40 vagas de emprego para Analista de Inteligencia Comercial em Jales, SP

Requisitos: - Experiência como desenvolvedor de software- Conhecimento em construção de pipelines CI/CD utilizando YAML- Experiência prática de versionamento de código com Git- Conhecimento em conteinerização (Docker, Kubernetes)- Familiaridade com automação de testes Desejáveis: - Experiência com Azure DevOps- Experiência com integrações via API- Conhecimento em orquestração de containers- Familiaridade com cloud providers- Experiência com Infrastructure as Code- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade- Experiência com sistemas operacionais Linux Responsabilidades principais: Desenvolver e manter pipelines de CI/CD eficientes e escaláveis- Implementar e gerenciar ambientes containerizados- Automatizar processos de build, teste e deploy- Integrar e automatizar testes nos fluxos de CI/CD- Colaborar com equipes de desenvolvimento para otimizar fluxos de entrega- Garantir a qualidade, segurança e confiabilidade dos processos de deploy

O profissional será responsável pelo levantamento, detalhamento e documentação de requisitos relacionados aos produtos de dados, apoiando as frentes de engenharia, arquitetura e os demandantes do negócio. Este profissional atuará de forma integrada à frente de Business Engagement do Data & AI Office, garantindo alinhamento entre estratégia, necessidades de negócio e soluções de dados. Perfil Técnico e Funcional do Profissional O profissional deve possuir experiência comprovada em análise de requisitos e ecossistemas de dados, atuando com metodologias ágeis, além de domínio de boas práticas de governança e engenharia de requisitos. Principais responsabilidades: Levantar e analisar requisitos funcionais e não funcionais relacionados a dados; Detalhar e documentar regras de negócio, fluxos de dados e user stories com critérios de aceite; Avaliar solicitações e identificar se a demanda está relacionada ao domínio de dados ou a outros domínios, garantindo o correto direcionamento às áreas responsáveis; Modelar processos e fluxos utilizando BPMN/UML; Definir e manter regras de dados, glossário e dicionário de dados; Apoiar a definição e documentação de data contracts para APIs orientadas a dados; Atuar na catalogação, gestão de metadados, qualidade e linhagem de dados; Garantir a aderência às políticas, padrões e boas práticas corporativas de dados. Requisitos: Experiência sólida com levantamento e documentação de requisitos; Vivência com JIRA e ferramentas de modelagem (Draw.io ou similares); Conhecimento em Data Lake, Data Warehouse e ferramentas de ETL/ELT; Familiaridade com catálogo, qualidade e linhagem de dados; Conhecimento do framework DAMA-DMBOK; Experiência com metodologias ágeis. Diferenciais: Vivência em arquiteturas Data Mesh e/ou Hub & Spoke; Noções de arquitetura de dados; Conhecimento em Cloud (AWS, Azure ou GCP); Experiência com ferramentas de Business Intelligence; Certificação em Análise de Negócios, como CBAP (Certified Business Analysis Professional).

Analista de testes - Automação Funcional com experiencia em testes funcionais, com forte atuação em testes de backend (API), front/web e mobile. Experiência com Automação de Testes funcionais utilizando Cypress, Karate, Newman, Appium entre outros; Experiência com Elaboração de Casos de Testes, Validação e Geração de Evidências; Experiencia em Jenkins, Jira; Utilização de Metodologias Ágeis; Conhecimento em Banco de Dados relacional; Experiência com Testes não funcionais (JMeter / K6). Organização, ótima comunicação, proatividade, perfil analitico e atento aos detalhes. Facilidade para trocar de contexto, habilidade de resolução de problemas.

..., garantindo correta execução das cargas. Manter documentação técnica dos fluxos ETL, regras de transformação e execuções realizadas. Requisitos: Experiência prévia como Consultor ETL ou Analista de Dados em projetos SAP. Conhecimento prático em SAP Data Services (BODS). Vivência ou conhecimento prático em SAP Utilities / CCS / IS-U. Experiência ...

Realizar a gestão dos motoristas da sua operação, garantindo que estejam preparados e recebam todas as orientações necessárias realização das atividades e processos sob sua responsabilidade. Garantir a atualização em tempo real da planilha de status de frota, garantindo todas as informações necessárias sobre a alocação de cargas e motoristas. Garantir correta alocação dos motoristas definindo escalas, planejando folgas e definindo férias. Avaliar a performance de desempenho dos motoristas, quanto a produtividade, cumprimento das regras de GR, Qualidade, entre outros. Realizar a integração de todos os colaboradores da sua equipe, garantindo que recebam todas as informações necessárias, materiais de apoio, para que realizem com qualidade suas entregas. Realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos com previsão de descarga, garantindo a produtividade da frota. Garantir que o agendamento de checklist no portal da GR estejam feitos e alinhar a realização junto aos motoristas. Garantir que todos os veículos e motoristas estejam com situação válida na GR do embarcador antes do carregamento, garantindo conformidade com o processo de GR. Garantir o aceite de cargas junto a clientes e plataformas de frete conforme condições comerciais. Realizar o lançamento de coletas de transporte de acordo com as informações enviadas. Realizar a emissão de contratos de viagens, sempre que necessário, alocando veículos e motoristas. Solicitar liberações de rodagem, troca de veículos e motoristas junto a GR e portal do embarcador, formalizando por e-mail as informações conforme procedimentos, sempre que necessário. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Emitir as solicitações de monitoramento manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo que todos os dados estejam corretos. Elaborar e manter atualizado o controle de escala e folgas dos motoristas. Dar suporte aos motoristas em demandas operacionais, dúvidas e ocorrências em rota. Realizar lançamentos de viagens, ocorrências e status em sistemas ou planilhas de controle. Validar dados da operação (origem, destino, tipo de veículo, valor, prazo, observações).

Realizar a gestão dos motoristas da sua operação, garantindo que estejam preparados e recebam todas as orientações necessárias realização das atividades e processos sob sua responsabilidade. Garantir a atualização em tempo real da planilha de status de frota, garantindo todas as informações necessárias sobre a alocação de cargas e motoristas. Garantir correta alocação dos motoristas definindo escalas, planejando folgas e definindo férias. Avaliar a performance de desempenho dos motoristas, quanto a produtividade, cumprimento das regras de GR, Qualidade, entre outros. Realizar a integração de todos os colaboradores da sua equipe, garantindo que recebam todas as informações necessárias, materiais de apoio, para que realizem com qualidade suas entregas. Realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos com previsão de descarga, garantindo a produtividade da frota. Garantir que o agendamento de checklist no portal da GR estejam feitos e alinhar a realização junto aos motoristas. Garantir que todos os veículos e motoristas estejam com situação válida na GR do embarcador antes do carregamento, garantindo conformidade com o processo de GR. Garantir o aceite de cargas junto a clientes e plataformas de frete conforme condições comerciais. Realizar o lançamento de coletas de transporte de acordo com as informações enviadas. Realizar a emissão de contratos de viagens, sempre que necessário, alocando veículos e motoristas. Solicitar liberações de rodagem, troca de veículos e motoristas junto a GR e portal do embarcador, formalizando por e-mail as informações conforme procedimentos, sempre que necessário. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Emitir as solicitações de monitoramento manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo que todos os dados estejam corretos. Elaborar e manter atualizado o controle de escala e folgas dos motoristas. Dar suporte aos motoristas em demandas operacionais, dúvidas e ocorrências em rota. Realizar lançamentos de viagens, ocorrências e status em sistemas ou planilhas de controle. Validar dados da operação (origem, destino, tipo de veículo, valor, prazo, observações).

A Keylead está buscando uma Pessoa Inside Sales para fortalecer o time Comercial. Se você gosta de vendas consultivas, tem boa comunicação e curte conduzir negociações ponta a ponta em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser ...

...; Qualificação de leads e identificação de oportunidades de negócio; Realização de contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn; Agendamento de reuniões para o time comercial; Atualização de informações no CRM; Apoio no desenvolvimento de estratégias de prospecção. Requisitos Experiência prévia como BDR, SDR ou área comercial; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e orientado a metas; Facilidade com ferramentas digitais e CRM; Desejável experiência em vendas B2B. Diferenciais Experiência com prospecção outbound; Vivência na área de tecnologia ou serviços; Conhecimento em técnicas de vendas e qualificação de leads. Horário: Segunda a sexta-feira. Horário comercial. Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

...a estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais, realizando contatos ativos (outbound) e interações inteligentes através das redes sociais. Sua missão é unir técnica comercial e comunicação digital para atrair, engajar e converter potenciais clientes em reuniões qualificadas com os Executivos de Vendas, fortalecendo o funil comercial e a imagem da marca. Sobre o Produto e Empresa Somos líderes no nosso segmento e referência de mercado em mentoria para o nicho de achadinhos. O Fazolli é hoje a maior autoridade neste mercado, sendo a única empresa de educação com mentoria especializada no setor. Nos últimos 6 meses crescemos 5x em faturamento e seguimos em expansão acelerada, construindo um time de alta performance. Nossa cultura é baseada em valores cristãos, crescimento contínuo e impacto positivo na vida das pessoas. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, saudável e motivador, com muita sede por resultados e propósito. Redes sociais: @dyegofazolli: Descrição Geral do Cargo: O profissional de SDR & Social Seller é responsável por combinar prospecção ativa e relacionamento digital para geração de oportunidades qualificadas. Na prática, ele realiza contatos diretos com leads gerados pelo marketing, faz abordagens e qualificações via telefone, WhatsApp e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.), e conduz o lead até o agendamento da reunião com o Consultor (Closer). Além disso, atua de forma consultiva na nutrição de relacionamentos online, construindo conexões genuínas e transmitindo o posicionamento da marca de maneira estratégica e persuasiva. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza prospecção ativa, qualificar leads, faz abordagens nas redes sociais, agenda reuniões e acompanha o cliente até o momento da entrega ao Consultor.• Como faz: Por meio de ligações, mensagens, interações em redes sociais e follow-ups, aplicando técnicas de SPIN Selling, Rapport e Social Selling• Para que serve: Gerar leads qualificados e fortalecer o relacionamento com o público-alvo, otimizando o funil comercial e as taxas de conversão da empresa• Quando faz: Diariamente, de forma contínua, conforme a entrada de novos leads e metas semanais de agendamento ...

...; Desenvolver copies para anúncios, e-mails, WhatsApp e comunicações comerciais; Produzir e revisar textos de cursos, MBAs, pós-graduações, livros e imersões com foco e olhar comercial; Garantir consistência de linguagem, clareza da mensagem e foco em conversão; Entender a origem do lead e alinhar promessa, oferta e comunicação; Acompanhar métricas básicas de performance (abertura, retenção e conversão); Revisar todo o material textual da empresa. Requisitos obrigatórios Experiência com copywriting comercial e escrita focada em vendas; Entendimento básico de funil de vendas e geração de leads; Facilidade com ferramentas digitais e uso de IA no ...

Título: Consultor Funcional Oracle Retail MOM Modelo: Remoto (com possibilidade de viagens ao cliente) Local do projeto: Remoto, com possibilidade de idas pontuais ao México (despesas inclusas) Duração: Fevereiro/2026 a Agosto/2026 Resumo:Atuação como consultor com experiência em implementação de soluções Oracle Retail, com foco em Allocation, Replenishment Avançado e Acordos Comerciais. Requisitos: Experiência em Allocation Replenishment avançado Acordos comerciais Perfil funcional sênior

AtividadesRealizar atendimentos e prospecção ativa via redes sociais, WhatsApp, telefone e e-mail;Identificar necessidades do cliente e oferecer o tipo de certificado adequado;Realizar follow-up, controlar retorno e acompanhar fechamento das vendas;Enviar propostas comerciais e orientar o cliente sobre documentação necessária;Agendar validações com o agente de registro ou unidade responsável;Manter registro organizado das vendas e contatos no sistema/planilha;Prestar suporte inicial ao cliente no pós-venda (status do processo, dúvidas básicas);Trabalhar com indicadores (taxa de conversão, volume de leads, vendas concluídas). RequisitosFacilidade com atendimento online e comunicação escrita clara;Habilidade em prospecção ativa e conversão de vendas;Organização para gerenciar contatos, leads e agenda;Ensino Médio completo;Experiência prévia em vendas de certificado digital será um diferencial. Sobre a vagaContrato CLT de segunda a sexta das 08h às 18h;Salário fixo: R$ 2.080,00 + comissão;Vale Refeição: R$ 22,00 por dia trabalhado;Plano Bradesco Top Nacional com coparticipação.

...; Formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas a negócios: Arquitetura, Design ou Comunicação; Experiência prévia em vendas, gestão de contas ou relacionamento comercial; Perfil comunicativo, organizado e analítico, com visão de negócio; Habilidade comercial e de negociação, com atuação consultiva; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Computador e celular próprios, com acesso à internet Disponibilidade ...

A RH Renováveis, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais, está buscando um(a) Vendedor Interno para atuar em nível nacional com vendas de soluções para Recursos Humanos. Atividades a desenvolver Prospectar ativamente novos leads, tanto por abordagem ativa (outbound) quanto por leads recebidos (inbound); Realizar o primeiro contato, qualificação e aquecimento dos leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de compra; Conduzir negociações comerciais, apresentando soluções, esclarecendo dúvidas e tratando objeções; Agendar, conduzir e fechar reuniões comerciais (online ou presenciais), do início ao fechamento da venda; Acompanhar o pipeline de vendas, realizando follow-ups e garantindo o avanço das oportunidades até a conversão; Requisitos Obrigatórios Experiência com vendas consultivas, especialmente no mercado B2B; Ensino Médio Completo. Será um diferencial: Experiencia com produtos ou serviços voltados à área de Recursos Humanos (consultorias, sistemas, treinamentos, etc.).

...u áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Hubspot). Familiaridade com métricas de Customer Success (ex: NPS, CSAT). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de solucionar problemas e tomar decisões. Organização e proatividade. Empatia e habilidades de relacionamento interpessoal. Conhecimento em ...

Principais atividades:Promover e influenciar a venda de produtos e serviços da marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

...r como referência técnica em pré-vendas AWS, desenhando, defendendo e viabilizando soluções seguras, escaláveis e financeiramente competitivas. O papel é fundamental para apoiar o time comercial na conversão de oportunidades, garantindo viabilidade técnica, clareza de escopo e execução fluida pelo time de delivery. Principais responsabilidades Atuar em pré-vendas técnicas, apoiando ...

...e forma estratégica, consultiva e eficiente, qualificando oportunidades e gerando agendamentos qualificados para os Consultores (Closers). Sua missão é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda. Sobre a Empresa: Atualmente, somos uma empresa que já atendeu mais de 300 clínicas espalhadas por 16 estados do Brasil e um faturamento superior a 150 mil. Atuamos como um ecossistema completo no setor odontológico, oferecendo desde clínicas próprias até assessoria de marketing, além de programas de aceleração voltados tanto para dentistas quanto para agências que desejam atuar no mercado de saúde. Valorizamos muito o crescimento e, com o objetivo de nos tornarmos o maior ecossistema odontológico da América Latina, sabemos que precisaremos de pessoas qualificadas para dar suporte ao nosso negócio. Dependendo da visão e da performance, há grande potencial de crescimento dentro da empresa, com a possibilidade de evolução até o cargo de sócio. Buscamos pessoas criativas e com pensamento inovador, que saibam pensar fora da caixa e contribuir para o nosso sucesso. Rede social:@clinisalessolutions Descrição Geral do Cargo: O SDR é responsável por conduzir as etapas iniciais do funil de vendas, com foco em prospecção, qualificação e agendamento de reuniões comerciais. Atuará diretamente com os leads gerados pelo marketing, aplicando técnicas de vendas consultivas como SPIN Selling, Rapport e escuta ativa para entender as dores do cliente, gerar interesse e conectar o potencial comprador ao Consultor responsável pela negociação. Principais Responsabilidades: • O que faz: Realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-ups de presença e pós-reunião. • Como faz: Por meio de ligações, mensagens e e-mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação. • Para que serve: Garantir que os leads repassados aos Consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil. • Quando faz: Diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Pré-Vendas, SDR ou Inside Sales. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar). Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport). Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências Comportamentais: Proatividade e foco no resultado. Escuta ativa e empatia com o cliente. Organização e disciplina para manter a rotina comercial. Disposição para aprender e aplicar feedbacks. Resiliência diante de objeções e desafios. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa por performance: R$2.200,00 a R$3.000,00 Bônus por ...

...e alta credibilidade e qualidade Desenvolvimento pessoal constante Bonificações por desempenho Remuneração competitiva Day off no seu aniversário Requisitos: Notebook e celular Experiência na área comercial e Sales Farmer Boa oratória e domínio do português Acesso à internet Vontade de aprender e ser ensinável Principais funções: Atendimento rápido e direcionado aos contatos provenientes do marketing Qualificação de clientes utilizando SPIN Selling Agendamento de reuniões online via Meet com o Closer Follow-up de comparecimento às reuniões Follow-up em caso de não compra Solicitação de indicações conforme treinamento Cumprimento de todos os procedimentos do processo comercial Realização de ligações telefônicas para falar com clientes Outras informações: Contratação: PJ Local: Remoto Remuneração: R$ 2.000 a R$ 2.800 Bônus mensal por número ...