6.944 vagas de emprego para Analista de Inteligencia de Mercado em Cajamar, SP

...l de tecnologia para varejo, com sede na Dinamarca e escritórios no Brasil, Emirados Árabes Unidos, Suécia, Canadá, Arábia Saudita e Austrália.Atuamos com soluções de inteligência de dados e análise de comportamento, apoiando grandes operações do varejo na tomada de decisões mais eficientes.Sobre a oportunidadeBuscamos um(a) Suporte Técnico Jr com perfil analítico, foco em resolução de problemas e forte compromisso com a satisfação do cliente.Você atuará em contato direto com grandes players do varejo, contribuindo para a excelência das soluções entregues e para a melhor experiência dos nossos clientes diariamente.O que você vai encontrar aqui:Desafios tecnológicos relevantes e aplicados ao varejo;Ambiente colaborativo, dinâmico e multicultural;Contato diário com os idiomas inglês e espanhol;Aprendizado contínuo em tecnologias utilizadas pelo mercado.Principais responsabilidades:Fornecer suporte técnico de excelência, com empatia, educação e foco na satisfação do cliente;Realizar atendimento de primeiro nível aos clientes finais (telefone, e-mail, chat e WhatsApp);Identificar a necessidade do cliente e oferecer soluções práticas e objetivas;Registrar, acompanhar e solucionar chamados conforme procedimentos estabelecidos;Gerenciar e organizar atividades e chamados no HubSpot, reportando progresso e resultados ao gestor da área;Cumprir rigorosamente os acordos de nível de serviço (SLA), garantindo tempos adequados de resposta;Diagnosticar e resolver problemas relacionados à instalação, uso e manutenção de software, sistemas e hardware;Atuar de forma preventiva na identificação de problemas de configuração, validando padrões, builds e clientes;Configurar, testar, trocar, manter e realizar upgrades de equipamentos e periféricos;Seguir procedimentos de testes e validações para assegurar a performance ideal dos sistemas;Acompanhar implantações e instalações em campo (lojas, shoppings, supermercados, aeroportos), com disponibilidade para viagens e, se necessário, fora do horário comercial;Propor melhorias em processos, estratégias de testes e instalações, contribuindo para a eficiência do time.Requisitos e qualificações:Residir em São Paulo – capital;Experiência mínima de 2 anos em suporte técnico ou áreas relacionadas;Ensino médio completo (desejável curso técnico em Informática, TI ou áreas correlatas);Conhecimentos em hardware e periféricos;Conhecimentos em sistemas operacionais Windows e macOS;Conhecimentos em software, redes básicas e atendimento ao usuário;Familiaridade com tecnologias de mercado, incluindo cabeamento estruturado;Compreensão dos conceitos de IP, DNS, Firewall, VPN, VLAN, PoE, HTTP e SLA;Experiência com roteadores Wi-Fi e 3G (instalação e configuração);Habilidade para ...

...s alunos. Realizar tarefas pertinentes ao método Supera. Requisitos Graduação (em curso ou finalizado). Resiliência. Adaptabilidade. Proatividade. Persistência. Saber trabalhar em equipe. Comunicativo. Ter boa Inteligência emocional. Facilidade em aprender. Organizado. HABILIDADES: Jogos de tabuleiros e Lógica matemática será um DIFERENCIAL. Não buscamos profissionais que acham que sabem tudo, buscamos profissionais que estejam abertos as novos aprendizados e que sejam motivadores a colocar todo este conhecimento em prática. Tipo de Contrato: CLT (44hrs/sem) Jornada: Seg a Sexta - Horário Comercial ( 09h às 18h) e Sábado (08hrs até 13hrs) Benefícios 3 meses de treinamento: R$ 2.000,00 Após o treinamento: R$ 2.500,00 VR - R$ 623,04 VT - A combinar de acordo com o trajeto. Seguro de Vida Bonificações Todo treinamento será feito pela nossa equipe dentro da unidade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: Participação nos lucros Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Sobre a empresa O SUPERA é a primeira rede de escolas de ginástica para o cérebro da América Latina. Estamos no mercado desde 2006, trabalhando para entregar a nossos alunos um curso que transforma suas vidas, melhorando o desempenho no trabalho, na escola, e garantindo longevidade ...

