Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares em projetos corporativos de grande porte.

...m compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Analista de Sistemas Pleno. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:Realizar levantamento e detalhamento dos requisitos funcionais dos sistemas. Identificar e detalhar ...

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.