6.243 vagas de emprego para Analista de Mercado em Arujá, SP

Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para atuar no MERCADO LIVRE. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na manutenção e organização do espaço de trabalho, garantindo um ambiente limpo e agradável para todos os colaboradores. Você será parte de uma equipe dinâmica e terá a oportunidade de contribuir para a eficiência operacional do mercado. Entre suas principais responsabilidades estarão a limpeza diária, organização de materiais, suporte em tarefas administrativas e manutenção de equipamentos. Experiência prévia em funções similares é um diferencial. A oportunidade oferece um horário flexível de 12x36, permitindo um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, você contará com um ambiente de trabalho acolhedor e uma equipe que valoriza o crescimento profissional. Se você está procurando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente colaborativo e está interessado em contribuir para a eficiência do nosso mercado, esta é a chance ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência em serviços gerais. Aguardamos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Cargo:Auxiliar de Limpeza MERCADO- Local:DIVERSOS LOCAIS ZONA SUL-São Paulo-SP Horário:Diversos Horarios Escala 6x1 Folga:1 dia na semana + 1 domingo/mês Benefícios: Salário:R$ 1. 837,40 Vale Refeição:R$ 21,80/dia Vale Alimentação:R$ 151,91 Cesta Básica:até R$ 315,00 Vale Transporte:Incluso Funções:Limpeza e conservação do ambiente Higienização de áreas comuns Coleta de lixo e organização dos espaços Requisitos:Experiência na função

...$ 2. 003,00 Vale Refeição:R$ 21,81/dia Vale Alimentação:R$ 151,91 Cesta Básica:R$ 315,00 (condicional) Vale Transporte Atividades:Realizar limpeza e conservação das áreas internas e externas do mercado. Higienização de banheiros públicos e internos. Coordenar equipe de limpeza*Distribuir tarefas e acompanhar execução*treinar e cuidar de equipe até 10 funcionários*Controlar materiais e equipamentos*Garantir ...

O Haller Recursos Humanos está em busca de um Auxiliar de Limpeza para atuar no Mercado Livre, localizado na Perus, Zona Norte. O trabalho será realizado no período da manhã, oferecendo uma oportunidade para quem busca um horário flexível e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. O candidato deverá ter experiência em limpeza de ambientes comerciais, com foco em manter a organização e higiene do espaço de trabalho do Mercado Livre. As principais responsabilidades incluem limpeza geral, higienização de banheiros, manutenção de áreas comuns, organização de materiais e suporte em tarefas de limpeza pesada ...

...a e elaborar relatórios para a diretoria. Assegurar o funcionamento eficiente da loja, com foco na maximização dos resultados. Requisitos Ampla experiência em gestão de mercado, especialmente com produtos de validade curta. Experiência na coordenação de equipes grandes. Ensino superior completo ou cusando em áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office. ...

...e resultado. Crescemos rápido, transformamos vidas e estamos expandindo nossa presença no universo fitness. Agora, precisamos de um profissional que leve essa energia para o mercado e faça a marca chegar ainda mais longe. Aqui, você vai: • Atuar na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes, conduzindo negociações comerciais consultivas de médio e alto valor agregado, com atuação em território nacional, visando o crescimento sustentável da receita, a expansão da base de clientes e o fortalecimento do relacionamento de longo prazo, garantindo a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio e dos clientes estratégicos. Desenvolver a carteira de clientes ativos, fortalecendo o relacionamento comercial por meio de atendimentos consultivos e acompanhamento contínuo Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, utilizando estratégias de abordagem ativa e mapeamento de mercado Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas e fechando contratos de médio e alto valor agregado Garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas, acompanhando indicadores de desempenho e previsões de vendas Manter o registro e atualização das oportunidades comerciais, pipeline e histórico de clientes em sistema de gestão de vendas Atuar de forma integrada com áreas internas para assegurar a viabilidade comercial e a excelência na entrega ao cliente Acompanhar o pós-venda estratégico, visando retenção, fidelização e expansão da carteira Participar de eventos, feiras e ações comerciais estratégicas, representando a empresa institucionalmente Monitorar tendências de mercado e concorrência, contribuindo com informações para estratégias comerciais Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em vendas consultivas ou de soluções de maior valor agregado do mercado fitnessGostar de uma rotina dinâmica, conversas estratégicas e construção de relacionamentoQuerer fazer parte de um movimento de expansão real no mercado fitnessSe sentir motivado por metas, desafios e resultados concretos Se você é aquele vendedor que junta técnica, sensibilidade e fome por crescimento… A Buckler ...

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência no segmento de móveis de alto padrão , para atuar em um showroom exclusivo voltado a clientes exigentes e arquitetos renomados. Procuramos um perfil com forte senso estético, sofisticação na comunicação e foco absoluto em resultados. Responsabilidades:Atender clientes e arquitetos no showroom, oferecendo uma experiência de compra personalizada e de alto nível. Compreender o estilo e as necessidades do cliente, apresentando soluções que traduzam design, conforto e exclusividade. Realizar orçamentos, propostas comerciais e acompanhamento do pós-venda. Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes e parceiros de arquitetura. Participar de eventos, lançamentos e ações comerciais da marca. Requisitos:Experiência comprovada em vendas de móveis de luxo , design de interiores ou segmento premium (showrooms, decoração, arquitetura, joalherias ou automóveis de alto padrão). Excelente apresentação pessoal e comunicação refinada. Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo com clientes e especificadores. Domínio de técnicas de negociação e atendimento consultivo. Desejável vivência com CRM e ferramentas de gestão de vendas. Diferenciais:Formação ou vivência em áreas relacionadas a Design de Interiores , Arquitetura ou Decoração. Carteira ativa de arquitetos e decoradores. Inglês intermediário ou avançado. Horário:Segunda a sábado das 10h00 as 19h00..

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por dirigir e tem experiência no transporte de mercadorias, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades:Transportar mercadorias resfriadas e/ou congeladas, garantindo a qualidade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em viagens longas, incluindo rotas interestaduais e trechos montanhosos, sempre priorizando a segurança e a pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, mantendo as condições ideais para os produtos. Preencher a ficha de abastecimento e o relatório de viagem de forma precisa, assegurando a correta atualização da documentação. Gerenciar e armazenar canhotos e notas fiscais, garantindo a integridade dos documentos sob sua responsabilidade. Transportar caixarias e itens suspensos com atenção, assegurando a segurança da carga e a integridade do veículo. Requisitos:Experiência anterior na função. CNH categoria E válida. Comprometimento e disposição para enfrentar novos desafios. Se identificou com a vaga Não perca a chance de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar seu talento e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecer você!

Estamos recrutando um Motorista Carreteiro para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por direção e tem experiência no transporte de mercadorias, esta é a sua chance de brilhar! Responsabilidades:Transportar mercadorias resfriadas e/ou congeladas, garantindo a qualidade e a integridade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em viagens longas, incluindo rotas interestaduais e áreas montanhosas, sempre priorizando segurança e pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, assegurando que as condições sejam ideais. Preencher com precisão a ficha de abastecimento e o relatório de viagem, mantendo a documentação organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, garantindo a integridade dos documentos sob sua responsabilidade. Transportar caixarias e itens suspensos com cautela, assegurando a segurança da carga e do veículo. Requisitos:Experiência anterior como motorista carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento, responsabilidade e disposição para enfrentar novos desafios. Se você se encaixa nesse perfil, não perca a oportunidade de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar seu talento e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

A Missão da Posição:Como Analista de Marketing Sênior com foco em Sucesso do cliente, sua principal missão será atuar como um(a) consultor(a) de marketing estratégico para nossa rede. Você será o ponto focal para as franquias que necessitam de apoio para reestruturação e recuperação de performance, garantindo que elas utilizem as melhores práticas e ferramentas de marketing para impulsionar seus resultados. Seu objetivo é diagnosticar desafios, propor soluções eficazes e 'conectar todas as pontas', da estratégia à execução de campanhas e gestão de CRM para garantir o crescimento sustentável de cada unidade. Principais Responsabilidades:Consultoria Estratégica:Atuar como principal parceiro de marketing dos franqueados, especialmente aqueles em processo de recuperação, analisando seus desafios e oportunidades de mercado local. Diagnóstico e Planejamento:Realizar diagnósticos completos da performance de marketing de cada unidade designada, desenvolvendo planos de ação personalizados e alinhados às metas comerciais. Gestão de Marketing Digital:Orientar os franqueados na estruturação e otimização do uso de ferramentas de CRM, automação de marketing e na criação de um funil de vendas digital eficaz. Gestão de Parceria:Orientar os franqueados na estruturação e execução de parcerias locais, com micro influenciadores, OOH e empresas que façam sentido para o objetivo do negócio. Performance de Campanhas:Planejar, orientar a execução e analisar a performance de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e ações de marketing local, focando em geração de leads e conversão. Integração de Processos:Garantir que as estratégias de marketing digital, Marketing e Parcerias estejam perfeitamente integradas com os processos comerciais da franquia, trabalhando em colaboração com os Líderes Comerciais para otimizar a jornada do cliente. Capacitação:Treinar e capacitar os franqueados e suas equipes sobre as melhores práticas, novas ferramentas e processos de marketing implementados pela franqueadora. Análise e Relatórios:Criar e apresentar relatórios de desempenho, traduzindo dados em insights práticos e acionáveis para os franqueados e para a liderança interna.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de ...

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de benefícios Jr, para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal. Responsabilidades:Prospectar novos benefícios e parcerias, Ter boa comunicação com clientes e colaboradores. Prestar suporte à equipe no fornecimento e manutenção dos benefícios a um grande número de colaboradores (VT, VR, VA, AM, AO, PLR, SV, Etc. ) Atualização de planilhas e sistemas. Perfil de organização com as demandas, cronogramas e acompanhamentos de todas as etapas dos processos. Perfil criativo, que busque sempre inovação e as melhores soluções. Perfil proativo, dinâmico, que tenha autonomia e inovação para identificar problemas e propor resoluções. Boa comunicação, relacionamento e trabalho em equipe. Requisitos:Experiência na área de benefícios para grande número de colaboradores. Domínio no pacote office (Excel intermediário) planilhas, tabela dinâmica. procv Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Residir próximo à região da Av. Paulista Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

Foco em Construção CivilDescrição do Cargo Procuramos um Analista de Compras para integrar nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo exige o gerenciamento das atividades relacionadas ao processo de compras, incluindo a negociação com fornecedores, análise de mercado e demanda e o acompanhamento das entregas de materiais. O profissional também será responsável pela avaliação contínua de fornecedores para garantir qualidade e custo-benefício. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.QualificaçõesProcessos de Compras e Gestão de Compras: Experiência em conduzir todas as etapas do processo de compras, incluindo análise de necessidades, cotação, avaliação e contratação de fornecedores.Negociação com Fornecedores: Habilidade comprovada em negociar com fornecedores para obter condições favoráveis, como preços competitivos e prazos de entrega.Habilidades Analíticas: Capacidade de avaliar e interpretar dados relacionados ao mercado, custos e eficiência de fornecedores para suportar a tomada de decisões estratégicas de compras.Materiais e Suprimentos: Conhecimento sobre gestão e aquisição de materiais e ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. MEDICA. ASS ODONTO. SEGURO DE VIDA. DAY OFF. PLR. PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS. UNIVERSIDADE 'CORPORATIVA ACADEMIA PRO' Início previsto:IMEDIATO Por que fazer parte da Pro Security Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Bolsa de estudos. Convênio com curso de idiomas. PLR Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 39 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós, do grupo Clínicas Inteligentes, somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. Estamos em busca de um Analista Financeiro Junior para se juntar à nossa equipe na Clínicas Inteligentes. Salario:R$3. 173,20 Horário:08h12 às 18h00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição 29 o dia, Convênio ...

Nós, junto com nosso parceiro, uma grande empresa da área de Varejo, estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento II (foco em Pricing) _ Híbrido SP. A posição atua no suporte analítico e operacional das decisões de pricing, acompanhando indicadores como sell-out, giro, margem e estoque, além de apoiar ações de remarcação, reprecificação e eventos comerciais. Também envolve a construção e manutenção de dashboards, relatórios e análises para apoiar a tomada de decisão, com interface constante com áreas como Planejamento, Merchandising, Abastecimento, Trade, Marketing e times de campo. Requisitos Experiência no mercado de Varejo (diferencial) Forte capacidade analítica e raciocínio lógico Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e funções de busca) Experiência com análise de grandes volumes ...

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE SUPORTE I. Horário de trabalho:De Segunda a Sexta-Das 08:00h às 17:00h. (podendo ser alterado pelo cliente). Endereço do local de trabalho:São Paulo-SP. Contrato temporário (cobertura de férias) – início proposto para 15/09/2025. Regime:CLT, presencial. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Experiência:01 ano na área. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte, Instalação e configuração de novos equipamentos de TI e reconfiguração de outros previamente instalados. Análise e diagnóstico de incidentes para solução de problemas, eventualmente com atuação conjunta com fornecedores e outros profissionais. Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (MS-Windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas). Suporte à instalação e configuração de ferramentas de usuário nativas nos equipamentos (MS-Office Professional, MSOutlook, Navegadores) ou em Nuvem (Office 365, Teams, One Drive). Instalação de softwares padrão de mercado homologados e disponibilizados pelo cliente (agentes de antivírus, leitores PDF, plug-in etc). Instalação de aplicações ou sistemas de informação específicos desde que com procedimentos, manuais ou tutoriais fornecidos pela empresa e caso necessário com auxílio do fornecedor ou desenvolvedor. Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem de cabos de rede e instalação física de switches de acesso em rack (sem configuração ou programação). Registro, acompanhamento, andamento e resolução dos atendimentos em sistema de gestão de chamados, desde que adotado pela CONTRANTE. Escrever procedimentos para aplicação na solução de incidentes e problemas conhecidos. Manter atualizada a base de conhecimento. Desejável:Certificação:ITIL V4 ou superior. Certificação:Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) ou superior em Windows 10. Idioma:Inglês técnico. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 400,00. Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico.