9.595 vagas de emprego para Analista de Inteligencia Comercialno estado deSão Paulo

Estamos com vaga aberta para Engenheiro de Inteligência Artificial! Quer fazer parte de uma empresa sólida que respira inovação e tecnologia Principais Responsabilidades Liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de aplicações baseadas em IA. Gerenciar e mentorar equipes de desenvolvimento sob a premissa de metodologias ágeis e cultura AI-First. Arquitetar e implementar fluxos complexos de automação e orquestração de agentes. Garantir a eficiência de modelos (LLMs) através de técnicas avançadas de Prompt e Context Engineering. Manter-se na fronteira tecnológica, testando e integrando novas ferramentas de IA Generativa. Formação e Fundamentos: Graduação em Data Science, Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em Deep Learning e Redes Neurais. Modelos e LLMs: Domínio de modelos proprietários ( GPT , Gemini, Opus ) e modelos open-source ( Llama, Mistral , etc. ). Experiência prática em RAG (Retrieval-Augmented Generation) e bancos de dados vetoriais (Pinecone, Pgvector, Chroma, etc. ). Experiência com implementação de guardrails e segurança em LLMs. Desenvolvimento e Orquestração: Desenvolvimento de Agentes de IA e sistemas multi-agentes. Experiência com frameworks de orquestração: LangChain, CrewAI. Automação de fluxos com ferramentas low-code/no-code: N8N ou Make. Stack de Desenvolvimento: Linguagens: Python (obrigatório), TypeScript ou Java. Ferramentas Modernas: Experiência com IDEs e CLIs de última geração ( Cursor, VS Code, Claude Code, Codex, Copilot ).

Estamos com vaga aberta para Engenheiro de Inteligência Artificial! Quer fazer parte de uma empresa sólida que respira inovação e tecnologia Principais Responsabilidades Liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de aplicações baseadas em IA. Gerenciar e mentorar equipes de desenvolvimento sob a premissa de metodologias ágeis e cultura AI-First. Arquitetar e implementar fluxos complexos de automação e orquestração de agentes. Garantir a eficiência de modelos (LLMs) através de técnicas avançadas de Prompt e Context Engineering. Manter-se na fronteira tecnológica, testando e integrando novas ferramentas de IA Generativa. Formação e Fundamentos: Graduação em Data Science, Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em Deep Learning e Redes Neurais. Modelos e LLMs: Domínio de modelos proprietários ( GPT , Gemini, Opus ) e modelos open-source ( Llama, Mistral , etc. ). Experiência prática em RAG (Retrieval-Augmented Generation) e bancos de dados vetoriais (Pinecone, Pgvector, Chroma, etc. ). Experiência com implementação de guardrails e segurança em LLMs. Desenvolvimento e Orquestração: Desenvolvimento de Agentes de IA e sistemas multi-agentes. Experiência com frameworks de orquestração: LangChain, CrewAI. Automação de fluxos com ferramentas low-code/no-code: N8N ou Make. Stack de Desenvolvimento: Linguagens: Python (obrigatório), TypeScript ou Java. Ferramentas Modernas: Experiência com IDEs e CLIs de última geração ( Cursor, VS Code, Claude Code, Codex, Copilot ).

...r e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Estagiário na área de Inteligência de Mercado na cidade de Piracicaba/SP. Missão do Cargo Apoiar a área de Inteligência de Mercado na coleta, organização e análise de dados internos e externos, convertendo informações de mercado, clientes e concorrência em insights práticos que orientem decisões comerciais, estratégicas e de portfólio da Gênica. Principais Atividades O estagiário de Inteligência de Mercado atuará no suporte direto às análises estratégicas da Gênica, contribuindo para a organização, análise e interpretação de dados de mercado e do negócio. Seu papel é transformar informações internas e externas em insumos analíticos que apoiem decisões comerciais, estratégicas e de portfólio. Atuará de forma integrada com as áreas de Marketing, Comercial e Estratégia, participando de projetos reais e recorrentes, com exposição a análises de mercado, clientes, concorrência, canais de acesso e desempenho comercial. O foco do cargo é desenvolver pensamento analítico aplicado a decisões de negócio, com alto rigor na qualidade das informações e clareza na comunicação dos resultados. Principais Responsabilidades: Coletar, organizar e analisar dados de mercado, clientes, portfólio e desempenho comercial. Apoiar a construção de análises de mercado, cenários e projeções. Contribuir na elaboração e no acompanhamento de planos de negócios e iniciativas estratégicas. Suporte no desenvolvimento de relatórios, dashboards e apresentações. Estruturar e manter bases de dados internas e externas para análises recorrentes. Dar suporte analítico às áreas de Marketing, Comercial e Estratégia. Requisitos Cursando ensino superior em Economia, Administração, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, Engenharia de Computação, Engenharia de ...

Feeta RH em parceria com Multinacional do segmento automotivo está com 1 vaga(s) em aberto para Itupeva/Jundiaí/Campinas – SP-Estágio Inteligência de mercado.

...o no atendimento especializado ao segmento de Obras Corporativas, proporcionando eficiência logística, qualidade operacional e suporte técnico especializado. SOBRE A VAGA Buscamos um Assistente de Inteligência de Mercado SR para atuar de forma estratégica e analítica no apoio às decisões comerciais da companhia. Este profissional terá papel fundamental na análise de dados de mercado, precificação, margens e desempenho comercial, contribuindo diretamente para a competitividade e sustentabilidade do negócio. A posição exige perfil analítico, organizado e com maturidade profissional, capaz de lidar com grandes volumes de dados e transformar informações em insights relevantes, apoiando a evolução dos processos e a padronização das rotinas da área. É uma oportunidade para quem tem interesse genuíno por dados, comportamento de mercado e análises comerciais, atuando de forma próxima às áreas estratégicas da empresa. PRINCIPAIS ATIVIDADES Atuar em atividades operacionais e analíticas no departamento de Inteligência de Mercado. Manter e atualizar tabelas de vendas, estruturas de preços, estudos de margem e comparativos de mercado. Realizar levantamentos e análises de concorrentes, movimentações do setor e posicionamento de preços. Alimentar relatórios, organizar bases de dados e conferir informações estratégicas. Acompanhar questões relacionadas a faturamento, over e comissões. Consolidar dados provenientes do ERP e de outras fontes internas. Gerar insights claros e objetivos para o time comercial a partir da análise de dados. Contribuir para a evolução dos processos e padronização das rotinas do departamento. Atuar com organização, atenção a detalhes, autonomia e foco em prazos e prioridades. CONHECIMENTOS TÉCNICOS Conhecimento de Excel intermediário a avançado (tabelas dinâmicas, PROCs, consolidações e organização de grandes volumes de dados). Boa capacidade analítica, especialmente para temas como precificação, margem, composição de custos, indicadores comerciais e comportamento de mercado. Facilidade para aprender novas ferramentas e processos e para trabalhar com dados de diferentes origens (ERP, relatórios internos). Desejável experiência prévia em Inteligência de Mercado, Pricing, Planejamento Comercial ou áreas correlatas. Desejável conhecimento básico de Power BI (usuário) ou interesse pela ferramenta. Conhecimento em regime tributário aplicado a vendas será um diferencial ...

Analista de Vendas/ComercialNíveis Pleno e/ou Sênior - São Paulo/SPExperiência em vendas de produtos para RH (possuir carteira na área);Perfil hunter - experiência com prospecção ativa de novos negócios;Desejáveis bons conhecimentos de produtos e processos na área de treinamento e desenvolvimento;Disponibilidade para atuação híbrida, visitas presenciais, viagens e eventos.

Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Analista Financeiro Localização:São Paulo/SP Atividades da vaga Responsável pela execução das atividades financeiras de contas a receber, contábeis de contas a receber, emissão de notas fiscais, conciliação de pagamentos, rotina de faturamento, relatórios contatos com FM, fechamentos, cumprimento das regulamentações, normas e leis vigentes, contribuindo para o cumprimento das obrigações financeiras da Empresa dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Inglês intermediário para conversação com time Global. Ensino Superior Administração, Finanças e afins. Excel avançado Experiência na área financeira. Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados. respeito, integridade, serviço e excelência. e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Divulgação de uso de IA do Candidato Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a ...

Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Analista de Facilities Bilíngue Localização:São Paulo/SP – Zona Sul Atividades da vaga Responsável por acompanhar, organizar, controlar e executar as atividades de recepção, operacionais e administrativas da área de Facilities do cliente, tais como:controle e monitoramento dos serviços de facilities, Frota Financeiros, análise de desempenho, apoio com orçamentos, cotações, atendimento ao cliente interno, contribuindo para o bom funcionamento da infraestrutura de facilities, para o correto fluxo de informações e para melhor atender as solicitações do cliente, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Inglês intermediário (recepção e atendimento a clientes) Ensino Superior Completo Experiência com Facilities, Relatórios financeiros de controle de Frota, agência de viagens Pacote Office Intermediário Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados. respeito, integridade, serviço e excelência. e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Divulgação de uso de IA do Candidato Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) Benefícios:Vt, VR, Convenio Medico e Odonto, seguro de vida, Total Pass.

...a maioria dos principais centros de negócios do mundo, possui aproximadamente 100. 000 funcionários em mais de 100 países, incluindo parceiros e escritórios afiliados. Como Analista de Recrutamento & Seleção na CBRE IA&R (Investment, Accounting & Reporting Solutions), você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção e dar suporte em outras rotinas da área de RH conforme necessidade. Responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Conduzir entrevistas iniciais e dar suporte aos gestores nos processos seletivos. Colaborar com outras iniciativas de RH quando necessário (integração, treinamento e outras). Manter atualizados sistemas internos e relatórios da área. Requisitos:Inglês avançado para leitura e conversação. Experiência prévia em recrutamento e seleção de nível administrativo. Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação, organização e proatividade. Excel básico a intermediário. Regime de atuação:híbrido, sendo 2 dias/semana de trabalho presencial Local de trabalho:São Paulo, zona sul (Chácara Santo Antônio-próx. estações Morumbi e Borba Gato) Porque a CBRE Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, ajudando empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que geram impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre valores compartilhados. respeito, integridade, serviço e excelência. e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nossos colaboradores. Na CBRE, você tem a oportunidade de traçar seu próprio caminho e realizar seu potencial. Recebemos todas as candidaturas com entusiasmo. Disclaimer sobre uso de IA Valorizamos a interação humana para compreender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e solicitamos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista. ...

Estamos procurando um(a) Analista de Captação Sênior para integrar a equipe de Captação na Unibes, uma organização engajada com causas sociais. Para esta função, é fundamental ter experiência com captação de recursos e habilidade de negociação e influência. Buscamos um perfil comercial, comunicativo e engajado com causas sociais. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar operacionalmente a captação de recursos e o relacionamento com parceiros. As responsabilidades de Analista de Captação Sênior incluem:Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Elaborar apresentações institucionais e prestações de contas. Desenvolver e gerir propostas de captação via leis de incentivo (FUMCAD, CONDECA, FMID, Lei Rouanet, PROAC e PROMAC) junto a empresas e doadores. Mapear empresas estratégicas e identificar oportunidades de sinergia entre captação, voluntariado e doações em produto. Realizar prospecção ativa de novos parceiros, doadores e patrocinadores. Apoiar e coordenar campanhas de arrecadação e ações sazonais. Preencher e acompanhar editais públicos, privados para captação de recursos e premiações. Representar a Unibes em reuniões e eventos externos, reforçando o impacto social das doações e fortalecendo o relacionamento com a comunidade. Manter relacionamento contínuo com doadores e parceiros a fim de fidelizar. Registrar e atualizar o histórico de contatos e interações com empresas e instituições. Apoiar a gestão da carteira ativa de parceiros, garantindo frequência das ações. Interagir com as áreas e unidades da instituição para viabilizar as ações e contrapartidas relacionadas aos parceiros e projetos. Contribuir com o levantamento de dados e informações para definição de metas de captação. Sugerir ações e parcerias que contribuam para o fortalecimento da rede de apoio. Atualizar e acompanhar resultados de captação por meio de planilhas e sistemas (Excel, Power BI, sistema legado). Garantir o registro e atualização das informações no CRM Definição Pendente, assegurando a visão 360 do relacionamento com parceiros e doadores. Apoiar a liderança no levantamento de informações e análises de desempenho. Realizar acompanhamento contínuo do nível de satisfação dos parceiros (follow up). Requisitos:Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área. Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contatos. Pacote Office avançado. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Conhecimento do mercado. Elaboração de propostas comerciais. Experiência com captação e/ou comercial. Inteligência emocional, forte ética de trabalho, capacidade de liderança. Comunicação clara, empática e inspiradora. Habilidade de negociação e influência. Facilidade de relacionamento e colaboração. Organização, proatividade e senso de dono. Responsabilidade e orientação para resultados. Escuta ativa e foco em soluções. Capacidade de representar institucionalmente com ética e transparência. Perfil comercial, comunicativo e engajado com causas sociais. Capacidade de trabalhar com metas. Pós-graduação em Gestão de Terceiro Setor, Captação de Recursos, ESG ou Sustentabilidade Corporativa (Desejável). Leis de Incentivo.

...s por meio do Varejo de Precisão — dados certos, na hora certa, para melhorar operação e resultado. O desafio da PMM é traduzir essa inteligência em mensagens simples, acionáveis e que façam sentido no dia a dia de quem está na lojaSobre o desafio: Você será a ponte entre os times de Produto, Comercial e CS, garantindo que o valor do que construímos no produto impacte quem mais importa: o usuário final. Queremos quem goste de entender produto a fundo, conversar com clientes, analisar dados e traduzir tudo isso em mensagens, experiências e adoção real no dia a dia do usuário. Responsabilidades e Atribuições: - Mapear, revisar e construir as propostas de valor do portfólio, junto com Produto, conectando as necessidades reais dos usuários com o que entregamos em cada produto; - Desenvolver e evoluir o Messaging e Positioning dos produtos, garantindo clareza, consistência e aderência ao contexto do cliente; - Criar, revisar e desdobrar conteúdos de lançamento, trilhas de email e comunicações in-product; - Propor e executar estratégias de go-to-market para novas funcionalidades e novos produtos, do planejamento à ativação; - Analisar dados de comportamento dos usuários para aprender, iterar e potencializar os resultados a cada nova comunicação; - Conduzir pesquisas com usuários, clientes e times internos para validar hipóteses e ajustar mensagens; O que esperamos de você: - Atuação prévia como em Product Marketing, Analista de Produto e/ou atuação híbrida entre Produto e Marketing; - Escrita clara e objetiva, com capacidade de traduzir temas técnicos para o mundo real; ...

...o com clientes: comunicação e expressão, administração de conflitos e negociação;· Capacidade de atendimento a múltiplas demandas;· Boa comunicação e relacionamento interpessoal;· Raciocínio lógico; · Inteligência emocional;· Habilidade de negociação;· Trabalho em equipe e criatividade. O que oferecemos:Salário R$ 1.979,23 + PPR (Programa de Participação nos Resultados)Vale Transporte;Vale Refeição de $27,50 por dia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Convênio Médico e Odontológico;Parceria com descontos em farmácia, faculdade e cursos profissionalizante;Descontos especiais em lazer e restaurantes;Plano de carreira.Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00Local de trabalho: Rua das Arapongas, 76 – Jardim Itália, Vinhedo/SPO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail, recrutamento.vinhedo@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Analista de Backoffice II" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

Conhecimento em TRON-BOREALIS;Conhecimento em SIENGE;Conhecimento em Excel no mínimo INTERMEDIÁRIO.Conhecimento em licitações de obras, publicas e privadas;Formação: Engenharia Civil

ANALISTA COMERCIAL Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma Empresa localizada no bairro Itapeva em Votorantim/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: * A partir de 18 anos; * Experiências anteriores na área; * Ter conhecimento no pacote office e sistemas; * Diferencial: CNH ativa e veículo próprio. ATIVIDADES: Será responsável por receber e-mails de leads e realizar a abordagem inicial, identificar, compreender e tratar as necessidades de cada cliente, processo de negociação, elaborar propostas e orçamentos, realizar follow-up por e-mail ou telefone, acompanhar cronograma de treinamentos disponíveis e eventos, lançar pedidos no sistema e solicitar faturamento, manter sistema atualizado. CONDIÇÕES : * Salário: R$3000,00 + Convênio farmácia + Convênio academia + Convênio médico coparticipação + Vale transporte opcional + Cesta básica + Benefício estudantil após experiência + Plano de carreira; * Horário: Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00.

Estamos em busca de um profissional para atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir a fluidez do processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. Requisitos:Ensino superior completo Inglês intermediário/avançado Conhecimento em Pacote Office, desejável ERP/SAP Disponibilidade para viagens Atuação 100% presencial na cidade de Rio das pedras/SP

Buscamos um(a) Analista Comercial para atuar de forma estratégica no suporte à área comercial, garantindo organização, padronização e confiabilidade das informações de vendas. Esse profissional será responsável por estruturar processos, consolidar dados comerciais e transformar informações em insights de negócio, apoiando a tomada de decisão da gestão e da diretoria. Principais Responsabilidades -Executar e acompanhar os fechamentos mensais da área comercial, garantindo prazos, consistência e padronização das informações. -Consolidar e analisar dados de vendas, faturamento, carteira de pedidos, metas e resultados comerciais. -Desenvolver e manter relatórios gerenciais, controles e indicadores de desempenho comercial (KPIs). -Estruturar, revisar e otimizar processos e rotinas comerciais, reduzindo retrabalho e aumentando eficiência. -Criar e manter modelos, planilhas e ferramentas em Excel e nos sistemas corporativos para apoio à área comercial. -Atuar como elo entre a área comercial, Escritório de Gestão e áreas de apoio, garantindo alinhamento das informações. -Apoiar a construção de dashboards e análises de performance comercial, fornecendo visão clara de resultados, tendências e oportunidades. -Acompanhar melhorias e evoluções em CRM, ERP e sistemas comerciais, garantindo aderência às necessidades do negócio. -Apoiar a gestão comercial na elaboração de projeções, metas, análises de desempenho e apresentações gerenciais. -Garantir a integridade, rastreabilidade e segurança das informações comerciais. Pré-requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query e/ou VBA como diferencial). Experiência com análise de dados comerciais, vendas, indicadores e relatórios gerenciais. Vivência com fechamentos comerciais, acompanhamento de metas e resultados. Conhecimento em ERP e/ou CRM (desejável experiência com sistemas integrados). Familiaridade com indicadores comerciais e análise de performance de vendas. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Boa comunicação e habilidade para interação com áreas internas e equipe comercial. Diferenciais Experiência com BI, dashboards e visualização de dados. Conhecimento em planejamento comercial, forecast e orçamento de vendas. Vivência em ambientes de alta demanda.

ANALISTA COMERCIAL Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Remuneração:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição. Comissão + Bonificação por produtividade Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Local:Mooca-SP Atividades. Gestão e organização de leads no CRM. Acompanhamento do funil de vendas e follow-ups. Monitoramento de metas, conversão e performance. Criação de relatórios e análise de dados comerciais. Apoio ao time de vendas (scripts, propostas e onboarding) Requisitos. Experiência com CRM. Conhecimento em funil de vendas. Excel ou Google Sheets intermediário. Perfil analítico, organizado e comunicativo Diferenciais. Vivência em B2B e B2C. Experiência com ticket médio/alto. Conhecimento em RD Station Envie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:Analista Comercial.

Atendimento ao cliente, vendas internas. Prospecção de novos clientes. Auxílio interno no departamento. Emissão de orçamentos, propostas e contratos.

Buscamos um profissional dinâmico para gerenciar nossa infraestrutura tecnológica e atuar como o elo estratégico entre nossos usuários e nossa consultoria externa de ERP. Se você possui uma base sólida em redes/infraestrutura e deseja ingressar ou se especializar no ecossistema TOTVS Protheus, esta oportunidade é para você. Responsabilidades e Atribuições. Gestão de Infraestrutura:Administrar ambientes Windows Server, Active Directory (AD) e Azure. Segurança de Rede:Configurar e monitorar Firewall, garantindo a segurança perimetral, gestão de regras de acesso e VPN. Interface Protheus:Atuar no primeiro nível de suporte aos usuários do ERP Protheus, diagnosticando problemas e realizando o direcionamento técnico consultivo para a consultoria externa. Suporte ao Usuário:Atendimento de chamados (Nível 2 e 3) envolvendo hardware, Windows e Microsoft 365. Documentação:Manter manuais de processos internos e a topologia de rede sempre atualizados.

Dar suporte as demais áreas da empresa (Diretoria, Eventos, Administração, Operacional, Marketing). Agendar visitas. Pesquisar e levantar informações sobre clientes em potencial. Dar suporte aos Gerentes de Vendas nas visitas aos principais clientes. Fazer pesquisa de mercado. Acompanhar os resultados de Vendas. Recepcionar clientes em potencial. Inserir no sistema dados para renovação dos contratos com clientes. Dar suporte à elaboração do plano estratégico da organização. Monitorar e verificar as necessidades dos clientes. Montar pontualmente propostas comerciais e enviar aos clientes. Participar de eventos do setor como expositora. Manter relacionamento com entidades de classe do setor. Monitorar estoque de material de Vendas e Brindes. Inserir no sistema dados de controle de calendário.