748 vagas de emprego para Analista de Mercado Financeiro em Fortaleza, CE

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos com oportunidade para Analista Contábil! Buscamos um(a) profissional para integrar o time contábil, atuando de forma analítica e consultiva, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e o suporte técnico aos clientes. Principais atividades:Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail e reuniões, esclarecendo dúvidas, orientando sobre situações específicas e apresentando relatórios. Executar a contabilização completa das operações das empresas, incluindo caixa, notas fiscais, folha de pagamento e demais movimentações. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis (DRE, DMPL, DFC e indicadores). Enviar balancetes, balanços e demais relatórios contábeis aos clientes e órgãos competentes. Apurar impostos de empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real. Elaborar e transmitir obrigações acessórias (EFD Contribuições, ECD, DCTF e ECF). Realizar registros junto aos órgãos responsáveis. Fornecer documentações e apoiar auditorias externas das empresas clientes. Realizar o registro de livros contábeis, demonstrativos e balanço anual. Conferir, digitalizar, organizar e controlar a documentação do setor contábil. Atualizar controles internos e executar demais atividades inerentes à área contábil. Requisitos:Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Conhecimento em rotinas contábeis e apuração de impostos. Vivência com Lucro Real. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação, foco no cliente e em resultados. Local de trabalho:Fortaleza – CE Remuneração:R$ 3. 033,32 Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte/Auxílio combustível. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Ajuda de custo em curso. Day Off de aniversário. Wellhub. Plano de Carreira. Convênios com Faculdades, SESC e CEFIS. Uma excelente oportunidade para quem deseja consolidar a carreira contábil em um ambiente que valoriza organização, aprendizado contínuo e foco no cliente.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Contas a Receber-CLT Fortaleza-CE PERFIL Ensino superior completo ou em andamento (Adm, Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins) Experiência com contas a receber e faturamento Excel avançado Vivência em transportadora/logística será diferencial ATIVIDADES Emissão de NF, CT-e e boletos Faturamento e acompanhamento de recebíveis Conciliação bancária e cobranças Relatórios financeiros e controle de descargas Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Contas a Receber-CLT Fortaleza-CE PERFIL Ensino superior completo ou em andamento (Adm, Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins) Experiência com contas a receber e faturamento Excel avançado Vivência em transportadora/logística será diferencial ATIVIDADES Emissão de NF, CT-e e boletos Faturamento e acompanhamento de recebíveis Conciliação bancária e cobranças Relatórios financeiros e controle de descargas Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

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Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Domínio em sistemas. Proatividade na identificação e resolução de problemas. Capacidade de inovação, com atualização constante alinhada às tendências do mercado. Trabalho em equipe, estando sempre disponível para apoiar a equipe em suas demandas e oferecer o melhor atendimento possível. Conhecimento prático na área de Tecnologia da Informação (TI). Domínio técnico do sistema Dealernet, com rápida capacidade de aprendizado. Atenção constante às inovações tecnológicas e boas práticas do mercado. Forte habilidade na análise e resolução de problemas.

...e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustíveis, financeiro, construção civil e produção de alimentos-conheça mais sobre nosso grupo https:grupofan. com/Atividades Apoiar a gestão da obra junto ao Engenheiro Civil, fornecendo dados e ...

...a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Analista Administrativo atuará no acompanhamento dos pontos de coleta do Projeto Ecoenel, emissão de relatórios técnicos e de desempenho, elaboração de recomendações para expansão do ...

MRH contrata para empresa cliente:Analista Contábil-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação em Ciências Contábeis. Experiência anterior na área. Conhecimento em Legislação e Normas. Domínio de Conciliações e Fechamento. ATIVIDADES Escrituração e conciliações contábeis. Analisar e validar lançamentos. Elaborar balancetes e demonstrações. Apoiar no fechamento mensal e anual. Apoiar na apuração e análise de resultados. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista Contábil-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação em Ciências Contábeis. Experiência anterior na área. Conhecimento em Legislação e Normas. Domínio de Conciliações e Fechamento. ATIVIDADES Escrituração e conciliações contábeis. Analisar e validar lançamentos. Elaborar balancetes e demonstrações. Apoiar no fechamento mensal e anual. Apoiar na apuração e análise de resultados. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Analista de Marketing e Vendas Segmento: Saude / Servicos Medicos Local de trabalho: Aldeota, Fortaleza/CE Requisitos: Ensino Superior em Marketing ou Gestao Comercial; Dominio do pacote Office e ferramentas de criacao/edicao de midias; Conhecimento em sistemas Fortes, RD Lead e Tallos; Perfil proativo, comprometido e orientado a resultados. Atividades: Planejamento e acompanhamento de estrategias de marketing e vendas; Elaboracao de diagnosticos e metas por unidade de negocio; Gerenciamento de midias digitais (site, Instagram, WhatsApp e LinkedIn); Criacao de campanhas e conteudos; Acompanhamento de cotacoes e vendas; Analise de indicadores e relatorios de desempenho; Apoio as acoes de marketing e gestao de parceiros terceirizados. Remuneracao e Beneficios: R$ 4.800,00 + 1% sobre vendas agenciadas + VT + VA + Plano de Saude Horario: Segunda a quinta-feira de 08h as 18h, e sexta-feira de 08h as 17h.

Responsabilidades Analisar e conferir documentos fiscais Realizar apuração de impostos Elaborar obrigações acessórias, como SPED, EFD, DCTF, entre outras Manter-se atualizado sobre legislação tributária Atender fiscalizações e auditorias Requisitos Formação em Ciências Contábeis Experiência prévia na área fiscal Conhecimento em legislação tributária Domínio de sistemas de escrituração fiscal Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e trabalho em equipe.

Somos um escritório que valoriza a ética, a transparência e o bom ambiente de trabalho. Investimos fortemente em inovação e tecnologia, acreditamos no aprendizado contínuo e reconhecemos o esforço de cada colaborador. Nosso objetivo atuar de forma diligente e proporcionar um espaço leve e colaborativo.ResponsabilidadesRealizar análises e apurações de tributos diretos e indiretos, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.Elaborar e revisar declarações fiscais, garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente.Monitorar alterações na legislação tributária e propor adequações nos processos internos.Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais, utilizando ferramentas tecnológicas e inovadoras.Colaborar com outras áreas da empresa para esclarecer dúvidas e orientar sobre impactos fiscais em diferentes operações.Manter registros e relatórios atualizados, promovendo transparência e confiabilidade nas informações.QualificaçõesCapacidade de trabalhar em equipe, prezando por um ambiente colaborativo e ético.Formação acadêmica em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas fiscais e tributárias.Conhecimento em legislação tributária nacional e normas contábeis.Habilidade para lidar com sistemas de gestão e ferramentas tecnológicas voltadas para a área fiscal.

...s em plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, etc. Acompanhar e analisar métricas e KPIs (Key Performance Indicators) para avaliar a performance do conteúdo. Monitorar o mercado e o comportamento do público para ajustar as estratégias de conteúdo conforme as necessidades e tendências. Ajustar o conteúdo de acordo com o feedback ...