135 vagas de emprego para Analista de Materiais em Ibiporã, PR

...o mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca do seguinte profissional:Analista de Compras JR. O(a) Analista de Compras Jr atuará na área de Compras, sendo responsável pela aquisição de materiais produtivos e não produtivos , garantindo o cumprimento de políticas internas, padrões globais e prazos estabelecidos. Terá interface constante com clientes internos e fornecedores ...

Compra de materiais relacionados a construção, conforme orçamento aprovado no Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e Índices da Construção Civil (SINAPI). Conferência de quantidades por composição. Cotação e negociação com fornecedores. Controle de pedidos de compra. Conferência de entrega x pedido. Registro de histórico de preços. Alerta de extrapolação de quantidades. Interface com gestores de obra. Operação obrigatória via ERP.

...s e transições para tornar as apresentações dinâmicas e envolventes. Editar imagens e criar elementos visuais que complementem e enriqueçam as apresentações dos professores. Desenvolver materiais visuais adicionais, como infográficos e gráficos, de acordo com as diretrizes enviadas por professores. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de professores para entender as necessidades visuais e de conteúdo. Fornecer suporte na adaptação de materiais existentes para melhorar a qualidade visual e o impacto educacional.

...u áreas correlatas Desejável:Pós-graduação em Vendas, MBA, Gestão Comercial, Gestão Pública, Relações Públicas, Pedagogia ou correlatas' Desejável de 1 a 3 anos de experiência como analista de sucesso do cliente B2B e B2G INDICADORES:Tempo médio de atendimento (TMA) Tempo médio de atendimento de espera (TME) Receita Recorrente Mensal Taxa de reativação de clientes Churn rate ATIVIDADES:Analisar indicadores de performance e métricas de satisfação do cliente voltados para o público B2B e B2G. Possuir técnicas de bom relacionamento com orgãos públicos e privados. Buscar aumentar o índice de retenção dos clientes. Entender as expectativas dos clientes, e agir como uma ponte para a realidade da empresa. Identificar falhas na compreensão do uso dos produtos ou serviços oferecidos e então, propor soluções. Construir relacionamentos sustentáveis e confiança com os clientes por meio de comunicação aberta e interativa conforme os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa, aplicando boas práticas de comunicação e atendimento. Fornecer informações precisas, válidas e completas ao cliente, procurando manter o seu engajamento e criar novas oportunidades de negócio (cross selling e up selling). Lidar com reclamações de clientes, fornecer soluções e alternativas adequadas dentro dos prazos aceitáveis definidos na política de atendimento da empresa. Manter registros de interações com clientes, processar contas de clientes e arquivar documentos, garantindo a continua atualização dos sistemas da empresa. Executar as campanhas de reativação conforme o planejado, procurando aumentar a recorrência e valor de compra dos clientes da sua carteira. Realizar, quando solicitado, envio de materiais de divulgação e campanhas promocionais para os clientes da carteira, procurando mantê-los engajados e atualizados sobre os lançamentos e novos produtos e serviços. Trabalhar ...

Sobre a vaga:Estamos ampliando nosso time de tecnologia e buscamos um(a) Analista Desenvolvedor(a) Java Full Stack apaixonado(a) por inovação, boas práticas e soluções escaláveis. Aqui, você vai trabalhar com tecnologias modernas, arquiteturas robustas e um ambiente ...

Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa. Principais atribuições:Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado). Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências. Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento. Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores. Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino. Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching. Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros. Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal. Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência no cargo será um diferencial. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Iniciativa. Flexibilidade. Criatividade. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Comercial-08h 48m.

...) a fim de entender a demanda e montar o projeto (orçamento). Realizar o cadastro de todos os clientes para controle e monitoramento. Acompanhar a Analista de Licitações em processos licitatórios. Seguir o fluxo interno programado para os atendimentos aos clientes, desde a prospecção até a finalização do projeto de implementação. Mapear eventos relacionados com o negócio para participar, seja com palestra, amostra de materiais, stand, patrocínio, dentre outros. Garantir a reunião de kick off com departamento pedagógico, a fim de explicar o projeto ao cliente. Prospectar novos clientes ...

