305 vagas de emprego para Analista de Materiais em Limeira, SP

Estamos em busca de um profissional para atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir a fluidez do processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. Requisitos:Ensino superior completo Inglês intermediário/avançado Conhecimento em Pacote Office, desejável ERP/SAP Disponibilidade para viagens Atuação 100% presencial na cidade de Rio das pedras/SP

Ensino Superior Completo em Administração, Comex e/ou áreas correlatas. Conhecimentos específicos necessários:Incoterm, análise de frete marítimo, aéreo e rodoviário, análise documental (BL, CRT, AWB, Invoice e Packing List, booking), envio de amostra internacional e gerenciamento dos parceiros das operações logísticas. Idiomas e nível:Inglês intermediário e conhecimento em espanhol. Incoterm, análise de frete marítimo, aéreo e rodoviário. Análise documental (BL, CRT, AWB, Invoice e Packing List, booking). Envio de amostra internacional e gerenciamento dos parceiros das operações logísticas.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência na função em escritório de contabilidade e domónio de apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias. Conhecimento em regimes tributários do Simples Nacional e Lucro Presumido. Excel intermediário.

Empresa cliente da Delta, especializada em gestão e negócios do setor florestal, está com uma oportunidade em aberto! Responsabilidades:Desempenhar atividades de análise, desenvolvimento e monitoramento de projetos florestais. Desenvolver e analisar relatórios e indicadores. Desenvolver e implementar softwares de gestão florestal. Atuar diretamente no planejamento e no controle da produção florestal. Realizar a interface entre as áreas operacionais, áreas de apoio e clientes, assegurando o correto direcionamento das diretrizes da empresa e dos projetos. Apoiar nos projetos de gestão e consultoria. Participar de reuniões internas e de projetos com clientes. Requisitos:Graduação em Engenharia Florestal. Conhecimento em GIS. Necessário experiencia na função. Ter domínio de sistemas de gestão florestal. Domínio do Pacote Office-Excel, Power Bl e Power Apps. CNH-categoria B ou superior. Disponibilidade para viagens. Desejável:Inglês e Espanhol em nível B1 ou B2 (Utilizador Independente-Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas) e Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Tradicionais e Ágeis). Benefícios:Vale refeição-R$35,00 por dia. Convênio médico. Convênio odontológico. Seguro de vida. Salário:a combinar. Horário:segunda a sexta-das 08h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Empresa cliente que atua na fabricação de embalagens, com foco em qualidade e eficiência. Responsabilidades:Gestão do Sistema da Qualidade, garantindo aderência aos requisitos da ISO 9001:2015. Gestão dos equipamentos e controle de calibrações conforme ISO 9001. Tratativa de assuntos de qualidade com clientes e fornecedores. Acompanhamento de auditorias internas e externas. Analisar, elaborar, monitorar e controlar ações referentes às não conformidades. Apoio à melhoria contínua dos processos. Requisitos:Formação em Tecnologia em Qualidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento dos requisitos da ISO 9001:2015. Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Controle de equipamentos e calibrações. Conhecimento em ferramentas da qualidade. Domínio do Pacote Office. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação para interface com áreas internas, clientes e fornecedores. Benefícios:Convênio médico. Convênio odontológico. Refeição no local. Vale alimentação. Vale transporte ou ajuda de custo. Horário:Segunda a sexta. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Estamos com uma excelente oportunidade para atuar em uma empresa do segmento industrial. Responsabilidades:Realizar apuração e declaração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, entre outros), assegurando conformidade e cumprimento dos prazos. Emitir e lançar notas fiscais de entrada e saída, garantindo correta documentação e aderência às normas fiscais. Organizar e controlar documentos fiscais (notas, guias, declarações etc. ). Prestar suporte em fiscalizações, fornecendo informações e documentos aos órgãos competentes. Atender clientes e fornecedores, esclarecendo dúvidas sobre notas fiscais e tributos. Manter atualizados os cadastros de produtos, fornecedores e clientes, com foco nas informações fiscais. Requisitos:Conhecimento sólido em legislação fiscal e tributária. Organização, atenção aos detalhes. Domínio em softwares de gestão fiscal/contábil. Fácil acesso a Santa Bárbara d’Oeste. Boa comunicação e perfil colaborativo. Benefícios:Vale alimentação. Plano de saúde. Vale-transporte. Totalpass. Seguro de vida. Salário:a combinar. Horário:segunda a sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Descrição:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão. Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais Realizar entrevistas individuais e por competências. Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores. Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação. Atualizar indicadores de R&S (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil). Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos. Requisitos:Formação superior em Psicologia. CRP ativo. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações. Experiência em R&S, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais. Diferencial:atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações. Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos. Diferencial:conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE E-COMMERCE / 1 VAGA(S) / NOVA ODESSA / SPWORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para NOVA ODESSA / SP /Responsabilidades: Gerenciar pedidos, atualizações de produtos e prazos; Manter o catálogo digital organizado e atualizado; Monitorar o status de vendas, entregas e a comunicação com clientes; Prestar suporte ao time interno para garantir o fluxo correto até a produção; Auxiliar em estratégias de vendas online e na melhoria da performance do e-commerce.Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Marketing, Administração, Publicidade ou correlatas. Experiência com plataformas de e-commerce. Possuir conhecimento e experiência no acompanhamento de indicadores e relatórios. Experiência com marketplaces e integrações. Conhecimentos básicos em marketing digital. Experiência em gestão de lojas virtuais, especialmente no suporte comercial e na administração de pedidos. É necessário compreender as rotinas de e-commerce e o fluxo operacional, além de auxiliar nas vendas digitais.Salário: a combinarBenefícios: Cesta básica R$ 250,00+ vale transporte.Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00. Residir em Nova Odessa ou em cidades próximas, como Americana.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar atividades diárias vinculadas às etapas de registro de DI e DUIMP, como digitação de invoice, conhecimento, vinculação de benefícios fiscais, entre outros.Realizar a conferência de documentos de embarque, incluindo invoice, AWB/BL, packing list, seguro internacional, entre outros.Efetuar a programação de valores de impostos junto à área Financeira.Executar procedimentos de pagamento de ICMS no site da SEFAZ, AFRMM e demais impostos.Atualizar controles e emitir indicadores por meio de Excel, dashboards em Power BI, entre outros.Acompanhar atualizações da legislação aduaneira.Coordenar reuniões de equipe.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Comércio Exterior;Conhecimentos em procedimentos de registro de DI, DUIMP, LI e LPCO;Conhecimentos em procedimentos na plataforma da SEFAZ;Conhecimentos em desembaraço aduaneiro;Conhecimentos em sistemas SAP e Thomson (ou similar).Diferencial:Registro ativo de auxiliar de despachante;Habilidade em mapeamento de processos, explicação de fluxos e gerenciamento de reuniões de equipe e/ou com importador.#AnalistaJúnior #DesembaraçoAduaneiro #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão

Estamos em busca de um(a) Analista de DP e RH Generalista com perfil analítico, organizado e comprometido para atuar em nossa área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Essa pessoa será responsável por:Validação da folha de pagamento (inclusive PLR);Processos de férias, rescisões e encargos;Atendimento e suporte aos colaboradores;Manutenção e controle dos benefícios (VT, VR, plano de saúde, entre outros);Gestão e fechamento do ponto eletrônico;Apoio em processos admissionais, integrações, demissionais e documentações de rotina;Interface com a contabilidade e consultoria, quando necessário.Requisitos:Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência comprovada nas rotinas descritas acima;Mandatório ter experiência no sistema Protheus (TOTVS) – obrigatório;Domínio da legislação trabalhista e encargos sociais;Boa comunicação, senso de organização e autonomia.Benefícios:Vale Refeição/AlimentaçãoPlano de Saúde (Unimed)Vale TransporteSe você tem experiência na área, gosta de trabalhar com pessoas e processos, é detalhista e está em busca de um novo desafio, essa vaga é para você!

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábei. Conciliação bancária e de contas contábei. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeira. Atendimento a auditorias internas e externa. Requisitos Graduação em Ciências Contábei. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS). Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhe. Organização e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em conciliação bancária. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção. Conhecimento em modelagem 3D e detalhamento 2D usando Solidworks, Autocad e/ou Inventor. Será um diferencial conhecimento de normas e requisitos regulatórios (ISO 13485:2016, ISO 14971:2019, RDC 16/2013-ANVISA).

