1.597 vagas de emprego para Analista de Mercado em Botucatu, SP

Ei ninja dos dados, é de você mesmo que estamos precisando. Estamos em busca de um Analista de BI que seja apaixonado real por dados e que goste de transformar números em insights estratégicos para excelência em resultados! O que oferecemos Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional Participação ativa em projetos estratégicos da empresa Salário fixo + benefícios Vale refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades, cursos de idiomas e SESC Principais requisitos:Mandar muito bem no SQL (Preferência linguagem do MYSQL) Domínio total em Excel e Power BI Super diferencial conhecimento com VBA e Python e facilidade em manuseio nas ferramentas Apache (NIFI, HOP, AirFlow, Kafka) Principais responsabilidades:Criar relatórios que ajudem a empresa a tomar decisões mais informadas. Extrair dados importantes dos sistemas, especialmente sobre os clientes. Analisar esses dados e apresentar os resultados de forma clara para as áreas interessadas. Garantir que os dados e relatórios estejam sempre corretos, consistentes e atualizados. Também automatizar documentos e relatórios para facilitar o uso recorrente. Entender os objetivos do negócio para focar nos dados que realmente importam, analisar e tirar conclusões relevantes. Combinar conhecimento do negócio, análise de dados e técnicas estatísticas para apoiar a tomada de decisão. Usar dados internos e externos para gerar análises que auxiliem no planejamento estratégico da empresa. Avaliar o desempenho da comunicação nas redes e canais digitais para otimizar resultados. Preparar relatórios quantitativos e qualitativos sempre que necessário. Monitorar e garantir que os processos automáticos de envio de relatórios funcionem corretamente. Desenvolver rotinas para garantir a entrega periódica dos relatórios e análises. Controlar e analisar iniciativas digitais do cliente, acompanhando indicadores e metas. Levantar requisitos, definir modelagens e escolher as melhores ferramentas para extrair e tratar os dados. Apoiar com análises que ajudem a aumentar receita, lucro e participação de mercado. Atuar no desenvolvimento de projetos de BI, desde a integração dos dados (ETL) até a disponibilização em dashboards e relatórios. Criar e manter Data ...

O Grupo Destro está em busca de um(a) Analista de Compras para fortalecer a área de Compras, contribuindo diretamente nas estratégicas do negócio. Se você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de trabalhar com números, essa oportunidade pode ser para você! REQUISITOS Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão Comercial ou afins. Excel Intermediário. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, analítico e com bom relacionamento interpessoal. PRINCIPAIS ATIVIDADES Apoiar a equipe de compras com informações atualizadas sobre estoque, margem e giro de produtos. Realizar cadastro de produtos e fornecedores em sistema e planilhas. Emitir e acompanhar pedidos de compras. Atualizar diariamente dados de vendas e performance por fornecedor e produto. Acompanhar entradas de mercadorias e prestar apoio ao setor de recebimento em relação às informações sobre pedidos de compras. Controlar prazo de validade dos produtos. Apoiar no desenvolvimento, acompanhamento e fechamento de campanhas comerciais. Atualizar relatórios e informações de vendas. Apoiar pesquisas de mercado em conjunto com a equipe de vendas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira, das 08:00 ás 17:48.

Estamos procurando um(a) Filmmaker e editor Analista para integrar a equipe em uma empresa do mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Para esta função, é fundamental ter experiência comprovada em captação de vídeo e domínio de ferramentas de edição de vídeo. Buscamos um perfil com senso estético apurado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar, captar e editar conteúdos audiovisuais. As responsabilidades de Filmmaker e editor incluem:Planejar conteúdos audiovisuais que fortaleçam a marca. Captar conteúdos audiovisuais com foco em aumentar engajamento. Editar conteúdos audiovisuais para contribuir com a geração de demanda, vendas e autoridade no mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Requisitos:Não é necessária formação acadêmica específica. Experiência mínima na área. Experiência comprovada como filmmaker e editor (Obrigatório). Captação de vídeo (Obrigatório). Conhecimento prático de iluminação e áudio (Obrigatório). Noções de enquadramento, composição e narrativa visual (Obrigatório). Domínio de ferramentas de edição de vídeo (Obrigatório). Senso estético apurado (Obrigatório). Visão de storytelling (Obrigatório). Organização e disciplina (Obrigatório). Vivência com YouTube (Obrigatório). Capacidade de sugerir ideias e formatos (não só executar) (Obrigatório).

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Smart Hands para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Médio Completo Desejável:Inglês técnico Local de Trabalho:Osasco-SP Horário de Trabalho:Escala 5x2 das 22hs às 07hs Sigla:SMART. SP Principais Atividades:Instalação física de equipamentos TI (servidores e redes). Troubleshooting em equipamentos de TI (principais fabricantes de hardware do mercado). Mapeamento de características físicas e lógica dos ambientes do data center, Inventariação e rotulagem de equipamentos conforme orientação da equipe responsável pelo IC. Ativação ...

A V12 está assessorando uma grande empresa na região de Campinas e região para a posição de Analista de Sistemas Pleno. RESPONSABILIDADES: • Administrar todos os sistemas de negócios da empresa (Banco de Dados SQL Server, ERP Protheus, SFA, BI), dar suporte aos usuários de sistemas e auxiliar a coordenação quanto aos novos projetos da área; • Desenvolver MTs de validação de processos, ata de reunião ou análise de processo; • Treinar usuários quanto à utilização e processos dos sistemas; • Dar suporte aos usuários de sistemas em nível 1 e nível 2; • Fazer a construção de manuais de utilização de sistemas e processos; • Atuar no mapeamento, documentação e melhoria de processos relacionados ao ERP Protheus; • Realizar parametrizações, cadastros, ajustes e customizações leves no sistema; • Apoiar na implementação de novos módulos, integrações e atualizações do Protheus; • Executar testes funcionais, homologações e suportes aos usuários; • Interagir com TOTVS e fornecedores para resolução de incidentes e melhorias; • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de sistemas; • Contribuir para a governança de TI e conformidade com normas internas e auditoria. REQUISITOS: • Ensino Superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins; • Conhecimento em banco de dados SQL e desenvolvimento ADVPL (Leitura, Análise de fontes e Debug); • Conhecimento intermediário em documentação de sistemas e banco de dados e em programação e desenvolvimento de sistemas/administração do ambiente Protheus (Configurador/ APSDU/ TDS e Atualizações de sistemas); • Conhecimento intermediário em gestão de infraestrutura do Protheus, binários, Protheus_data; • Desejável residir em Campinas/SP ou região. Benefícios: Salário compatível com o mercado, Convênio Médico e Odontológico sem desconto para o colaborador; Refeição no local; Vale Alimentação; Participação nos lucros; VT; Seguro de Vida em Grupo, sistema ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Logística para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Acompanhar o processamento dos romaneios de separação, analisando e efetuando os devidos ajustes do fluxo de entrega, com base na quantidade dos carros existentes nas DDs. Registrar, analisar e corrigir as ocorrências transmitidas pela equipe, com efetivo retorno dos resultados. Buscar produtividade e redução de custos garantindo condições de trabalho às equipes de trabalho. Controlar o retorno dos cestos por rota e por equipe, visando à prestação de contas e posterior envio para as fábricas. Seguir orientações técnicas e/ou procedimentos posicionados pela Logística da Matriz. Registrar as ocorrências nas entregas, roteirização e retorno das cestas, por rota/cliente, para posterior análise em com junto com a área comercial visando a busca de soluções. Organizar, monitorar e analisar a planilha Controle Frete x Faturamento em dia, a fim de sinalizar possíveis oportunidades de melhorias e tomada de ações. Realizar check-list periódico nos caminhões da frota em conjunto com os Motoristas/Mecânicos, visando verificar avarias e/ou necessidade de manutenção. Analisar o tacógrafo, identificando dificuldades e oportunidades nos processos de entrega e advertindo ocorrências que desrespeitem às normas da empresa. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal entr outros processos de recursos humanos. Requisitos:Superior completo em Logística ou Administração de Empresas ou correlatos Conhecimento em Roteirização e pacote office. Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Campinas, Rua Emília Stefanelli Ceregatti, Jardim Morumbi, São Paulo Regime:100% presencial. Horário de trabalho:de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

Nosso cliente é uma empresa consolidada do segmento de serviços, com atuação há mais de 15 anos no mercado e reconhecida por sua eficiência operacional, uso de tecnologia e foco em excelência no atendimento. Com forte presença em um importante polo empresarial da Grande São Paulo e portfólio diversificado de operações em empreendimentos comerciais e residenciais, a empresa passa por um momento de crescimento estruturado e expansão de suas atividade. Recentemente, investiu na modernização de sua estrutura administrativa e no fortalecimento de suas equipes, acompanhando a evolução do negócio e a ampliação de sua atuação. Também adota práticas alinhadas à sustentabilidade e a soluções inovadoras, sempre com foco na experiência do usuário e na rentabilidade das operaçõe. Diante desse cenário, busca um(a) profissional que contribua para o desenvolvimento de um ambiente organizacional sólido, colaborativo e orientado à excelência, apoiando os desafios e oportunidades desta fase de crescimento. Por que essa vaga existe Acreditamos que o talento certo, no lugar certo, transforma negócio. Nossa missão é construir pontes entre pessoas e propósito, elevando o impacto estratégico de cada contratação. Como vai acontecer Você será a pessoa responsável por apoiar a estruturação e a consolidação da área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis e alinhados ao ritmo de expansão da empresa. O que você vai fazer Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto, entre outro. Execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios etc. ). Conferência e envio das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento. Garantir a integridade e consistência dos dados enviado. Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação. Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium). Forte conhecimento em legislação trabalhista e ...

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

...ê é criativo, conectado e apaixonado por comunicação digital Então essa vaga é para você! Contratante:Empresa de médio porte com sede em Botucatu. Responsabilidades:Analisar o mercado e propor ações que tragam visibilidade e fortaleçam a marca. Produzir peças, textos e postagens para as redes sociais (foco em LinkedIn). Gerenciar e ...

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior

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Atuar na manutenção, controle e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo conformidade com os requisitos da IATF 16949, VDA 6. 3, normas aplicáveis e requisitos específicos de clientes do segmento automotivo, agrícola e construção civil. Apoiando auditorias, processos produtivos e a gestão da qualidade. Principais responsabilidades:Monitorar, revisar e controlar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade (procedimentos, instruções, formulários e registros). Atuar em assuntos relacionados à qualidade de produto e processo. Preparar e conduzir auditorias de clientes e auditorias de certificação (IATF 16949 e VDA 6. 3). Realizar auditorias internas de processo, produto e sistema. Conduzir e monitorar as tratativas de não conformidades internas. Garantir o atendimento aos requisitos específicos de clientes (CSR) e normas aplicáveis. Apoiar as áreas produtivas na análise de riscos de processo e controles operacionais. Ministrar treinamentos de qualidade e boas práticas operacionais. Apoiar programas de melhoria contínua e redução de desperdícios.

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL (PLENO) / 1 VAGA (S) / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP / Responsabilidades: Será responsável pela execução dos processos contábeis (balanços, demonstrações financeiras e relatórios). Escrituração contábil/tributária. Todo o processo contábil que envolve a abertura e fechamento de empresas de quaisquer segmentos. Entrega de toda a documentação acessória das empresas. Emissão de Certidão Negativa de Débitos (CND). Regularização de empresas juntos aos órgãos públicos. Gestão Fiscal e financeira. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Possuir Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Sólida experiência na área contábil. Expertise em legislação e regulamentações contábeis e tributárias. Excelente comunicação relacionamento interpessoal. Salário: R$ 5.000,00. Benefícios: Vale alimentação (40,00/dia) + Vale transporte. Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Modelo 100% presencial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Indaiatuba ou em regiões de fácil acesso Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL INDAIA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 21/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Indaiatuba --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Sobre a vaga Esse profissional terá um papel estratégico: analisar e consolidar indicadores-chave, comparar a performance entre unidades, identificar os melhores benchmarks e transformar dados em planos de ação que gerem redução de custos, mais eficiência e padronização operacional.Mais do que números, buscamos alguém que nos ajude a acelerar a tomada de decisão e fortalecer ainda mais o nível de serviço entregue aos nossos clientes.Se você é apaixonado por logística, gosta de desafios e tem perfil analítico, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma operação em constante evolução. Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Jundiaí, SPAtividades que você vai protagonizar:Monitorar e analisar indicadores logísticos, traduzindo dados em insights estratégicos.Produzir relatórios, dashboards e apresentações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.Garantir a qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises.Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação junto aos times.Acompanhar produtividade por processo, turno e colaborador, sugerindo otimizações de recursos.Participar de reuniões de rotina com a liderança dos CDs, apresentando resultados e evolução dos indicadores.Monitorar contratos e KPIs financeiros, assegurando o equilíbrio entre operação e orçamento.Apoiar auditorias internas e externas com evidências de performance e conformidade.Conduzir ou apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação logística. Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, etc.Experiência com ferramentas de melhorias; ( Diagrama de Ishikawa (Causa e Efeito), Fluxograma, Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, Histograma, etc)Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Pensamento analítico e visão crítica de processosOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação para lidar com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande porte ou com alto volume de movimentação;Participação em projetos de auditoria interna ou externa voltados à logísticaCertificação ou conhecimento prático em Lean Six Sigma (Green Belt ou superior) O que você encontra ao entrar na nossa casa:Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;Wellhub (antigo Gympass)Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)Plano odontológico SulAméricaSeguro de Vida MetLifePrograma de vantagens com descontos em estabelecimentosSubsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)Convênio com universidades e escolas de cursos diversosPrograma Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Análises voltadas à rentabilidade dos clientes, incluindo precificação de fretes, cadastro e revisão de tabelas tarifárias, comparativos de tarifas e estudos de competitividade. Análise de volumetria de clientes, considerando peso, faixa de peso, valor de mercadoria (NF), preço por quilo e demais variáveis do frete. Apoio na construção e uso de simuladores de frete, modelos analíticos e ferramentas de apoio à tomada de decisão. Elaboração e apresentação de análises comerciais e operacionais, tanto para vendedores quanto diretamente para clientes, com clareza e visão de negócio. Interface constante com áreas comercial, atendimento e diretoria.