...r completo em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Negócios ou áreas correlatas. Desejável:Pós graduação na área financeira ou áreas correlatas. ' 3 ou mais anos como analista financeiro ou posições correlatas. INDICADORES:Otimização da utilização das ferramentas e sistemas do setor. % de conformidade do Projetado x Realizado das Contas a Pagar e a Receber. Assertividade no Controle e Organização de Documentações Financeiras. Elaboração e apresentação de relatórios mensais para o gestor. Multas e juros por atrasos. % de Assertividade na Conciliação de Contas. Necessidade de capital de giro. Extratos bancários x contas a pagar (semanal). ATIVIDADES Acompanhar e controlar orçado x realizado. Acompanhar e controlar os pagamentos realizados pelos cartões da empresa e seus respectivos limites. Auxiliar na gestão orçamentária. Consolidar e analisar dados financeiros, considerando os objetivos da empresa e a situação financeira. Efetuar depósitos bancários, pagamentos e outros serviços conforme orientação. Elaborar planilhas, materiais, apresentações e relatórios gerenciais do setor. Emitir notas fiscais, boletos e demais documentações pertinentes à área. Enviar, conforme demanda, informes e/ou relatórios de indicadores ...

...s com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores. Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI. Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos. Colaborar com os Analistas e Coordenadores de T&D em projetos e iniciativas de melhoria contínua. Auxiliar na comunicação ...

O Analista de P&D Pleno será responsável por desenvolver e aperfeiçoar produtos alimentícios, atuando de forma autônoma e técnica em projetos de inovação e melhoria contínua. Seu maior desafio é garantir que cada novo produto mantenha o equilíbrio entre qualidade sensorial, viabilidade produtiva e conformidade regulatória, desde a bancada até o scale-up industrial. Além disso, desempenhará papel essencial na integração entre áreas técnicas e operacionais, contribuindo com a padronização de processos, a validação de testes industriais e a inovação alinhada às tendências de mercado. Desenvolver formulações e processos para novos produtos e aprimorar os já existentes, garantindo viabilidade técnica e produtiva. Garantir a padronização e documentação técnica dos produtos, incluindo fichas técnicas, instruções de preparo e parâmetros de processo. Validar processos e parâmetros produtivos junto às áreas de Produção, Qualidade e Engenharia, assegurando estabilidade e reprodutibilidade. Planejar, supervisionar e conduzir testes de bancada, pilotos e industriais, realizando ajustes conforme resultados obtidos. Elaborar relatórios técnicos e análises críticas de desempenho para subsidiar decisões sobre viabilidade e lançamento de produtos. Participar de painéis sensoriais e pesquisas com consumidores, assegurando a aderência ao perfil sensorial e à aceitação de mercado. Definir e revisar especificações de matérias-primas, embalagens e rotulagem, garantindo conformidade com legislações vigentes (ANVISA e MAPA). Colaborar com áreas multidisciplinares. Marketing, Produção, Suprimentos e Comercial. para alinhar cronogramas e objetivos de desenvolvimento. Acompanhar tendências de mercado, tecnologias e novos ingredientes, propondo soluções inovadoras e sustentáveis. Apoiar o time sênior em projetos estratégicos e liderar iniciativas de inovação incremental de forma independente.

Buscamos um profissional organizado, analítico e com forte senso de responsabilidade para garantir a eficiência das operações de Facilities em nossa indústria em Ibiporã/PR. Você será responsável por gerir contratos, acompanhar prestadores, assegurar as manutenções e apoiar projetos estruturais que impactam diretamente a qualidade do ambiente de trabalho. Atuará de forma estratégica e operacional, com autonomia para propor melhorias, padronizar processos e garantir o cumprimento das normas internas e legais. Gerir contratos de serviços terceirizados (limpeza, manutenção, segurança, jardinagem, alimentação), negociando cláusulas operacionais, acompanhando entregas e monitorando indicadores de desempenho. Apoiar e validar a execução das atividades operacionais, atuando na interface direta com fornecedores e garantindo aderência aos padrões da empresa. Acompanhar e garantir a execução das manutenções preventivas e corretivas, sugerindo melhorias técnicas e identificando oportunidades de otimização. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de custos, SLAs, desempenho operacional e orçamento da área. Propor e implementar melhorias em processos, políticas de infraestrutura, acessibilidade e segurança predial. Organizar e executar projetos de layout e reestruturação de espaços, incluindo redistribuição de equipes, otimização de ambientes e suporte a expansões. Realizar o controle e análise do inventário de ativos patrimoniais e equipamentos, com registro de entregas, devoluções e responsabilizações via D4Sign. Atuar no planejamento completo de compras e contratações, incluindo SC, cotações, recebimento, conferência de notas fiscais e acompanhamento de pagamento. Apoiar treinamentos e comunicados internos relacionados a normas de uso dos espaços, segurança e políticas da área. Garantir o cumprimento da NR 24 e demais normas aplicáveis a conforto, higiene e segurança dos ambientes de trabalho. Acompanhar indicadores, prazos e fluxos internos via plataformas como Sults e garantir a tratativa das demandas operacionais. Controlar a necessidade de estações de trabalho, mobiliários e equipamentos, organizando o estoque e apoiando movimentações de layout. Acompanhar contratos e rotinas de alimentação, garantindo o fornecimento adequado para todos os turnos.

Buscamos um(a) Analista de Custos Logísticos para atuar no monitoramento, controle e análise de todos os custos envolvidos na cadeia logística. transporte, armazenagem, estoque e distribuição. garantindo que a operação seja financeiramente saudável e sustentável. Realizar cálculos de custos logísticos, considerando despesas que assegura a operação. Confrontar frete arrecadado com CTEs, notas fiscais e relatórios, assegurando que a arrecadação cubra todos os custos da operação. Monitorar e analisar o orçamento do setor logístico, acompanhando orçado x realizado. Automatizar controles, relatórios e indicadores de desempenho, estruturando fluxos e procedimentos. Apoiar negociações com transportadoras por meio de análises de viabilidade e relatórios detalhados, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para o planejamento orçamentário da área. Construir e atualizar dashboards, DREs e outros relatórios de custos, acompanhando indicadores e propondo melhorias contínuas.

Buscamos alguém com perfil analítico, visão estratégica e forte senso de responsabilidade para atuar na área de Comércio Exterior, com foco em operações de importação e relacionamento com parceiros internacionais. Executar e acompanhar processos de importação do início ao fim. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos aduaneiros, fiscais e tributários. Elaborar e revisar documentação de importação (faturas, packing list, DI, DUIMP, etc. ). Acompanhar embarques internacionais e o desembaraço aduaneiro. Gerir pedidos, prazos e follow-up com fornecedores e agentes de carga. Apoiar no controle de custos logísticos e fechamento de câmbio. Realizar interface com áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística e Comercial). Atualizar relatórios e indicadores de performance da área. Contribuir com a padronização e melhoria contínua dos processos de importação.

...o mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Contábil Pleno para atuar em uma área contábil estruturada, com forte foco técnico, melhoria de processos e interação pontual com times internacionais. Principais Atividades:Realizar ...

Sobre a vaga:O setor de TI do Grupo Muffato é responsável por dar total assistência aos seus clientes, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, sendo composto por uma equipe especializada que tem a função de ajudar da melhor forma ao trabalho fluir bem no ambiente, com o mínimo de problemas. O responsável deste cargo irá prestar suporte aos colaboradores da empresa diante das demandas apresentadas. Se você tem o perfil necessário e se identificou com a vaga, venha fazer parte de nosso time! Principais atribuições:Realizar suporte a usuários, atendendo as solicitações via sistema de chamados, por telefone, presencial, remoto e via comunicador interno. Acompanhamento de chamados para garantir a resolução eficiente dos problemas. Instalação, manutenção e configuração de hardware e software. Reprocessar tarefas de acordo com a solicitação dos usuários. Recuperar arquivos, programas e relatórios quando necessário. Homologação e teste de softwares para garantir a qualidade e funcionalidade. Configuração de impressoras e contas de e-mail corporativas. Elaboração e documentação de procedimentos técnicos e de suporte de TI. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior em Sistema de Informação ou áreas correlatas. Boa comunicação para atendimento claro e eficiente aos usuários. Senso de urgência para priorizar e resolver demandas críticas. Trabalho em equipe, colaborando com outros setores e profissionais. Empatia para entender as necessidades dos usuários e oferecer suporte adequado. Ser proativo na identificação e solução de problemas. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia na função de suporte helpdesk. Conhecimento e experiência em ambiente Linux. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Jornada de trabalho 08h48 diárias Segunda a sábado.

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT Área profissional:Financeira Jornada de trabalho:De segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$3. 500,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Gestão integral do contas a pagar das empresas do grupo. Lançamento, conferência e controle de títulos no sistema interno da empresa. Atualização e acompanhamento do fluxo de caixa e projeções financeiras. Análise das contas a pagar com foco em impacto no caixa. Negociação de prazos e condições com fornecedores. Apoio à diretoria na organização e priorização dos pagamentos. Realização de compras operacionais e administrativas. Gestão de reservas (viagens, espaços e serviços). Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. Sólidos conhecimentos na área de Contas a Pagar e Fluxo de Caixa. Atuação com ERP/sistemas financeiros no dia a dia. Pacote Office Avançado Benefícios Vale Transporte Vale Refeição.

...e quer atuar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de crescimento Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico(a) para se juntar à nossa equipe e apoiar as operações jurídicas de uma das empresas mais inovadoras do varejo nacional. Se você gosta ...

Sobre a vaga:Principais atribuições:Analisar dados de preços, custos, margens e rentabilidade. Apoiar a definição e revisão das estratégias de pricing. Elaborar relatórios gerenciais e análises comparativas de preços. Realizar estudos de mercado e monitoramento da concorrência. Desenvolver e manter controles e relatórios em Excel. Apoiar a criação e atualização de dashboards em Power BI. Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações utilizadas nas análises. Atuar em parceria com as áreas Comercial, Compras e Controladoria. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Excel avançado. Conhecimento inicial em Power BI. Perfil analítico e organizado. Boa capacidade de interpretação de dados. Experiência com pricing, custos ou margem no varejo. Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados. Vivência com grande volume de dados. Benefícios: Rede de Assistência Familiar Apoio completo para você e quem você ama. Porque estar bem começa em casa. Telemedicina e Telepsicologia Saúde física e emocional ao seu alcance, onde e quando precisar. Plano Odontológico Sorrir faz bem. e a gente garante o cuidado com seu sorriso. Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias Benefícios exclusivos e preços especiais para facilitar seu dia a dia. Cartão Convênio Mais liberdade e praticidade para suas compras e serviços essenciais. Seguro de Vida e Assistência Funeral Tranquilidade para você e sua família em todos os momentos. Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Cuidar de quem cuida:um ambiente acolhedor e respeitoso para todas as fases da maternidade. Alimentação no Local ou Vale Refeição Recarregue as energias com uma boa refeição. seja aqui ou onde for melhor pra você. Plano de Carreira Aqui, o seu crescimento é levado a sério. Nossa trilha de desenvolvimento é construída de forma gradual, respeitando o seu tempo na empresa e o seu desempenho. Um caminho sólido, com oportunidades reais para você crescer junto com a gente. Descontos em Sites Parceiros Parceiros incríveis, vantagens reais. porque seu esforço merece mais benefícios no dia a dia. Temos vagas inclusivas para PCD, 3 idade e também oportunidades temporárias. Acreditamos em um ambiente diverso, acolhedor e com espaço para todos. Venha fazer parte da nossa rede!

Buscamos um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma completa nos principais processos de Recursos Humanos, apoiando a operação e garantindo a execução adequada do ciclo do colaborador. Principais Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais e administrativas. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e pareceres. Atuar com processos seletivos via CATe e parceiros externos. Executar processos pré-admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastros e encaminhamento para exames. Apoiar e conduzir processos de desligamento, com organização documental e entrevistas. Prestar suporte às lideranças em demandas relacionadas a admissões, movimentações e desligamentos. Apoiar controles, relatórios e organização dos processos de RH. Requisitos:Experiência em Recrutamento e Seleção com atuação generalista em RH. Conhecimento em processos admissionais e desligamentos. Organização, boa comunicação e capacidade de atuar em ambiente de alta demanda. Oferecemos:Vale Alimentação. Vale Refeição. Bônus por assiduidade. Plano de carreira. Candidate-se à vaga e aguarde nosso contato. Venha fazer parte do time BRANDONE.

Formação:Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário ter experiência com R&S , alto volume de vagas e de diversos níveis. Atividades:Irá realizar todas as fases do processo de seleção, gestão de vagas, alinhamento com Gestor, confecção de pareceres/laudos, aplicação de testes, etc. Vaga temporária com certa possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:comercial-de 2a. à 6a. feira. Local de trabalho:Próximo a Londrina (PR)