A Tech For TI está com oportunidade para Desenvolvedor (a) de Software Sênior Golang/React, atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Sobre o cliente: Uma plataforma de inteligência automotiva que utiliza IA e Machine Learning para transformar a forma como o mercado compra e vende veículos. Processamos uma grande massa de dados para gerar insights estratégicos que ajudam concessionárias e revendedores a tomar decisões mais inteligentes. Um novo time de 4 pessoas para escalar um produto inovador que tem potencial de se tornar o carro-chefe da empresa. Você fará parte de uma estrutura sólida, hoje somos aproximadamente 60 desenvolvedores, mas com agilidade de um squad enxuto. O Desafio: Você vai atuar em um produto já existente em Go e React, com foco em: - Escalar a aplicação para suportar o crescimento acelerado. Evoluir features que utilizam IA/ML para geração de insights. Trabalhar com grande volume de dados do mercado automotivo. Contribuir para que esse produto se torne a principal solução da empresa. Principais atividades: - Desenvolver e manter aplicações frontend em React. Criar ...

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado, apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores, contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendências. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existentes. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário.Requisitos da vaga: Ensino superior completo; Excel intermediário a avançado, com domínio de:PROCV/XLOOKUP;Tabela dinâmica;Funções e organização de bases de dados. Experiência prévia em produtos financeiros, como:Previdência;Seguros;Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultados. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholders. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeiras. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

...a (DDQs) e apoiar o desenvolvimento de materiais específicos para investidores, conforme acordado caso a caso, independentemente da região do investidor. Suporte ao Time de Inteligência e Funil de Captação:Fornecer informações, aprendizados e dados atualizados sobre leads, deals e eventos para o Fundraising & IR Intelligence, assegurando que o funil de captação, o CRM e os materiais de base reflitam a realidade do pipeline. Relacionamento Inicial com Investidores:Conduzir o primeiro nível de relacionamento com leads e prospects (e-mails, follow-ups, preparação de reuniões), garantindo entrega organizada e clara para a sócia head e o sócio sponsor nas interações seguintes. Requisitos Conhecimento de perfis de investidores (family-offices, private banks, high net-worth individuals-HNWI, investidores institucionais, etc). Avaliação de Negócios:Conhecimento em questionários de diligência, análises financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa e Valuation), setor jurídico e relacionamento com investidores. Habilidades no Pacote Office:Nível intermediário em Excel e PowerPoint. Interesse em Investimentos Socioambientais. Proficiência em Inglês. Desejável Networking:rede de contato com potenciais investidores. Experiência 6 meses em vendas ou relacionamento com investidores no mercado financeiro, preferencialmente em fundos de investimento ou bancos de investimento.

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado , apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores , contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendência. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existente. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário. Requisitos da vaga: Ensino superior completo. Excel intermediário a avançado, com domínio de: PROCV/XLOOKUP. Tabela dinâmica. Funções e organização de bases de dado. Experiência prévia em produtos financeiros, como: Previdência. Seguro. Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultado. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholder. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeira. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

Sobre a vaga Somos uma agência de Trade Marketing focada em execução no ponto de venda, estratégias comerciais e inteligência de mercado. Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com experiência em faturamento de serviços para apoiar nossa área administrativa/financeira. Responsabilidades Emissão de notas fiscais de serviços (NFS-e) Conferência de contratos, pedidos e escopos de projetos Faturamento de campanhas, ações promocionais e projetos recorrentes Controle de faturamento por cliente e centro de custo Apoio no controle de contas a receber e follow-up com clientes Interface com time de atendimento, financeiro e contábil Organização de documentos fiscais e suporte a fechamentos mensais Requisitos Experiência prévia com faturamento (preferencialmente em agências ou empresas de serviços) Conhecimento em emissão de NFS-e Noções fiscais (ISS, retenções, impostos sobre serviços) Excel intermediário Organização, atenção a detalhes e boa comunicação Vaga 100% Presencial Diferenciais Experiência em agência de Trade Marketing, Publicidade ou Marketing Conhecimento em ERPs financeiros Vivência com múltiplos clientes e projetos simultâneos Beneficios 1. Orienta 2. Wellhub 3. Campanha de Incentivo 4. Sala de relaxamento 5. Day off 6. Sesc 7. Odontológico 8. 50% convênio médico 9. Cesta básica 10. Seguro de vida 11. Vale Refeição 12. Estacionamento 13. Vale Transporte (sem desconto) Modelo de contratação:CLT Modelo de contratação-CLT Local:(Presencial) – próximo metro São Judas – SP) Horário:Comercial Salário e Benefícios:compativeis com o mercado Envie seu currículo para:(alyne. nobreagenciacinco. com. br) Assunto:Vaga Atendimento Operacional – Trade Marketing.

A Tech For TI está com oportunidade para Desenvolvedor (a) de Software Sênior Golang/React, atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Sobre o cliente: Uma plataforma de inteligência automotiva que utiliza IA e Machine Learning para transformar a forma como o mercado compra e vende veículos. Processamos uma grande massa de dados para gerar insights estratégicos que ajudam concessionárias e revendedores a tomar decisões mais inteligentes. Um novo time de 4 pessoas para escalar um produto inovador que tem potencial de se tornar o carro-chefe da empresa. Você fará parte de uma estrutura sólida, hoje somos aproximadamente 60 desenvolvedores, mas com agilidade de um squad enxuto. O Desafio: Você vai atuar em um produto já existente em Go e React, com foco em: - Escalar a aplicação para suportar o crescimento acelerado. Evoluir features que utilizam IA/ML para geração de insights. Trabalhar com grande volume de dados do mercado automotivo. Contribuir para que esse produto se torne a principal solução da empresa. Principais atividades: - Desenvolver e manter aplicações frontend em React. Criar ...

...s e atribuiçõesVocê será peça fundamental na prospecção de novos clientes, apoiando a equipe comercial na criação de apresentações estratégicas, acompanhando reuniões e analisando o mercado para identificar oportunidades de crescimento.Suas principais atividades serão:Apoio na prospecção de novos clientes (LinkedIn, telefone, e-mail);Apoio no primeiro contato para qualificação de novos prospects;Agendamento de reuniões;Acompanhar reuniões comerciais;Apoio aos Executivos de Vendas nas reuniões;Elaboração de briefings, apresentações e propostas comerciais;Apoio na execução da estratégia para avançar oportunidades no funil;Ajudar a manter o CRM atualizado.Requisitos e qualificaçõesFez o seu estilo Então, dê uma olhada nos requisitos para a vaga:Cursando ensino Técnico/Superior em Gestão Comercial, Marketing, Publicidade, Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, Comunicação Social, e/ou áreas relacionadas (2° ao penúltimo semestre) - é indispensável ter vínculo com a instituição de ensino;Comunicação Efetiva: Clareza e objetividade ao se comunicar, escrita e verbalmente;Capacidade de organização para gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico;Flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e necessidades;Gostar de trabalhar com metas e tecnologia;Paixão pela área de vendas e vontade de crescer na área Comercial.Você se destaca se tiver algum desses diferenciais:.Familiaridade com Hubspot.IA: Familiaridade com o uso de inteligência artificial.Segundo idioma (leitura/escrita intermediária ou superior).Informações adicionaisBenefícios da vaga:Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00 Vale RefeiçãoVale TransporteDay off no dia do AniversárioAcesso a treinamentos internos e oportunidade ...

...s de alto investimento. Este não é um trabalho de venda de curso online de baixo valor. É uma posição que exige autoridade, conhecimento do mercado de gastronomia/confeitaria e capacidade de educar o cliente, garantindo que cada aluno que entra na escola tem o perfil, a expectativa e o comprometimento alinhados com nossa proposta de excelência. Responsabilidades-Chave Conduzir todo o ciclo de venda, do primeiro contato ao fechamento, de formações profissionais com ticket médio elevado, focando em diagnóstico de perfil, educação sobre o método e construção de confiança. Você não está vendendo um produto, está orientando uma decisão de carreira. Aplicar critérios rigorosos para identificar leads com real potencial e fit cultural, e ter a maturidade para desqualificar aqueles que não estão prontos ou alinhados com a proposta da escola. Saber dizer "não" é tão importante quanto saber vender. Atuar como uma autoridade no assunto, educando os leads sobre as diferenças entre uma formação profissional de referência e cursos básicos, o mercado de trabalho em confeitaria e o retorno sobre o investimento educacional. Você precisa elevar o nível da conversa. Lidar com maturidade e técnica com objeções relacionadas a alto investimento, medo da transição de carreira, concorrência e necessidade de resultados rápidos. Você precisa ter respostas sólidas baseadas em conhecimento real do mercado. Bater metas mensais de matrículas e faturamento, priorizando sempre a qualidade e o perfil do aluno, não apenas o volume. Buscamos alguém que entenda que uma matrícula errada prejudica o aluno, a turma e a reputação da escola. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 2 Anos Atuação comprovada com Inside Sales de produtos ou serviços de alto ticket, acima de R$ 5.000. Não aceitamos profissionais sem experiência em vendas consultivas de alto valor. Experiência prévia com vendas no segmento educacional (formações profissionais, MBAs, cursos técnicos) ou profundo interesse e conhecimento do universo da confeitaria profissional. Você precisa entender o que está vendendo. Capacidade de ir além da persuasão, focando em diagnóstico, escuta ativa, construção de autoridade e orientação de carreira. Você não está empurrando produto, está construindo confiança e orientando decisões importantes. Domínio de CRM e Processos Comerciaiis Inteligência Emocional e Resiliência: Maturidade para lidar com ciclos de venda mais longos, negativas e a pressão por resultados em um ambiente de alta performance. ...

A Tech For TI está com oportunidade para Desenvolvedor (a) de Software Sênior Golang/React, atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Sobre o cliente: Uma plataforma de inteligência automotiva que utiliza IA e Machine Learning para transformar a forma como o mercado compra e vende veículos. Processamos uma grande massa de dados para gerar insights estratégicos que ajudam concessionárias e revendedores a tomar decisões mais inteligentes. Um novo time de 4 pessoas para escalar um produto inovador que tem potencial de se tornar o carro-chefe da empresa. Você fará parte de uma estrutura sólida, hoje somos aproximadamente 60 desenvolvedores, mas com agilidade de um squad enxuto. O Desafio: Você vai atuar em um produto já existente em Go e React, com foco em: - Escalar a aplicação para suportar o crescimento acelerado. Evoluir features que utilizam IA/ML para geração de insights. Trabalhar com grande volume de dados do mercado automotivo. Contribuir para que esse produto se torne a principal solução da empresa. Principais atividades: - Desenvolver e manter aplicações frontend em React. Criar ...

