275 vagas de emprego para Analista de Indicadores em Holambra, SP

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A Mouallem & Brunialti é uma consultoria estratégica que apoia empresas em transformação, conectando finanças, estratégia, pessoas e tecnologia para gerar resultados concretos. Buscamos um(a) Analista de FP&A para atuar em um ambiente consultivo e dinâmico, com foco em análises financeiras, planejamento, controle orçamentário, relatórios gerenciais e apresentações , apoiando a tomada de decisão e a melhoria de resultados dos clientes. Responsabilidades:Conduzir a coleta, consolidação e análise de dados financeiros e operacionais, garantindo a integridade das informações para suporte à tomada de decisão. Elaborar, revisar e automatizar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas, assegurando clareza na comunicação dos resultados e indicadores-chave. Atuar de forma ativa na construção e revisão do Business Plan , desenvolvendo projeções financeiras, análises de cenários e estudos de viabilidade econômica. Monitorar e analisar variações entre realizado vs. orçado, identificando desvios, propondo planos de ação e apoiando as áreas na melhoria de performance. Desenvolver e atualizar dashboards e indicadores estratégicos em ferramentas de BI ou Excel, propondo melhorias contínuas na visualização e interpretação dos dados. Participar de forma analítica no planejamento financeiro da empresa, contribuindo com insights para otimização de custos, aumento de eficiência e maximização de resultados. Estruturar modelos financeiros para suporte a decisões estratégicas, incluindo análises de rentabilidade, fluxo de caixa projetado e estudos de sensibilidade. Garantir a organização, atualização e governança das bases de dados utilizadas pela área, propondo melhorias em processos e controles. Atuar como parceiro financeiro das demais áreas, apoiando na leitura de indicadores, elaboração de estudos financeiros e construção de planos de ação. Planejar e acompanhar o cronograma de entregas da área de FP&A, assegurando cumprimento de ...

Analista/Consultor Financeiro #1278 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Construir e realizar análise financeira mensal do hotel (DRE, fluxo de caixa, custos fixos e variáveis). Estruturar e acompanhar orçamento anual (budget) e previsões financeiras ( forecast ). Monitorar indicadores financeiros:Propor ações de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Apoiar negociações com fornecedores, bancos e parceiros financeiros. Elaborar relatórios gerenciais claros e objetivos para a direção. Controlar e executar rotinas de contas a pagar e contas a receber. Realizar conciliações bancárias e de cartões (crédito/débito). Realizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar o fechamento financeiro mensal e envio de informações para a contabilidade. Garantir conformidade financeira com obrigações fiscais e contábeis. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira. Conhecimento de fluxo de caixa, DRE, orçamento e indicadores financeiros. Excel intermediário/avançado. Experiência da atividade em hotelaria, será considerado um diferencial. Residir em Serra Negra/SP ou região. A EMPRESA OFERECE:Salário de R$ 5. 000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Local de Trabalho:Serra Negra/SP Regime de Contratação:Efetivo – CLT Jornada:Presencial-Horário Administrativo.

O profissional atuará como Analista de Inteligência de Vendas Pleno, desempenhando um papel fundamental na estratégia comercial da empresa. Suas atividades incluirão a análise de dados de vendas, identificação de tendências de mercado e avaliação da performance de produtos e serviços. Este trabalho envolverá a coleta e interpretação de informações de diversas fontes, incluindo relatórios de vendas, feedback de clientes e pesquisas de mercado. O analista será responsável por elaborar relatórios detalhados, que auxiliarão a alta gestão na tomada de decisão, e propor ações para otimização dos processos de vendas. Também será sua função monitorar a concorrência, analisando suas práticas e identificando oportunidades e ameaças no mercado. O profissional trabalhará em colaboração com as equipes de marketing e vendas, contribuindo para o desenvolvimento de campanhas e promoções que visem aumentar a penetração de mercado e a satisfação do cliente. Além disso, o Analista de Inteligência de Vendas Pleno terá a responsabilidade de criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às vendas, oferecendo insights sobre o comportamento dos consumidores e sugerindo estratégias para maximizar resultados. O profissional deverá também apresentar suas análises e propostas de forma clara e objetiva em reuniões e apresentações, facilitando a compreensão das informações por parte dos stakeholders. Por fim, o candidato ideal deverá possuir habilidades em ferramentas de análise de dados e Excel avançado, bem como conhecimento em CRM e técnicas de visualização de dados. Uma visão crítica e analítica, além de boa comunicação, serão essenciais para o sucesso neste cargo, permitindo que o analista traduza dados complexos em informações acionáveis para a equipe de vendas.

Analista/Consultor Financeiro #1278 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Construir e realizar análise financeira mensal do hotel (DRE, fluxo de caixa, custos fixos e variáveis). Estruturar e acompanhar orçamento anual (budget) e previsões financeiras ( forecast ). Monitorar indicadores financeiros:Propor ações de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Apoiar negociações com fornecedores, bancos e parceiros financeiros. Elaborar relatórios gerenciais claros e objetivos para a direção. Controlar e executar rotinas de contas a pagar e contas a receber. Realizar conciliações bancárias e de cartões (crédito/débito). Realizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar o fechamento financeiro mensal e envio de informações para a contabilidade. Garantir conformidade financeira com obrigações fiscais e contábeis. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira. Conhecimento de fluxo de caixa, DRE, orçamento e indicadores financeiros. Excel intermediário/avançado. Experiência da atividade em hotelaria, será considerado um diferencial. Residir em Serra Negra/SP ou região. A EMPRESA OFERECE:Salário de R$ 5. 000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Local de Trabalho:Serra Negra/SP Regime de Contratação:Efetivo – CLT Jornada:Presencial-Horário Administrativo.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e ...

...s em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:O Analista Administrativo Financeiro Sênior será responsável por conferir os lançamentos de pagamentos , assegurando que estejam corretos, completos e em conformidade com as políticas internas. Também irá acompanhar e controlar diariamente o fluxo de caixa e a conciliação bancária , garantindo a atualização e precisão das informações financeiras. Além disso, será responsável por realizar análises e elaborar indicadores do departamento , processar e acompanhar reembolsos de despesas , efetuar lançamentos e cadastros no sistema e tratar pendências com as áreas parceiras , ...

Vaga para Analista Administrativo Pleno ou Sênior. Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Gestão e organização de rotinas administrativas gerais. Apoio às áreas financeira, RH e operacional. Controle de contratos, documentos e arquivos físicos e digitais. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Acompanhamento de indicadores administrativos e relatórios gerenciais. Interface com fornecedores, contabilidade e prestadores de serviço. Apoio em auditorias internas e cumprimento de prazos legais. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência anterior na função (nível pleno ou sênior). Vivência com rotinas administrativas completas. Bom domínio de Excel e ferramentas administrativas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Diferenciais:Experiência em empresas do setor industrial, mineração ou pedreira. Conhecimento em processos financeiros e/ou RH. Facilidade em estruturar processos e melhorar rotinas existentes. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Descrição:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão. Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais Realizar entrevistas individuais e por competências. Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores. Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação. Atualizar indicadores de R&S (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil). Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos. Requisitos:Formação superior em Psicologia. CRP ativo. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações. Experiência em R&S, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais. Diferencial:atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações. Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos. Diferencial:conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.

ANALISTA DE E-COMMERCE / 1 VAGA(S) / NOVA ODESSA / SPWORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para NOVA ODESSA / SP /Responsabilidades: Gerenciar pedidos, atualizações de produtos e prazos; Manter o catálogo digital organizado e atualizado; Monitorar o status de vendas, entregas e a comunicação com clientes; Prestar suporte ao time interno para garantir o fluxo correto até a produção; Auxiliar em estratégias de vendas online e na melhoria da performance do e-commerce.Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Marketing, Administração, Publicidade ou correlatas. Experiência com plataformas de e-commerce. Possuir conhecimento e experiência no acompanhamento de indicadores e relatórios. Experiência com marketplaces e integrações. Conhecimentos básicos em marketing digital. Experiência em gestão de lojas virtuais, especialmente no suporte comercial e na administração de pedidos. É necessário compreender as rotinas de e-commerce e o fluxo operacional, além de auxiliar nas vendas digitais.Salário: a combinarBenefícios: Cesta básica R$ 250,00+ vale transporte.Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00. Residir em Nova Odessa ou em cidades próximas, como Americana.

...e cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência em apoio à gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, controle de prazos e indicadores, contribuindo com organização, governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos ...

Analista de Benefícios Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores. Principais responsabilidades:Gestão integral do sistema de benefícios da empresa. Análise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho. Negociação com fornecedores e operadoras de benefícios. Cálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição. Controle do fluxo de pagamentos admissionais. Inclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema. Inclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica. Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios. Elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos:Ensino superior completo em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com gestão de benefícios corporativos. Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios. Vivência com negociação e interface com fornecedores. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Experiência em empresas de médio ou grande porte. Atuação com alto volume de colaboradores. Conhecimento em sistemas de RH/Folha de Pagamento. Competências desejadas:Perfil analítico e organizado Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de negociação Ética e confidencialidade no tratamento das informações Modelo de trabalho:Presencial Horário:Seg a sexta em horário comercial Tipo de contratação:CLT

Vaga: Analista de Processos e QualidadeDescrição da Função:O Analista de Processos e Qualidade atua na análise, padronização e otimização dos processos organizacionais, assegurando a eficiência operacional e o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade. É responsável por promover a melhoria contínua, apoiar as áreas internas e garantir a conformidade com a norma ISO 9001, fortalecendo a cultura da qualidade na empresa.Responsabilidades e AtividadesElaborar, revisar, atualizar e controlar a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo sua padronização e conformidade;Mapear e analisar processos identificando oportunidades de melhoria e otimização;Implantar, acompanhar e manter o Programa 5S, assegurando sua aplicação contínua e eficaz;Gerenciar e manter atualizadas as fichas técnicas de produtos;Acompanhar e apoiar a implantação de sistemas e ferramentas que suportem os processos organizacionais;Analisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias voltadas ao aumento da eficiência, padronização e redução de desvios;Monitorar e analisar indicadores de desempenho e qualidade, apoiando a tomada de decisão;Planejar e acompanhar auditorias internas do Sistema de Gestão da Qualidade;Registrar, tratar e acompanhar não conformidades, realizando análise de causa e monitoramento dos planos de ação;Desenvolver e ministrar treinamentos com foco na disseminação da cultura da qualidade e na padronização dos processos;Implantar e assegurar a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade com os requisitos da ISO 9001;Apoiar as áreas internas no cumprimento de normas, procedimentos e requisitos de qualidade, promovendo a melhoria contínua.Requisitos TécnicosEnsino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou áreas afins.Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel;Aplicação das principais ferramentas da qualidade;Vivência em auditorias da qualidade;Conhecimento prático do Programa 5S;Experiência em análise, mapeamento e melhoria de processos;Conhecimento dos requisitos da norma ISO 9001;

...m dos dados até a entrega de análises preditivas e relatórios executivos. Apoiar decisões estratégicas e operacionais com base em modelagens estatísticas, análises preditivas e indicadores de desempenho (KPIs). Integrar dados clínicos e operacionais provenientes de sistemas internos (RES – Registro Eletrônico de Saúde, ERP, CRM e sistemas de workflow). Atuar em projetos de automação e digitalização, aplicando técnicas de análise de dados para otimizar processos e reduzir retrabalho. Garantir conformidade com políticas de privacidade e LGPD, assegurando o uso ético e seguro dos dados. Promover a cultura Data-Driven, apoiando a disseminação de boas práticas de análise e tomada de decisão baseada em evidências. Requisitos Técnicos Formação: Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas. Banco de dados: domínio de Oracle Database (PL/SQL), incluindo modelagem de dados, extração e integração com ferramentas de BI. Conhecimentos em ferramentas de BI: Power BI (avançado), DAX, Power Query, integração com bases Oracle e APIs. Data Management: ETL, Data Warehouse, Data Lake, governança e qualidade de dados. Data Science / Analytics: Python (Pandas, Scikit-learn), R ou ferramentas equivalentes. Sistemas corporativos: integração entre ERP/CRM e sistemas de saúde (como RES e Workflow). Automação de processos: uso de scripts SQL, ferramentas de workflow e automação de relatórios. Cloud (desejável): Azure Data Factory, AWS Glue ou Oracle Cloud Data Services. Conhecimento em LGPD e segurança da informação. Competências Comportamentais e de Liderança Visão estratégica e pensamento analítico – capacidade de traduzir dados em decisões e ações de negócio. Liderança colaborativa – gestão e desenvolvimento de times técnicos e analíticos. Comunicação clara e empática – habilidade para traduzir conceitos técnicos para públicos de diferentes níveis. Foco em resultado e melhoria contínua. Orientação ao cliente interno, com postura consultiva e resolutiva. Adaptabilidade e curiosidade tecnológica. Ambiente de alta digitalização e automação de processos. Integração com sistemas corporativos (RES, ERP, CRM, Workflow). Forte ênfase em análise de desempenho, previsibilidade de riscos e indicadores clínico-operacionais. Inserido em uma cultura organizacional Data-Driven, com forte compromisso com ética, privacidade e confiabilidade de dados. Indicadores (KPIs) Aumento da utilização dos dashboards e indicadores estratégicos. Redução do tempo de resposta analítica e retrabalhos. Melhoria da qualidade e integridade dos dados. Engajamento das áreas de negócio com a cultura ...

A V12 está assessorando uma grande empresa na região de Campinas e região para a posição de Analista de Sistemas Pleno. RESPONSABILIDADES: • Administrar todos os sistemas de negócios da empresa (Banco de Dados SQL Server, ERP Protheus, SFA, BI), dar suporte aos usuários de sistemas e auxiliar a coordenação quanto aos novos projetos da área; • Desenvolver MTs de validação de processos, ata de reunião ou análise de processo; • Treinar usuários quanto à utilização e processos dos sistemas; • Dar suporte aos usuários de sistemas em nível 1 e nível 2; • Fazer a construção de manuais de utilização de sistemas e processos; • Atuar no mapeamento, documentação e melhoria de processos relacionados ao ERP Protheus; • Realizar parametrizações, cadastros, ajustes e customizações leves no sistema; • Apoiar na implementação de novos módulos, integrações e atualizações do Protheus; • Executar testes funcionais, homologações e suportes aos usuários; • Interagir com TOTVS e fornecedores para resolução de incidentes e melhorias; • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de sistemas; • Contribuir para a governança de TI e conformidade com normas internas e auditoria. REQUISITOS: • Ensino Superior em Engenharia da Computação, ...

Estamos assessorando uma importadora e distribuidora de substratos agrícolas , reconhecida por sua atuação estratégica no setor e pelo compromisso com a excelência. A empresa se destaca por seus valores fundamentais:Produtividade, Eficiência, Tecnologia, Padrão, Excelência e Inovação. Com a missão de importar, com responsabilidade e excelência, tecnologia holandesa para revolucionar o mercado agro no Brasil, e a visão de se tornar referência em tecnologia e inovação em insumos agrícolas, a organização busca um profissional com experiência comprovada na área de comércio exterior e formação correlata , capaz de atuar de forma técnica, estratégica e orientada a resultados. Se você possui vivência sólida em processos de importação e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional! Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Responsabilidades Acompanhar o processo logístico de importação. Atualizar e monitorar o follow-up de operações, garantindo o controle e preenchimento adequado das informações. Conferir e aprovar documentos de importação, como Invoice, Packing List, Certificados, BL, entre outros. Interagir com agentes e despachantes, confirmando e conferindo valores de frete marítimo e aéreo Manter o acompanhamento do estoque. Emitir relatórios de controle de importação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades. Colaborar com as áreas Comercial, Financeiro e outras para garantir a eficiência do processo de importação. Executar demais rotinas da função. Requisitos:Inglês intermediário a avançado. Espanhol será considerado um diferencial. Superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em operações de importação (desembaraço e documentação relacionada) e gestão da cadeia de suprimentos. Conhecimento sobre regulamentações aduaneiras, tarifas e impostos internacionais. Experiência em importações voltadas à legislação do agronegócio. Perfil comportamental:capacidade para trabalho em equipe, iniciativa e proatividade para resolver problemas e buscar alternativas de otimização dos processos. disciplina e organização para manter controle eficiente das atividades. comunicação clara e assertiva com fornecedores e áreas internas. Residir em Holambra, Jaguariúna, Santo Antônio de Posse, Artur Nogueira, Mogi Mirim ou Cosmópolis. Disponibilidade para atuar em Holambra/SP.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para atuar em uma empresa referência na produção de flores desde 1989, localizada em Holambra. Com forte tradição e alto padrão de qualidade, a organização busca um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir processos precisos, organizados e alinhados às melhores práticas da área. Além da expertise técnica, buscamos alguém dinâmico, flexível e disposto a fazer parte de uma empresa que está investindo em melhoria contínua de seus processos , contribuindo ativamente para a evolução e modernização das rotinas internas. Se você é comprometido, detalhista e possui domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre Outras Atividades Pertinentes a função. Requisitos:Possuir experiência sólida na área. Ensino Superior Completo em áreas como:Gestão de Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Possuir veículo próprio. Possuir CNH B. Disponibilidade para atuar em Holambra.

.... Se você é um(a) profissional comprometido(a) com a preservação ambiental, a inovação e a sustentabilidade , essa é a oportunidade ideal para atuar como Analista Ambiental em um ambiente que valoriza o desenvolvimento técnico e o impacto positivo no planeta. Contribua para um futuro mais verde e sustentável! Responsabilidades:Orientar ...

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação ...