9.604 vagas de emprego para Analista de Materiais em Guarulhos, SP

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Estamos em busca de um(a) Analista/Especialista de Peças Sênior , para atuar em uma posição estratégica e dinâmica, com foco em Planejamento de Materiais e Precificação de Peças. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial-100%, O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar compras e controlar estoques de peças e acessórios, garantindo disponibilidade e atendimento à rede de concessionárias. Integrar as áreas de Vendas, Serviços Técnicos e Marketing, considerando restrições e oportunidades da cadeia de suprimentos. Identificar melhorias e promover padronização nos processos de pós-venda. Desenvolver novos produtos com fornecedores locais e internacionais. Acompanhar indicadores de desempenho, controle de atendimento e KPIs operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado. Conhecimentos:Domínio do SAP (ERP) e vivência com S&OP (Sales and Operations Planning). Experiência:sólida no segmento automotivo e/ou autopeças. Forte atuação em planejamento da demanda. controle de estoque (classificação ABC) e análise de dados, além da vência em cadeia de suprimentos de ponta a ponta. O QUE É DESEJÁVEL:Desejável certificação APICS e conhecimento em Power BI, Tableau e metodologias ágeis. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! Você é uma pessoa analítica, detalhista e apaixonada por desafios na área de planejamento de materiais e gestão de peças Então essa oportunidade é pra você! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

ANALISTA DE LABORATORIO I Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale Alimentação. Carga horária:180h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos Formação Superior em Farmácia, Biomedicina ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação (habilitação registrada) em Patologia Clínica/Análises Clínicas. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional, ativo e sem restrições. Experiência 6 meses na área de Análises Clínicas. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Recepcionar e avaliar a qualidade das amostras. Encaminhar materiais biológicos para os diversos setores do laboratório. Abastecer, operar e realizar a manutenção dos equipamentos. Realizar procedimentos pré-analíticos (preparo de lâminas, coloração, diluição e concentração de amostras, semeadura, preparo de meios de cultura, reagentes entre outros). Controlar exames realizados, pendentes e monitorar o prazo de realização e entrega dos resultados. Realizar exames de menor complexidade. Distribuir e organizar os materiais nos respectivos setores de análise. Zelar pela ordem, limpeza e manutenção das normas e condições de biosseguridade no ambiente de trabalho. Zelar pelo atendimento das normas estabelecidas pelo PGRSS (Programa Gerenciamento Resíduos de Serviços de Saúde). Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Analista Financeiro Localização:São Paulo/SP Atividades da vaga Responsável pela execução das atividades financeiras de contas a receber, contábeis de contas a receber, emissão de notas fiscais, conciliação de pagamentos, rotina de faturamento, relatórios contatos com FM, fechamentos, cumprimento das regulamentações, normas e leis vigentes, contribuindo para o cumprimento das obrigações financeiras da Empresa dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Inglês intermediário para conversação com time Global. Ensino Superior Administração, Finanças e afins. Excel avançado Experiência na área financeira. Porque a ...

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (QUARTA PARADA) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro-Quarta Parada-SP.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (ZONA LESTE) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro Quarta Parada-Zona Leste.

Foco em Construção CivilDescrição do Cargo Procuramos um Analista de Compras para integrar nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo exige o gerenciamento das atividades relacionadas ao processo de compras, incluindo a negociação com fornecedores, análise de mercado e demanda e o acompanhamento das entregas de materiais. O profissional também será responsável pela avaliação contínua de fornecedores para garantir qualidade e custo-benefício. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.QualificaçõesProcessos de Compras e Gestão de Compras: Experiência em conduzir todas as etapas do processo de compras, incluindo análise de necessidades, cotação, avaliação e contratação de fornecedores.Negociação com Fornecedores: Habilidade comprovada em negociar com fornecedores para obter condições favoráveis, como preços competitivos e prazos de entrega.Habilidades Analíticas: Capacidade de avaliar e interpretar dados relacionados ao mercado, custos e eficiência de fornecedores para suportar a tomada de decisões estratégicas de compras.Materiais e Suprimentos: Conhecimento sobre gestão e aquisição de materiais e suprimentos, com foco em cadeia de suprimentos e controle de estoque.Qualificações adicionais incluem formação em administração, logística ou áreas afins, e domínio do ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. MEDICA. ASS ODONTO. SEGURO DE VIDA. DAY OFF. PLR. PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS. UNIVERSIDADE 'CORPORATIVA ACADEMIA PRO' Início previsto:IMEDIATO Por que fazer parte da Pro Security Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br

Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Analista de Facilities Bilíngue Localização:São Paulo/SP – Zona Sul Atividades da vaga Responsável por acompanhar, organizar, controlar e executar as atividades de recepção, operacionais e administrativas da área de Facilities do cliente, tais como:controle e monitoramento dos serviços de facilities, Frota Financeiros, análise de desempenho, apoio com orçamentos, cotações, atendimento ao cliente interno, contribuindo para o bom funcionamento da infraestrutura de facilities, para o correto fluxo de informações e para melhor atender as solicitações do cliente, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Inglês intermediário (recepção e atendimento a clientes) Ensino Superior Completo Experiência com Facilities, Relatórios financeiros de controle de Frota, agência de ...

Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar de forma estratégica e hands-on na construção, execução e evolução da comunicação da marca, com foco em educação para médicos e profissionais da saúde. Esse(a) profissional terá papel-chave na criação de narrativas consistentes, campanhas integradas e geração de leads qualificados, atuando em um ambiente dinâmico, orientado por dados e em constante crescimento.Principais Responsabilidades • Participar ativamente da co-construção da estratégia de comunicação da marca, alinhada às metas de marketing e objetivos institucionais; • Estruturar, coordenar e executar campanhas integradas, garantindo uma narrativa única desdobrada em múltiplos canais (Instagram, e-mail marketing, landing pages, anúncios pagos, site); • Planejar e gerenciar o calendário de campanhas, assegurando alinhamento com metas comerciais, lançamentos e datas estratégicas; • Orientar, acompanhar e fiscalizar agências, freelancers e fornecedores, garantindo que todas as entregas estejam alinhadas à identidade, posicionamento e padrões da marca; • Realizar social listening contínuo, monitorando menções, reputação digital e construindo indicadores de saúde da marca (awareness, share of voice, engajamento); • Produzir e coordenar a produção de conteúdo institucionais, comerciais e educacionais (redes sociais, site, apresentações, materiais de apoio a vendas); • Criar, atualizar e manter guias de marca (brand book, manuais de identidade visual e tom de voz), atuando como referência para toda a comunicação;Requisitos • Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Engenharia ou áreas correlatas; • Experiência consolidada como Analista de Marketing Sênior ou posições equivalentes; • Vivência na gestão de agências, freelancers e fornecedores, com forte foco em qualidade e consistência das entregas; • Experiência ou forte afinidade com criação de conteúdo educacional, especialmente para médicos e profissionais da saúde; • Conhecimento prático em tráfego pago (mídias sociais e Google Ads), com capacidade de dialogar tecnicamente com agências de performance; • Experiência com plataformas de CRM, gestão de leads e funil de vendas; • Vivência em ambientes de crescimento acelerado (startups e scale-ups); • Inglês fluente. • Modelo de trabalho: 100% remoto • Horário: Segunda a sexta-feira • Salário: Compatível com o mercado • Tipo de contrato: Pessoa Jurídica (PJ) Se você é apaixonado por rotina e processos bem definidos, organização, controle e execução, envie o seu currículo! Boa Sorte!!!

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. MEDICA. ASS ODONTO. SEGURO DE VIDA. DAY OFF. PLR. PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS. UNIVERSIDADE 'CORPORATIVA ACADEMIA PRO' Início previsto:IMEDIATO Por que fazer parte da Pro Security Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Vaga de Assistente/Analista de Marketing-Temporário para efetivação. Horário:Segunda á Sexta das 07h30 ás 17h18. Ter disponibilidade para viagens, quando necessário. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Atividades:Estruturar estratégicas de projetos. Pesquisa e Análise de Mercado. Desenvolvimento Propagandas e Promoções. Anúncios em Revistas. Conhecimentos:Domínio em CorelDRAW e Adobe Photoshop. Criação de arte final digital para projetos gráficos publicitários. Desenvolvimento de materiais como anúncios, folders, banners e peças promocionais. Criação, edição e tratamento de imagens digitais para web e mídia impressa. Tratamento e edição de fotografias. Produção de imagens de alta qualidade , atendendo diferentes áreas e demandas visuais.

OPORTUNIDADE DE TRABALHO Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como ANALISTA DE MARKETING Local de trabalho-DOURADOS-MS. VAGA EFETIVA Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:VT, VA, CM, CO, SV, Horário:Comercial. Atividades:Produção de materiais on e off-line, Designer gráfico e necessário facilidade com softwares de edição. A vaga é de seu interesse Me envie seu currículo atualizado.

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:- Apoiar a Analista Sênior na organização e gestão do fluxo de demandas de comunicação do Globoplay;- Organizar, disparar e acompanhar pedidos de comunicação (CAVERS) junto aos parceiros;- Realizar interface com parceiros externos, acompanhando retornos e alinhamentos;- Atuar em conjunto com o time de criação, garantindo o fluxo correto de materiais para aprovação;- Acompanhar defesas, produtos, ações e campanhas direcionadas ao mercado publicitário de alta complexidade;- Manter controles, prazos e status das demandas, garantindo organização ...

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte TPM para atuar diretamente no suporte aos planejadores de Trade Rota no processo de Planejamento e Execução Promocional.Você será responsável por orientar usuários no uso do Salesforce TPM, solucionar dúvidas operacionais, registrar incidentes técnicos e garantir fluidez e governança no ciclo promocional. Responsabilidades Atender em tempo real dúvidas funcionais e operacionais sobre o Salesforce TPM, incluindo navegação, workflows, registro e manutenção de promoções. Orientar planejadores na construção e execução dos planos promocionais. Apoiar em atividades correlatas (templates, evidências, cargas de dados). Atuar proativamente em períodos críticos do calendário promocional. Gestão e Triagem de Incidentes Registrar, classificar e detalhar incidentes com prints, descrição técnica e contexto. Abrir chamados com suporte técnico (L2/L3) e acompanhar SLAs. Manter comunicação frequente com usuários sobre o status dos chamados. Validar correções junto ao usuário e formalizar o encerramento. Relacionamento e Comunicação Ser o principal ponto de contato para os 20 planejadores de Trade Rota. Apoiar indiretamente o time de Vendas por meio dos planejadores. Elaborar apresentações, materiais explicativos e FAQ recorrente. Consolidar relatórios semanais e mensais sobre dúvidas, incidentes e melhorias. Requisitos Imprescindíveis Experiência comprovada com Salesforce TPM (Trade Promotion Management). Conhecimento sólido do processo de Trade Marketing e operações comerciais. Perfil forte de relacionamento, comunicação clara e didática. Habilidade de fazer apresentações e explicar processos a públicos diversos. Organização, disciplina, capacidade de seguir SLAs, pró-ativo, tenha senso de urgencia e comunicativo. Desejáveis Inglês intermediário (leitura e comunicação com documentação e suporte). Vivência como suporte operacional (N0/N1) em ferramentas corporativas. Experiência em FMCG, CRM, ERP ou sistemas integrados. Familiaridade com mecânicas promocionais, workflows e comprovação de clientes. Local de Trabalho Modelo híbrido - Região: Shopping Morumbi – São Paulo/SP

...s em experiências reais Busca um ambiente dinâmico onde a comunicação e a organização são as chaves para o sucesso Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para integrar nosso time de Projetos Especiais. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre grandes ideias e execuções impecáveis, garantindo que cada projeto especial seja entregue com excelência técnica e impacto. Missão Sua missão será assegurar a viabilidade e a excelência na entrega de projetos especiais, como ativações de marca, eventos, cenografias e exibições. Você atuará como o principal facilitador entre executivos comerciais, agências e áreas internas, traduzindo o desejo do cliente em realidade técnica e operacional. Responsabilidades Gestão de Projetos de Ponta a Ponta: Planejar, gerir cronogramas e coordenar fornecedores para entregas de live marketing (brindes, eventos e ativações). Interface Estratégica: Atuar como ponto focal de comunicação, participando de reuniões de briefing e alinhamento entre clientes, agências e times internos. Execução Técnica: Enviar materiais de aprovação e garantir que todos os detalhes contratuais sejam convertidos em execução prática. Presença em Campo: Acompanhar presencialmente instalações e eventos, garantindo que ...

Analista de Estrutura de Cargos Local:Região da Faria Lima, São Paulo Modelo de Trabalho:Híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana) Contrato:Temporário – 6 meses, com possibilidade de efetivação Faixa Salarial:R$ 5. 000 a R$ 6. 000 Principais Responsabilidades-Avaliar cargos utilizando a Metodologia Hay, assegurando padronização e coerência. Contribuir para a manutenção da matriz de cargos, famílias, níveis e trilhas. Participar de projetos de revisão da estrutura organizacional e remuneração. Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos conforme políticas internas. Apoiar líderes na definição de responsabilidades e requisitos essenciais. Preparar análises, relatórios e materiais para suporte técnico ao RH e às áreas de negócio. Requisitos-Ensino superior completo. Experiência com a Metodologia Hay. Vivência em estrutura organizacional e práticas de cargos e remuneração. Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Benefícios-Vale-refeição:R$ 26,37/dia-Vale-alimentação:R$ 174,10/mês-Wellhub (academias e bem-estar)-Descontos em farmácia #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte Salesforce TPM (Nível 0) para atuar diretamente no suporte aos planejadores de Trade Rota no processo de Planejamento e Execução Promocional.Você será responsável por orientar usuários no uso do Salesforce TPM, solucionar dúvidas operacionais, registrar incidentes técnicos e garantir fluidez e governança no ciclo promocional. Responsabilidades Suporte ao Salesforce TPM (Nível 0) Atender em tempo real dúvidas funcionais e operacionais sobre o Salesforce TPM, incluindo navegação, workflows, registro e manutenção de promoções. Orientar planejadores na construção e execução dos planos promocionais. Apoiar em atividades correlatas (templates, evidências, cargas de dados). Atuar proativamente em períodos críticos do calendário promocional. Gestão e Triagem de Incidentes Registrar, classificar e detalhar incidentes com prints, descrição técnica e contexto. Abrir chamados com suporte técnico (L2/L3) e acompanhar SLAs. Manter comunicação frequente com usuários sobre o status dos chamados. Validar correções junto ao usuário e formalizar o encerramento. Relacionamento e Comunicação Ser o principal ponto de contato para 20 planejadores de Trade Rota. Apoiar indiretamente o time de Vendas por meio dos planejadores. Elaborar apresentações, materiais explicativos e FAQ recorrente. Consolidar relatórios semanais e mensais sobre dúvidas, incidentes e melhorias. Requisitos Imprescindíveis Experiência comprovada com Salesforce TPM (Trade Promotion Management). Conhecimento sólido do processo de Trade Marketing e operações comerciais. Perfil forte de relacionamento, comunicação clara e didática. Habilidade de fazer apresentações e explicar processos a públicos diversos. Organização, disciplina e capacidade de seguir SLAs. Desejáveis Inglês intermediário (leitura e comunicação com documentação e suporte). Vivência como suporte operacional (N0/N1) em ferramentas corporativas. Experiência em FMCG, CRM, ERP ou sistemas integrados. Familiaridade com mecânicas promocionais, workflows e comprovação de clientes.