226 vagas de emprego para Analista de Materiais em Manaus, AM

Profissional responsável por conduzir processos de compras de produtos indiretos, realizando a busca e desenvolvimento de fornecedores no mercado em diversas categorias, como EPI, materiais de limpeza, peças de máquinas e eletrônicos, não atuando com aquisição de matéria-prima. Atua de forma estratégica na negociação de peças e demais itens, ...

...e contratos com fornecedore. Emissão de pedidos de compra e acompanhamento da entrega. Gerenciamento de estoque e controle de custo. Requisitos Experiência em compras de materiais produtivo. Conhecimento em Excel e sistemas de gestão (ERP). Ensino superior completo em Administração ou áreas afin. Habilidades Capacidade de negociação e comunicação. Habilidade ...

...e contratos com fornecedores. Emissão de pedidos de compra e acompanhamento da entrega. Gerenciamento de estoque e controle de custos. Requisitos Experiência em compras de materiais produtivos. Conhecimento em Excel e sistemas de gestão (ERP). Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Habilidades Capacidade de negociação e comunicação. Habilidade ...

...s Ensino médio completo. Experiência anterior em estoque ou almoxarifado. Desejável experiência em loja de Material de Construção. Conhecimento em recebimento, conferência e armazenagem de materiais. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, Segunda à Sábado. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade. Conhecimento ...

Responsabilidades Realizar a separação de mercadorias conforme pedidos, romaneios ou ordens de separação (picking). Conferir códigos, quantidades, validade, lote e integridade dos produto. Organizar e acondicionar os produtos separados para expedição ou abastecimento. Utilizar coletor de dados, leitor de código de barras ou sistemas internos quando aplicável. Zelar pela correta identificação, empilhamento e armazenamento das mercadoria. Manter o local de trabalho limpo, organizado e seguindo as normas de segurança. Apoiar na contagem de estoque e inventários periódico. Comunicar divergências, avarias ou faltas de produtos à liderança imediata. Cumprir prazos, padrões de qualidade e procedimentos operacionais da empresa. Auxiliar em atividades gerais do setor logístico quando necessário. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior em estoque ou almoxarifado. Desejável experiência em loja de Material de Construção. Conhecimento em recebimento, conferência e armazenagem de materiai. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, Segunda à Sábado. Habilidades Organização e atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade. Conhecimento em informática básica (pacote Office).

Ensino Médio completo. Experiência comprovada na função. Conhecimento básico em rotinas de logística, carga e descarga de materiai. Noções de armazenagem, separação e conferência de mercadoria. Desejável conhecimento em controle de estoque e organização de pátios e almoxarifado.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação. Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais. Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks. Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.). Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho. Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em DHO, com atuação prática em R&S, integração e T&D. Habilidade em planejar e implementar ações de clima, cultura e desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de escuta ativa. Organização, foco em resultados e perfil colaborativo. Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação.

Estamos em busca de um Analista de Logística para atuar no setor de transportes, garantindo eficiência, qualidade e pontualidade nas operações de entrega. O(a) profissional será responsável por analisar, planejar e otimizar os processos logísticos, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma estratégica e sustentável. Principais responsabilidades: Acompanhar o cumprimento das rotas e cronogramas de entrega, garantindo que os prazos sejam atendidos. Monitorar a performance da frota e identificar desvios, como desperdício de combustível ou atrasos. Planejar e propor melhorias nas rotas, otimizando custos e tempo de transporte. Controlar e analisar indicadores de desempenho logístico, sugerindo ações corretivas e preventivas. Apoiar na gestão de processos de armazenagem, expedição e distribuição. Contribuir com estratégias para maior eficiência das operações diárias e satisfação do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência anterior em logística de transportes. CNH B é um diferencial. Conhecimento em roteirização e indicadores de performance. Conhecimentos em Excel e sistemas de gestão logística. Perfil analítico, organizado e com visão estratégica.

...e estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiai. Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionai. Conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimento. Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logístico. Pacote Office.

..., Administração ou áreas correlatas; Experiência na área de logística, preferencialmente no polo duas rodas; Vivência com controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiais; Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionais; conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimentos; Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logísticos; capacidade de análise, organização ...

Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência e vivência na área de logística, preferencialmente no polo de duas rodas; Sólido conhecimento em controle de estoque, transporte, distribuição e indicadores logísticos; Vivência na elaboração e análise de relatórios e indicadores de desempenho (KPIs) da área logística; Pacote office completo.

Responsabilidades Analisar e otimizar processos logístico. Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar o planejamento de rotas e transporte. Controlar custos e negociar frete. Monitorar níveis de estoque e demanda. Requisitos Graduação em Logística, Administração ou áreas afin. Experiência em softwares de gestão logística (TMS, WMS). Conhecimento em Excel avançado. Familiaridade com legislação de transporte. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problema. Boa comunicação e negociação. Organização e planejamento. Proatividade e dinamismo.

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação ...

Participação ou vivência em projetos SAP. Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contrato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Profissional da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos subsistemas de RH. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ações de endomarketing, incluindo organização de comemoração de aniversariantes do mês e reuniões mensais com colaboradores, promovendo engajamento e comunicação interna. Realiza avaliação de desempenho, mantendo contato direto e atendimento diário aos colaboradores para apoio nas demandas internas. Também é responsável pela compra de uniformes.

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos, atuando de forma estratégica e consultiva junto a gestores e clientes internos/externos. Possui domínio na aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos e avaliações comportamentais, garantindo assertividade, ética e qualidade técnica nos processos seletivos.