693 vagas de emprego para Analista de Inteligencia Comercial em Caucaia, CE

MRH Contrata:Consultor (a) Comercial Educacional-CLT Fortaleza-CE Perfil:Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial). Experiência em vendas internas e externas, preferencialmente no setor educacional. Necessário possuir transporte próprio para deslocamentos externos. Atividades:Realizar prospecção de alunos por meio de ligações, visitas a colégios e parceiros. Atuar em ações externas:panfletagens, estandes, eventos e demais campanhas de divulgação. Conduzir tratativas comerciais com leads no CRM, acompanhando até a matrícula. Desenvolver estratégias de vendas para aumentar o número de alunos e fortalecer a marca da faculdade.

ATENDIMENTO AO CLIENTE VIA WHATSAPP E PRESENCIAL, PROSPECÇÃO, VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO E FECHAMENTO DE NEGÓCIO.

1. Prospecções de clientes por telefone ou whatsapp. 2. Acompanhamentos e finalização das vendas. 3. Organizar rotina administrativas de suas vendas. 4. Fazer pós venda com os clientes. 1. Prospecções de clientes por telefone ou whatsapp. 2. Acompanhamentos e finalização das vendas. 3. Organizar rotina administrativas de suas vendas. 4. Fazer pós venda com os clientes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1. Prestar suporte administrativo à equipe de Gerência Comercial, Coordenação de vendas e time de vendas, incluindo agendamento de reuniões, envio de relatórios de vendas, campanhas e estoque de produtos. 2. Colaborar com a Gerência Comercial na divulgação e implementação de estratégias de vendas. 3. Contribuir na análise de dados de vendas para identificar tendências e oportunidades. 4. Facilitar a comunicação entre a Gerência Comercial, Coordenação e time de vendas. 5. Garantir que todas as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz. 6. Preparar relatórios de desempenho de vendas conforme solicitado pela Gerência Comercial. 7. Manter registros atualizados de metas e resultados de vendas. 8. Auxiliar na cotação reservas de passagem e hospedagem.

...e outros canais, com o objetivo de apresentar os produtos e serviços, identificar interesses e converter oportunidades em vendas ou encaminhamentos qualificados para o time comercial. Além disso, o profissional será responsável por qualificar os leads, compreender suas necessidades e avaliar o momento de compra, garantindo um fluxo organizado e eficiente no funil de vendas. Atua de forma estratégica no preenchimento e atualização do CRM, contribuindo diretamente para o crescimento e os resultados do negócio. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos leads por meio de telefone, e-mail e WhatsApp. Apresentar os produtos e serviços da empresa, realizando vendas diretas quando aplicável. Qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de vendas. Registrar e manter atualizadas todas as interações no CRM. Agendar reuniões e/ou atendimentos para os representantes de vendas. Realizar acompanhamento e follow-up dos leads. Monitorar métricas de desempenho, como número de contatos realizados, conversões, vendas e reuniões agendadas. Atuar em conjunto com as equipes de Marketing e Comercial para otimizar estratégias e processos de geração de leads. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia com prospecção de clientes e/ou vendas (desejável, mas não obrigatória). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil comercial, com foco em metas e resultados. Organização, proatividade e capacidade de negociação. Conhecimento básico em ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) será ...

Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência em vendas por telemarketing; Boa comunicação verbal; Dinâmico; Persuasivo; Persistente; Boa dicção; Argumentação; Proatividade; Agilidade; Foco; Facilidade em lidar com cliente; Controle emocional; Adepto a regras. Descrição do cargo: Atendimento ao cliente ativo e receptivo; Vendas de planos de internet; Manuseio de sistema operacional; Registro de informações sistêmicas; Cadastro de clientes, Envio de proposta, Negociação via telefone, WhatsApp, e-mail e demais atividades inerentes a função. BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO OFERECIDOS: Salário R$1.624,92; Bonificação de 10%; Vale Refeição ou Alimentação R$11,00; Vale Transporte R$10,80 Café da manhã; Desconto nos planos de internet; Oportunidade de crescimento profissional. Horário de trabalho: · Escala 6x1. Segunda a sábado 8:00-14:20, 11:40-18h e 12:40-19h com 2 pausas de 10min, e 1 pausa de 20min. A empresa possuí um ambiente harmônico, com comunicação fluida, liderança exemplar e cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas.Oportunidade de crescimento profissional, onde você é o protagonista da sua própria carreira.Venha fazer parte do time de sucesso da Siga Fibra!

01-Atuar na comercialização de seguros,fazendo cálculos de prêmios e outros procedimentos para recuperação de resseguros e cosseguros. 02-Executar a regulação e liquidação de sinistros. 03-Elaborar propostas e atendimento ao cliente. 04-Fazer análise de relatórios e recebimentos de apólices.

REQUISITOS: · Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins;· Experiência comprovada em liderança de vendas;· Experiência com vendas externas;· Necessária Habilitação A/AB;· Flexibilidade de Horários;· Excel Intermediário ou Avançado;· Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;· Boa comunicação verbal e escrita.· Gostar de trabalhar com metas;· Disponibilidade para contratação imediata;Vendas de produtos ou serviço, somente produtos não, tem de ter serviço pois é isso que fazemos.FUNÇÕES: · Planejar estratégias de vendas e prospecções;· Gostar e saber vender;· Abertura de mercado;· Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;· Organizar setor comercial;· Organizar ações externas;· Acompanhamento da equipe de vendas;· Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal;· Traçar metas para a equipe diária e semanal;· Visitar clientes para fechamento de vendas; BONUS: · Percentual de ganho sob a carteira de clientes;· Percentual de ganho sob o total da equipe comercial;· Comissão;· Salario reajustado a cada 07 meses; BENEFICIOS:· Contratação em regime CLT;· Salario Fixo;· Vale Transporte ou Combustível;· Vale Alimentação;· Plano Odontológico;· Celular da empresa;Horário de Seg. a Sexta das 07:30hs as 17hs e aos Sábados das 08hs

...o e Suporte para otimizar a jornada do cliente Implementar processos de vendas e treinamento contínuo para a equipe PERFIL Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Experiência gestão de vendas B2B, especialmente com times SDR e Closer. Conhecimento em vendas consultivas. Domínio de CRM (ex.: Salesforce, ...

Recepcionar alunos. Responder dúvidas de clientes a cerca de planos e horários. Realizar cadastro no sistema. Auxiliar equipe comercial.

...m análise de indicadores de produtividade e resultados Experiência com softwares de gestão jurídica (ex.: ProJuris, LegalOne) Conhecimento em automação de processos e uso de inteligência artificial aplicada à advocacia Certificações em Gestão de Pessoas ou Administração Capacidade de falar em público e conduzir treinamentos internos Aumento de 20% na ...

...e documentos e evidências em investigações de crimes previdenciários. Colaborar na pesquisa e aplicação de legislação penal e processual penal. Utilizar ferramentas de informática e inteligência artificial para apoio às investigações. Participar de atividades de pesquisa jurídica e jurisprudencial. Auxiliar na organização e controle de processos administrativos. Outras atividades compatíveis ...

..., paga no cartão Flash (alimentação, mobilidade, lazer e muito mais);Ambiente colaborativo, moderno e cheio de inovação;Oportunidade de se desenvolver com tecnologia de ponta e inteligência artificial aplicada ao varejo.Se você quer fazer parte de uma empresa em expansão, que conecta dados e tecnologia para gerar impacto real no mercado, ...

Requisitos: Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins; Vivência em infraestrutura de TI (redes, servidores, hardware e software), gerenciamento de contratos e fornecedores de tecnologia, planejamento e execução de demandas de suporte técnico e sistemas, prevenção e resolução de incidentes; Experiência com gestão de sistemas, suporte técnico e segurança da informação; Conhecimento necessários: manuseio em ERP e sistemas corporativos, backup, controle de acessos e políticas de segurança; Noções de governança de TI e boas práticas (ITIL será um diferencial); Capacidade de análise e solução de problemas técnicos. Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas Experiência mínima de 1 ano em suporte e administração de infraestrutura de TI Conhecimento sólido em sistemas operacionais Windows Server e Linux Familiaridade com redes TCP/IP, VLANs, VPN e segurança de rede Habilidade em virtualização (VMware, HyperV) e serviços em nuvem (AWS, Azure) Experiência com scripts em PowerShell ou Bash para automação de tarefas Conhecimento em monitoramento (Zabbix, Grafana, Nagios) Certificação CompTIA A+ ou Network+ ou equivalente Experiência em cloud security e backup & disaster recovery Redução de 20% no tempo médio de resolução de incidentes de infraestrutura Manter uptime superior a 99,9% em todos os servidores críticos Implementação de políticas de segurança que reduzem vulnerabilidades em 30% Otimização de recursos que resulta em economia de 15% nos custos de TI Contribuição para a melhoria da experiência do hóspede por meio de sistemas mais confiáveis O Hotel Luxo & Tecnologia combina hospitalidade de alto padrão com inovação tecnológica. Nossa missão é criar experiências memoráveis para nossos hóspedes, utilizando soluções digitais avançadas para otimizar operações e garantir excelência em todos os pontos de contato. Se você é apaixonado por infraestrutura de TI e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza crescimento, diversidade e inovação, essa é a oportunidade perfeita.

Ensino Médio Completo. Experiência Anterior na Função. Ser dinâmico, proativo. Ter disponibilidade de horários. Ter boa comunicaçãoSaber trabalhar com pessoasTer empatiaSer educadoSer prestativoSer pontual e assíduoRealizar ou receber ligações conforme operação. Fornecer informações sobre produtos, serviços, prazos, procedimentos, entre outros. Registrar interações e informações dos clientes no sistema da empresa. Solucionar dúvidas, reclamações ou direcionar para o setor responsável. Efetivar a operaçao, seguindo roteiros e metas estabelecidas. Realizar negociações em operações de cobrança. Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente. Cumprir metas de produtividade, qualidade e tempo de atendimento. Participar de treinamentos, reciclagens e reuniões operacionais.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Almoxarifado-CLT Maracanaú-CE PERFIL Graduação em Ciências Contábeis. Domínio de Excel e editor de textos. SAP, Access e inglês. Conhecimento em legislação tributária, impostos e rotinas fiscais. Conhecimento em rotinas de almoxarifado, controle de estoque e processos de expedição/faturamento. ATIVIDADES Controlar estoque e almoxarifado, realizando entradas/saídas e inventários no SAP Receber, conferir, identificar e armazenar materiais, garantindo 5S e controle de qualidade Emitir documentos fiscais e relatórios (NF, Romaneio, Packing List, pedidos) e realizar faturamento no SAP Acompanhar expedição e entregas, realizando follow-up, tratativas de ocorrências e suporte à equipe operacional Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Dia Zen/Massoterapia. Plano de Saúde – Hapvida (50%). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

...m atuação estruturada e foco em organização financeira, controle de processos e crescimento sustentável. Ambiente profissional, estável e com visão de longo prazo. Buscamos um Analista Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no setor financeiro, sendo responsável pelo controle, organização e análise das rotinas financeiras, contribuindo diretamente para ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.