389 vagas de emprego para Analista de Inteligencia Comercial em São José, SC

Buscamos um profissional Sênior para atuar como Executivo Comercial no segmento Corporate. O papel é estratégico, focado em grandes contas e vendas B2B (Business to Business), exigindo alta autonomia e expertise para negociar com a alta direção e gerenciar longos ciclos de vendas. Se você é um profissional experiente, autogerenciável, com perfil Hunter e Farmer, e busca uma remuneração agressiva e sem teto, venha fazer parte de nossa equipe em São José/SC.Atividades e ResponsabilidadesO Executivo Comercial Corporate será responsável por:Prospecção e Vendas B2B: Atuar exclusivamente no mercado Corporativo, focado na prospecção (Hunter) de novos clientes de grande porte e no ...

Pós-venda e fidelização de clientes.Requisitos:Experiência com vendas ou área comercial;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e proatividade;Facilidade com metas e negociações;Conhecimento em materiais gráficos será um diferencial.Oferecemos:Salário fixo + comissão;Treinamento e suporte comercial;Ambiente de trabalho colaborativo;Oportunidade de crescimento.

Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD ou Reabilitados do INSS Atividades:Analisar, planejar, desenvolver e executar atividades do departamento, envolvendo atividades relacionadas à Leitura de Editais, planilha de custos, propostas, processos licitatórios, reajustes e gestão de contratos, visando manter e atender aos contratos atuais, bem como aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Requisitos:Direito/Administração e afins ou Cursando fases finais.

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira08h às 12h13h30 às 18hAtividades:Realizar prospecção e atendimento a clientes em todo o BrasilAtuação via telefone, WhatsApp, e-mail e atendimento presencialRelacionamento com clientes B2C e B2BRegistro, acompanhamento e análise de dados comerciaisOrganização de rotinas comerciais e follow-upsParticipação em feiras e eventos (1 a 2 vezes por ano)Requisitos:Experiência com vendas B2C e B2BBoa comunicação verbal e escritaPerfil organizado, proativo e disciplinado, com facilidade para trabalhar com rotinas e indicadoresProfissional comprometido com a cultura e os valores da empresaDisponibilidade para viagens eventuaisFormação:Ensino médio completoBenefícios e remuneração:Salário fixo: R$ 2.337,00Comissão: 1% sobre vendasVale-transporteMédia salarial total: R$ 4.500,00Local de trabalho: Barreiros – São José/SC

...m esse perfil e quer trabalhar em um ambiente descontraído, essa vaga é para você!RECEPCIONISTA COMERCIALRequisitosEnsino médio completo (desejável cursando graduação em Administração ou Gestão Comercial);Experiência comprovada na função;Pacote Office e conhecimento de sistemas informatizados;Residir em São José ou possuir fácil acesso ao local de trabalho.A empresa ofereceContratação: CLTRemuneração: Fixo ...

G Buscamos uma pessoa proativa, organizada e atenta a detalhes para atuar como Auxiliar Comercial em nosso time. Essa pessoa será responsável por acompanhar e cobrar principalmente as transportadoras, garantindo que os materiais sejam entregues dentro dos prazos pré-definidos, ...

Buscamos uma pessoa proativa, organizada e atenta a detalhes para atuar como Auxiliar Comercial em nosso time.Essa pessoa será responsável por acompanhar e cobrar principalmente as transportadoras, garantindo que os materiais sejam entregues dentro dos prazos pré-definidos, sempre ...

...l 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final (microinformática);Conhecimento em operações de Varejo e em PDVs/Automação comercial; Desejável Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);Conhecimento em suporte e manutenção a aplicações, ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Principais Atividades Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas, através de visitas presenciais e suporte remoto nas aplicações, sistemas e hardware buscando a maior disponibilidade do ambiente tecnológico.Atuar da implantação, montagem e instalação dos equipamentos na loja (software e hardware), além da avaliação/manutenção em caso de incidentes para direcionamentos junto aos fornecedores.Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte presencial;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list técnicos em loja presencial e remoto. Identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;Formato de Trabalho Contratação de Analista de Suporte Técnico JR para atuação presencial com visitas técnicas nas lojas. Visitas Presenciais nas lojas e regiões, conforme planejamento semanal prévio.Quantidade de dias ...

VAGA:Analista de Contabilidade (Pleno) – Square SC 401. Florianópolis/SC (Presencial) A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 8 estados e 25 unidades , está em busca de um Analista de Contabilidade para atuar presencialmente na Square SC 401 , em Florianópolis/SC. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Descrição da vaga Como Analista de Contabilidade , você será responsável por:Apoiar as rotinas da área contábil. Realizar o fechamento contábil mensal e anual. Executar conciliações contábeis (bancos, contas a receber, imobilizado, folha de pagamento, etc. ). Analisar e controlar contas contábeis de ativo, passivo, receitas e despesas dentro dos prazos estabelecidos. Organizar e manter atualizada a documentação suporte de lançamentos contábeis. Atender auditoria externa. Controlar e manter atualizado o Dropbox de documentos contábeis. Dar suporte às unidades no envio, conferência e padronização de documentos. Qualificações. Formação superior em Contabilidade. Experiência com ERP (Domínio é diferencial). Excel avançado. Conhecimento em IFRS/CPC. Organização, atenção aos detalhes e agilidade. Disponibilidade para atuação presencial na Square SC 401 – Florianópolis/SC. Informações adicionais. Salário:R$ 3. 500,00. Vale Alimentação:R$ 400,00 (após 90 dias:R$ 600,00). Vale Combustível:sem desconto em folha. Vale Transporte:com desconto de 6%. Pacote de folga por assiduidade (Day Off, etc. ). Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% por tempo de casa. Jornada:segunda a sexta-feira, horário comercial

Buscamos um (a) Analista de Customer Experience para atuação em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por assegurar a satisfação dos clientes, otimizar os processos de atendimento e identificar oportunidades de melhoria para promover uma experiência positiva em todos os pontos de contato. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar a jornada do cliente, com foco na melhoria contínua dos processos. Participar dos treinamentos das montadoras, garantindo a qualidade e eficácia dos programas. Apoiar e executar auditorias internas em conjunto com os gerentes de setor. Monitorar e atender clientes (whatsapp, telefone), garantindo uma experiência excepcional. Analisar relatórios e feedbacks de clientes, identificando oportunidades de melhoria. Colaborar com a gestão do setor para assegurar a excelência no atendimento e a satisfação do cliente. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel e em sistemas de CRM. Experiência prévia de no mínimo 6 meses na de Customer Experience. Habilidade em análise de dados e indicadores de satisfação. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação e empatia. Foco no cliente e resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Capacidade analítica. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.

..., identificando oportunidades de maximizar receita. Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados e projeções financeiras. Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Comercial e Operações para alinhar estratégias de vendas e demanda. Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Hotelaria ou áreas correlatas. Experiência prévia como Revenue Manager, Analista de Pricing, Planejamento Comercial ou Controladoria. Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, etc. ). Perfil analítico, estratégico e com foco em resultados. Capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações práticas de aumento de receita. O que oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale alimentação (R$ 400,00 e após 90 dias R$ 600,00). Vale combustível (sem desconto em folha). Vale transporte (com desconto de 6%). Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais. Clube Fidelidade Drops em dinheiro (podendo chegar a 1 remuneração sem descontos). Seguro de vida e plano de saúde Unimed com mensalidade fixa. Jornada de segunda a sexta, em horário comercial.

VAGA:Analista de Contabilidade (Pleno) – Square SC 401. Florianópolis/SC (Presencial) A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 8 estados e 25 unidades , está em busca de um Analista de Contabilidade para atuar presencialmente na Square SC 401 , em Florianópolis/SC. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Descrição da vaga Como Analista de Contabilidade , você será responsável por:Apoiar as rotinas da área contábil. Realizar o fechamento contábil mensal e anual. Executar conciliações contábeis (bancos, contas a receber, imobilizado, folha de pagamento, etc. ). Analisar e controlar contas contábeis de ativo, passivo, receitas e despesas dentro dos prazos estabelecidos. Organizar e manter atualizada a documentação suporte de lançamentos contábeis. Atender auditoria externa. Controlar e manter atualizado o Dropbox de documentos contábeis. Dar suporte às unidades no envio, conferência e padronização de documentos. Qualificações. Formação superior em Contabilidade. Experiência com ERP (Domínio é diferencial). Excel avançado. Conhecimento em IFRS/CPC. Organização, atenção aos detalhes e agilidade. Disponibilidade para atuação presencial na Square SC 401 – Florianópolis/SC. Informações adicionais. Salário:R$ 3. 500,00. Vale Alimentação:R$ 400,00 (após 90 dias:R$ 600,00). Vale Combustível:sem desconto em folha. Vale Transporte:com desconto de 6%. Pacote de folga por assiduidade (Day Off, etc. ). Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% por tempo de casa. Jornada:segunda a sexta-feira, horário comercial

Buscamos um Analista de Gente e Gestão para atuar em nossa equipe de RH. O (a) profissional será responsável por garantir a conformidade e a precisão nos processos de recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos, e ações de reconhecimento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as filiais (Florianópolis, São José, Balneário Camboriú, Blumenau, Joinville, Lages e Chapecó)-abertura e alinhamento do perfil da vaga, elaboração e divulgação de anúncios, entrevistas por competências, elaboração de parecer sobre os candidatos, feedback aos participantes, direcionamento a área do Departamento Pessoal para trâmites admissionais. Utilizar da plataforma Sólides para todos os subsistemas da área de Gente e Gestão. Executar o processo de integração do novo funcionário à instituição. Analisar pesquisas de satisfação aos colaboradores no período de experiência. Verificar propostas e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicação de avaliação de eficácia de treinamento. Verificar palestrantes para o programa Internship, bem como supervisar os encontros mensais. Acompanhar e sugerir ideias ao Endomarketing da empresa. Orientar à colaboradores em dúvidas quanto a área de Gente e Gestão. Ajudar na operacionalização de programas internos de reconhecimento aos profissionais. Elaborar demandas de indicadores, em conjunto com a Coordenação. Administrar atividades operacionais:lançamento de NF, preenchimento de planilhas, dentre outras. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel. Experiência na área de no mínimo 6 meses de Recursos Humanos. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Empatia e bom relacionamento interpessoal. Sigilo e ética. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta, das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.

...o e dados, mas também gosta de negociar, construir parcerias e pensar estrategicamente, essa vaga pode ser a sua cara Estamos em busca de um Analista de Categoria de Produto (Marketplace) para apoiar o crescimento sustentável das marcas R.brands nos marketplaces. Essa pessoa será responsável por analisar mercado, concorrência, preços, margens e sortimento, além de identificar oportunidades de expansão de categorias e portfólio. No dia a dia, terá uma atuação próxima aos sellers parceiros, fazendo a cogestão da performance, garantindo alinhamento às diretrizes de marca, apoiando boas práticas comerciais, participando do planejamento de campanhas e ajudando a impulsionar o sell-out de forma estratégica. Se você acredita que marketplace se constrói com dados, parceria e visão de longo prazo, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Categoria de Produto (Marketplace) será garantir o crescimento sustentável das marcas R.Brands nos marketplaces por meio da gestão estratégica de sellers parceiros e portfólio de produtos. análise de mercado e implementação de ações que aumentem visibilidade, competitividade e marketshare. O/A profissional estará focado/a na atuação estratégica e na construção de pontes junto aos parceiros B2B (sellers) e, pautado/a em dados e fatos, construir um crescimento sustentável e gerar um ambiente de vendas alinhado com os interesses da R.Brands Suas principais responsabilidades e atividades serão: Responsabilidades: Monitorar preços através de plataforma contratada, análise da margem do seller e da empresa, sortimento e posicionamento da marca frente à concorrência. Identificar oportunidades de expansão de portfólio e categorias. Elaborar relatórios de performance e insights para tomada de decisão Garantir que os sellers sigam as diretrizes de branding e políticas comerciais. Gestão das lojas oficiais das marcas. Fazer a cogestão da performance individual dos sellers (sell-out x sell-in, share de catálogo). Apoiar sellers com boas práticas e estratégias para aumento de vendas. Negociar verbas de investimento em marketing com sellers estratégicos Participar do planejamento de campanhas sazonais e ações promocionais. Gestão das categorias e sellers de forma a cobrir toda a curva de produtos em exposição e garantindo que as diretrizes da marca e os objetivos da cia sejam atingidos Acompanhar avaliações e feedbacks dos produtos nos marketplaces. Implementar ações corretivas junto aos sellers para manter boa reputação da marca Fomentar ações e estratégias voltadas ao aumento do sell out, será o ponto focal dos parceiros na geração de demanda nos principais marketplaces. Propor soluções comerciais, avaliando riscos e impactos nas metas e nos projetos da área, com foco na tomada de decisão assertiva Conhecer profundamente a realidade dos sellers e com isso, oferecer negócios alinhados com as características dos seus negócios Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em vendas online (e-commerce e marketplaces) Experiência na construção de relatórios de performance e análise de dados Conhecimento profundo na operação e performance em marketplaces como Amazon. Mercado Livre. Shopee. Magalu. Dafiti entre outros Know-how em alavancagem de vendas no ponto de venda, ativação de canais, análise de giro de produto e execução de estratégias junto ao parceiro. Conhecimento em Publicidade e Marketing de Performance para canais de vendas online. Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente. Conhecimento na gestão de planos de negócios (JBP) e no modelo de vendas B2B2C. Focado em uma cogestão das marcas junto aos parceiros. Conhecimento em precificação, impostos, campanhas e estratégias comerciais em marketplaces. Conhecimento em análise de mercado e gestão de portfólio de produtos Conhecimento em calendário promocional do varejo digital e construção e gestão de campanhas de sellout e orçamento Conhecimento em sistemas de acompanhamento de performance comercial (Shopping de preços, Hooklab, dentre outros). Conhecimento intermediário em Excel (análises, dashboards e relatórios) Você irá se destacar se tiver : Experiência nos produtos ...

...o e dados, mas também gosta de negociar, construir parcerias e pensar estrategicamente, essa vaga pode ser a sua cara Estamos em busca de um Analista de Marketplace para apoiar o crescimento sustentável das marcas R.brands nos marketplaces. Essa pessoa será responsável por analisar mercado, concorrência, preços, margens e sortimento, além de identificar oportunidades de expansão de categorias e portfólio. No dia a dia, terá uma atuação próxima aos sellers parceiros, fazendo a cogestão da performance, garantindo alinhamento às diretrizes de marca, apoiando boas práticas comerciais, participando do planejamento de campanhas e ajudando a impulsionar o sell-out de forma estratégica. Se você acredita que marketplace se constrói com dados, parceria e visão de longo prazo, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Marketplace será garantir o crescimento sustentável das marcas R.Brands nos marketplaces por meio da gestão estratégica de sellers parceiros e portfólio de produtos. análise de mercado e implementação de ações que aumentem visibilidade, competitividade e marketshare. O/A profissional estará focado/a na atuação estratégica e na construção de pontes junto aos parceiros B2B (sellers) e, pautado/a em dados e fatos, construir um crescimento sustentável e gerar um ambiente de vendas alinhado com os interesses da R.Brands Suas principais responsabilidades e atividades serão: Responsabilidades: Monitorar preços através de plataforma contratada, análise da margem do seller e da empresa, sortimento e posicionamento da marca frente à concorrência. Identificar oportunidades de expansão de portfólio e categorias. Elaborar relatórios de performance e insights para tomada de decisão Garantir que os sellers sigam as diretrizes de branding e políticas comerciais. Gestão das lojas oficiais das marcas. Fazer a cogestão da performance individual dos sellers (sell-out x sell-in, share de catálogo). Apoiar sellers com boas práticas e estratégias para aumento de vendas. Negociar verbas de investimento em marketing com sellers estratégicos Participar do planejamento de campanhas sazonais e ações promocionais. Gestão das categorias e sellers de forma a cobrir toda a curva de produtos em exposição e garantindo que as diretrizes da marca e os objetivos da cia sejam atingidos Acompanhar avaliações e feedbacks dos produtos nos marketplaces. Implementar ações corretivas junto aos sellers para manter boa reputação da marca Fomentar ações e estratégias voltadas ao aumento do sell out, será o ponto focal dos parceiros na geração de demanda nos principais marketplaces. Propor soluções comerciais, avaliando riscos e impactos nas metas e nos projetos da área, com foco na tomada de decisão assertiva Conhecer profundamente a realidade dos sellers e com isso, oferecer negócios alinhados com as características dos seus negócios Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em vendas online (e-commerce e marketplaces) Experiência na construção de relatórios de performance e análise de dados Conhecimento profundo na operação e performance em marketplaces como Amazon. Mercado Livre. Shopee. Magalu. Dafiti entre outros Know-how em alavancagem de vendas no ponto de venda, ativação de canais, análise de giro de produto e execução de estratégias junto ao parceiro. Conhecimento em Publicidade e Marketing de Performance para canais de vendas online. Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente. Conhecimento na gestão de planos de negócios (JBP) e no modelo de vendas B2B2C. Focado em uma cogestão das marcas junto aos parceiros. Conhecimento em precificação, impostos, campanhas e estratégias comerciais em marketplaces. Conhecimento em análise de mercado e gestão de portfólio de produtos Conhecimento em calendário promocional do varejo digital e construção e gestão de campanhas de sellout e orçamento Conhecimento em sistemas de acompanhamento de performance comercial (Shopping de preços, Hooklab, dentre outros). Conhecimento intermediário em Excel (análises, dashboards e relatórios) Você irá se destacar se tiver : Experiência nos produtos ...

Buscamos um (a) Analista Administrativo para atuar na área de Compras. O (a) profissional será responsável por negociar contratos, gerenciar o estoque, e garantir condições favoráveis de fornecedores, além de monitorar a movimentação de insumos e realizar cotações. Responsabilidades e atribuições:Realizar análises críticas de contratos e acordos, assegurando que todos os pontos estejam alinhados às necessidades da empresa. Negociar termos, preços e prazos de entrega com fornecedores, buscando sempre as melhores condições e benefícios para a empresa. Monitorar e gerenciar o estoque de materiais, evitando desperdícios ou falta de insumos nas lojas. Estabelecer e manter um relacionamento sólido e transparente com fornecedores, promovendo parcerias de longo prazo. Pesquisar e analisar tendências de mercado, identificando oportunidades de novos produtos ou substitutos mais vantajosos. Elaborar as cotações de materiais produtivos, para fim de orçamento. Planejar a movimentação dos insumos (entre fábrica, centro de distribuição e entrega final). Realizar o acompanhamento do transporte. Lançar e acompanhar o processo no sistema da empresa. Outras demandas administrativas, conforme alinhamento com Gestão. Competências técnicas (Hard Skills):Cursando superior ou graduado em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em excel. Experiência na área administrativa em compras de no mínimo 6 meses. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h. 100% presencial.

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

...a área Se você possui inglês intermediário e domínio em sistemas e processos de importação, essa oportunidade é para você! Localização: Florianópolis/SC. Horário de Trabalho: Comercial, de Segunda a Sexta. Requisitos Mínimos:Experiência prévia em comércio exterior, em empresas importadoras, exportadoras ou prestadoras de serviços de comércio exterior, atuando em atividades ...

CARGO:EXECUTIVO(A) DE RELACIONAMENTO COMERCIAL. PÓS-VENDAS Atuação Nacional. Iluminação Técnica Somos uma distribuidora nacional de iluminação técnica em fase de expansão e buscamos um(a) Executivo(a) de Relacionamento Comercial para atuar de forma estratégica no pós-vendas, fidelização de clientes e crescimento sustentável da carteira. Este cargo é essencial para fortalecer o relacionamento com clientes, revendas e especificadores, garantindo excelência na experiência, recompra recorrente e ampliação do mix de produtos. MISSÃO DO CARGO Gerir e desenvolver o relacionamento comercial no pós-vendas, atuando como elo estratégico entre clientes, revendas, especificadores e áreas internas , impulsionando satisfação, fidelização e crescimento da receita. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Estruturar e gerir processos de pós-vendas e experiência do cliente Desenvolver ações de fidelização, recompra, upsell e cross-sell Apoiar revendas e especificadores (arquitetos e lighting designers) por meio de:Visitas técnicas e comerciais Treinamentos de produtos e soluções Suporte a projetos e especificações Prospectar e desenvolver novas revendas em mercados definidos pela direção Executar a estratégia comercial, acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias Atuar em parceria com marketing no:Fortalecimento da marca Geração de demanda Ações de relacionamento e posicionamento de mercado PERFIL BUSCADO Experiência em vendas B2B e relacionamento comercial Vivência nos segmentos de iluminação, arquitetura, design ou construção civil (diferencial) Perfil empreendedor, comunicativo e mão na massa Forte capacidade de organização, negociação e relacionamento Autonomia para atuar no mercado e representar a marca com credibilidade Conhecimento do mercado de iluminação técnica será considerado um diferencial importante.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.