89 vagas de emprego para Analista de Laboratorio em Manaus, AM

Responsabilidades: Responsável pela garantia da qualidade dos produtos químico. Supervisão e coordenação das atividades de produção e controle de qualidade. Elaboração e implementação de procedimentos técnicos e operacionai. Acompanhamento de auditorias internas e externa. Responsável pela segurança no ambiente de trabalho e pelo cumprimento das normas regulamentadora. Requisitos: Formação superior completa em Química, Engenharia Química ou áreas afin. Registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ). Experiência comprovada na área de indústria química. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Experiência em gestão de equipe. Habilidades: Conhecimento em análise química e instrumental (cromatografia, espectrometria, etc. ). Conhecimento em legislação ambiental e normas de segurança. Capacidade de liderança e tomada de decisão. Boa comunicação interpessoal e escrita. Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Atividades a Desenvolver: Realizar vendas de curso. Promover produtos e realizar atendimento a cliente. Organizar e manter o laboratório de informática, zelando pelos equipamento. Promover um ambiente de aprendizagem dinâmico, inclusivo e participativo. Requisitos: Ensino Técnico Completo Experiências com clientes Experiências com vendas ...

...o do rosto do cliente. Elaborar orçamentos e efetuar vendas. Registrar atendimentos e pedidos no sistema da loja. Acompanhar o andamento dos pedidos junto ao laboratório e informar o cliente sobre prazos. Organizar vitrines e expositores, mantendo o ambiente limpo e atraente..

...l dos alunos. Planejar aulas, elaborar materiais didáticos e atividades práticas. Acompanhar desempenho dos alunos, realizar avaliações e fornecer feedback individual. Organizar e manter o laboratório de informática, zelando pelos equipamentos. Atualizar-se sobre inovações tecnológicas e metodologias de ensino. Promover um ambiente de aprendizagem dinâmico, inclusivo e participativo. Requisitos: Ensino ...

...o chegarem à assistência técnica. Registro e controle das informações dos equipamentos em sistema e planilhas. Organização de documentos e apoio nas rotinas administrativas do laboratório. Suporte operacional às demandas da assistência técnica. Interface com outros setores quando necessário.

...s de controle. Organizar documentos, relatórios e arquivos administrativos. Apoiar o fluxo de comunicação entre clientes, setor comercial e áreas internas. Dar suporte operacional ao laboratório, conforme necessidade da área.

...r e acompanhar planilhas de controle e relatórios administrativos. Realizar atendimento ao público de forma remota, prestando informações e direcionando demandas. Prestar suporte técnico-operacional ao laboratório, auxiliando em registros, conferência de dados, abertura e acompanhamento de ordens de serviço. Apoiar no controle de entrada e saída de equipamentos, materiais e documentos. Registrar informações em sistemas internos, garantindo a correta atualização dos dados. Auxiliar na comunicação entre o setor comercial e laboratório.

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação ...

Participação ou vivência em projetos SAP. Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Profissional responsável por conduzir processos de compras de produtos indiretos, realizando a busca e desenvolvimento de fornecedores no mercado em diversas categorias, como EPI, materiais de limpeza, peças de máquinas e eletrônicos, não atuando com aquisição de matéria-prima. Atua de forma estratégica na negociação de peças e demais itens, realizando cotações com foco na definição de fornecedores fixos, sempre priorizando a compra do melhor produto pelo melhor preço. Sendo essencial o conhecimento em sistemas e domínio de Excel avançado para controle por meio de planilhas. Profissional com forte foco em negociação, possuindo boa habilidade para apresentar e defender informações técnicas dos produtos junto aos fornecedores e áreas internas. Atua alinhado aos padrões das normas ISO 9001 e ISO 14001, seguindo processos e requisitos de qualidade. Possuir conhecimento em Zona Franca e tributos, aplicados à rotina de compras.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contrato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Profissional da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos subsistemas de RH. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ações de endomarketing, incluindo organização de comemoração de aniversariantes do mês e reuniões mensais com colaboradores, promovendo engajamento e comunicação interna. Realiza avaliação de desempenho, mantendo contato direto e atendimento diário aos colaboradores para apoio nas demandas internas. Também é responsável pela compra de uniformes.

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos, atuando de forma estratégica e consultiva junto a gestores e clientes internos/externos. Possui domínio na aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos e avaliações comportamentais, garantindo assertividade, ética e qualidade técnica nos processos seletivos.

Experiência em recrutamento e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Imprescindível:Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. Curso superior em RH ou áreas correlatas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para atuar apoiando a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa, pulso e capacidade real de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades: Conciliação Bancaria. Elaboração de relatórios e fechamentos financeiros. Fechamentos contábeis com a contadora. Acompanhamento e controle de contratos e protestos. Apresentar relatórios financeiros para a diretoria. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em empresas de serviços ou consultoria. Domínio de Excel avançado. Vivência com gestão bancária, conciliações, relatórios e indicadores financeiros. Perfil analítico, organizado, com foco em processos e resultados. Boa comunicação, postura profissional e visão estratégica.

Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.