4 vagas de emprego para Analista de Marketing Digital em Pacaembu, SP

Analista de Departamento Pessoal Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e conformidade de todas as operações relacionadas ao pessoal da empresa. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda das leis trabalhistas e regimes tributários:MEI, Simples Nacional e Lucro Presumidos, além de uma habilidade demonstrada em gerenciar processos de folha de pagamento, benefícios, e registros de pessoal. Você será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades do departamento de pessoal, desde a contratação até o desligamento de funcionários. Isso inclui a gestão de contratos de trabalho, a garantia de conformidade com as normas trabalhistas, e a manutenção de registros atualizados e precisos. Além disso, deverá colaborar com outras áreas para garantir que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente. Experiência em escritórios de contabilidade, com foco em departamentos de pessoal, é essencial. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização, e uma capacidade de resolver problemas de forma eficaz. Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos e experiência com folha de pagamento será um diferencial. Se você é meticuloso, tem uma forte ética de trabalho e está procurando um desafio que utilize suas habilidades de gestão de pessoal, esta oportunidade é para você..

...e Fiscalização Sindical atuará visitando estabelecimentos do setor Pet na cidade de São Paulo, representando o sindicato e garantindo a correta execução das estratégias de marketing e de assessoria aos trabalhadores. Seu foco será ampliar a visibilidade da categoria e fortalecer o entendimento sobre o papel do sindicato. Além disso, ...

Recepcionista Estamos em busca de um profissional dinâmico e atencioso para compor o time como Recepcionista. O candidato ideal deverá ter uma excelente capacidade de interação com clientes, além de uma postura organizada e comprometida com o trabalho. Requisitos:Experiência em atendimento ao cliente. Atendimento prezando pela cordialidade e eficiência. Conhecimento em computador e celular, facilidade no uso de ferramentas. Boa comunicação e postura profissional. Flexibilidade de horário para atender às demandas da função. Principais Atividades:Abertura da agência e organização do ambiente:Garantir que o espaço esteja limpo, organizado e pronto para receber clientes, transmitindo profissionalismo e acolhimento. Atendimento presencial e online:Realizar o primeiro contato com clientes na recepção, via WhatsApp ou outros canais digitais, oferecendo suporte inicial e direcionando às agentes de viagens ou à proprietária. Contato direto com equipe interna:Manter comunicação constante com as agentes de viagens e a proprietária para alinhamento de demandas e informações. Confecção e cadastro de contratos de vendas:Elaborar contratos de serviços, registrar vendas no sistema e assegurar que todos os dados estejam corretos e atualizados. Emissão de notas fiscais:Gerar e conferir notas fiscais relacionadas às vendas, garantindo conformidade com normas fiscais e administrativas. Conferência de extratos bancários e caixa da empresa:Verificar movimentações financeiras, controlar entradas e saídas e auxiliar a proprietária na análise de pagamentos pendentes. Confirmações de reservas em hotéis:Entrar em contato com hotéis para confirmar reservas, enviar cartas de confirmação e assegurar que os clientes tenham suas acomodações garantidas. Gestão de vouchers de viagem:Imprimir, organizar e conferir vouchers de serviços contratados (hospedagem, transporte, passeios), garantindo que estejam corretos antes da entrega ao cliente. Marcação de assentos e check-in em companhias aéreas:Auxiliar clientes na escolha de assentos e realizar check-in online, assegurando praticidade e tranquilidade na viagem. Aguardamos seu currículo para que possamos avaliar sua candidatura e, em caso de compatibilidade, convidar você para uma entrevista..