71 vagas de emprego para Analista de Integracao em Londrina, PR

O profissional será responsável pela apuração de impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS e LALUR, garantindo o correto enquadramento tributário das operações. Atuará na conferência de notas fiscais de entrada e saída, bem como na elaboração e entrega das obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, entre outras. Também será responsável pela preparação e análise das conciliações contábeis mensais, apoio nos processos de fechamento contábil e fiscal, controle e conferência das retenções tributárias e acompanhamento da legislação tributária vigente, realizando as adequações necessárias. Além disso, prestará suporte às auditorias internas e externas e conduzirá processos de restituição de impostos estaduais e federais.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes no mercado latino-americano. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Elaborar propostas comerciais e negociações. Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial. Fluência em espanhol (oral e escrita). Conhecimento em CRM. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e metas. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Analista Financeiro – Vestuário – Apucarana/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista Financeiro(a) para atuar em uma empresa do segmento de vestuário, localizada em Apucarana/PR. A pessoa será responsável pela gestão financeira da operação, com foco em análise de resultados, controle de indicadores e apoio estratégico à diretoria. Principais responsabilidades Elaborar e analisar demonstrativos de resultados (DRE). Realizar a gestão do fluxo de caixa. Atuar na gestão fiscal e tributária. Coordenar e desenvolver a equipe financeira. Elaborar relatórios gerenciais. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos na área financeira. Vivência em controladoria, planejamento financeiro, fiscal e/ou contábil. Experiência com análise de demonstrativos financeiros e relatórios gerenciais. Experiência em liderança ou coordenação de equipe. Conhecimento sólido em Excel. Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Vivência com planejamento estratégico financeiro. Condições da vaga Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR. Jornada de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48. Salário fixo de acordo com o mercado de trabalho. Benefícios contemplando vale-alimentação, bônus por assiduidade, ajuda de custo para transporte e plano odontológico. Como se candidatar Se você possui perfil analítico, experiência sólida na área financeira e busca uma oportunidade estratégica, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do setor de vestuário, com atuação voltada à produção e comercialização de produtos de moda. Nosso foco está na gestão eficiente, crescimento sustentável e valorização das pessoas, mantendo um ambiente profissional, ético e orientado a resultados.

Analista de Sucesso do Cliente (Customer Success)-TBS A Camim Coach e Consultoria está apoiando seu cliente, a TBS Tecnologia, no processo de recrutamento e seleção para a posição de Analista de Sucesso do Cliente. A TBS é referência em soluções tecnológicas voltadas para gestão e inovação, atuando lado a lado com empresas de diferentes segmentos. Seu propósito é aumentar eficiência, reduzir riscos e fortalecer o relacionamento com clientes por meio de sistemas robustos e inteligentes. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, garantindo que eles extraiam o máximo valor das soluções da TBS, com foco em satisfação, adoção de tecnologia, retenção e fidelização. Este é um papel consultivo, que exige visão de jornada do cliente, capacidade analítica e atuação próxima às áreas internas. Principais responsabilidades Acompanhar a jornada do cliente, identificando pontos de melhoria e oportunidades de expansão. Monitorar e analisar indicadores de Customer Success (NPS, CSAT, churn, TMR). Apoiar clientes na utilização das soluções e sistemas da TBS. Diagnosticar problemas, propor soluções e atuar como ponte entre cliente e áreas internas. Conduzir treinamentos, elaborar materiais de apoio e contribuir para a evolução do uso das soluções. Atuar de forma proativa na prevenção de churn e fortalecimento do relacionamento. Requisitos Formação em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia em Customer Success, Suporte ou Atendimento ao Cliente. Familiaridade com ferramentas digitais (Pacote Office, CRM, métricas de CS). Excelente comunicação, empatia, escuta ativa e senso de responsabilidade. Perfil analítico, colaborativo e orientado a soluções. O que oferecemos Salário compatível com o mercado. Assistência médica. Vale-alimentação. Ambiente colaborativo, estruturado e com oportunidade real de crescimento. Jornada e modelo de trabalho 100% presencial – Rolândia/PR Regime:CLT Segunda a sexta-feira.

