646 vagas de emprego para Analista de Integracao em Cabreúva, SP

...l analítico, experiência em custos industriais e ERP. Sua missão é garantir a acurácia dos dados financeiros e transformar informações em decisões estratégicas, atuar como Analista de Controladoria sendo o braço direito da Diretoria no planejamento e controle econômico-financeiro. Seu Objetivo no Cargo: Atuar no planejamento, controle e análise econômico-financeira, assegurando a integridade e confiabilidade das informações do sistema ERP. Seu trabalho fornecerá dados cruciais à diretoria para fundamentar decisões estratégicas e operacionais. Suas Principais Responsabilidades: Análise de Desempenho: Elaborar, analisar e validar demonstrativos financeiros-chave (DRE, Fluxo de Caixa, Relatório de Orçado x Realizado). Gestão de Custos: Controlar custos industriais, parametrizar centros de custo e fornecer suporte essencial na formação de preço de produtos. Acurácia Contábil/ERP: Realizar análise crítica de lançamentos e registros contábeis no ERP, garantindo a aderência às normas e a consistência entre áreas (compras, estoque, produção e faturamento). Projetos de Sistema: Apoiar ativamente na implantação e manutenção do novo sistema ERP, participando do mapeamento de processos e da integração contábil/fiscal. Planejamento Orçamentário: Apoiar a elaboração do orçamento anual (Budget) e realizar o acompanhamento mensal do desempenho (Budget x Real). Relatórios Estratégicos: Elaborar relatórios ...

Empresa do segmento de Construção e Incorporadora localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, está em busca de um Analista Administrativo Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no controle financeiro e administrativo da empresa na unidade de Campinas/SP, com as seguintes características:O profissional será responsável por:Apoiar as rotinas de gestão financeira, Controle orçamentário, Conciliação bancária, Contas a pagar/receber e suporte à diretoria, garantindo as informações e o bom funcionamento dos processos internos. Principais responsabilidades:Executar e controlar rotinas de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de orçamentos, DREs e relatórios gerenciais. Efetuar lançamentos e controles em sistemas ERP (preferencialmente Sienge, Mega, Sankhya ou similares). Apoiar o setor de compras e contratos, garantindo conformidade com políticas internas. Acompanhar obrigações fiscais e contábeis em interface com a contabilidade terceirizada. Dar suporte administrativo-financeiro aos projetos de incorporação e obras, controlando custos e medições. Contribuir com melhoria de processos, automação e integração de dados entre áreas. Requisitos Domínio de sistemas ERP (diferencial se tiver atuado com Sienge, Mega, ou Sankhya). Excel intermediário/avançado. Capacidade analítica, organização e ...

...I - Projetos Descrição: Hibrido: Campinas – 03/ 04 x por semana. Resumo da vaga: Perfil Coordenador de Centro Analítico (Data Science) para liderar a integração e análise de dados em um ambiente corporativo baseado em Oracle Database e Power BI. O profissional será responsável por conduzir times de BI e Data Science, aprimorar o uso de informações clínicas e administrativas e impulsionar decisões estratégicas com base em dados confiáveis, automação e inovação contínua. Habilidades: Desejavel: experiencia com Oracle Analytics Cloud Vivência em integração entre Oracle e Power BI via gateways (para fluxos de dados híbridos). Conhecimento em Data Governance Frameworks (ex: DAMA-DMBOK, Collibra, Talend). Missão do Cargo Liderar o Centro Analítico de Dados, garantindo a integração, governança e uso estratégico das informações corporativas. Principais Responsabilidades Coordenar a área de Business Intelligence e Data Science, assegurando a qualidade, integridade e disponibilidade dos dados corporativos. Liderar o time analítico multidisciplinar (engenheiros de dados, cientistas de dados e analistas de BI), promovendo o desenvolvimento técnico e a colaboração entre áreas. Atuação em ambiente com base de dados Oracle, integrando múltiplas fontes internas (ERP, CRM, RES, sistemas administrativos e clínicos). Utilização de Power BI sobre Oracle e outras plataformas de dados para apoiar análises preditivas, operacionais e assistenciais. Colaboração com times de TI e áreas de negócio para garantir consistência, performance e governança de dados em toda a cooperativa. Desenhar e manter pipelines de dados e dashboards estratégicos, utilizando Power BI, SQL e ferramentas de automação. Gerenciar o ciclo completo de projetos analíticos, desde a coleta e modelagem dos dados até a entrega de análises preditivas e relatórios executivos. Apoiar decisões estratégicas e operacionais com base em modelagens estatísticas, análises preditivas e indicadores de desempenho (KPIs). Integrar dados clínicos e operacionais provenientes de sistemas internos (RES – Registro Eletrônico de Saúde, ERP, CRM e sistemas de workflow). Atuar em projetos de automação e digitalização, aplicando técnicas de análise de dados para otimizar processos e reduzir retrabalho. Garantir conformidade com políticas de privacidade e LGPD, assegurando o uso ético e seguro dos dados. Promover a cultura Data-Driven, apoiando a disseminação de boas práticas de análise e tomada de decisão baseada em evidências. Requisitos Técnicos Formação: Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas. Banco de dados: domínio de Oracle Database (PL/SQL), incluindo modelagem de dados, extração e integração com ferramentas de BI. Conhecimentos em ferramentas de BI: Power BI (avançado), DAX, Power Query, integração com bases Oracle e APIs. Data Management: ETL, Data Warehouse, Data Lake, governança e qualidade de dados. Data Science / Analytics: Python (Pandas, Scikit-learn), R ou ferramentas equivalentes. Sistemas corporativos: integração entre ERP/CRM e sistemas de saúde (como RES e Workflow). Automação de processos: uso de scripts SQL, ferramentas de workflow e automação de relatórios. Cloud (desejável): Azure Data Factory, AWS Glue ou Oracle Cloud Data Services. Conhecimento em LGPD e segurança da informação. Competências Comportamentais e de Liderança Visão estratégica e pensamento analítico – capacidade de traduzir dados em decisões e ações de negócio. Liderança colaborativa – gestão e desenvolvimento de times técnicos e analíticos. Comunicação clara e empática – habilidade para traduzir conceitos técnicos para públicos de diferentes níveis. Foco em resultado e melhoria contínua. Orientação ao cliente interno, com postura consultiva e resolutiva. Adaptabilidade e curiosidade tecnológica. Ambiente de alta digitalização e automação de processos. Integração com sistemas corporativos (RES, ERP, CRM, Workflow). Forte ênfase em análise de desempenho, previsibilidade de riscos e indicadores clínico-operacionais. Inserido em uma cultura organizacional ...

...o das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento. Garantir a integridade e consistência dos dados enviado. Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação. Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium). Forte conhecimento em legislação trabalhista e ...

Garantir a execução do planejamento de marketing Análise dos KPIs e relatórios para coordenação junto com apontamentos Acompanhar conteúdos e artes para redes sociais, site e canais digitais, incluindo textos, imagens e materiais gráficos. Atuar como ponto focal com a agência de publicidade, elaborando briefings e acompanhando entregas Gerenciar e acompanhar o desempenho das redes sociais e do site institucional, analisando métricas como engajamento, alcance e acessos. Acompanhar a produção de video técnicos e institucionais para divulgação nos canais digitais. Atuar no atendimento ao cliente via WhatsApp e redes sociais, quando necessário, apoiando ações de comunicação e relacionamento. Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Desenvolver, revisar e atualizar embalagens e materiais gráficos, assegurando aderência aos padrões técnicos e de marca. Apoiar o time comercial no planejamento e execução de campanhas estratégicas para diferentes públicos-alvo. Analisar a evolução da carteira de clientes e performance de campanhas, relacionando indicadores com orçamento disponível para ações promocionais. Emitir solicitações de compras no Protheus relacionadas às demandas de marketing e vendas. Manter interface constante com a equipe de vendas internas e representantes, garantindo a disseminação de campanhas, promoções e comunicações relevantes. Criar materiais personalizados para representantes comerciais e clientes. Realizar visitas técnicas a clientes para apoio a eventos, feiras e ações de relacionamento, quando aplicável.