...a dar match! Qual será a sua missão: Atuar como Hunter, sendo responsável pela prospecção ativa, qualificação e fechamento de novos clientes. Desenvolver e abrir mercado para a cesta de produtos Pix, seguindo integralmente as diretrizes do Banco Central do Brasil (BACEN), com conexão direta ao SPI. Comercializar soluções de meios de pagamento e cartões, com foco nos seguintes segmentos: Entretenimento digital (exceto apostas/bets). Empresas de utilities. Plataformas digitais, marketplaces, SaaS e empresas que demandem soluções financeiras integradas. Estruturar pipeline comercial 100% controlado via CRM, garantindo: Registro integral das atividades. Forecast confiável. Governança comercial. Conduzir reuniões comerciais, apresentações técnicas e negociações com decisores (C-level, founders, heads financeiros e de produto). Atuar em conjunto com áreas internas (produto, tecnologia, compliance e jurídico) para viabilizar propostas comerciais aderentes à regulação.. Contribuir com inteligência de mercado, feedbacks estratégicos e apoio na evolução da proposta de valor. Garantir aderência às normas regulatórias, políticas internas e boas práticas de mercado. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com sorayamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Formação superior em: Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência no mercado de Fintechs e/ou Instituições de Pagamento. Vivência comprovada em vendas B2B de soluções financeiras ou tecnológicas. Perfil Hunter, com histórico de abertura de mercado e conquista de novos clientes. Experiência prática com CRM, com disciplina total de uso (registro de atividades, funil, metas e forecast). Conhecimento sólido do ecossistema de pagamentos, Pix, meios de pagamento e ambiente regulatório. Excelente comunicação, capacidade de negociação e postura executiva. Desejáveis: Experiência prévia em startups ou ambientes de crescimento acelerado. Networking ativo no ecossistema fintech, tecnologia ou pagamentos. Conhecimento de processos de onboarding, KYC, compliance e integração técnica (API). Capacidade de estruturar deals complexos envolvendo tecnologia e regulação. Benefícios Benefícios flexíveis que não se limitam a mercado e restaurante e podem ser usados em apps de delivery, mobilidade, cultura e todos os estabelecimentos que aceitam a bandeira Visa. Totalpass - sua ...

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. Responsabilidades Principais:Liderar o ciclo completo de Atração de Talentos:sourcing, entrevistas, ofertas, métricas e SLAs Conduzir iniciativas de Marca Empregadora (conteúdo, canais e posicionamento interno/externo). Estruturar e executar programas Entry Level:estágio, trainee e aprendizes. Liderar o onboarding garantindo experiência, cultura e engajamento desde o 1 dia. Gerir indicadores de performance da área (dashboards, KPIs, SLAs e insights de dados). Atuar como agente de inovação em Talent Acquisition, integrando tecnologia, inteligência artificial e melhoria contínua. Requisitos:Formação:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência:5 a 10 anos em Talent Acquisition, com forte atuação em dados, processos e construção de marca empregadora. Diferencial:Experiência em recrutamento de alto volume e casos comprovados de automação de processos na área. Remuneração e Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale Alimentação. Vale Refeição. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Convênio com o SESC Bônus anual #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender ...

...a identificação de oportunidades de melhoria e evolução das estratégias de comunicação. Propor, testar e validar novas estratégias, canais e formatos, acompanhando benchmarks, tendências de mercado e ações da concorrência. 3. Hard Skills – Técnicas e Ferramentas Conhecimento de funil de vendas digital, incluindo lógica de personas, segmentação de audiências, motes e ganchos publicitários para impulsionar conversão. Conhecimento nas principais plataformas de social media, como YouTube, Instagram e TikTok. Experiência com ferramentas de análise de crescimento orgânico e reputação digital, como Mlabs, BuzzMonitor ou similares, com capacidade de análise qualitativa e quantitativa de indicadores de branding e comunicação. Noções de SEO e de gestão de projetos ágeis. 4. Soft Skills – Competências Comportamentais Inteligência emocional e empatia para compreender as dores da audiência e lidar com críticas e crises de imagem de forma equilibrada. Adaptabilidade e flexibilidade para abandonar processos obsoletos e adotar rapidamente novas formas de trabalho. Escuta ativa para compreender demandas do mercado, clientes internos e agências parceiras, traduzindo necessidades reais em comunicação eficaz. Pensamento crítico e analítico. Curiosidade intelectual, com interesse contínuo por comportamento humano, novas ...

.... É uma posição de destaque. Você será a ponte entre o Brasil e a matriz global (Itália), influenciado quais produtos serão trabalhados no nosso mercado. Precisamos de alguém que transforme números em inteligência de vendas, garantindo que tenhamos o produto certo, na hora certa. Você irá: Coletar, limpar e organizar grandes volumes de dados de vendas históricas, estoque e tendências de mercado. Auxiliar na construção e atualização de planilhas e modelos de forecasting no Excel. Apoiar o Demand Planner na elaboração da previsão de demanda mensal (Forecast) em diferentes níveis de agregação (SKU, Categoria, Região). Monitorar e reportar a precisão da previsão (Forecast Accuracy) . Participar de reuniões de alinhamento com equipes de Vendas, Marketing e Finanças (processo S&OP). Comunicar-se regularmente com a Matriz Global para trocar informações sobre a demanda e estratégias de lançamentos. Gerar relatórios de desempenho padronizados e dashboards simples para identificar oportunidades e riscos na cadeia de suprimentos. Manter a documentação de premissas de demanda e o histórico de ajustes da previsão. Você tem: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas Inglês Avançado/Fluente (imprescindível) Excel Avançado (capacidade de criar e gerenciar fórmulas complexas, Tabelas Dinâmicas e trabalhar com grandes volumes de dados). Experiência prévia em áreas de Planejamento, Análise de Dados, Planejamento comercial, Supply Chain ou Finanças (DIFERENCIAL) Você ganha: Salário compatível com mercado Plano de Saúde Plano Odontológico Vale-Refeição Vale-Alimentação PLR Essa é uma posição 100% presencial, em Barueri/SP.

...2 e 2023, feito único entre empresas brasileiras. Somos parte de AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo. Nossa cultura é definida pelo cuidado genuíno com as pessoas. Aqui, valorizamos colaboração, aprendizado e um ambiente seguro para que cada profissional explore suas paixões, desenvolva novas habilidades e cresça junto com a empresa. Um dos pilares que muito nos orgulhamos é o da Diversidade e Inclusão. Todos os dias, direcionamos nossas atitudes e iniciativas para construir uma empresa cada vez mais plural, em um ambiente inclusivo , diverso , inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Ajudar a definir a solução técnica do projeto (participar de reuniões de entendimento e refinamento de backlog). Utilizar as melhores práticas de mercado e disseminação da cultura ágil. Contribuir no refinamento das histórias (buscar o entendimento através de perguntas para que as histórias fiquem claras para todos). ...

A Missão da Posição:Como Analista de Marketing Sênior com foco em Sucesso do cliente, sua principal missão será atuar como um(a) consultor(a) de marketing estratégico para nossa rede. Você será o ponto focal para as franquias que necessitam de apoio para reestruturação e recuperação de performance, garantindo que elas utilizem as melhores práticas e ferramentas de marketing para impulsionar seus resultados. Seu objetivo é diagnosticar desafios, propor soluções eficazes e 'conectar todas as pontas', da estratégia à execução de campanhas e gestão de CRM para garantir o crescimento sustentável de cada unidade. Principais Responsabilidades:Consultoria Estratégica:Atuar como principal parceiro de marketing dos franqueados, especialmente aqueles em processo de recuperação, analisando seus desafios e oportunidades de mercado local. Diagnóstico e Planejamento:Realizar diagnósticos completos da performance de marketing de cada unidade designada, desenvolvendo planos de ação personalizados e alinhados às metas comerciais. Gestão de Marketing Digital:Orientar os franqueados na estruturação e otimização do uso de ferramentas de CRM, automação de marketing e na criação de um funil de vendas digital eficaz. Gestão de Parceria:Orientar os franqueados na estruturação e execução de parcerias locais, com micro influenciadores, OOH e empresas que façam sentido para o objetivo do negócio. Performance de Campanhas:Planejar, orientar a execução e analisar a performance de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e ações de marketing local, focando em geração de leads e conversão. Integração de Processos:Garantir que as estratégias de marketing digital, Marketing e Parcerias estejam perfeitamente integradas com os processos comerciais da franquia, trabalhando em colaboração com os Líderes Comerciais para otimizar a jornada do cliente. Capacitação:Treinar e capacitar os franqueados e suas equipes sobre as melhores práticas, novas ferramentas e processos de marketing implementados pela franqueadora. Análise e Relatórios:Criar e apresentar relatórios de desempenho, traduzindo dados em insights práticos e acionáveis para os franqueados e para a liderança interna.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de ...

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE SUPORTE I >. Horário de trabalho:Escala 12x36-Das 19:00h às 07:00h (podendo ser alterado pelo cliente). >. Endereço do local de trabalho:Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra-SP. >. Regime:CLT, presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Avançado. Idiomas:Português e inglês técnico. Experiência:01 ano na área. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte, Instalação e configuração de novos equipamentos de TI e reconfiguração de outros previamente instalados. Análise e diagnóstico de incidentes para solução de problemas, eventualmente com atuação conjunta com fornecedores e outros profissionais. Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (MS-Windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas). Suporte à instalação e configuração de ferramentas de usuário nativas nos equipamentos (MS-Office Professional, MSOutlook, Navegadores) ou em Nuvem (Office 365, Teams, One Drive). Instalação de softwares padrão de mercado homologados e disponibilizados pelo cliente (agentes de antivírus, leitores PDF, plug-in etc). Instalação de aplicações ou sistemas de informação específicos desde que com procedimentos, manuais ou tutoriais fornecidos pelo cliente e caso necessário com auxílio do fornecedor ou desenvolvedor. Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem de cabos de rede e instalação física de switches de acesso em rack (sem configuração ou programação). Registro, acompanhamento, andamento e resolução dos atendimentos em sistema de gestão de chamados, desde que adotado pela CONTRANTE. Escrever procedimentos para aplicação na solução de incidentes e problemas conhecidos. Manter atualizada a base de conhecimento. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Desejável Certificação:ITIL V4 ou superior. Desejável Certificação:Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) ou superior em Windows 10. Conhecimentos:Básico em Sistemas Operacionais Linux. Conhecimentos:Avançado em manutenção e configuração de ambientes Microsoft Windows 7 ou superior. Conhecimentos:Tecnologia de autenticação Active Directory. Conhecimentos:Office 365 e pacote office 2016 ou superior. Conhecimentos:Modem Desktop MD-100 (Microsoft 365). Conhecimentos:Redes de computadores, com e sem fio, protocolo TCP/IP, criptografia e segurança de rede wireless. Conhecimentos:Avançado em manutenção de hardware. Conhecimentos:Inglês básico para leitura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 400,00. Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de benefícios Jr, para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal. Responsabilidades:Prospectar novos benefícios e parcerias, Ter boa comunicação com clientes e colaboradores. Prestar suporte à equipe no fornecimento e manutenção dos benefícios a um grande número de colaboradores (VT, VR, VA, AM, AO, PLR, SV, Etc. ) Atualização de planilhas e sistemas. Perfil de organização com as demandas, cronogramas e acompanhamentos de todas as etapas dos processos. Perfil criativo, que busque sempre inovação e as melhores soluções. Perfil proativo, dinâmico, que tenha autonomia e inovação para identificar problemas e propor resoluções. Boa comunicação, relacionamento e trabalho em equipe. Requisitos:Experiência na área de benefícios para grande número de colaboradores. Domínio no pacote office (Excel intermediário) planilhas, tabela dinâmica. procv Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Residir próximo à região da Av. Paulista Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço