13 vagas de emprego para Analista de Indicadores em Passo Fundo, RS

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

...o de materiais digitais e impressos Captação e edição de fotos e vídeos Disparos de e-mail e WhatsApp marketing Criação e análise de relatórios e indicadores de marketing Monitoramento de tráfego e desempenho em plataformas digitais Publicação de conteúdos promocionais e institucionais Gestão e análise de automações e campanhas digitais ...

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Gestão de projetos e desenvolvimento de produtos. Apoio técnico a equipe no desenvolvimento de produtos. Acompanhamento de testes e produção. Requisitos:Ensino Superior em Engenharia Mecânica. Conhecimento em CAD 3D. Experiência com gestão de projetos e desenvolvimento de produtos agrícolas. Horário de Trabalho:7h30 – 12h/13h – 17h18 Remuneração:Salário a combinar. Benefícios Oferecidos:Vale Alimentação, refeição no local, plano odontológico, plano de saúde Unimed, auxílio estudantil, PBR, transporte fretado, vale transporte, adiantamento salarial, seguro de vida, convênio farmácia, benefício flexível, Programa de Apoio a Educação, Plataforma de Universidade Corporativa. Tipo de Contratação:CLT.

..., volumes e prazos dentro da política da empresaEmitir e acompanhar pedidos até o faturamentoAcompanhar entregas, pós-venda e satisfação do clienteCumprir metas de vendas e indicadores comerciaisManter informações e cadastros atualizadosReportar negociações, oportunidades e demandas à gestão comercial Requisitos Essenciais (Experiência, Habilidades, etc. ):ProatividadeResponsabilidade comercialÉtica profissionalFoco em resultadoRelacionamento com clientes ...

...– Passo Fundo/RS Modelo de contratação: PJ Responsabilidades: Planejar, estruturar e acompanhar projetos desde a concepção até a entrega final; Definir escopo, cronogramas, recursos e indicadores de desempenho dos projetos; Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento e produtividade; Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, clientes internos e stakeholders; Monitorar riscos, ...

...e prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de ...

...l pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

.... Vendas de lubrificantes automotivos, industriais e agregados. Controle diário de vendas, pedidos e follow-up. Atendimento a segmentos como autopeças e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da ...

...ã Requisitos:Experiência na área comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Ensino médio ou cursando técnico/superior Atividades:Gestão da equipe e operação da loja. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Implementação de campanhas e ações comerciais. Controle de estoque, pedido.

...a loja (Instagram), com publicações simples (feed, stories e reels), interação com seguidores e divulgação de produtos e datas comemorativas. Acompanhar metas de vendas e indicadores de desempenho. Organizar pedidos, agendamentos e apoio às entregas. Garantir o padrão de qualidade dos produtos, apresentação da loja e experiência do cliente. Dar ...

...s regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar ...