28 vagas de emprego para Analista de Mercado em Maringa, PR

...a certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Analista de Cibersegurança Sênior: Ferramentas + Postura de Segurança: Gerenciar e/ou sustentar ferramentas de segurança (EDR/XDR, SIEM, WAF, DLP, SAST/DAST, PAM). Avaliar redes, endpoints, ambiente cloud, aplicações críticas e propor ações para melhorar a segurança do ambiente tecnológico frente a riscos identificados. Realizar análises contínuas das configurações de segurança, identificando lacunas, desvios de baseline e oportunidades de hardening. Implementar controles técnicos de segurança no ambiente tecnológico. Definir e implementar padrões de segurança (baselines) alinhados as melhores práticas de mercado. Gestão de Vulnerabilidades: Planejar, acompanhar e validar remediações de vulnerabilidades em aplicações web, infraestrutura cloud cloud e on-premise (SAST/DAST). Elaborar e executar planos de ...

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Vaga de Analista de Departamento Pessoal-Temporária com chance de Efetivação Com experiência na área Experiência no sistema GI será um diferencial Atividades:Agendar Exames Admissionais, Admissão, Ponto, Folha, Rescisão, atendimento ao Cliente Ensino Médio Completo Conhecimento em planilhas.

Marcar, conduzir e facilitar reuniões com os times para levantamento de informações dos processos. Entender a rotina das áreas, identificar pontos críticos e oportunidades de melhoria. Traduzir o conhecimento dos times em processos estruturados, viáveis e padronizados. Mapear processos ponta a ponta (AS IS/TO BE). Desenhar fluxos de processos utilizando BPMN. Documentar processos, políticas e procedimentos de forma clara e objetiva. Garantir atualização, organização e fácil acesso à documentação. Atuar na divulgação dos processos, garantindo entendimento e adesão das áreas. Apoiar a aplicação de metodologias de processos e melhoria contínua.

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Cargo:Analista de Recursos Humanos #1004 Contrato:CLT (presencial)-Maringá/PR-Horário:Segunda a sexta 08:00 às 18:00 sábado 08:00 às 12:00 intercalados Responsabilidade Principal:Controlar, analisar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), prestando suporte à gestão e assegurando a efetividade das práticas de RH. Atividades:Responsável pelo recebimento e controle dos formulários de abertura de vagas. Analisar, acompanhar e consolidar mensalmente os indicadores da área. Realizar e acompanhar pesquisas internas e externas relacionadas aos processos de pessoas. Analisar e propor melhorias no processo de entrevista de desligamento. Responsável pela organização e participação em feiras de empregabilidade. Assegurar que os processos solicitados aos gestores sejam realizados, garantindo sua conclusão. Responsável por todo o processo da Jornada de Desenvolvimento do Colaborador. Responsável pela condução dos programas Padrinhos em Ação e Jovens Sementes. Apoiar e garantir a execução das ações de endomarketing. Buscar e propor novos projetos e ações de RH para o negócio. Atividades Gerais e de Suporte:Revisar, incluir e atualizar processos e documentos de RH em planilhas e sistemas. Participar e organizar eventos internos e externos, quando solicitado. Atuar de forma clara e objetiva na resolução das demandas, garantindo o encerramento e a eficácia das ações. Desejável:Excel avançado, será um diferencial Visão estratégica.

Cargo:Analista Financeiro (contas A Receber) #1004 Contrato:CLT (presencial)-Maringá/PR-Horário:Segunda a Sexta 08:00 às 18:00 sábado 08:00 às 12:00 intercalados Responsabilidade Principal:Controlar, analisar e acompanhar os processos de contas a receber, assegurando a correta gestão dos recebimentos, crédito, inadimplência e informações financeiras para suporte à gestão e à diretoria. Principais Atividades:Gestão de Contas a Receber:Acompanhar diariamente os valores a faturar e os recebimentos realizados. Monitorar, analisar e controlar títulos vencidos e a vencer. Conciliar valores amortizados e recebimentos realizados. Efetuar lançamentos e conciliações no sistema (contas a receber, valores sinistrados e adiantamentos recebidos fora da previsão). Análises e Relatórios Financeiros:Elaborar e analisar relatório diário de fluxo de caixa de contas a receber. Emitir relatórios de valores vencidos (follow-up) e previsão semanal de recebimentos. Elaborar relatórios financeiros gerenciais (acompanhamento de novos clientes e custo financeiro). Encaminhar relatórios financeiros e contábeis aos gestores, diretoria e contabilidade, dentro dos prazos estabelecidos. Crédito e Relacionamento Interno:Analisar e operacionalizar a liberação de crédito a clientes, conforme autorização da diretoria. Prestar suporte às unidades, filiais e equipe interna em assuntos relacionados a contas a receber. Controles e Conformidade:Assegurar a organização dos processos, promovendo a prática do 5S. Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho. Desejável:Serão diferenciais:Experiência em no setor financeiro, se tiver em contas a receber Pós-graduação na área Conhecimento no ramo de transportes.

Realizar análises de mercado e definir metas de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias que promovam o crescimento sustentável da empresa. Planejar e realizar visitas a clientes, mantendo relacionamentos sólidos e prospectando novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. Se você está preparado para enfrentar desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida, queremos te conhecer!

Realizar análises de mercado e definir metas de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias que promovam o crescimento sustentável da empresa. Planejar e realizar visitas a clientes, mantendo relacionamentos sólidos e prospectando novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. Se você está preparado para enfrentar desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida, queremos te conhecer!

Apoiar na estruturação, manutenção e evolução de bancos de dados relacionais e não-relacionais. Atuar na coleta, limpeza, modelagem e organização de dados provenientes de diferentes sistemas, como ERP, CRM e plataformas operacionais. Desenvolver, manter e otimizar rotinas de ETL/ELT e pipelines de dados automatizados. Criar, documentar e manter estruturas de dados , dicionários de dados e modelos relacionais , garantindo padronização e clareza. Apoiar na construção e manutenção de dashboards e relatórios analíticos , utilizando ferramentas de BI como Power BI, Tableau, Looker ou similares. Monitorar continuamente a qualidade dos dados , identificando inconsistências e propondo melhorias e correções nos processos de origem. Contribuir com a governança de dados , assegurando conformidade com normas internas, boas práticas e legislações vigentes, como a LGPD. Atuar em conjunto com as áreas para definição de indicadores, métricas e garantia da rastreabilidade dos dados ponta a ponta.

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos ...

VAGA: GERENTE DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill, empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado, está em busca de um Gerente de Produção para liderar, planejar e supervisionar as atividades produtivas, garantindo eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e melhoria ...

...o pós-venda.•Manter relacionamento contínuo com os clientes para fidelização e identificação de novas oportunidades.•Cumprir metas de vendas e contribuir com o crescimento da empresa no mercado de consórcios agrícolas.REQUISITOS: •Experiência em vendas, diferencial em consórcios ou no setor agrícola.•Excelente comunicação, negociação e habilidade para construir relacionamentos.•Proatividade na busca de novas oportunidades.•Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.•CNH categoria B.•Desejável formação em Administração, Agronomia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.O QUE OFERECEMOS: •Salário fixo + comissões atrativas sobre vendas.•Benefícios como plano de saúde, odontológico, carro para deslocamentos, celular, notebook e outros.•Treinamentos especializados em consórcios e no mercado agrícola.•Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

A ADEMICON, a maior Administradora independente de Consórcios no Brasil, empresa líder no segmento de Consórcio e há 34 anos no mercado, busca profissionais para empreender como 'CONSULTOR AUTORIZADO ADEMICON': trabalho por metas, remuneração ilimitada por produção (sem teto), sendo 100% comissionada e variável. Contratação PJ.Desejável:Deter ...

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos ...

...e e fazer parte da nossa equipe nesta grande jornada. A vaga é destinada a homens e mulheres e oferece oportunidade real de desenvolvimento no mercado de trabalho. Função:Auxiliar de Serviços Gerais – Limpeza Local:Maringá – PR Requisitos:Comprometimento Vontade de aprender e crescer Disponibilidade para início imediato Oferecemos:Salário:R$ 1. 764,00. ...

...e de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de ...

...e financeiro para alinhar campanhas, lançamentos e disponibilidade de produtos. Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, comissões e condições de venda. Acompanhar tendências do mercado de cosméticos e comportamento do consumidor para propor melhorias e inovações comerciais. Requisitos:Experiência em coordenação, liderança comercial. Vivência com vendas B2B e/ou B2C, gestão de equipes comissionadas. Perfil estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados. Habilidade em análise de indicadores e metas, capacidade analítica. Boa comunicação e habilidade de negociação Formação Gestão Comercial, MKT, ou Adm. Pacote Office avançado. Desejável:Desejável experiência no segmento de cosméticos, beleza ou varejo. Responsabilidades:Liderar o time de vendas B2B e B2C, com foco em crescimento de faturamento, desenvolvimento da equipe, melhoria de processos comerciais e fortalecimento da marca no mercado de cosméticos. Instruções adicionais:Proatividade e senso de dono, e capacidade de trabalhar com metas e pressão por resultados. Experiência com marca própria, conhecimento em ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de ...