300 vagas de emprego para Analista de Materiais em Itajaí, SC

Cargo: Analista de Compras Descrição do cargo Atuar de forma estratégica na gestão de compras, sendo responsável pela análise de dados, apoio à tomada de decisão e otimização de custos, prazos e fornecedores. O profissional terá papel ativo na melhoria contínua dos processos de compras, utilizando indicadores, relatórios e, como diferencial, ferramentas de análise avançada e inteligência artificial para apoiar decisões mais precisas e eficientes. Principais responsabilidades – Análise de dados de compras, consumo, giro e histórico de preços – Apoio na definição de volumes, reposições e negociações com fornecedores – Elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) – Controle e análise de custos, prazos e condições comerciais – Apoio na padronização e melhoria dos processos de compras – Geração de relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão – Interface com áreas internas como estoque, vendas, logística e financeiro – Uso de ferramentas analíticas e, quando aplicável, soluções de IA para otimização de resultados Requisitos – Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins – Experiência prévia na área de compras ou suprimentos – Forte habilidade analítica e domínio de Excel ou ferramentas similares – Capacidade de trabalhar com dados, indicadores e relatórios – Perfil organizado, analítico e orientado a resultados Diferenciais – Experiência com análise avançada de dados (BI, dashboards, SQL ou similares) – Utilização de ferramentas de inteligência artificial aplicadas a análise, previsões ou automação – Vivência com sistemas ERP e integração de dados Horário de trabalho – Segunda a sexta-feira: das 08:00 às 18:00 Perfil esperado Profissional analítico, estratégico e curioso, com visão de processo, disciplina operacional e foco em eficiência, capaz de transformar dados em decisões práticas.

...e contratação de fornecedores. Acompanhar pedidos de compra, prazos de entrega e qualidade dos produtos. Controlar estoque mínimo e apoiar o almoxarifado na reposição de materiais. Desenvolver e manter cadastro de fornecedores homologados. Garantir conformidade com contratos, padrões de qualidade e normas sanitárias. Apoiar o controle de custos operacionais e orçamentários. Atuar em conjunto com financeiro, almoxarifado e lideranças operacionais. Registrar e organizar documentos, pedidos e notas fiscais. REQUISITOS:Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas afins será um diferencial). Experiência na área de compras, preferencialmente em hotelaria ou serviços. Conhecimento em negociação com fornecedores de alimentos, bebidas, materiais de limpeza e manutenção. Conhecimento em Excel e sistemas de compras/ERP HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:00. sábados das 08:00 as 12:00. ...

...e contratação de fornecedores. Acompanhar pedidos de compra, prazos de entrega e qualidade dos produtos. Controlar estoque mínimo e apoiar o almoxarifado na reposição de materiais. Desenvolver e manter cadastro de fornecedores homologados. Garantir conformidade com contratos, padrões de qualidade e normas sanitárias. Apoiar o controle de custos operacionais e orçamentários. Atuar em conjunto com financeiro, almoxarifado e lideranças operacionais. Registrar e organizar documentos, pedidos e notas fiscais. REQUISITOS:Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas afins será um diferencial). Experiência na área de compras, preferencialmente em hotelaria ou serviços. Conhecimento em negociação com fornecedores de alimentos, bebidas, materiais de limpeza e manutenção. Conhecimento em Excel e sistemas de compras/ERP HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:00. sábados das 08:00 as 12:00. ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizará compras de matérias-primas, componentes e equipamentos necessários para a produção e áreas de apoio. REQUISITOS:Ensino Superior em andamento. Mínimo 01 ano experiência na função. Disponibilidade para trabalhar no bairro ressacada. HORÁRIO:De segunda a sexta-feira, das 8:00 as 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Alimentação no local + Vale Transporte.

Experiência na função-Experiência no segmento têxtil de confecção-Superior cursando em Adm ou afins.