Analista Contábil Atividades: Realizar lançamentos e conciliações contábeis, assegurando conformidade com normas contábeis, legislação vigente, critérios internos e prazos estabelecidos. Apoiar a execução das obrigações acessórias (SPEDs, DCTF, PER/DCOMP, DIRF), seguindo o cronograma fiscal e garantindo o cumprimento de prazos e requisitos legais. Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações e suporte sobre rotinas fiscais e contábeis. Apoiar a apuração mensal de tributos federais (PIS/COFINS, IRPJ/CSLL) e providenciar a documentação necessária para recolhimento, conforme exigências legais. Registrar e controlar a movimentação de bens e direitos do Ativo Imobilizado no sistema patrimonial, mantendo dados atualizados, seguros e confiáveis para consultas legais e gerenciais. Controlar as Propostas de Aquisição e Pagamento (PAP) vinculadas à Contabilidade Geral, conforme procedimentos internos vigentes. Requisitos: É necessário ter concluído ou estar cursando o último ano do Ensino Superior em: Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Conhecimento em Excel (caso tenha conhecimento avançado será um diferencial).

Responsabilidades Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Escrituração fiscal (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Conciliação contábil de contas fiscai. Elaboração e entrega de declarações acessória. Análise da legislação tributária e seus impactos na empresa. Requisitos Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afin. Sólido conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle). Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado). Desejável pós-graduação ou especialização na área tributária. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhe. Organização e cumprimento de prazo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade em resolução de problema.

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária e de contas contábeis. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS). Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em conciliação bancária. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).

Análise em geral (análise de documentação, análise de cadastro). Extrair dados do sistema. Fluxo de cobrança. Negativação. Contato e tratativas do reclame aqui. Levantar dados e mostrar relatórios. Mandar SMS e disparar e-mail. Analisar informações. Responder e-mail.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Escrituração fiscal (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Conciliação contábil de contas fiscais. Elaboração e entrega de declarações acessórias. Análise da legislação tributária e seus impactos na empresa. Requisitos Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afins. Sólido conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle). Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado). Desejável pós-graduação ou especialização na área tributária. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e cumprimento de prazos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade em resolução de problemas.

Vaga: Analista de Processos e QualidadeDescrição da Função:O Analista de Processos e Qualidade atua na análise, padronização e otimização dos processos organizacionais, assegurando a eficiência operacional e o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade. É responsável por promover a melhoria contínua, apoiar as áreas internas e garantir a conformidade com a norma ISO 9001, fortalecendo a cultura da qualidade na empresa.Responsabilidades e AtividadesElaborar, revisar, atualizar e controlar a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo sua padronização e conformidade;Mapear e analisar processos identificando oportunidades de melhoria e otimização;Implantar, acompanhar e manter o Programa 5S, assegurando sua aplicação contínua e eficaz;Gerenciar e manter atualizadas as fichas técnicas de produtos;Acompanhar e apoiar a implantação de sistemas e ferramentas que suportem os processos organizacionais;Analisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias voltadas ao aumento da eficiência, padronização e redução de desvios;Monitorar e analisar indicadores de desempenho e qualidade, apoiando a tomada de decisão;Planejar e acompanhar auditorias internas do Sistema de Gestão da Qualidade;Registrar, tratar e acompanhar não conformidades, realizando análise de causa e monitoramento dos planos de ação;Desenvolver e ministrar treinamentos com foco na disseminação da cultura da qualidade e na padronização dos processos;Implantar e assegurar a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade com os requisitos da ISO 9001;Apoiar as áreas internas no cumprimento de normas, procedimentos e requisitos de qualidade, promovendo a melhoria contínua.Requisitos TécnicosEnsino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou áreas afins.Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel;Aplicação das principais ferramentas da qualidade;Vivência em auditorias da qualidade;Conhecimento prático do Programa 5S;Experiência em análise, mapeamento e melhoria de processos;Conhecimento dos requisitos da norma ISO 9001;