75 vagas de emprego para Analista de Indicadores em Tupandi, RS

...a oportunidade incrível que pode ser perfeita para você! Estamos em busca de um profissional comprometido, organizado e com espírito de liderança para atuar como Analista P&D Pl. em nossa equipe!

...a oportunidade incrível que pode ser perfeita para você! Estamos em busca de um profissional comprometido, organizado e com espírito de liderança para atuar como Analista Assuntos Regulatórios Jr. em nossa equipe!

Superior completo ou cursando-Expêriencia na função-Conhecimento em legislação fiscal e tributária federal, estadual e municipal-Fácil acesso ao bairro São José em Novo Hamburgo.

1164-Analista de Contas a Pagar e Receber (Varejo)-Farroupilha/RS Modelo de trabalho:Presencial Regime:CLT Horário:07h00 às 18h03 RESPONSABILIDADES Realizar lançamentos e controle de contas a pagar e receber. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes. Executar conciliação bancária e acompanhar o fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de relatórios financeiros. Atender fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. Assegurar precisão nos registros, evitando erros recorrentes. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (em andamento ou concluída). Experiência prévia no setor financeiro. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Refeição no local. O QUE NÃO PODE FALTAR Organização e precisão nos lançamentos. Boa comunicação para tratativas com gestores, fornecedores e clientes..

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal altamente competente e dedicado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerenciar e executar atividades fiscais estratégicas, garantindo conformidade tributária e contribuindo para a eficiência dos processos. Responsabilidades Realizar a análise e interpretação da legislação fiscal, assegurando a aplicação correta das normas tributárias. Apurar e conferir impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Elaborar e entregar obrigações fiscais acessórias, incluindo SPED Fiscal, EFD-Contribuições e outras declarações. Participar de projetos de planejamento tributário, visando a otimização dos processos fiscais. Acompanhar mudanças na legislação tributária e orientar a equipe sobre as atualizações. Requisitos Experiência sólida em rotinas fiscais, preferencialmente em um papel analítico. Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias. Capacidade de analisar dados fiscais complexos e gerar relatórios detalhados. Habilidades avançadas em sistemas de gestão contábil e pacote Office. Graduação em Contabilidade Salário: a combinar Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8hs às 12hs - 13hs às 17hs30 Benefícios: VR ($25,00 por dia); VT; Plano de Saúde (Unimed - co-participação) Local: Rua General Osório, 1145 - Hamburgo Velho | Novo Hamburgo - RS

Escrituração contábil de empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, conciliação contábil e financeira. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis, fechamento contábil mensal e anual. Apurar resultados e analisar contas patrimoniais e de resultado. Apoiar fiscalizações, auditorias e processos de regularização. Controle ativo imobilizado, depreciações e provisões. ,etc. Benefícios:VT, Refeitório, convênio.

Estamos em busca de um(a) Analista de Engenharia Comercial para atuar na interface entre as áreas técnica e comercial, contribuindo diretamente na criação de propostas e soluções que chegam ao cliente final.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Todas rotinas de Depto Pessoal ,Admissão, Calculo Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Declarações de Impostos e Fechamento DCTFWEB, Controle de Sistema Ponto, Benefícios, etc. Benefícios:VT, Refeitório, Auxilio Combustível.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Realizar análises laboratoriais nas áreas de bioquímica e imunologia, garantindo a precisão, confiabilidade e rastreabilidade dos resultados, em conformidade com os padrões de qualidade, biossegurança e boas práticas laboratoriais. Contribuir para o diagnóstico e acompanhamento clínico dos pacientes por meio de resultados técnicos de excelência. 20% de insalubridade + VT + VA + Plano odontologico e plano de saude + seguro de vida + Totalpass + Plano de desenvolvimento individual + Conv. com universidades + Conv. Sesc, entre outros. Das 07h às 19h-Escala 12 x 36

Requisitos da Vaga: Elaborar e implementar programas de segurança. Ministrar treinamentos. Realizar inspeções. Monitorar indicadores do setor. Entrega de EPIs e uniformes. Técnico completo. Experiência no cargo. CNH B. Escolaridade: Formação técnica. Superior em andamento Salário: A Combinar + ...

Requisitos da Vaga: Superior completo. Experiência com liderança de equipes de vendas Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe comercial. Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas. Elaborar e executar estratégias de marketing, comerciais e planos de ação. Manter relacionamento com clientes. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de negócio. Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em indústria. Conhecimento em indicadores comerciais e CRM Disponibilidade para viagens nacionais. Escolaridade: Superior completo. Salário: Vaga CLT. Presencial. Salário fixo + benefícios. (informar pretensão salarial)

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Experiência com vendas em indústrias ou empresas, atendimento ao cliente, experiência com indicadores de desempenho, CRM, ferramentas digitais. Ser'á um diferencial ter atuado em empresas na área jurídica ou assessorias. Vaga presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior ...

...: Superior completo em áreas afins. Supervisionar e orientar a equipe de marketing. Planejar e executar campanhas on-line e off-line, bem como feiras nacionais. Acompanhar indicadores de desempenho e resultados. Gerenciar cronogramas, orçamento e fornecedores. Garantir consistência da comunicação e posicionamento da marca. Apoiar ações de marketing digital, conteúdo, eventos ...

...s construtivos, participar, como apoio, de análises de viabilidade econômica e estudos preliminares de projetos, elaborar e atualizar planilhas de controle de produção, medições e indicadores, sob orientação da engenharia, apoiar atividades de medições e orçamentos, restritas a levantamentos e conferências, organizar e controlar documentos técnicos, projetos e arquivos físicos ...

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar ...

...a oficina. Atua na coordenação e validação de diagnósticos técnicos, elaboração e precificação de orçamentos, gestão das ordens de serviço, acompanhamento da produtividade e dos indicadores de desempenho, além do relacionamento técnico com clientes. Gestão operacional da oficina, com organização do fluxo de serviços, acompanhamento de prazos, produtividade e retrabalho. Realiza o controle básico de indicadores, como tempo de serviço, eficiência e qualidade, além de atuar como interface entre a oficina e os setores de estoque, compras, RH e administrativo.

...o Indústria Metal Mecânica Experiência 2 a 3 anos como supervisor de equipe e serviços - gestão de equipes técnicas e operacionais em campo (acompanhar indicadores de desempenho (prazos, qualidade, custos e produtividade), implementar melhorias de processos e reestruturação de fluxos de trabalho, capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance, vivência em melhoria contínua de processos, organização da rotina de supervisão e acompanhamento em campo, Elaboração, distribuição, controle e orientação da execução ...

...e metas de vendas; Auxilia os representantes a gerir carteira de clientes e acompanhar o pós - venda; Concretiza vendas; Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de resultados; Quando necessário, representar a empresa em eventos, reuniões e parcerias estratégicas; Garantir o cumprimento das políticas comerciais e metas estabelecidas. Cursando ensino ...