Analista de Marketing Júnior Requisitos Formação Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Moda ou áreas correlatas. Conhecimentos Organização e apoio às rotinas do time de marketing Controle e organização de mostruários, materiais e produtos Acompanhamento de serviços realizados por parceiros e fornecedores Noções de organização de materiais e apoio à logística interna Familiaridade com a execução de campanhas e ações de marketing Apoio na revisão e organização de materiais de comunicação (fotos, vídeos, textos e arquivos) Conhecimento básico em ferramentas de escritório (planilhas, e-mails e apresentações) Perfil Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos Boa comunicação e postura profissional Capacidade de seguir orientações e organizar demandas simultâneas Proatividade e disposição para apoiar o time no dia a dia Facilidade para lidar com diferentes atividades e demandas Sobre a posição A pessoa Analista de Marketing Júnior atuará apoiando as atividades do time de marketing, contribuindo para a organização de materiais e suporte à execução de campanhas, ativações e ações institucionais da marca. Principais atividades:Apoiar a organização e controle de materiais, produtos e mostruários utilizados em campanhas e ações da marca Contribuir com a execução de campanhas e ações de marketing , apoiando a organização de prazos, materiais e demandas do time Auxiliar na organização e revisão de materiais de comunicação , garantindo alinhamento aos padrões da marca Apoiar a separação e envio de press kits, produtos e materiais institucionais para parceiros, influenciadores e equipes internas Dar suporte às atividades operacionais do time de marketing no dia a dia.

Analista de Projetos/Conferente de Projetos-Piçarras/SC 1112 Estamos em busca de um Analista de Projetos/Conferente de Projetos para atuar no desenvolvimento técnico e conferência de projetos de móveis planejados. O(a) profissional será responsável por transformar projetos conceituais em desenhos técnicos precisos , assegurando a viabilidade de execução e a perfeita comunicação entre cliente, fábrica e instalação. Principais Responsabilidades Interpretar projetos de interiores e detalhar tecnicamente para produção sob medida. Realizar levantamentos técnicos e medidas finas em campo. Analisar viabilidade de execução e propor ajustes técnicos. Elaborar listas técnicas de materiais e componentes. Participar de reuniões com arquitetos e clientes para alinhamento técnico e estético. Ser o elo entre as equipes de projeto, produção, instalação e comercial. Oferecer suporte técnico para resolução de dúvidas e ajustes durante o processo produtivo. Requisitos Formação em Design de Interiores ou Arquitetura e Urbanismo. Experiência comprovada em detalhamento técnico de móveis planejados. Domínio de PROMOB e SketchUp (intermediário ou avançado). Capacidade de leitura e interpretação de projetos arquitetônicos. Excelente atenção a detalhes , organização e responsabilidade técnica. Boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para visitas técnicas e atendimento presencial quando necessário. Conhecimento em V-Ray, AutoCAD ou programas de renderização. Vivência em marcenaria de alto padrão. Experiência em conferência técnica e otimização de materiais. Perfil analítico, colaborativo e focado em resultados. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h50 Como se candidatar Cadastre seu currículo no site:www. rhf. com. br/lilianesoares E-mail:selecaopicarrasrhf. com. br WhatsApp:(47) 99681-2525/(47) 99950-9926 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Bairro:Itaipava Realizar o planejamento e gestão de estoques, transporte e custos, análise de KPIs, relacionamento com fornecedores e clientes, uso de tecnologias logísticas, garantia de compliance e segurança e melhoria contínua dos processos. Entre outras atividades da função.

Principais Atividades:Contratação de motorista terceiro Atendimento ao cliente Emissão de documentos Follow-up Formação Cursando Logística ou áreas afins (desejável).

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Coordenar a movimentação de mercadorias e materiais, desde a entrada até a expedição conectando e viabilizando todos os fluxos e registros operacionais. analisar o desempenho operacional através de KPIs logístico, produtividade, ...

Bairro:Espinheiros. Realizar agendamentos em terminais. fazer emissão e conferência de CT-e, CIOT e MDF-e. acompanhar viagens e monitoramento de cargas. atuar com gerenciamento de risco (GR) e ferramentas de controle. prestar atendimento e suporte aos motoristas agregados. manter registros atualizados nos sistemas internos e planilhas, entre outras atividades na função.

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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

Planejar, criar e publicar conteúdos para Instagram, LinkedIn e site institucional, fortalecendo a imagem da marca e dos produtos. Desenvolver conteúdos voltados para lançamentos de produtos, processos produtivos, diferenciais da indústria e bastidores. Realizar o calendário editorial, alinhado às ações comerciais e campanhas sazonais. Criar legendas e roteiros com foco em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e agência. Garantir coerência de linguagem, identidade visual e tom de voz da marca.

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí-Santa Catarina. Trabalho 100% presencial. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Vivência na área (agenciamento de cargas) e no cargo. Inglês avançado. Atividades Coordenação de processos de Importação marítima. Envio de Instrução de embarque aos agentes. Conferência documental (MBL, HBL, Comercial Invoice, Packing List). Análise do embarque e chegada. Cadastro de Debit note no sistema e seguro. Atendimento aos clientes. Contato com armadores. Envio de Follow up. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em:transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows. ), saúde (farmácias. ), educação. Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço. Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha. Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros. Convênios diversos (Descontos e condições especiais em:faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia. ).

Responsabilidades: Gestão de Demurrage & Detention: Monitorar diariamente o status de containers, controlando prazos para garantir cobranças precisas e evitar custos excedentes. Auditoria de Custos: Analisar e contestar cobranças de avarias e lavagens, reunindo evidências técnicas para evitar custos indevidos e proteger a margem da operação. Atendimento Operacional Estratégico: Atuar como ponto focal para clientes e transportadoras, solucionando gargalos de agendamento e garantindo a devoluçãoretirada dentro do free time . Interface com Armadores: Realizar follow-up contínuo com armadores para regularização de pendências financeiras e operacionais. Gestão Documental: Gerir termos de responsabilidade e toda a documentação mandatória exigida pelos armadores para a liberação de equipamentos. Operação de Sistema: Utilizar o sistema Headcargo para o registro e controle de todas as rotinas operacionais da área. Requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência Técnica: Vivência consolidada em controle de equipamentos e rotinas de Agenciamento de Carga. Softwares: Domínio obrigatório do sistema Headcargo . Perfil Comportamental: Raciocínio lógico apurado para análise de dados, proatividade na resolução de conflitos e excelente habilidade de relacionamento interpessoal.

Responsabilidades: Gestão do SGI: Realizar a manutenção e atualização do Sistema de Gestão Integrado da empresa. Auditorias e Conformidade: Planejar e executar auditorias internas e acompanhar auditorias externas (ISO e OEA) Controle de Não Conformidades: Identificar, registrar e tratar não conformidades, assegurando a implementação de ações corretivas e preventivas. Análise de Indicadores: Coletar dados e elaborar relatórios de indicadores da qualidade para monitoramento de desempenho. Padronização de Processos: Elaborar e revisar documentos normativos, instruções de trabalho e manuais da qualidade. Treinamento Interno: Ministrar treinamentos para disseminar as diretrizes do SGI e a cultura da qualidade entre os colaboradores. Perfil: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência: Vivência comprovada na área de Qualidade (SGI e Normas ISO). Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, etc.) e Pacote Office. Perfil Comportamental: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade analítica. Desejável: Conhecimento em COMEX ou Logistica

O que você irá fazer-Elaborar, acompanhar e controlar o budget e o forecast. Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho. Realizar análises de custos, rentabilidade e margens. Conduzir fechamentos gerenciais mensais com precisão e conformidade. Garantir a integridade dos controles internos e aderência às políticas corporativas. Requisitos Formação:Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins. Excel avançado. Responsável Cristiana Bornhofen.