Elaborar o orçamento anual (Budget). Realizar revisões periódicas (Forecast/Rolling Forecast). Analisar desvios entre realizado x orçado (Budget x Actual). Apoiar a definição de metas financeiras. Preparar cenários e projeções. Fornecer suporte à tomada de decisão da diretoria.

Monitorar diariamente o OTIF e demais KPIs logísticos gerando análises e relatórios. Elaboração de Dashboards e apresentações de performance para as gerencias e Diretoria. Apoio no planejamento logístico para garantia do nível de serviço. Revisão de processos e melhorias contínuas na expedição, transportes e atendimentos. Follow-up ativo com operações, comercial e parceiros logísticos. Contribuir para o atingimento de metas de nível de serviço e satisfação do cliente.

Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência nas atividades da função, Contas a pagar, receber, gerenciar contas bancárias,conciliação contábil x financeiro, cotações e fechamento de câmbio de importação e exportação, atendimento a auditoria externa, reposição fundo fixo. Horário Administrativo.

Executa o detalhamento de desenhos, projetos e croquis destacando projeções, cortes, dimensionamento, componentes, símbolos, para os projetos de instalações, construção e industrialização da empresa. Utilizando softwares (solidworks, Autocad, CorelDraw, fotoshop) e hardwares (computador, plotter, câmeras fotográficas, etc).

Monitorar diariamente o OTIF e demais KPIs logísticos gerando análises e relatórios. Elaboração de Dashboards e apresentações de performance para as gerencias e Diretoria. Apoio no planejamento logístico para garantia do nível de serviço. Revisão de processos e melhorias contínuas na expedição, transportes e atendimentos. Follow-up ativo com operações, comercial e parceiros logísticos. Contribuir para o atingimento de metas de nível de serviço e satisfação do cliente.

Realizar atendimento no pós vendas geral (vendas/clientes/representantes). Realizar atendimento ao cliente e a equipe de vendas através de WhatsApp, telefone, Skype e e-mail. Realizar a emissão de laudo (improcedência/procedência/pós-reparo). Realizar a liberação dos pedidos de garantia através do sistema Protheus. Realizar a aprovação do RMA e conferir NF do cliente com sistema PROTHEUS. Realizar a emissão de O. S. Monitorar as pendências do recebimento (quantidade/fiscal). Realizar a abertura de RMA (devido divergência físico/recebimento). Realizar o recebimento do material, realizando a conferência entre físico e nota fiscal. Emitir e analisar os relatórios de pendências em relação as aprovações iniciais de RMA no sistema Protheus.

Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência nas atividades da função, Contas a pagar, receber, gerenciar contas bancárias,conciliação contábil x financeiro, fechamento de câmbio de importação e exportação, atendimento a auditoria externa, reposição fundo fixo.

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior

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Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL (PLENO) / 1 VAGA (S) / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP / Responsabilidades: Será responsável pela execução dos processos contábeis (balanços, demonstrações financeiras e relatórios). Escrituração contábil/tributária. Todo o processo contábil que envolve a abertura e fechamento de empresas de quaisquer segmentos. Entrega de toda a documentação acessória das empresas. Emissão de Certidão Negativa de Débitos (CND). Regularização de empresas juntos aos órgãos públicos. Gestão Fiscal e financeira. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Possuir Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Sólida experiência na área contábil. Expertise em legislação e regulamentações contábeis e tributárias. Excelente comunicação relacionamento interpessoal. Salário: R$ 5.000,00. Benefícios: Vale alimentação (40,00/dia) + Vale transporte. Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Modelo 100% presencial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Indaiatuba ou em regiões de fácil acesso Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL INDAIA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 21/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Indaiatuba --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.