Trabalhar com 5S, Programa Kaizen, Melhoria contínua, Sistema MES/OEE. Realizar análise dos dados identificando oportidades de melhorias. Suporte para lideres frente ao Programa 5S, Programa Kaizen, Melhoria contínua, Sistema MES/OEE. Requisitos Ensino superior em Engenharia de Produção ou pós-graduação. Sólida experiência na área. Experiência com projetos de melhoria contínua.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes no mercado latino-americano. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Elaborar propostas comerciais e negociações. Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial. Fluência em espanhol (oral e escrita). Conhecimento em CRM. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e metas. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Atividade Análise das operações logísticas para assegurar o fluxo contínuo de materiais e produtos. Realizar cotações de frete, peças e serviços pertinentes à área. Alimentar e manter atualizadas as planilhas correspondentes à programação de manutenção de frota. Prestar suporte na logística de coleta e entrega, garantindo eficiência nas operações diárias. Ajudar no monitoramento do sistema de rastreamento e seguros de cargas e veículos, tomando ações corretivas quando necessário. Colaborar na emissão de documentos logísticos, incluindo CTEs, e assegurar a conformidade com regulamentações. Entrar em contato com os clientes e fornecedores para verificar a possibilidade de entregas devido ao tamanho dos caminhões. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) , contribuindo diretamente para a eficiência operacional, confiabilidade dos equipamentos e otimização dos recursos de manutenção, em um ambiente organizado, orientado a indicadores e melhoria contínua. Responsabilidades: Elaborar planos e cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva , definindo as melhores janelas de intervenção sem impacto na produção. Programar e controlar ordens de serviço , acompanhando execução, prazos e prioridades. Analisar histórico de equipamentos, identificando padrões de falhas , causas recorrentes e necessidades de reparo, apoiando decisões de manutenção futura. Realizar gestão de recursos , garantindo disponibilidade de materiais, peças de reposição e ferramentas antes do início das atividades. Distribuir tarefas e apoiar a gestão da equipe de manutenção , assegurando alinhamento entre demandas, competências técnicas e recursos disponíveis. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog), avaliando a eficácia das manutenções e propondo melhorias. Controlar custos de manutenção, consumo de materiais e registros operacionais. Utilizar sistemas de manutenção CMMS/ERP , garantindo registros completos, padronizados e confiáveis. Requisitos: Experiência com planejamento e controle da manutenção (PCM) . Vivência com programação de ordens de serviço e controle de backlog. Conhecimento em indicadores de manutenção (MTBF, MTTR). Experiência com sistemas de manutenção ( CMMS/ERP ). Noções de controle de custos e gestão de materiais. Perfil comportamental: Profissional organizado, planejado, proativo, com boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe, visão analítica , senso de urgência, responsabilidade e foco em resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Garantir a execução correta e pontual das rotinas de Departamento Pessoal e RH, assegurando conformidade trabalhista, organização documental, controle de jornada e suporte aos gestores, reduzindo riscos e passivos trabalhistas da empresa.Atividades principais:Controle de jornada e presençaAtendimento e suporte operacionalOrganização e complianceFolha de pagamento (interface com contabilidade/sistema)Gestão de FériasMovimentações salariaisControles e indicadores mínimosAdmissãoDemissãoRecrutamento, seleção e integraçãoApoio disciplinar (quando necessário)Requisitos da vagaEscolaridade mínima:Técnico completo em Administração/Contabilidade/RH ou Superior em andamento/concluído (RH, Administração, Contábeis).Experiência desejada2+ anos em rotinas de DP e RH em PME (diferencial: ambiente industrial).Conhecimentos técnicos obrigatóriosAdmissão, férias, rescisão, controle de ponto e conferência de folha.Noções práticas de eSocial e organização documental.Excel intermediário (controles, validações, filtros, tabelas).Competências comportamentais essenciaisAlto senso de responsabilidade e prazos.Atenção a detalhes e organização (checklists e evidências).Confidencialidade (dados pessoais e salariais).Comunicação firme e respeitosa com líderes e colaboradores.Postura de conformidade: seguir processo, registrar, padronizar.

Buscamos um profissional organizado, analítico e com forte senso de responsabilidade para garantir a eficiência das operações de Facilities em nossa indústria em Ibiporã/PR. Você será responsável por gerir contratos, acompanhar prestadores, assegurar as manutenções e apoiar projetos estruturais que impactam diretamente a qualidade do ambiente de trabalho. Atuará de forma estratégica e operacional, com autonomia para propor melhorias, padronizar processos e garantir o cumprimento das normas internas e legais. Gerir contratos de serviços terceirizados (limpeza, manutenção, segurança, jardinagem, alimentação), negociando cláusulas operacionais, acompanhando entregas e monitorando indicadores de desempenho. Apoiar e validar a execução das atividades operacionais, atuando na interface direta com fornecedores e garantindo aderência aos padrões da empresa. Acompanhar e garantir a execução das manutenções preventivas e corretivas, sugerindo melhorias técnicas e identificando oportunidades de otimização. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de custos, SLAs, desempenho operacional e orçamento da área. Propor e implementar melhorias em processos, políticas de infraestrutura, acessibilidade e segurança predial. Organizar e executar projetos de layout e reestruturação de espaços, incluindo redistribuição de equipes, otimização de ambientes e suporte a expansões. Realizar o controle e análise do inventário de ativos patrimoniais e equipamentos, com registro de entregas, devoluções e responsabilizações via D4Sign. Atuar no planejamento completo de compras e contratações, incluindo SC, cotações, recebimento, conferência de notas fiscais e acompanhamento de pagamento. Apoiar treinamentos e comunicados internos relacionados a normas de uso dos espaços, segurança e políticas da área. Garantir o cumprimento da NR 24 e demais normas aplicáveis a conforto, higiene e segurança dos ambientes de trabalho. Acompanhar indicadores, prazos e fluxos internos via plataformas como Sults e garantir a tratativa das demandas operacionais. Controlar a necessidade de estações de trabalho, mobiliários e equipamentos, organizando o estoque e apoiando movimentações de layout. Acompanhar contratos e rotinas de alimentação, garantindo o fornecimento adequado para todos os turnos.

Atribuições do Cargo:Desenvolver e aprimorar produtos mecânicos, garantindo segurança, robustez e eficiência Planejar e acompanhar projetos, assegurando prazos, custos e escopo Elaborar e manter documentação técnica e especificações de componentes Apoiar a criação, montagem e testes de protótipos Acompanhar processos de fabricação, montagem e certificação de produtos Propor melhorias em projetos, processos e layout fabril Requisitos:Graduação completa em Engenharia Civil, Mecânica ou afins. Inglês básico. Interesse em aprender sobre tratamento de água. CNH B e disponibilidade para viagens. Domínio de Auto Cad. Conhecimento em SolidWorks será um diferencial.

Buscamos um(a) Analista de Custos Logísticos para atuar no monitoramento, controle e análise de todos os custos envolvidos na cadeia logística. transporte, armazenagem, estoque e distribuição. garantindo que a operação seja financeiramente saudável e sustentável. Realizar cálculos de custos logísticos, considerando despesas que assegura a operação. Confrontar frete arrecadado com CTEs, notas fiscais e relatórios, assegurando que a arrecadação cubra todos os custos da operação. Monitorar e analisar o orçamento do setor logístico, acompanhando orçado x realizado. Automatizar controles, relatórios e indicadores de desempenho, estruturando fluxos e procedimentos. Apoiar negociações com transportadoras por meio de análises de viabilidade e relatórios detalhados, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para o planejamento orçamentário da área. Construir e atualizar dashboards, DREs e outros relatórios de custos, acompanhando indicadores e propondo melhorias contínuas.

Buscamos alguém com perfil analítico, visão estratégica e forte senso de responsabilidade para atuar na área de Comércio Exterior, com foco em operações de importação e relacionamento com parceiros internacionais. Executar e acompanhar processos de importação do início ao fim. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos aduaneiros, fiscais e tributários. Elaborar e revisar documentação de importação (faturas, packing list, DI, DUIMP, etc. ). Acompanhar embarques internacionais e o desembaraço aduaneiro. Gerir pedidos, prazos e follow-up com fornecedores e agentes de carga. Apoiar no controle de custos logísticos e fechamento de câmbio. Realizar interface com áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística e Comercial). Atualizar relatórios e indicadores de performance da área. Contribuir com a padronização e melhoria contínua dos processos de importação.

...m sistemas de detecção, alarme e supervisão de incêndio. Atuar no monitoramento e transmissão de sinais para centrais, painéis repetidores e sistemas remotos. Auxiliar na integração do sistema SDAI com outros sistemas da edificação. Seguir e atender às Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros, conforme normas vigentes. Requisitos:Experiência na função. ...

...a em projetos de Iniciação Científica e de Extensão Acadêmica, participando diretamente da coleta e organização de dados de pesquisa, bem como das ações de integração entre a instituição e a comunidade, fundamentando sua prática no tripé Brincar, Neurociência e Aprendizagem. PARA MAIS INFORMAÇÕES, ACESSO O EDITAL:https:drive. google. com/file/d/1rPwK89YQpyGJwZOJhGpSjjw05Ai2WAZn/view usp=sharing REQUISITOS:Ensino Médio em andamento ou Concluído. Residir em Londrina/PR. Idade entre 15 e 23 anos. ATIVIDADES Organização de documentos:Apoio administrativo e arquivamento de dados. Atendimento ao público:Suporte presencial e digital a alunos, candidatos e comunidade. Operação de sistemas:Uso de ferramentas tecnológicas e plataformas da faculdade. Suporte em avaliações:Auxílio nos processos de avaliação institucional. Captação de alunos:Apoio em campanhas para o curso de Pedagogia e outras áreas. Iniciação Científica:Apoio na Iniciação Científica:Auxílio na coleta, organização de dados e produção de materiais para Iniciação Científica. Extensão e Ações Sociais:Apoio na integração entre a faculdade e a comunidade. Prática Educativa:Participação em projetos fundamentados no tripé Brincar, Neurociência e Aprendizagem. Realizar demais atividades solicitadas pelos superiores. PRAZO ...

...a das 8 as 18h Remuneração:2100 + 30% (periculosidade) = 2730,00 VA = R$ 300,00 VT Assistência médica após experiência Controle e documentação de colaborador. Integração de novos colaboradores. Entrega de EPIs. Treinamentos internos. Agendamento e controle de exames admissional/demissional e periódicos/DS semanal..

...o e seleção. Apoiar nas atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Contribuir para iniciativas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho. Apoiar na integração de novos funcionários.

...e feedback com as equipes; Desenvolver o time por meio de treinamentos e acompanhamento prático; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e abordagens comerciais; Promover integração entre comercial, marketing, logística e diretoria; Apoiar negociações estratégicas e gestão da carteira de clientes. Requisitos Ensino médio completo (obrigatório) Ensino superior completo ou ...

...s em diferentes plataformas de atração. Garantir a triagem de currículos e realizar entrevistas. Elaborar e emitir parecer sobre os candidatos entrevistados. Programar roteiros de integração e Onboarding entre as áreas. Realizar boas vindas com os novos admitidos, apresentando informações institucionais e politicas da empresa. O que você precisa ter ...

...r indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria de produtividade e redução de perdas. Atuar junto às áreas de Qualidade, Manutenção e Logística, garantindo a integração entre os processos. Controlar o uso de matérias-primas e insumos, buscando eficiência e redução de custos. Assegurar que os colaboradores utilizem corretamente os EPIs ...